Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Senelİk İzİn kullanmayip Ücret talep etmek ?
03-08-2013 23:07:58 ugurcoskun #

Senelİk İzİn kullanmayip Ücret talep etmek ?

Öncelikle tüm Müslüman aleminin Kadir Gecesi mübarek olsun :)

01.11.2010 yılından beri özel bir şirkette çalışıyorum.
Çalışmaya başladığım günden beri toplamda 14gün senelik izin kullandım.

31.08.2013 tarihinde işten ayrılıcam fakat kullanmadığım senelik izinlerim var.

12ay çalışmanın karşılığı olarak 14 gün senelik izin kullanılabiliyorsa,
33ay çalışmanın karşılığı olarak kaç gün senelik izin kullanma hakkı doğar ?
Ve ben işten ayrılırken kullanmadığım izinlerimi ücret olarak talep edebilir miyim ?
işverenin bunları vermeme hakkı var mı ?
03-08-2013 23:15:40 haylahop #

Cevap: Senelİk İzİn kullanmayip Ücret talep etmek ?

yarım maaş izin parası alırsınız. :D
03-08-2013 23:24:27 ceceli341 #

Cevap: Senelİk İzİn kullanmayip Ücret talep etmek ?

Alıntı:
haylahop rumuzlu üyeden alıntı
yarım maaş izin parası alırsınız. :D
Yıllık İzin hakkı 1 yıl doldurulunca elde edilir.
Sizin 14 günlük izin hakkınız var. geçen yıldan kalma.
eğer 02.11.2013 te ayrılırsanız 28 günlük izin hakkınız olacak.
Ben izin kullanıp öyle istifa etmenizi tavsiye ederim. hafta tatilleride içine katmış olursunuz.
Bir diğer konu ihbar öneli; eğer siz ayrılacağınızı işverene 6 hafta önceden haber verip ayrılmazsanız izin parası yerine üste ihbar tazminat ödemek zorunda kalabilirsiniz.
04-08-2013 23:54:05 ugurcoskun #

Cevap: Senelİk İzİn kullanmayip Ücret talep etmek ?

Alıntı:
ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
Yıllık İzin hakkı 1 yıl doldurulunca elde edilir.
Sizin 14 günlük izin hakkınız var. geçen yıldan kalma.
eğer 02.11.2013 te ayrılırsanız 28 günlük izin hakkınız olacak.
Ben izin kullanıp öyle istifa etmenizi tavsiye ederim. hafta tatilleride içine katmış olursunuz.
Bir diğer konu ihbar öneli; eğer siz ayrılacağınızı işverene 6 hafta önceden haber verip ayrılmazsanız izin parası yerine üste ihbar tazminat ödemek zorunda kalabilirsiniz.
Yanıtınız için teşekkür ederim.ihbar süresi 2hafta değil miydi ? :alala
05-08-2013 01:18:04 ceceli341 #

Cevap: Senelİk İzİn kullanmayip Ücret talep etmek ?

Alıntı:
ugurcoskun rumuzlu üyeden alıntı
Yanıtınız için teşekkür ederim.ihbar süresi 2hafta değil miydi ? :alala
a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,

b) İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,

c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,

d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,
05-08-2013 01:31:24 Şenol Eker #

Cevap: Senelİk İzİn kullanmayip Ücret talep etmek ?

36 ay'a tamamlarsanız 3. senenin de iznini hakedersiniz ama 35 ay 29 gün olsa kazanamazsınız.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.