Maaş İndirimi ve Haklı Fesih Süresi
Taşeron olarak çalıştığım işyerinde 1 sene önce maaşlarda genel bir indirim yapıldı. Ben bu indirimi kabul etmediğimi 6 iş günü içinde noter kanalı ile işyerine bildirdim. Ancak işten ayrılmadım. Maaş indirimi uygulaması hala sürüyor. Şimdi bir iş buldum ve ayrılmak istiyorum. Kıdem tazminatına hakkım var mı? Taşeron firmaya işi bırakmak istediğimi söylediğimde işe gelmezsem tutanak tutup beni dava edeceklerini söylediler. İşe gitmek istemiyorum. Öneriniz nedir?