Yöneticinin Zarar Tanzim Talebi
Madde 40 - Yönetici, kaide olarak vekilin haklarına sahiptir.
"Kat malikleri, kendilerine düşen borçları ve yükümleri yönetici tarafından noterlikçe yaptırılan ihtara rağmen vaktinde ve tamamen yerine getirmezlerse, yönetici, hiçbir tazminat ödemeye mecbur olmaksızın, kendine ait sözleşmeyi feshedip yöneticilikten çekilerek bu yüzden uğradığı zararın tazminini kat maliklerinden isteyebilir."
Sayın Hakkaniyetli,
Malum hikayeyi biliyorsunuz. Dışarıdan yöneticimiz bir kaç üyenin kulisi sonucu yapılan Olağan Üstü Genel Kurul ile süresinin dolmasına üç ay kala muvazaalı bir şekilde görevden alındı.
Tek gündem dışarıdan yöneticinin kat maliki bir diğeri ile değiştirilmesi şeklindeydi. Başkaca yetersizlik ve kötü niyet tanımlaması yapılmadı. Genel Kurulda "Eski Yöneticinin kalan maaşları konusunda Yeni Yönetime yasal yollardan karar alması" için oy birliği ile yetki verildi. Katip üye Avukat ve eski yöneticinin kuyusunu kazan grubun üyesi olduğu için böyle iki ucu açık metin karara geçti.
Oysa maliklerin çoğunluğu Yöneticinin sözleşmeden doğan kalan haklarının derhal ödenmesinden yana idi.
Yeni yönetim de risk almamak için bu konuda Olağan Genel Kurulun karar almasını istiyor. Anlayacağınız topu taca atıyorlar.
Eski yöneticiye noterden ihtar çektirdim. Zarar tanzimi için nereye baş vurdurmalıyım?
İcra,
Sulh Hukuk,
Asliye Hukuk,
cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
"Kat malikleri, kendilerine düşen borçları ve yükümleri yönetici tarafından noterlikçe yaptırılan ihtara rağmen vaktinde ve tamamen yerine getirmezlerse, yönetici, hiçbir tazminat ödemeye mecbur olmaksızın, kendine ait sözleşmeyi feshedip yöneticilikten çekilerek bu yüzden uğradığı zararın tazminini kat maliklerinden isteyebilir."
Sayın Hakkaniyetli,
Malum hikayeyi biliyorsunuz. Dışarıdan yöneticimiz bir kaç üyenin kulisi sonucu yapılan Olağan Üstü Genel Kurul ile süresinin dolmasına üç ay kala muvazaalı bir şekilde görevden alındı.
Tek gündem dışarıdan yöneticinin kat maliki bir diğeri ile değiştirilmesi şeklindeydi. Başkaca yetersizlik ve kötü niyet tanımlaması yapılmadı. Genel Kurulda "Eski Yöneticinin kalan maaşları konusunda Yeni Yönetime yasal yollardan karar alması" için oy birliği ile yetki verildi. Katip üye Avukat ve eski yöneticinin kuyusunu kazan grubun üyesi olduğu için böyle iki ucu açık metin karara geçti.
Oysa maliklerin çoğunluğu Yöneticinin sözleşmeden doğan kalan haklarının derhal ödenmesinden yana idi.
Yeni yönetim de risk almamak için bu konuda Olağan Genel Kurulun karar almasını istiyor. Anlayacağınız topu taca atıyorlar.
Eski yöneticiye noterden ihtar çektirdim. Zarar tanzimi için nereye baş vurdurmalıyım?
İcra,
Sulh Hukuk,
Asliye Hukuk,
cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.