Cumartesi günleri yıllık izinden sayılır mı?
Daha önceki konulara baktım, ancak doyurucu bir cevap bulamadım. Mümkünse yargıtay kararı arıyorum.
Soru malum :
Cumartesi çalışılmayan işyerlerinde yıllık izin uygulamasında Cumartesi günü izinden sayılır mı?
1. Tüm hafta olursa 6 gün sayılması gerektiği uygulamada genel kabul görmüş sanırım.
2. Örneğin Perşembe gününden başlarsa izin?
3. Ya da sadece Cuma ve Pazartesi günleri için izin alınırsa?
4. Ya da sadece Cuma günü alınırsa?
(Yıllık ücretli izinlerin bir seferi 10 günden az olmamak üzere 3'e bölündüğü varsayımıyla.)
Şimdiden teşekkürler.
Soru malum :
Cumartesi çalışılmayan işyerlerinde yıllık izin uygulamasında Cumartesi günü izinden sayılır mı?
1. Tüm hafta olursa 6 gün sayılması gerektiği uygulamada genel kabul görmüş sanırım.
2. Örneğin Perşembe gününden başlarsa izin?
3. Ya da sadece Cuma ve Pazartesi günleri için izin alınırsa?
4. Ya da sadece Cuma günü alınırsa?
(Yıllık ücretli izinlerin bir seferi 10 günden az olmamak üzere 3'e bölündüğü varsayımıyla.)
Şimdiden teşekkürler.