Maaş yatmaması üzerinde sözleşme feshi ve tazminat hk.
Merhaba;
Çalıştığım üniversite'de yaklaşık 6 aydır maaş ile ilgili sorunlar yaşıyorum. Normalde her ayın ilk günü yatan maaşlar, 6 aydır düzensiz sekilde yatıyor. Ocak ayı itibariyle de hiç maaş almadım. Ayın 18inde yatacağı ile ilgili mail gelmişti ancak yine yatmadı. Cuma günü önümüzdeki hafta maaşlarınız yatacak şeklinde yeni bir mail aldık.Ancak önümüzdeki hafta yeni maaş da almamız gerekiyor, ikisini birden yatırabilecekler mi bilmiyorum. 2.5 yıldır bu kurumda çalışıyorum. Bu sene başında sözleşme yenilemedik,sözleşmeniz otomatik olarak yenilenmiş sayılacak denildi. Sorularım şu şekilde; sözleşmeyi feshedip tazminatımı alıp ayrılma şansı olur mu? Bunun için izlemem gereken prosedür nedir ? Sözleşmem elimde değil, sözleşme fesih talebim sonucunu sözleşmemdeki bir maddeyi aleyhime kullanıp beni haksız duruma düşürme şansları olur mu ? Son sorum ise önümüzdeki hafta maaş yatsa bile yine sözleşmeyi feshedip ayrılma hakkım baki kalır mı ? Bu konularda beni aydınlatabilecekler olursa çok memnun olurum. İlginiz için şimdiden teşekkür ederim.
Çalıştığım üniversite'de yaklaşık 6 aydır maaş ile ilgili sorunlar yaşıyorum. Normalde her ayın ilk günü yatan maaşlar, 6 aydır düzensiz sekilde yatıyor. Ocak ayı itibariyle de hiç maaş almadım. Ayın 18inde yatacağı ile ilgili mail gelmişti ancak yine yatmadı. Cuma günü önümüzdeki hafta maaşlarınız yatacak şeklinde yeni bir mail aldık.Ancak önümüzdeki hafta yeni maaş da almamız gerekiyor, ikisini birden yatırabilecekler mi bilmiyorum. 2.5 yıldır bu kurumda çalışıyorum. Bu sene başında sözleşme yenilemedik,sözleşmeniz otomatik olarak yenilenmiş sayılacak denildi. Sorularım şu şekilde; sözleşmeyi feshedip tazminatımı alıp ayrılma şansı olur mu? Bunun için izlemem gereken prosedür nedir ? Sözleşmem elimde değil, sözleşme fesih talebim sonucunu sözleşmemdeki bir maddeyi aleyhime kullanıp beni haksız duruma düşürme şansları olur mu ? Son sorum ise önümüzdeki hafta maaş yatsa bile yine sözleşmeyi feshedip ayrılma hakkım baki kalır mı ? Bu konularda beni aydınlatabilecekler olursa çok memnun olurum. İlginiz için şimdiden teşekkür ederim.