Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kurumsal bİr fİrmada Şahsİ araÇla İŞe gİdİp gelme yasaĞi getİrİlebİlİr mİ?

30-05-2013 22:10:29 Klavuzu_Karga #

Kurumsal bİr fİrmada Şahsİ araÇla İŞe gİdİp gelme yasaĞi getİrİlebİlİr mİ?

Özel bir firma, çalışanlarına şirketimiz size servis hizmeti veriyor, şahsi otomobillerinizle iş yerine gidiş gelişinizi ne gerekçeyle olursa olsun yasaklıyoruz gibi bir yaptırımda bulunup yasak koyma hakkına sahipmidir? Bunun hukuki bir dayanağı mevcutmudur? yada çalışanların özgürlüklerini kısıtlama gibi bir durum söz konusumudur?

Herkeze iyi forumlar, Şimdiden sorumu yanıtlayacak arkadaşlara teşekkür ediyorum.
31-05-2013 12:36:53 abrakadabra06 #

Cevap: Kurumsal bİr fİrmada Şahsİ araÇla İŞe gİdİp gelme yasaĞi getİrİlebİlİr mİ?

özel güvenlik gerektiren veya bazı önemli tehlikeli değerli malzeme bulundurabilen yerlerde bu gibi güvenlik tedbirleri bazen alınıyor. ancak hukuki mevzuata uygumluğunu hiç düşünmemiştim. iş yerinde face msn gibi iletişim yollarına bile kısıtlama getirilebiliyorsa gerekceli raporla bunu düzenliyorlar . dediğim gibi bu konuyu hukuki boyutunda bende düşünmemiştim.
31-05-2013 16:54:38 izmircozumhukuk #

Cevap: Kurumsal bİr fİrmada Şahsİ araÇla İŞe gİdİp gelme yasaĞi getİrİlebİlİr mİ?

işverenin böyle bir kısıtlama getirmesinin herhangi bir yasal dayanağı mevcut değildir.
31-05-2013 20:17:59 litigation #

Cevap: Kurumsal bİr fİrmada Şahsİ araÇla İŞe gİdİp gelme yasaĞi getİrİlebİlİr mİ?

Ben de 2 soru sorayım;
1- İşçi işe gelirken kaza geçirirse bunda işverenin sorumluluğu nedir?
2- Servis aracıyla kaza geçiren işçinin tazminat hakkı var mıdır?

Bu soruları yanıtlayalım gerekçe ortaya çıkar...
31-05-2013 21:10:17 feyyar #

Cevap: Kurumsal bİr fİrmada Şahsİ araÇla İŞe gİdİp gelme yasaĞi getİrİlebİlİr mİ?

Alıntı:

litigation rumuzlu üyeden alıntı
Ben de 2 soru sorayım;
1- İşçi işe gelirken kaza geçirirse bunda işverenin sorumluluğu nedir?
2- Servis aracıyla kaza geçiren işçinin tazminat hakkı var mıdır?

Bu soruları yanıtlayalım gerekçe ortaya çıkar...

Cevap=1:Sorumluluğu vardır.İş kazası sayılır.

Cevap=2:Vardır.

O halde neymiş,iş yerinin böyle bir uygulama yapması hukuki değilmiş.:ok




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.