Kendİ İsteĞİm İle İstİfa edecem yanliz İhbar tazmİnatini nasil alacaĞim ?
merhabalar gÜvenlİk Şİrketİ bÜnyesİnde ÇaliŞiyorum malum bu kendİ İsteĞİm İle İstİfa edeceĞİmden dolayi kidem tazmİnatini alamiyorum
yanliz aklima takilan sÜhal Şu; İhbar tazmİnatini alabİlİyormuyum ve ben Şİrkete İstİfa edeceĞİm ayrilacaĞim bİlgİsİnİ sÖzlÜ olarak belİrttİm İhbar tazmİnatini alabİlmek İcİn neler yapmam lazim
05-05-2012 İŞe gİrİŞ tarİhİm 05-05-2013(bugun) tam 1 sene oldu İŞ yerİmde ama 27 mayis - 2013 de 14 gÜnlÜk yillik İzİne ayrilacaĞim 9hazİranda yillik İzİn doluyor.10 hazİranda İstİfa dİlekÇesİ vereceĞİm , bununla İlgİlİ tam olarak bİlgİ aktarimi ve İzleyebİleceĞİm bİr yol gÖsterebİlİrmİsİnİz ? BÖyle bİr durumda zararli Çikan İŞÇİ mİ olur İŞ veren mİ ?
yanliz aklima takilan sÜhal Şu; İhbar tazmİnatini alabİlİyormuyum ve ben Şİrkete İstİfa edeceĞİm ayrilacaĞim bİlgİsİnİ sÖzlÜ olarak belİrttİm İhbar tazmİnatini alabİlmek İcİn neler yapmam lazim
05-05-2012 İŞe gİrİŞ tarİhİm 05-05-2013(bugun) tam 1 sene oldu İŞ yerİmde ama 27 mayis - 2013 de 14 gÜnlÜk yillik İzİne ayrilacaĞim 9hazİranda yillik İzİn doluyor.10 hazİranda İstİfa dİlekÇesİ vereceĞİm , bununla İlgİlİ tam olarak bİlgİ aktarimi ve İzleyebİleceĞİm bİr yol gÖsterebİlİrmİsİnİz ? BÖyle bİr durumda zararli Çikan İŞÇİ mİ olur İŞ veren mİ ?