iş sözleşmesi tazminat için özel hükümler
Merhabalar . Biraz araştırma yaptım ama umarım konu başka bir yerde açılmamıştır.
Ben yeni bir iş sözleşmesi yapma arifesindeyim . kendimi garanti altına almak için yapacağım sözleşmeye birtakım özel maddeler eklemek istiyorum.
ben eğer sözleşmenin ilgili bölümüne "işveren tarafından sözleşmenin fesh edilmesi durumunda işverenin işçiye ödemek yükümlülüğünde olduğu tazminat bedeli işçinin 2 yıllık maaşlarının toplamıdır " diye bir madde eklersem bunun hukuki bir geçerliliği var mıdır ? uygun koşullar halinde bu tazminat bedeli alınabilir mi ?
Ben yeni bir iş sözleşmesi yapma arifesindeyim . kendimi garanti altına almak için yapacağım sözleşmeye birtakım özel maddeler eklemek istiyorum.
ben eğer sözleşmenin ilgili bölümüne "işveren tarafından sözleşmenin fesh edilmesi durumunda işverenin işçiye ödemek yükümlülüğünde olduğu tazminat bedeli işçinin 2 yıllık maaşlarının toplamıdır " diye bir madde eklersem bunun hukuki bir geçerliliği var mıdır ? uygun koşullar halinde bu tazminat bedeli alınabilir mi ?