Şirket isim değiştirdiğinde çalışanların tazminat ve diğer haklarının durumu
Merhabalar,
7 yıldır çalıştığım şirket yaklaşık 1,5 ay önce isim değiştirdi. SGK hizmet dökümlerine bakındığında 1 mart itibari ile şirket değişikliği gözüküyor. Fakat çalışanlara herhangi yazılı bir bilgi verilmedi ve imza atılmadı. Sadece dolaylı yoldan bütün haklarımızın korunacağı ile ilgili sözlü bir ifade belirtildi. Şirket isim değişikliği, çalışanın tazminat, yıllık izin vb. gibi haklarının kaybolmasına neden olabilir mi? Tazminat almamız gerekir miydi? Çalışanlara herhangi bir belge verilmeden çalışanların haklarınını koruyarak şirket isim değişikliği yapabilirmi?
Teşekkür ederim.
7 yıldır çalıştığım şirket yaklaşık 1,5 ay önce isim değiştirdi. SGK hizmet dökümlerine bakındığında 1 mart itibari ile şirket değişikliği gözüküyor. Fakat çalışanlara herhangi yazılı bir bilgi verilmedi ve imza atılmadı. Sadece dolaylı yoldan bütün haklarımızın korunacağı ile ilgili sözlü bir ifade belirtildi. Şirket isim değişikliği, çalışanın tazminat, yıllık izin vb. gibi haklarının kaybolmasına neden olabilir mi? Tazminat almamız gerekir miydi? Çalışanlara herhangi bir belge verilmeden çalışanların haklarınını koruyarak şirket isim değişikliği yapabilirmi?
Teşekkür ederim.