Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

10-02-2013 10:15:03 akrbb #

Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

Merhabalar,

İki ortaklı bir LTD şirketimiz var ve ortağım başka bir yerde işe başlayacağını artık eskisi gibi işe gelmeyeceğini benim tek başıma idare etmemi söyledi. Ben bu teklifi kabul etmedim ve yaklaşık bir haftadır şirkete gelmiyor. Bu konuda ne yapabilirim. Anladığım kadarı ile Ortaklıktan çıkmak ta istemiyor hem maaşlı olarak başka bir yerde çalışırım hemde şirketten ortak olduğu oranda pay alırım düşüncesinde herhalde. Benim pay Oranım %60 onunki ise %40 imza yetkisi bende ve şirket müdürü benim.

Bu kişiyi mahkeme kanalı ile ortaklıktan çıkarabilirmiyim. Yeni TTK ya göre tek kişi ile LTD şirket kurulabilir ben bütün paylarını kendi üzerime alabilirmiyim, ortaklıktan ayrılırken onun alacağı miktar nasıl hesaplanır neleri kapsar, bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.
10-02-2013 10:55:33 Hakkaniyetli #

Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

Sirkete % 40 kapital vermis bir ortak konumunda.
Sirketin gelirinden de % 40 pay alir.
Her ortak ise gelip calisacak diye bir kural yok.
Siz kendinizi sirkette isci gösterip maas alabilirsiniz.
10-02-2013 20:30:21 akrbb #

Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

Cevap için teşekkür ederim fakat bizim yaptığımız iş fazlaca emek harcanarak yapılan bir iş sizin söylediğinize göre ben her şeyimle çalışacam diğer ortak sadece ortak diye %40 para alacak sizce ne kadar adaletli. Benim merak ettiğim bir mahkeme kararı veya başka bir yoldan diğer kişiyi ortaklıktan çıkarabilir miyim. Benim yapmak istediğim yasala olarak haklarını alıp gitsin paylarını bana devretsin bu olay mümkün mü teşekkürler.
10-02-2013 21:03:59 Hakkaniyetli #

Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

Size % 40 kapital veren bir baskasida olabilirdi.
Her kapital veren ortak paydas olan calismasi gerekmezki.

Anonim sirketleri düsünün 500 hissedar var.
500 kisininde calismasi gerekmezki.

Muhasebecinize sirketin degerini hesap ettirin.
% 40 sirket degerini ortaginiza teklif edin.
13-02-2013 12:43:12 akrbb #

Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

Kafama takılan birşey var diyelimki sizin dediğiniz gibi muhasebeciye şirket değerini hesaplattım ve vermeyi teklif ettim. Ama kabul etmedi hem başka yerde çalışırım hemde %40 oranında paramı alırım ortaklıktan ayrılmam derse ne yapmam gerekiyor. Bu şirketi başka biriyle ben kurdum bu hale getirdim ilk ortağım ayrılmak istedi hisselerini şuan ki ortağa hiç birşey talep etmeden devretti. Bir işe beraber başladık belli bir seviyeye getirdik adam şimdi ben başka yerde işe başladım dedi gitti 8 gündür işe gelmiyor. Ortaklıktan da ayrılmıyor ne yapıcaz yani ben çalışıcam o gelip parasını mı alacak mutlaka bir yolu vardır ben bu konuda yardım istiyorum teşekkürler.
13-02-2013 21:21:43 cagjackal #

Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

Aklıma Asliye Ticaret Mahkemesinde şirketin feshi ve tasfiyesi için dava açmaktan başka bir şey gelmiyor. Mahkemede ortağınızın bu şirkette sadece sembolik olarak durduğunu, gelir elde edilmesinde payının olmadığını bildirir ve ispatlarsanız lehinize karar çıkabilir. Bunun dışında bana göre paylarını size vermesine yönelik bir zorunluluğu yok. Şirket tasfiye edilirse tüzel kişilik ortadan kalkar yani sizin de ortaklığınız düşer.
14-02-2013 00:32:19 hukukçu85 #

Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

şirket limited olmasaydı istediklerinizi yapabilirdiniz ancak şu durumda ancak kendinizi yönetici müdür olarak atayıp (diğer ortağın muvafakatiyle) hakkaniyetli bir biçimde payınıza düşen miktarı alabilirsiniz. Siz müdür olarak alacağınızı aldıktan sonra kalan kâr ortaklar arasında paylaştırılır. yani kalan miktarında %60ını da ayrıca alırsınız. eğer sermayeden çok emeğe dayanan bir iş yapıyorsanız müdür sıfatıyla aldığınız maaş ortak olarak aldığınız kâr payından daha fazla olacaktır.
14-02-2013 09:13:21 akrbb #

Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

Alıntı:

hukukçu85 rumuzlu üyeden alıntı
şirket limited olmasaydı istediklerinizi yapabilirdiniz ancak şu durumda ancak kendinizi yönetici müdür olarak atayıp (diğer ortağın muvafakatiyle) hakkaniyetli bir biçimde payınıza düşen miktarı alabilirsiniz. Siz müdür olarak alacağınızı aldıktan sonra kalan kâr ortaklar arasında paylaştırılır. yani kalan miktarında %60ını da ayrıca alırsınız. eğer sermayeden çok emeğe dayanan bir iş yapıyorsanız müdür sıfatıyla aldığınız maaş ortak olarak aldığınız kâr payından daha fazla olacaktır.

Bilgilendirdiğiniz için teşekkür ederim. Yeni TTK na göre şuan tek kişilik LTD şirket kurulabiliyor diye biliyorum mahkeme tasfiye dışında bütün hisseleri bana devir gibi bir karar çıkarabilirmi sonuçta tek kişi şirket kurabiliyor. Ayrıca yetkili müdür şirket kurulduğu tarihten beri benim tek imza yetkisi bende, payınıza düşen miktar derken neyi kastettiniz %60 payımın dışında maaş gibi bişeymi eğer öyleyse bunu belirlerim yani benim mi müdür olarak belirlemem gerekiyor.
14-02-2013 09:16:03 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

Alıntı:

akrbb rumuzlu üyeden alıntı
Bilgilendirdiğiniz için teşekkür ederim. Yeni TTK na göre şuan tek kişilik LTD şirket kurulabiliyor diye biliyorum mahkeme tasfiye dışında bütün hisseleri bana devir gibi bir karar çıkarabilirmi sonuçta tek kişi şirket kurabiliyor. Ayrıca yetkili müdür şirket kurulduğu tarihten beri benim tek imza yetkisi bende, payınıza düşen miktar derken neyi kastettiniz %60 payımın dışında maaş gibi bişeymi eğer öyleyse bunu belirlerim yani benim mi müdür olarak belirlemem gerekiyor.

Müdürün maaşını ortağınızla birlikte belirlemeniz gerekiyor benim anladığım.
25-08-2014 15:08:31 cagla koc #

Cevap: Şirket Ortağım Rızam Olmadan Başka Bir yerde Çalışmaya Başladı

TTK'nın 613. maddesi ortakların şirketin çıkarlarını zedeleyecek işlemlerde bulunmayacağını ve rekabet etme yasağına uymaları gerektiğini düzenlemiştir. Ortaklar genel kurul kararı ile bu madde kapsamında yetki verilmediği sürece başka işlerde çalışamaz ve şirketin çıkarlarını zedeleyecek durumlar sergileyemez. Buna bağlı olarak ortaklıktan çıkarabilirsiniz ve hisseleri tamamını siz alabilir tek ortaklık şeklinde ilerleyebilirsiniz.
Av. Çağla KOÇ




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.