Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş veren ihbar tazminatı talep ediyor

07-03-2013 14:00:08 human_ #

İş veren ihbar tazminatı talep ediyor

Merhaba,

Ekim 2012 den beri çalışmakda olduğum görevimden başka bir firmada şimdiki maaşımın 2 katı fazla maaşla iş buldum ve ayrılmak istiyorum. gideceğim firma hemen iş başı yapmamı istiyor. Müdürüme konuyu anlattığımda ihbar tazminatı keseceğini belirtti. iş yerinin ihbar tazminatı kesemeyeceğini biliyorum ancak tüm haklarımı ödeyip daha sonra mahkmeye vererek bu alacağını tahsil edebilir. şu anki şirketim 18.000 personeli olan bir şirket ve ayda 1000 kişiye yakın personel işten cıkıyor ve hiç kimseden ihbar tazminatı talebi yapılmadı sadece benden önce gecen arkadasdan ihbar tazminatı kestiler tabi ki kendi rıza ile sorum şu olacak işveren mahkemeye verdiğinde daha önce yapılan çıkışlardan ihbar tazminatı kesilmemesi (son çıkan arkadaş hariç) benim için haklılık ifade eder mi? İşverenin mahkemeyi kazanma olasılığı nedir? Kazanırsa mahkeme masraflarını ben mi karşılıyorum? mahkeme masrafları tahminen ne kadar tutar?

Konu ile ilgili acil yardımlarınızı rica eder, iyi çalışmalar dilerim.
07-03-2013 15:58:54 Engin Ünalmış #

Cevap: iş veren ihbar tazminatı talep ediyor

İş yeri ihbar tazminatı istemediği diğer çalışanlarıyla karşılıklı mutabakata vararak ilişki kesmiş olabilir(Ben ayrılıyorum, okey bana uyar zaten personel fazlam var bu birimde gibi).İhbar tazminatı için başvuru yapıp yapmamak bunu mahkemeye taşımak iş yerinin insiyatifinde.Size ihtiyacı vardır ve sizin ayrılmanız sıkıntı yaratıyor ise ihbar tazminatı kozunu kullanabilir, sonuçta yasal bir hak bu iş veren için.Sizle alakalı bir davada, falanca kişinin ayrılmasını dava etmemişti demekle bir yere varılacağını sanmam, dediğim gibi o ayrılmalar gayri resmi olarak işyerinin insiyatifinde, rızasında ve bilgisi dahilinde olmuş olan ayrılmalar olabilir.İş yeri de kendi isteğiyle dava açmamış olabilir.Dava masraflarını davayı açan kazanırsa karşı taraftan isteyebilir.Kazanma olasılığı ile alakalı çok bir şey söylemek zor ama her iki ihtimale de hazırlıklı olun.Kolay gelsin.
07-03-2013 16:00:32 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: iş veren ihbar tazminatı talep ediyor

İşveren, açacağı ihbar tazminatı talepli o davayı %101 kazanır sn.human_,
daha önce kimseden ihbar tazminatı almamış olması da size herhangi bir +kazanç sağlamaz.
Davayı kazanan işverenin yaptığı dava masraflarını + mahkemece işverenin avukatına ödenmesine karar verilecek vekalet ücretini ödemek zorunda kalırsınız.
07-03-2013 16:42:08 human_ #

Cevap: iş veren ihbar tazminatı talep ediyor

öncelikle ilgi ve alakanız için teşekkürler.

Ben şirketin İ.K departmanında çalışıyorum ve her ay kendim yaklaşık 100 tane çıkış yapıyorum ve bunların %90'ı istifalı çıkışlar. Hiçbir personele ait evraklarda ihbar süresine ilişkin imzalanmış herhangi bir evrak yok. istifa olması yeterli oluyor. mahkemede şirketin ayrımcılık yaptığına dair herhangi bir izlenim oluşturmaz mı? bu dava ne kadar sürebilir? Dava masrafları ihbar tazminatı hariç 3000 tl yi bulabilir mi?
07-03-2013 16:45:18 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: iş veren ihbar tazminatı talep ediyor

Alıntı:

human_ rumuzlu üyeden alıntı
Hiçbir personele ait evraklarda ihbar süresine ilişkin imzalanmış herhangi bir evrak yok. istifa olması yeterli oluyor. mahkemede şirketin ayrımcılık yaptığına dair herhangi bir izlenim oluşturmaz mı? bu dava ne kadar sürebilir? Dava masrafları ihbar tazminatı hariç 3000 tl yi bulabilir mi?

Bunun adı ayrımcılık olmaz.
Dava masrafları 3000Tl yi bulur mu? Dava harc vs bulmaz ama diğer masraflarla ( bilirkişi -karşı tarafın vekalet ucretleri vs ) bulabilir de sonuçta.
07-03-2013 17:00:38 pargalı #

Cevap: iş veren ihbar tazminatı talep ediyor

Ayrılacaksanızda bir an evvel ayrılın yoksa ihbar öneli süresi 4 haftaya çıkarki buda sizin ödeyeceğiniz tazminatı 2 ye katlar
07-03-2013 17:03:28 human_ #

Cevap: iş veren ihbar tazminatı talep ediyor

yukarıda yanlış belirttim ekim 2011 de girdim. doğal olarak ihbar önelimde 4 hafta.
07-03-2013 17:08:36 pargalı #

Cevap: iş veren ihbar tazminatı talep ediyor

O zaman 6 haftadan kurtulunuz




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.