Sözleşmemin olmaması ve Eşitsizlik
Merhaba,
Ben bir firmada PVC Doğramada çalışmaktayım. 2007 tarihinden itibaren işe başladım. Bu tarihte girdiğimde bana herhangi bir sözleşme imzalatmadılar fakat sigortada girişlerim mevcut. Benim asılsorunum şu;
İş yerimde benden sonra giren bir eleman (Benle aynı işi yapmakta ve 6 aylık eleman) Maaşını 1210TL alıyor ben ondan 5 yıl önce girmeme rağmen 1100TL maaş almaktayım. Bu konuyu iş verenim ile konuştum fakat bir sonuç alamadım. Ben artıkişten ayrılmak istiyorum yanlız tazminatımı alıp çıkmaki stiyorum.
Bu durumda Ben istifa dilekçemi doldururken,
1- Eşitsizlik ilkesi olarak Arkadaşımın maaşıyla benim maaşımın aynı olmamasını öne sürerek tazminatımı alabilirmiyim ?
2-Eğer bu olmazsa Sözleşmemin olmamasını öne sürebilirmiyim ? Sonuçta 5 yıldır çalışmaktayım ve halen sözleşmem yok. iş verenimden sözleşme talep etmem durumunda ve o beni hala oyalasa nasıl bir yol izlemem gerekir?
Firma bilgilerim aşağıdaki gibidir,
Çalışan işçi sayısı: 11 kişi
Yıllık izin : 1-4 yıl arası: 15 gündü , 5 yıl bitti 20 güne çıkardılar.
Çalışma saatleri: 08:30 - 18:00
Konu hakkında desteğinizi rica ederim.
İyi çalışmalar.
Ben bir firmada PVC Doğramada çalışmaktayım. 2007 tarihinden itibaren işe başladım. Bu tarihte girdiğimde bana herhangi bir sözleşme imzalatmadılar fakat sigortada girişlerim mevcut. Benim asılsorunum şu;
İş yerimde benden sonra giren bir eleman (Benle aynı işi yapmakta ve 6 aylık eleman) Maaşını 1210TL alıyor ben ondan 5 yıl önce girmeme rağmen 1100TL maaş almaktayım. Bu konuyu iş verenim ile konuştum fakat bir sonuç alamadım. Ben artıkişten ayrılmak istiyorum yanlız tazminatımı alıp çıkmaki stiyorum.
Bu durumda Ben istifa dilekçemi doldururken,
1- Eşitsizlik ilkesi olarak Arkadaşımın maaşıyla benim maaşımın aynı olmamasını öne sürerek tazminatımı alabilirmiyim ?
2-Eğer bu olmazsa Sözleşmemin olmamasını öne sürebilirmiyim ? Sonuçta 5 yıldır çalışmaktayım ve halen sözleşmem yok. iş verenimden sözleşme talep etmem durumunda ve o beni hala oyalasa nasıl bir yol izlemem gerekir?
Firma bilgilerim aşağıdaki gibidir,
Çalışan işçi sayısı: 11 kişi
Yıllık izin : 1-4 yıl arası: 15 gündü , 5 yıl bitti 20 güne çıkardılar.
Çalışma saatleri: 08:30 - 18:00
Konu hakkında desteğinizi rica ederim.
İyi çalışmalar.