Bir Ayı Doldurmadan İstifa Eden İşçi Ne Kadar Ücret Alır?
Merhabalar.
Birkaç sorum olacak. Yeni bir işe başladım. Bu 10. günüm 12. günümde işten çıkmak istiyorum. Zaten ilk beş günü deneme sayacaklarmış sanırım. bu durumda bir hafta çalışmış olacağım. Maaşım 875 TL ve haftada 1 gün iznim var. Bu durumda bana bir haftalık ödeme yapmaları gerekiyor mu?
Ayrıca işe girerken iki tane sözleşme imzaladım. Bir tanesi süresiz, bir tanesi üç aylık çalışma sözleşmesi. Kıdem tazminatı vermemeleri içinde işten çıkış belgelerini imzalattılar. Bu durumda süreye uymadığım için işten çıkarken benden herhangi bir tazminat talep edebilirler mi? Ne gibi sorunlarla karşılaşabilirim.
Şimdiden teşekkür ediyorum. İyi günler!
Birkaç sorum olacak. Yeni bir işe başladım. Bu 10. günüm 12. günümde işten çıkmak istiyorum. Zaten ilk beş günü deneme sayacaklarmış sanırım. bu durumda bir hafta çalışmış olacağım. Maaşım 875 TL ve haftada 1 gün iznim var. Bu durumda bana bir haftalık ödeme yapmaları gerekiyor mu?
Ayrıca işe girerken iki tane sözleşme imzaladım. Bir tanesi süresiz, bir tanesi üç aylık çalışma sözleşmesi. Kıdem tazminatı vermemeleri içinde işten çıkış belgelerini imzalattılar. Bu durumda süreye uymadığım için işten çıkarken benden herhangi bir tazminat talep edebilirler mi? Ne gibi sorunlarla karşılaşabilirim.
Şimdiden teşekkür ediyorum. İyi günler!