Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş kaynaklı sağlık sorunu
20-04-2013 08:54:55 LAYKUT #

İş kaynaklı sağlık sorunu

Merhaba,

6 yıldır çağrı merkezinde çalışmaktayım. Çağrı merkezine ilk girdiğimde ve her yıl odyometri testi yapılmıştır. ilk dört sene bu problem olmamasına rağmen geçen sene ve bu sene yapılan odyometri testinde sol kulakta işitme kaybı olduğu görülmektedir. İş yeri, kbb polikinliğine yönlendirerek çağrı merkezinde çalışabilir raporu istemektedir. Aşağıdaki sorulara cevap vermeniz konusunda desteğinizi rica ederiz.


1- Bu bir iş kazasımıdır ?
2- İşitme kaybı yaşadığım için şirketten tazminat olarak ne talep edebilirim ?
3- Ayrıca tazminat talep etmem için kbb polikinliğinden alacağım rapor yeterlimidir ?
4- Çalıştığım şirket herhangi bir kbb doktorundan alacağım raporun yeterli olacağını aktarmaktadır. Tazminat içinde bu rapor yeterlimidir?
20-04-2013 11:16:41 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş kaynaklı sağlık sorunu

İşyerinizin istemiş olduğu rapor, çağrı merkezinde çalışmanızda sakınca olmayacağı yönünde bir rapor,
sizin ihitiyacınız ise, çalışma merkezinde çalışmanızın sağlığınızı olumsuz etkileyeceğine dair bir rapor.
Sizin isteğiniz yönünde bir rapor alırsanız da, doğrudan sizin sözleşmenizi feshetme veya tazminat talep etme hakkını kazandırmaz size. Öncelikle işverenden sağlık durumunuza uygun bir görev vermesini talep etmeniz gerekir, işveren bu talebinizi yerine getiremezse sözleşmenizi feshetmesi veya talebinizi yerine getirmek için herhangib bir çaba harcamayıp, sözleşmenizi de feshetmezse, siz bu durumu sebep gösterip sözleşmenizi feshedip tazminatınızı talep etme hakkını kazanabilirsiniz.

Diğer yandan, 6 yıl sonra işitme kaybı için yapmış olduğunuz işin sebep olduğu iddiası bana pek mümkün gelmiyor, evde otururken de aynı sorunla karşılaşma ihtimaliniz , yaşın ilerlemesi, vucut fonksiyonlarının yavaşlaması-değişmesi nedeniyle her zaman olabilecek bir durum.
20-04-2013 12:17:18 LAYKUT #

Cevap: İş kaynaklı sağlık sorunu

Merhaba,

Uzman KBB doktoru, yaşadığım sağlık sıkıntısının, çalıştığım işten kaynaklandığını iletirse, tazminat için bu yeterli olur mu ?
20-04-2013 14:41:35 Şenol Eker #

Cevap: İş kaynaklı sağlık sorunu

Alıntı:
LAYKUT rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,

Uzman KBB doktoru, yaşadığım sağlık sıkıntısının, çalıştığım işten kaynaklandığını iletirse, tazminat için bu yeterli olur mu ?
Erdoğan Bey'in yazdığını okumadınız mı?
21-04-2013 12:15:20 ceceli341 #

Cevap: İş kaynaklı sağlık sorunu

Heyet raporu gerekir. İş kazası olmaz. işve meslek hastalığı olabilir. Bunun için çok sesli ortamda çalışmıyorsunuz. Ben dede işitme kaybı var ama heyet raporu sıfır. Her işitme kaybı iş yeri kaynaklıda olmaz örneğin kulaklıkla müzik dinlersiniz, çok sesli ortamlara gidersiniz işitme kaybı olabilir. fakat işitme kaybının eşik değeri rapor almanıza yetmeyebilir. Alsanızda bunun işyerinden kaynaklı olduğunu ispatlamanız gerekir. Bende erdoğan beyin diğer açıklamalarına katılıyorum.
13-02-2017 15:47:45 Ecenaz Yilmazer #

Cevap: İş kaynaklı sağlık sorunu

Laykut slm kardesim tesaduf yazina denk geldim cagri merkeziyle ilgili ne yaptin hala devammi cm de yoksa tazminatini alabilmismiydin ?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.