Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşveren nisan ayı sigortamı yatırmamış.

06-05-2013 21:35:06 ertan2626 #

İşveren nisan ayı sigortamı yatırmamış.

Merhaba,öncelikle cevap veren herkese şimdiden teşekkür ederim,
10.02.2012 tarihinden itibaren bir iş yerinde(12. aya kadar şirketti,12.aydan sonra şirketten ayrılıp şahıs işletmesi oldu) çalışıyordum, son olarak mart 2013 tarihinde sigortam yatırılmış nisan ayı sigortam yatırılmamış ve nisan ayını çalıştırıp şu anda işler yolunda gitmiyor diyerek beni ücretsiz izne çıkarttı.
İşler yoluna giresiye kadar bekle ben sana haber vereceğim diyerek mesaj atmış telefonuma, çıkışımı istedim bırakırsan kendin bırak git dedi,bir süredir zaten bırakıp gitmem amaçlı psikolojik baskı vardı, ben şu anda mağdur durumdayım ne başka bir işe bakabiliyorum nede orada çalışabiliyorum benim tazminatımı alıp çıkabilmem için ne yapmam gerekiyor, yardımcı olursanız sevinirim.
06-05-2013 21:50:28 Şenol Eker #

Cevap: İşveren nisan ayı sigortamı yatırmamış.

Ücretsiz izne çıkartıldığınızı nerden biliyorsunuz? Bu konuda bir belge var mı?
Yoksa siz işe gitmediniz diye sizi işten mi atmış olablir mi?
07-05-2013 00:49:27 ertan2626 #

Cevap: İşveren nisan ayı sigortamı yatırmamış.

İlginiz için teşekkürler,yukarıdada belirttiğim gibi telefonuma mesaj attı yaklaşık 1 hafta önce,mesaj öncesi işe gidiyordum mesajdan sonra konuşmaya gittim,herhangi bir belge yok,ayrıca işten kovulma gibi bir durum olsa bile bunun noter kanalıyla benim işe gitmediğimi tespit ettirip elime işle alakam kesildiğine dair bir belge vermek zorunda değilmi? yani işe gelme diye mesaj atan kendisi ve yine işten sizin dediğiniz gibi gitmedim diye atılmış bile olsam çalıştığım dönemin sigortası neden hala yatırılmamış olsun nisan ayını çalıştığımı hatta işler olmadığı dolayısıyla bana gelme dediğini her şekilde ispatlarım işyerinde güvenlik kamerası var hadi olmadı sildiler desek mobese var iş yerinin tam karşısında,esnaf komşularda kamera var ve esnaflardanda işyerinde çalışanlardanda şahitlerim var. konuşmaya gittiğimde bana tazminat veremeyeceğini beklerse bu şekilde beklememi beklemezsem istifa etmemi söyledi.
07-05-2013 07:10:12 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşveren nisan ayı sigortamı yatırmamış.

Alıntı:

ertan2626 rumuzlu üyeden alıntı
İlginiz için teşekkürler,yukarıdada belirttiğim gibi telefonuma mesaj attı yaklaşık 1 hafta önce,mesaj öncesi işe gidiyordum mesajdan sonra konuşmaya gittim,herhangi bir belge yok,ayrıca işten kovulma gibi bir durum olsa bile bunun noter kanalıyla benim işe gitmediğimi tespit ettirip elime işle alakam kesildiğine dair bir belge vermek zorunda değilmi? yani işe gelme diye mesaj atan kendisi ve yine işten sizin dediğiniz gibi gitmedim diye atılmış bile olsam çalıştığım dönemin sigortası neden hala yatırılmamış olsun nisan ayını çalıştığımı hatta işler olmadığı dolayısıyla bana gelme dediğini her şekilde ispatlarım işyerinde güvenlik kamerası var hadi olmadı sildiler desek mobese var iş yerinin tam karşısında,esnaf komşularda kamera var ve esnaflardanda işyerinde çalışanlardanda şahitlerim var. konuşmaya gittiğimde bana tazminat veremeyeceğini beklerse bu şekilde beklememi beklemezsem istifa etmemi söyledi.

Noter kanalıyla bir ihtar gönderin;
işlerin yolunda gitmediği gerekçesiyle bir telefon mesajı ile isteğiniz dışında ücretsiz izne çıkmaya zorlandığınızı,
geçmiş aya ait sgk primlerinizin hala ödenmemiş olması nedeniyle sözleşmenizi feshettiğinizi ve kıdem tazminatınızın xx gün içinde yyy banka hesabınıza ödenmemesi durumunda hukuki yollara başvuracağınızı belirtin ihtarda.
Sonrasında bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunabilir, tazminatınız ödenmezse iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
Davada, yukarıda bahsettiğiniz konuları ıspatlamanız gerekecektir.
07-05-2013 22:59:45 ertan2626 #

Cevap: İşveren nisan ayı sigortamı yatırmamış.

Sayın Erdoğan Kırcalı cevabınız için teşekkürler, yazımda belirttiğim üzere şahit veya kamera görüntülerinden ispatlayabilirim ancak bunun olmaması durumunda yani kimse şahitlik yapmaz istemez veya gerekli kamera kayıtlarına ulaşamamam durumunda bana göndermiş olduğu mesaj bir işe yararmı? veya başka yapabileceğim bir şeyler varmı?
08-05-2013 06:33:52 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşveren nisan ayı sigortamı yatırmamış.

Alıntı:

ertan2626 rumuzlu üyeden alıntı
Sayın Erdoğan Kırcalı cevabınız için teşekkürler, yazımda belirttiğim üzere şahit veya kamera görüntülerinden ispatlayabilirim ancak bunun olmaması durumunda yani kimse şahitlik yapmaz istemez veya gerekli kamera kayıtlarına ulaşamamam durumunda bana göndermiş olduğu mesaj bir işe yararmı? veya başka yapabileceğim bir şeyler varmı?

Mesaj telefonunuzda kaldığı sürece , delil olarak sunabilirsiniz.
08-05-2013 13:36:35 ertan2626 #

Cevap: İşveren nisan ayı sigortamı yatırmamış.

Sayın Erdoğan Kırcalı yardımınız için teşekkür ederim, birde mazur görün benim mesaim akşam 18:00 başlangıç 05:00 bitiş,girdiğim günden bu yana bu şekilde çalışıyorum bunun gece vardiyası olarak farklı bir tazminat fiyatı olacağını duydum bu doğrumu acaba,ayrıca yıllık izin kullanmadım ve ücretinide alamadım noter kanalıyla göndereceğim ihtara bu hususlarıda bildirmem gerekiyormu? birde 10.12.2012 tarihinde çıkış 20.12.2012 tarihinde tekrar giriş yapılmış bundan benim yeni haberim oldu,sgk sorgulamadan gördüm benim bilgim dışında gelişen bu olaydan dolayıda bir yaptırım olurmu? tabi maaş olayı var,maaşım 2100 lira ancak asgari ücretten ödeniyor sigorta sanırım buna yapacak bir şey yok. ve az önce baktım sgk sorgulamaya nisan ayının sigortası yatırlımış ancak ücretsiz izinden dolayı bırakmak istiyorum şimdi ne yapmam gerekiyor




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.