Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaş gecikmesi

22-05-2006 19:08:09 benkimim #

Maaş gecikmesi

On yıldır çalıştığım işyerimde,son iki yıldır rutin olarak maaş gecikmeleri yaşıyorum.Bu gecikmeler 15-30 gün arasında değişiyor.Bu haklı bir istifa sebebimidir?Dolayısıyla bu gerekçeyle istifa sonucunda tazminat hakkım olur mu ?Ya da izlemem gereken hukuki prosedür nedir?
23-05-2006 09:47:28 benkimim #
Yukarıda yazmış olduğum konu çok acildir. Yardımcı olabilirseniz sevinirim.
23-05-2006 19:05:02 Av.Abbas Bilgili #
Gecikmelerin 20 günü geçmesi halinde haklı sebeple istifa edebilirsiniz diye düşünüyorum Selamlar.
24-05-2006 08:08:00 inka #
merhabalar,öncelikli olarak sizin sorunuzda esas nokta bence yapmış olduğunuz iş sözleşmesidir. genellikle yapılan iş sözleşmelerinde işveren belirli bir tarih aralığı koyarak bu tarihler arası kişinin hakkettiği ücreti vermeyi taahhüt eder. ama bu tarih 30 gün gibi bir gecikmeyi asla yapsayamaz. ve siz iş sözleşmenizde yapmış olduğunuz anlşmanın işveren tarafından ihlali nedeniyle işinizden haklı nedenle istifa edebilirsiniz. yani tüm taminatlarınızı talep edebiirsiniz
kolay gelsin
24-05-2006 09:15:59 Av.Esin Kılıç #
İlgili maddeyi aşağıya yazıyorum. Ancak sözleşmenizi feshedecek olursanız, bunu gerekçenizi ve taleplerinizi açık bir şekilde belirterek ve yazılı olarak yapmanızı, işvereninizin yazınızı kabul etmemesi halinde, Noter kanalı ile bir ihtarname göndermenizi öneriyorum.

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı

MADDE 24.- Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:...........

e) İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse,

25-05-2006 18:39:47 benkimim #
Yardımlarınız için çok teşekkür ederim. Çalışmalarınızda başarılar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.