Devamlı 30 gün gecikmeli ödenen maaşlar
Ücretin gününde ödenmemesi ile ilgili 34. madde ye istinaden yine 26. madde hükümleri ve 24/II-e maddesi geçerli olurmu?
Yani gecikmeli maaş ödemelerinin gecikme faizlerini , daha sonradan işveren maaşları kanun hükümlerine göre zamanında ödemeye başlasa bile, isteyebilirmiyiz, işin feshinden sonrada aynı talebte bulunup dava açabilirmiyiz?
ücretleri hakedişimizle ilgili olarak elimizde bordolarımız ve SSK kayıtlarımız , ücretlerin gerçek ödenme tarihlerini belgeleyen banka kayıtları mevcuttur. Bu haklarımız ne zaman zaman aşımına uğrar. Ne zaman , zaman aşımı süresi başlamış sayılır.
Bu durumda haklı bir fesih sebebi sayılır mı?
Yani gecikmeli maaş ödemelerinin gecikme faizlerini , daha sonradan işveren maaşları kanun hükümlerine göre zamanında ödemeye başlasa bile, isteyebilirmiyiz, işin feshinden sonrada aynı talebte bulunup dava açabilirmiyiz?
ücretleri hakedişimizle ilgili olarak elimizde bordolarımız ve SSK kayıtlarımız , ücretlerin gerçek ödenme tarihlerini belgeleyen banka kayıtları mevcuttur. Bu haklarımız ne zaman zaman aşımına uğrar. Ne zaman , zaman aşımı süresi başlamış sayılır.
Bu durumda haklı bir fesih sebebi sayılır mı?