İşyerinden bildirimsiz ayrıldım, 25 günlük maaşımı alabilir miyim?
Merhaba,
İşverenin mesai ücreti vermemesine rağmen çalışanları zorunlu olarak mesaiye bırakması nedeniyle bildirimsiz olarak işten ayrıldım. Asgari ücret bankaya yatıyor kalanıda elden veriliyordu. Elden verilen ücreti ispatlayamayacağım için ümidi kestim fakat bankaya yatması gereken asgari ücreti kurtarabilir miyim? Asıl merak ettiğim hususu tekrar vurgulamak istiyorum, işi bildirimsiz bıraktığım için o ayki almam gereken maaş hakkımı kaybetmiş oluyor muyum? Bugün diğer çalışanların maaşı yatmış fakat benimkini yatırmamışlar. Eğer haklı olduğum halde maaşımı yatırmazlarsa ilk olarak işçi mahkemesine mi gitmem gerekir yoksa başka bir kuruma mı?
Ayrıca 3 gün gitmedikten sonra diğer çalışanlara benim işe gitmediğime dair şahitlik sıfatıyla kağıt imzalatmışlar, muhtemelen bana ihtarname gönderilecek. Bu ihtarname veya diğer çalışanların imzaladığı kağıt herhangi bir durumda önüme engel olarak çıkar mı?
Teşekkürler.
İşverenin mesai ücreti vermemesine rağmen çalışanları zorunlu olarak mesaiye bırakması nedeniyle bildirimsiz olarak işten ayrıldım. Asgari ücret bankaya yatıyor kalanıda elden veriliyordu. Elden verilen ücreti ispatlayamayacağım için ümidi kestim fakat bankaya yatması gereken asgari ücreti kurtarabilir miyim? Asıl merak ettiğim hususu tekrar vurgulamak istiyorum, işi bildirimsiz bıraktığım için o ayki almam gereken maaş hakkımı kaybetmiş oluyor muyum? Bugün diğer çalışanların maaşı yatmış fakat benimkini yatırmamışlar. Eğer haklı olduğum halde maaşımı yatırmazlarsa ilk olarak işçi mahkemesine mi gitmem gerekir yoksa başka bir kuruma mı?
Ayrıca 3 gün gitmedikten sonra diğer çalışanlara benim işe gitmediğime dair şahitlik sıfatıyla kağıt imzalatmışlar, muhtemelen bana ihtarname gönderilecek. Bu ihtarname veya diğer çalışanların imzaladığı kağıt herhangi bir durumda önüme engel olarak çıkar mı?
Teşekkürler.