Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz

31-01-2013 22:11:15 ismailkyn #

G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz

1)Bir fabrikada 6 ki�i 11 senedir g�venlik g�revlisi olarak �al��maktay�z.

2) 01.12.2010 tarihinden �nceki t�m k�dem tazminatlar�m�z� ald�k. 01.12.2010 tarihinde ............. �zel g�venlik hiz.ltd. �ti. �irketine giri� yapt�k.30.11.2012 tarihinde a�a��daki hizmet d�k�m�mde belli oldu�u gibi bizim haberimiz olmadan ��k�� yapt�lar. 01.12.2012 tarihinde tekrar bizim haberimiz olmadan ayr�ca i� yeri �nvan ve i�yeri sicil no de�i�tirerek giri� yapt�lar. ��yeri �nvan� ................ �zel g�venlik hizmetleri ticaret ltd. �ti. olarak de�i�ti. 01.12 .2012 tarihinde �� adet �denmi� para g�z�k�yor ama biz b�yle bir para elimize ge�medi, �demediler. Ayr�ca biz hem k�dem tazminat� ve ihbar tazminat�n� hak ediyormuyuz? Ekim ay�nda yat�r�lan b�r�t �cret di�er aylara g�re daha d��k yat�rm��lar bunun hakk�nda bir�ey yapabilirmiyiz ?

3) Ayr�ca g�rev yapt��m�z g�venlik ofisinde 24 saat sesli ve g�r�nt�l� izlenme ve kay�t yap�lmaktad�r bu nekadar do�rudur ?

.......... Ssk Hizmet D�k�m� 2012 y�l�
.......... 35/21 1464153 201212 01I 01/12 30 1,462.60
.......... 35/21 1464153 201212 01A 01/12 30 1,462.60
.......... 35/21 1464153 201212 01A 01/12 30 1,462.60
.......... 35/35 1246469 201211 01A 30 1,900.12 30/11
......... 35/35 1246469 201210 01A 30 940.50
........ 35/35 1246469 201209 01A 30 1,706.37
....... 35/35 1246469 201208 01A 30 2,064.90
........ 35/35 1246469 201207 01A 30 1,681.99
........ 35/01 1246469 201206 01A 30 1,608.86
........ 35/01 1246469 201205 01A 30 1,608.86
......... 35/01 1246469 201204 01A 30 1,535.73
........ 35/01 1246469 201203 01A 30 1,612.33
........ 35/01 1246469 201202 01E 30 1,392.95
......... 35/01 1246469 201201 01A 30 1,462.60

31-01-2013 23:53:52 Av.Mustafa Demir #

Cevap: G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz.

��yerlerinde y�llarca �� kuru� maa�a, a��r ve k�t� i� ko�ullar�nda �al��t�r�l�yorlar. Buna ra�men patronlar kendi ��karlar� do�rultusunda s�rekli cambazl�k yapmaktan da geri durmuyorlar. �al��lan i�yerleriinin k��t �zerinde s�rekli ad� de�i�iyor veya g�n geliyor patron fabrikay� temelli sat�yor, i�yerinin sahibi de�i�iyor. Ya da bir fabrikada bulunan ta�eron �irket s�rekli olarak �e�itli isimler alt�nda i��ilere i� s�zle�meleri imzalat�yor. Patronlar bu de�i�iklikleri kendi ��karlar� i�in yap�yor, i��ilerin haklar�n� gasp ediyorlar. �rne�in, i��iler sendika �yesi olmas�n, i� kanunundaki kimi haklardan yararlanmas�n, tazminat hakk� kazanmas�n diye yap�l�yor....

AMA
�� s�zle�mesine g�re, i�yerinin devrinde patron de�i�ebilir ve onun yerini yeni patron alabilir. Bu durumda yeni patron i��ilerin t�m hak ve bor�lar�n� �stlenmi� olur. Yeni patron i��ileri i�ten ��karamaz.

4857 Say�l� �� Kanunun 6. maddesinde belirtildi�i gibi i�yerinin tamam�n�n veya bir b�l�m�n�n devrinde i��ilerin alacaklar�ndan eski ve yeni patron birlikte sorumludur. Eski patronun sorumlu�u yasada 2 y�ll�k s�reyle s�n�rland�r�lm��t�r.

