Keyfi Disiplin Soruşturması
Merhabalar...
Bir kurumun amirliği, nedeni "göz korkutmak" olduğunu açıkça dile getirmek durumuyla birlikte, bir memura mevzuatta yeri olmayan bir uygulamadan ötürü disiplin soruşturması açarsa ve hatta bununla ilgili yazılı savunma bile almışsa, daha sonradan memur bu soruşturmadan ceza alacak olsa bile ( amirliğin konuya vakıf olmadıkları savunma istedikleri yazılı tebliğden açıkça anlaşılmakta, eski kanuna göre uygulama yapmakta olduğundan ceza verilecek gibi görünüyor) daha sonradan bununla ilgili olarak açılacak idari dava sonucunda (bu dava da kesin kazanılır çünkü yeni düzenlemeler soruşturma açılan memurdan yana) dava kazanıldığı takdirde soruşturmayı açan ( keyfi uygulama yaptığı ileri sürülerek) nasıl bir yol izlenebilinir? Suç duyurusunda bulunulursa nasıl bir sonuç elde edilir.
Soruma cevap verecek olursanız eğer;
Mevzuatta yeri olmayan bir suçlamanın açıkça belirtilerek savunma istenilmesine karşı yazılacak savunma beyanlarında nasıl bir yol izlenmeli, yani sorulan soruya cevap mı verilmeli, yoksa mevzuatta böyle bir durumun olmadığı mı söylenmelidir...gibi hususları da açıklarsanız sevinirim.
Olayı kısaca şöyle anlatayım :
Torba Yasadan önce memurun il dışına çıkması yasaktı. Ancak başbakanlığın 2010 Ocak ayındaki genelgesi ve torba yasa ile böyle bir yasak olmamasına rağmen, idare hafta sonu il dışında bulunan memura (pazar günü il dışından alınan doktor raporundan yola çıkılarak) "o tarihte görev mahalini terketme nedenini " yazılı olarak savunma vermesi için memura soruyor....
Bir kurumun amirliği, nedeni "göz korkutmak" olduğunu açıkça dile getirmek durumuyla birlikte, bir memura mevzuatta yeri olmayan bir uygulamadan ötürü disiplin soruşturması açarsa ve hatta bununla ilgili yazılı savunma bile almışsa, daha sonradan memur bu soruşturmadan ceza alacak olsa bile ( amirliğin konuya vakıf olmadıkları savunma istedikleri yazılı tebliğden açıkça anlaşılmakta, eski kanuna göre uygulama yapmakta olduğundan ceza verilecek gibi görünüyor) daha sonradan bununla ilgili olarak açılacak idari dava sonucunda (bu dava da kesin kazanılır çünkü yeni düzenlemeler soruşturma açılan memurdan yana) dava kazanıldığı takdirde soruşturmayı açan ( keyfi uygulama yaptığı ileri sürülerek) nasıl bir yol izlenebilinir? Suç duyurusunda bulunulursa nasıl bir sonuç elde edilir.
Soruma cevap verecek olursanız eğer;
Mevzuatta yeri olmayan bir suçlamanın açıkça belirtilerek savunma istenilmesine karşı yazılacak savunma beyanlarında nasıl bir yol izlenmeli, yani sorulan soruya cevap mı verilmeli, yoksa mevzuatta böyle bir durumun olmadığı mı söylenmelidir...gibi hususları da açıklarsanız sevinirim.
Olayı kısaca şöyle anlatayım :
Torba Yasadan önce memurun il dışına çıkması yasaktı. Ancak başbakanlığın 2010 Ocak ayındaki genelgesi ve torba yasa ile böyle bir yasak olmamasına rağmen, idare hafta sonu il dışında bulunan memura (pazar günü il dışından alınan doktor raporundan yola çıkılarak) "o tarihte görev mahalini terketme nedenini " yazılı olarak savunma vermesi için memura soruyor....