Doğum İzni Sonrası İş Akdi Feshi
Merhaba,
Doğum izninin bitişi sonrasında işin niteliğindeki değişme sebep gösterilerek, kıdem, ihbar ve yıllık izin hakları ödenip iş akdi fesh edilen bir çalışan, işyerinden süt izni ile ilgili herhangi bir hak talep edebilir mi? Örnek dava var mıdır?
Doğum izninin bitişi sonrasında işin niteliğindeki değişme sebep gösterilerek, kıdem, ihbar ve yıllık izin hakları ödenip iş akdi fesh edilen bir çalışan, işyerinden süt izni ile ilgili herhangi bir hak talep edebilir mi? Örnek dava var mıdır?