Şirket sözleşmesinde yer alan cezai madde hakkında.
Merhabalar,
Şu anda çalışmış olduğum şirketimde henüz 6.ayımı doldurmadım ve işe girişte imzaladığım sözleşmede 1 seneyi doldurmadan ayrılmak istendiğinde x ay brüt maaş ücreti tazminat olarak personel şirkete ödemek zorundadır maddesi var.
Bu maddenin yasal zeminde geçerliliği var mıdır?
Ben işten kendi isteğim doğrultusunda ayrılacağım zaman 1 seneyi doldurmadığımda bu ücreti ödemek zorunda mıyım acaba?
Teşekkürler.
Şu anda çalışmış olduğum şirketimde henüz 6.ayımı doldurmadım ve işe girişte imzaladığım sözleşmede 1 seneyi doldurmadan ayrılmak istendiğinde x ay brüt maaş ücreti tazminat olarak personel şirkete ödemek zorundadır maddesi var.
Bu maddenin yasal zeminde geçerliliği var mıdır?
Ben işten kendi isteğim doğrultusunda ayrılacağım zaman 1 seneyi doldurmadığımda bu ücreti ödemek zorunda mıyım acaba?
Teşekkürler.