Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İhbar Süresini Kısaltma Yolları
28-06-2013 11:57:13 fbli84 #

İhbar Süresini Kısaltma Yolları

Merhaba;

14.05.2012 tarahinde başlamış olduğum işimden 28 haziran 2013 tarihinde istifa dilekçesi vererek ayrılma isteğinde bulundum. Yaptığım işte tek olduğum için işveren haklı olarak 4 haftalık bir ihbar süremin olduğunu iletti. Bende yeni başlayacağım işyerine 4 haftalık ihbar süresinin olduğunu ilettim fakat 4haftalık ihbar süresinin kendileri için sıkıntı yaratabileceğini ilettiler. İhbar süresini kısaltmak için şu öneride bulundular;

- İhbar süresi boyunca hergün 2 saat iş arama süresinin olduğunu ve bunuda toplu olarak kullanırsam ihbar süresini kısaltabileceğimi
- ikinci olarakta içeride 1 hafta yıllık iznim kaldığını ilettim ve bunuda işverene izni kullanmak istemediğimi bu izin parasınıda ihbardan düşeceğini işverene ileterek ihbar süresini iki haftaya düşürebileceğimi iletti.

Bu yukarıda bahsetmiş olduğum iki maddeyi İK'ya iletirsem ihbar süresini 2 haftaya düşürebilir miyim?

Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla.
28-06-2013 13:12:13 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İhbar Süresini Kısaltma Yolları

İş kanunun ihbar süresi - yıllık izin ve yeni iş arama izinleri ile ilgili maddelerini inceleyecek olursanız;
- ihbar süresi ile yıllık izinlerin iç içe geçemeyeceğini,
- yeni iş arama izinlerinin toplu kullanılması durumunda da , kullanılan bu iznin , ihbar süresi bitiminden önce tamamlanması gerektiğini,
- ihbar süresinin bir bütün olup, kısmen çalışmak kısmen kalan sürenin ücretini ödemenin mümkün olmayacağı görebilirsiniz.

İşverenle anlaşmanız dışında, kısaltabilmenizin yolu yok ne yazık ki.
28-06-2013 14:28:51 fbli84 #

Cevap: İhbar Süresini Kısaltma Yolları

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İş kanunun ihbar süresi - yıllık izin ve yeni iş arama izinleri ile ilgili maddelerini inceleyecek olursanız;
- ihbar süresi ile yıllık izinlerin iç içe geçemeyeceğini,
- yeni iş arama izinlerinin toplu kullanılması durumunda da , kullanılan bu iznin , ihbar süresi bitiminden önce tamamlanması gerektiğini,
- ihbar süresinin bir bütün olup, kısmen çalışmak kısmen kalan sürenin ücretini ödemenin mümkün olmayacağı görebilirsiniz.

İşverenle anlaşmanız dışında, kısaltabilmenizin yolu yok ne yazık ki.
Bilgilendirme için teşekkür ederim.

Saygılarımla.
29-06-2013 03:23:23 ceceli341 #

Cevap: İhbar Süresini Kısaltma Yolları

4 hafatalık ücret kadar para ödemeyi göze alırsanız. hemen ayrılabilirsiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.