Tazminat almaya hak kazanabilirmiyim

Yaklaþýk olarak 3,5 senedir özel bir sektorde magaza personeli olarak çalýþmaktayým .Çalýþmýþ oldugum þirket yaklaþýk olarak 1 ay önce baþka bir þahýsa deveredildi þirket isimi ayný kaldýgý için tazminatlarýmýz ödenmedi.Yeni gelen patronumuzlada bazý konularda anlaþma sagþýyamýyoruzz (avans alma,sigara içme saatlerimiz, gibi konularda ) bu gibi sebeplerde dolayý iþten ayrýlmayý düþünüyorum.Kendisinden tazminatýmý talep edipte iþten ayrýlmayý teklif ettim ama kendisi bu konuda malesefki tazminat ödemeyi kabul etmiyor dogal olarak kendim iþten ayrýlmak istedigim için.Benim siz bilgili arkadaþlardan ögrenmek istedigim tazminatýmý alabilkmek için neler yapabilirim yasal konuda yardýmcý olmanýzdýr hangi yollarý izlemem gerektigine dairr bilgi verebilirseniz çok sevinirim.

- Günde 11,30 saat çalýþtýrýlmaktayým cumartesi vede pazar gunleride dahil sadece hafta içi bir gün izinimiz var ( Bildigim kadarýyla yasal çalýþma saatlerinin epey bir üstünde çalýþýyoruzz vede bunun için ek bir ücret almýyoruz.

- Sigortam asgari ücretten yatýrýlýyor normal olarak almýþ oldugum maaþ üzerinden gösterilmiyor (net maaþým 1250tl aylýk alýyorum + birde fiþ parasý olarak elime 60/65tl civarýnda bir rakam ödeniyor) asgari ücret banka hesabýma yatýrýlýyor geriye kalaný elden alýyorum.

- 29 ekim vb gibi resmi tatillerde tam gün çalýþýyorum ama herhangibi bir ek mesai veya bir ücret almýyorum.

Yukarýda saymýþ oldugum þartlara þahit olabilecek þu an þirkette çalýþmakta olan vede daha önce çalýþýpta þirketten ayrýlan þahit olacak arkadaþlarým mevcut o konuda herhangibi bir sýkýntým bulunmamakta 3/5 nekadar þahit gerekirse þahit bulabiliyorum.Acaba iþten ayrýlacak olsam yukarýda göstermiþ oldugum þartlarý örnek göstererek iþçi mahkemelerine baþvuruda bulunmuþ olsam tazminatýmý vede þu ana kadar ki fazladan çalýþmýþ oldugum ücretleri alma gibi bir þansým varmýdýr.Varsada nasýl bir yol izlemem gerekir bunun için yol gösterebilecek arkadaþlara teþekkürümü borç bilirim

Tüm arkadaþlaramýza hayýrlý forumlar

Bence fazla mesailerinizin vs. ödenmesi, aksi takdirde iþ akdini haklý nedenle feshedeceðinize ve tazminat talep edeceðinize dair bir ihtarnameyi avukatýnýza gönderterek sonuç alabilirsiniz.

Belirtiðiniz konular Ýþ akdinizi haklý olarak feshetmeye yeterli olduðu gibi çalýþýrkende talep edebileceðiniz konular.
Noterden ihtarname göndererek haklarýnýzý talep edebilir. haklarýnýzýn verilmemesi halinde Çalýþma müdürlüðü SGK ya þikayet dilekçesinde bulunabilirsiniz. çalýþma müdürlüðünden sonuç çýkmaz ise bir avukatla anlaþýp dava açarak haklarýnýzý arayabilirsiniz.

Fakat maaþ artý fiþ parasýndaki, fiþ parasý nedir?

Fiþ parasý derken ben tam olarak fiþ parasý olarak biliyorum ama geçim yardýmýmý nedir tam olarak bilmiyorum ne parasý diye verildigini ama devletin her ay bizim için ödemiþ oldugu bir ücret diye biliyorum.

Ben bu iþi mahkeme yoluyla çözmeye çalýþmýþ olsam tahmini olarak ne kadar zaman içinde sonuç alabilirim 1/2 arkadaþýma sordugumda bu tarz mahkemelerin çok yavaþ iþledigine dair soylenti var 2 senden aþagý mahkeme sonuçlanmaz paranýn da senin eline geçmesi 3seneyi rahat bulur yonune.Gerçekten bu kadar sure beklermiyim yoksa daha kýsa zmanda sonuçlanma ihtimali varmýdýr ?

Fiþ parasý dediðiniz AGÝ yani Agari Geçim Ýndirimi,
mahkemelerin yoðunluðuna göre ortalama 1,5-3 yýl arasý sürdüðü görülmekte davalarýn.

iþle alakalý açýlan davalar minimum 1 yýldamý sonuçlanýr

Genelde bulunduðunuz yere ve davanýn seyrine göre dahada uzun sürebilir.

1 sene veya 3 sene sonra alýnacak paranýn deðeride kalmaz artýk hocam valla bu iþler insaný çok bunaltýyor herþey tüm kanunlar iþverenden yana iþcinin deðeri kalmadý modern kölelik devri artýk