Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yıllık İzin - Resmi Tatil

01-08-2013 18:29:42 realrolver #

Yıllık İzin - Resmi Tatil

İyi çalışmalar ; Özel Bir şirkette güvenlik olarak çalışmaktayım . 8 9 10 11 bayram tatili ( resmi Tatil ) , işveren vekili bana bayramda izne ayrılırsam mesaiye gelmezsem senelik izinden düşeceğini söyledi . Resmi tatiller senelik izinden düşmesi yasal mıdır . Nasıl işlem uygulanması lazım .

- - - Updated - - -

Eğer izinden sayarsa ne yapmam gerekiyor ?
01-08-2013 18:47:22 ceceli341 #

Cevap: Yıllık İzin - Resmi Tatil

Yasal değildir. Yıllık izin defterine yada başka bir çizelge kullanıyorlarsa imza atmamanız gerekir. Yıllık izin kullanacağınız zaman 10 gün izin kullandırıp 15 gün yazarlarsa bunada imza atmamanız gerekir. Ama bunun sisin işinize olumsuz yansımasıda muhtemel. Bunun yerine fazla çalışma ücretinizin ödenmesini talep edin.
01-08-2013 19:52:15 realrolver #

Cevap: Yıllık İzin - Resmi Tatil

Alıntı:

ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
Yasal değildir. Yıllık izin defterine yada başka bir çizelge kullanıyorlarsa imza atmamanız gerekir. Yıllık izin kullanacağınız zaman 10 gün izin kullandırıp 15 gün yazarlarsa bunada imza atmamanız gerekir. Ama bunun sisin işinize olumsuz yansımasıda muhtemel. Bunun yerine fazla çalışma ücretinizin ödenmesini talep edin.


Peki ; Varsayalım bayramda da izinli olduğumu senelik izinden düştüğünü gösteren izin kağıdını bana verdi , ben bununla ne gibi bir işlem yapabilirim.
01-08-2013 20:06:54 ceceli341 #

Cevap: Yıllık İzin - Resmi Tatil

Bayram tatili gözüken tarihte böyle bir ibare kullanıp size vermez. Yıllık izninizi diğer izin dönemine kadar kullandırtmalı bunu kullanacağınız zaman bu kadarlık kısmı bu nedenle kullandırtmaz ise size haklı fesih hakkı verir. Fakat size böyle bir kağıt verir ise hemen itiraz edin.
01-08-2013 20:51:44 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Yıllık İzin - Resmi Tatil

Alıntı:

realrolver rumuzlu üyeden alıntı
Peki ; Varsayalım bayramda da izinli olduğumu senelik izinden düştüğünü gösteren izin kağıdını bana verdi , ben bununla ne gibi bir işlem yapabilirim.

Ücretli yıllık izin süresi içindeki bayram - resmi tatil- genel tatil günleri zaten izin günlerinden sayılmaz. Yani örenğin siz o tarihten 1 gün önce izne çıkmış olsanız ve arada 3 gün bayram tatili olup bayram tatilinden sonraki gün işbaşı yapmış olsanız toplam 4 günlük süre içinde 3 gün genel tatil ve 1 günlük yıllık izin kullanmış olursunuz.
01-08-2013 20:58:16 ceceli341 #

Cevap: Yıllık İzin - Resmi Tatil

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Ücretli yıllık izin süresi içindeki bayram - resmi tatil- genel tatil günleri zaten izin günlerinden sayılmaz. Yani örenğin siz o tarihten 1 gün önce izne çıkmış olsanız ve arada 3 gün bayram tatili olup bayram tatilinden sonraki gün işbaşı yapmış olsanız toplam 4 günlük süre içinde 3 gün genel tatil ve 1 günlük yıllık izin kullanmış olursunuz.

Erdoğan bey
11 İ pazara dek geliyor.
01-08-2013 22:46:17 tolg #

Cevap: Yıllık İzin - Resmi Tatil

Yaptığınız işin niteliği gereği ve de en önemlisi işverenle imzaladığınız sözleşme gereği; çalışma süresi, telafi çalışması ve özel durumlar ile ilgili hükümleri belirtmediğiniz sürece; işverenin size göstereceği "İşe devamsızlık nedeniyle iş akdinin feshi" gibi yol dışında bu sitede size yol gösterilemez diye düşünüyorum....(Örneğin; bayram tatilinin ya da ayın bilmem kaçının cumartesi ya da pazara denk geldiğinin önemi olmadığı gibi...)

İşveren ile aranızda kurulan iş ilişkisinde yukarıda değindiğim üzere bir iş sözleşmeniz mevcut ise; işverenin iyi niyetli davrandığını dahi düşünebilirsiniz. (Bence...)




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.