Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

��sizlik maa�� son 120 g�n

04-07-2013 19:56:41 F3ARBoY #

��sizlik maa�� son 120 g�n

Merhaba i� kanununda i�sizlik maa�� ala bilmek i�in bir maddeyi anlayamad�m

��in kaybedildi�i tarihten �nceki 120 g�n prim �demi� olmas�

Bu nas�l oluyor mesela ben

son d�rt ay pirim �demem

Mart: 30 g�n
Nisan: 30 g�n
May�s: 29 g�n
Haziran: 30 g�n

Bu �ekilde olursa alam�yormuyum i�ssizlik maa��?

Hepsi 30-30-30-30 mu olmas� gerekiyor

.

04-07-2013 20:04:03 AdemYavuz #

Cevap: i�sizlik maa�� son 120 g�n

�ncelikle ilgili maddenin i� kanununda de�il, 4447 Say�l� ��S�ZL�K S�GORTASI KANUNU'nda yer ald��n� belirtmek gerekir.

Hizmet akdinin sona ermesinden �nceki son 120 g�n prim �deyerek s�rekli �al��m�� olanlardan, son �� y�l i�inde;
a) 600 g�n sigortal� olarak �al��p i�sizlik sigortas� primi �demi� olan sigortal� i�sizlere 180 g�n,
b) 900 g�n sigortal� olarak �al��p i�sizlik sigortas� primi �demi� olan sigortal� i�sizlere 240 g�n,
c) 1080 g�n sigortal� olarak �al��p i�sizlik sigortas� primi �demi� olan sigortal� i�sizlere 300 g�n,
S�re ile i�sizlik �dene�i verilir.

Yani, son 120 g�n prim �demi� olmak �art. Ayr�ca, en az 600 g�n �al��m�� olmak da aran�yor. Bu duruma �ifte baraj denir.

04-07-2013 21:21:05 �enol Eker #

Cevap: i�sizlik maa�� son 120 g�n

Konu ilgin� geldi.
Bir ki�i 1 (bir) g�n izin / rapor ald�� i�in sigortas� 1 (bir) g�n eksik yatarsa, sonraki 4 ay i�inde i�ten ��karsa i�sizlik maa�� alam�yor.
Do�ru mu anlad�m.

04-07-2013 21:27:57 AdemYavuz #

Cevap: i�sizlik maa�� son 120 g�n

��yle belirtmem m�mk�n,

Baz� istisnalar d��nda, yaln�zca s�rekli �al��man�n ger�ekle�tirildi�i bir s�re� i�erisinde, belli say�da prim �demek, �artt�r.

3 No.lu ��sizlik Sigortas� Tebli�i�nde yer verilen h�k�m ile (m.2/son), 120 g�n�n hesab�nda kesintilerin dikkate al�nmayaca�� durumlar s�n�rl� �ekilde say�lm��t�r.
Buna g�re, hizmet akdinin sona erdi�i tarihten �nceki son 120 g�n i�inde, hizmet akdi devam etmekle birlikte, �hastal�k, �cretsiz izin, disiplin cezas�, g�zalt�na al�nma, h�k�ml�l�kle sonu�lanmayan tutukluluk hali, k�smi istihdam, grev, lokavt, genel hayat� etkileyen olaylar, ekonomik kriz, do�al afetler nedeniyle i�yerinde faaliyetin durdurulmas� veya i�e ara verilmesi� halinde, prim yat�r�lmayan bu s�reler kesinti say�lmayacakt�r (4447 Say�l� ��sizlik Sigortas� Kanununun Uygulanmas�na �li�kin Tebli� No: 3= Resmi Gazete 30.1.2002, Say�: 24656)

Ba�ar�lar,

04-07-2013 21:51:06 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: i�sizlik maa�� son 120 g�n

Alıntı:

senoleker rumuzlu �yeden al�nt�

�zin veya raporda sorun yok sn.eker,
izinsiz - raporsuz devams�zl�k varsa, alam�yor

04-07-2013 22:24:51 F3ARBoY #

Cevap: i�sizlik maa�� son 120 g�n

Alıntı:

AdemYavuz rumuzlu �yeden al�nt�

Alıntı:

Erdo�an K�rcal� rumuzlu �yeden al�nt�

�zin veya raporda sorun yok sn.eker,
izinsiz - raporsuz devams�zl�k varsa, alam�yor

Hocam izin alsanda o ay bir g�n kes�nt� g�zukuyor yan� 29 g�n yat�yor sigorta bunun nas�l bir a��klamas� olurk� i�kura anlatamass�nk� derdini?

05-07-2013 04:37:18 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: i�sizlik maa�� son 120 g�n

Alıntı:

F3ARBoY rumuzlu �yeden al�nt�

Hocam izin alsanda o ay bir g�n kes�nt� g�zukuyor yan� 29 g�n yat�yor sigorta bunun nas�l bir a��klamas� olurk� i�kura anlatamass�nk� derdini?

1 g�n Raporlu oldu�unuzda da ayn� �ekilde g�r�l�yor Sn.F3ARBoY,
i�kura siz anlatm�orsunuz zaten, i�veren �cretsiz izin ald��n�zda, kuruma bildirimi yaparken eksik g�n i�in neden bildirimi de yapmakta. �zinli olarak belirtilen g�nler de 120 g�n hesab�nda dikkate al�nmamaktad�r.

14-05-2014 20:58:38 gulsahoskay #

Cevap: i�sizlik maa�� son 120 g�n

merhaba Erdo�an bey,

ben 05.09.2011 tarihinde i�e ba�lad�m. gecen sene may�s ay�nda do�um yapt�m normal do�um iznimden sonra aral�k ba�� gibi 4 ayl�k �cretsiz izin ald�m. 1 nisan 2014 tarihi itibari ile i� ba�� yapt�m. �irketim bana ihtar �ekti ve 6.06.2014 tarihinde i�ten ��k�yorum. geriye d�n�k i�sizlik maa�� hesaplan�rken son 120 g�n i�inde 2 ay primim izinli olmamdan dolay� 0 g�z�kmektedir. acaba i�sizlik maa��m� ne kadar alabilirim. bu arada br�t maa��m 1700. �imdiden te�ekk�rler.

15-03-2017 19:45:38 Nebihegul #

Cevap: ��sizlik maa�� son 120 g�n

Merhaba 7 �ubatta i�ten cikarildim ve aral�k ay�nda bir g�n ucretsiz iznim oldu�u halde i�sizlik �dene�inden faydalanamadim i�verene o g�n i�e gidemeyecegime dair bilgi mesaj� att�m ve bu mesaj elimde duruyor o bir g�n icin tutanak tutulmu� iskura bu �ekilde bilgi verilmi� bu durumun duzeltilmesi m�mk�nmu acaba bana bu konu ile ilgili yard�mc� olurmusunuz ?

17-03-2017 08:13:25 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: ��sizlik maa�� son 120 g�n

O g�n ise gelemeyeceginizi mesaj atarak isverene bildirmek degildir. O gunden once yazili olarak izin talep edersiniz, isveren de onaylarsa ucretsiz izinli olursunuz.
Isverenin ise gelmediginiz gun devamsizlik nedeniyle tutanak tutmasinda bir yanli� yok.

��sizlik maa�� son 120 g�n