Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

�� Kanunun 22 . maddesi bu konuda uygulanabilirmi

14-08-2013 17:42:25 masal06 #

�� Kanunun 22 . maddesi bu konuda uygulanabilirmi

Arkada�lar bir�ey sormak istiyorum Lojistik g�revlisi olarak �al��t��m �irkette �dari amirim, birimim ve �al��t��m alan de�i�meden (yani ayn� g�rev yerinde iki zorlu i�i birden yap�yorum) bana birimimle ilgili olmayan(ba�ka bir birimin yapt�� i�i) bir g�rev verdi. Verdi�i bu g�rev ise riskli olan as�l i�imi d�zenli �ekilde yapmam� engelliyor. ��nk� bu i� masa ba��nda zaman ve a��r� dikkat gerektiriyor. Bunun yan�s�ra Cumartesi g�n� extra mesai yapmamda isteniyor bu i� i�in...Bu g�revi bize verirken bize herhangibir g�revlendirme yaz�s�da imzalat�lmad�. �� Kanunun 22.maddesi bu konuda uygulanabilirmi?

14-08-2013 18:24:29 ceceli341 #

Cevap: �� Kanunun 22 . maddesi bu konuda uygulanabilirmi

Bu i�ler nelerdir?

14-08-2013 21:37:43 AdemYavuz #

Cevap: �� Kanunun 22 . maddesi bu konuda uygulanabilirmi

��in niteli�i de�i�ti�i zaman ( ki siz bu kanaate varm��s�n�z ancak daha a��k belirtir iseniz biz de na�izane esasl� de�i�iklik olmu� ya da olmam�� m� diye g�r�� bildirebiliriz) i�veren bu de�i�ikli�in ge�erli bir sebebe dayand��n� bildirmez ise siz bu de�i�iklik ile ba�l� olmazs�n�z.

Gerek�ede de ifade edildi�i �zere, i�veren �al��ma ko�ullar�nda de�i�iklik yapmak istedi�inde, bunu yaz�l� olarak i��iye bildirecektir. ��i de�i�iklik �nerisini alt� i� g�n� i�inde yaz�l� olarak kabul ederse, i� ili�kisi bu yeni ko�ullarla devam edecektir. ��i de�i�iklik �nerisini kabul etmez ise, i�veren de�i�iklik iste�inin nedenini yaz�l� olarak a��klamak ve bildirim s�relerine uymak kayd�yla i� s�zle�mesini feshedebilecektir. Ku�kusuz i�veren, ba�ka bir ge�erli nedene dayanarak da s�zle�meyi feshedebilir.

14-08-2013 22:11:35 masal06 #

Cevap: �� Kanunun 22 . maddesi bu konuda uygulanabilirmi

Lojisik personeli olarak g�revimiz i�letmeye giren demirba� ve sarf malzemelerin kayd�n� yapmak da��t�m�n� yapmak y�l sonu say�mlar�n� yapmak arkada�lar yani bir nevi ayniyat i�i... Di�er verilen 2. g�rev ise g�nde 8000- 10000 adet aras� i�inde elektronik �ip i�eren kartlar�n elektronik ortamda formatlamak dolumunu yapmak... �ok zahmetli ve masa ba��ndan kalkmam�za engel olan bir i� anlayaca��n�z her birinin 2 yada 3 saniyede doldu�unu hesap ederseniz... devaml� ayakta ve hareket halinde olan riskli bir i� yapan lojistik ayniyat i�iyle y�r�m�yor fakat �irket politikas� deniyor yap�labilinir deniyor i�in do�rusu bu

�� Kanunun 22 . maddesi bu konuda uygulanabilirmi