Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem Tazminatı Hakkında

20-07-2013 12:11:16 dilek1526 #

Kıdem Tazminatı Hakkında

Merhaba,
Kıdem tazminatı ile ilgili bir konuyu sizlere danışmak istiyorum.

Ben 2 yıldır sözleşmesiz olarak özel bir şirkette bilgisayar mühendisi olarak çalışmaktayım. Evlilik dolayısıyle işten ayrılacağım. Kıdem tazminatı alabilmek için çalıştığım şirkete nasıl bildirimde bulunmalıyım?

Kısacası işten ayrılmadan önce resmi olarak işyerine bildirimde bulunmalı mıyım? Bunun için belli bir gün süre var mı? Müracaattan kaç gün sonra işi bırakabilirim?

Bu konunun aydınlatılmasında yardımlarınızı bekliyorum. Şimdiden çok teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.
20-07-2013 12:32:16 ceceli341 #

Cevap: Kıdem Tazminatı Hakkında

Evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde işverene evlilik cüzdanınızın fotokopisi ve evlilik nedeni ile işi bırakacağınızı bu nedenle kıdem tazminatınızı talep eden bir yazı yazarak işverene dilekçe ile başvurun dilekçeyi aldığına dair yazı alın.

Bu durumda Yasada ihbar süresi yok ama, siz İş ahlakı ve göreviniz gereği işveren ile konuşup anlaşın.
20-07-2013 12:42:31 Şenol Eker #

Cevap: Kıdem Tazminatı Hakkında

Sözleşmesiz olarak değil, İş Kanunu hükümlerine bağlı olarak, "süresiz iş sözleşmesi" ile çalışıyor durumdasınız.
İki seneyi doldurdu iseniz iki, dolmadı ise bir yıllık izin hakkınızı da unutmayın.
20-07-2013 14:57:09 dilek1526 #

Cevap: Kıdem Tazminatı Hakkında

Öncelikle cevaplarınız için teşekkür ederim. Forumda bulunan diğer kıdem tazminatı konularda 1 yıldan 3 yıla kadar çalışmış olanlarda sözleşmesiz olduğu halde en az 6 hafta önce işten ayrılacağını bildirme zorunluluğu olduğu belirtilmişti. Biz evlenme cüzdanı fotokopisi ve dilekçe ile başvurduktan sonra yasal olarak bekleme süremiz var mı? Yani dilekçe verdikten kısa süre sonra başka bir şehirde ve başka bir işte çalışmaya başlanabilir mi? Süre olarak bir kısıtlama var mı?
20-07-2013 15:20:35 ceceli341 #

Cevap: Kıdem Tazminatı Hakkında

Yukarıdada belirttiğim gibi Dilekçenizi verip ayrılabilirsniz. İhbar süresi yoktur. Ama ayrılmadan önce evlilik nedeni ile ayrıldığınızı ve kıdem tazminatınızı istediğinizi belirtir dilekçe verin ve işverene imzalatın . ve ayrılın Daha sonra çalışmanızda bir sakınca yok.

Bunları yapmadan ayrılır iseniz, kıdem tazminatıda alamazsınız üstüne bildirimsiz fesih yapmış olursunuz ve 6 haftalık ücretiniz kadar tazminat ödemek zorunda kalabilirsiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.