��yerinin ismi de�i�ti�inde veya ayn� isimde ba�kas�na sat�ld��nda (yani patron de�i�ti�inde) i��ilerin b�t�n haklar�n� �deme sorumlulu�u hem eski hem de yeni patrondad�r.

��yerinin devri nedeniyle i��ilerin �cret, y�ll�k izin, k�dem tazminat�, ihbar tazminat� gibi haklar� eski patronun sorumlulu�undan yeni patrona devredilir. Yeni patron i��ilerin b�t�n haklar�n� devrald��n� yaz�l� olarak taahh�t etmelidir.

�irket ismi veya patron de�i�tikten sonra, herhangi bir nedenle i��i istifa ederse ya da patron i��iyi i�ten ��karsa bile, i��iye eski �irkette kazand�� k�dem tazminat�n� �demek zorundad�r.

S�z konusu olan i�yerinin isminin ya da patronun de�i�mesi de�il sizlerin o i�yerinde �al��t��n�z s�renin ve yapt��n�z i�in s�reklilik arz etmesidir. K�dem tazminat� hesaplamas�nda bu s�re dikkate al�n�r.

A��lan davalarda bu durum g�z �n�nde bulundurulur. Ancak i�yerinizdeki i� arkada�lar�n�z�n size ve siizin de onlara �ahit olman�z gerekir.

02-02-2013 21:43:05 ismailkyn #

Cevap: G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz.

Bu durumda dava a�mam�z�m� �neriyorsunuz Mustafa bey.

03-02-2013 01:00:57 Av.Mustafa Demir #

Cevap: G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz.

Haklar�n�z� Aramak istiyorsan�z illaki...

03-02-2013 09:45:00 ismailkyn #

Cevap: G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz.

Te�ekk�r ederiz. �zmir de bu konu hakk�nda bize yard�mc� olabilecek meslekta��n�z varsa �nerinizi bekliyoruz.

07-02-2013 00:00:16 Av.Mustafa Demir #

Cevap: G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz.

�zmir Barosundan temin edebilirsiniz

09-02-2013 09:21:57 ismailkyn #

Cevap: G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz.

Say�n Mustafa Bey yard�mlar�n�z i�in te�ekk�r ederiz. �al��t��m�z �irket kararl�l��m�z� g�r�nce a�a��daki yaz�y� haz�rlam�� ve imzalamam�z� istedi.

TAAH�TNAME
.......... �zel G�venlik Hizmetleri Ltd.�ti. �nvanl� ��yerimizin personellerinden a�a��da Ad�-Soyad� yaz�l� personelimizin, ayn� �nvan ad� alt�nda yeni a��lan SGK i�yeri sicil numaras�na nakli yap�lm��t�r. Devran�lan personelin t�m yasal haklar�n�n �irketimizde aynen devam edece�ini, ileride herhangi bir nedenle ihbar ve k�dem tazminat� ve benzeri haklar�n hesaplanmas�nda devreden SGK sicil numaras�ndaki �al��ma s�relerinin dikkate al�naca��na ve y�ll�k izinlerinde bu s�reler dikkate al�narak verilece�ini kab�l ve taahh�t ederiz. Mevcut olan i� s�zle�mesindeki b�t�n bor� ve haklar devredilen Yeni SGK i�yeri numaras�na ge�mi�tir. 01.12.2012
DEVREDEN SGK ��YER� NO DEVRALAN SGK ��YER� NO DEVR� KABUL EDEN PERSONEL
............................... ........................... ....................

Mustafa Bey bize imzalat�lmak istenen bu belge haklar�m�z�n korunmas� i�in yeterlimidir. Yard�m�n�z i�in te�ekk�r eder ba�ar�lar�n�z�n devam�n� dileriz.

09-02-2013 09:56:50 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz.

yeterlidir

10-02-2013 01:22:02 Av.Mustafa Demir #

Cevap: G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz.

Tabiki Yeterlididir Sevindim B�yle Oldu�una

G�venl�k g�revl�ler�ne yardim bekl�yoruz