Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

�htarname

31-10-2012 22:01:11 human_ #

�htarname

Merhaba,

Eyl�l 2011'den beri �zel bir �irketin insan kaynaklar� departmanl��nda �al��maktay�m. Personel �efi ile aramda gecen maille�meleri m�d�r�m�z g�rm�� g�rm�� ve �ef ile bana ihtarname vermi� ve savunmalar�m�z al�nm��t�r. maillerin i�eri�inde �ef m�d�rden yak�nm�� bende m�d�r i�in be�enmiyorsa kendisi yaps�n zaten yapt��m�z i� ne kadar iyi olursa olsun be�enmeyecek ibaresi kulland�m. bu maille�melerin �zerine verilen ihtarnameye savunma olarak yapt��m eylemin ( s�ylemlerin) hi� kimsenin �ahs�na yap�lmad��n�, i� ak��n� yava�latacak ya da engelleyecek bir davran�� olmad�� e�er ki bu s�ylemim i� ak��n� yava�lat�yor ise bir daha b�yle bir davran��n tekrarlanmayaca��n� bildiren bir savunma yazd�m.

Konu ile ilgili ilk sorum bu ihtarnameden sahs�m ad�na herhangi bir addi ya da manevi bir zarar gelir mi? �ef ile aram�zda gecen maille�meler ahlaka ayk�r� davran�� olarak nitelendirilir mi? ilerleyen g�nlerde ya da aylarda ��everen taraf�ndan hakl� fesih i�in aleyhime delil olarak kullan�labilir mi? kullan�l�r ise de kanuni h�km� nedir?

Konu ile ilgili yard�mlar�n�z� rica eder, iyi �al��malar dilerim.

31-10-2012 22:52:20 cagjackal #

Cevap: ihtarname

�ahsi kanaatimce, i�verenin e�er sizi i�ten ��kartma gibi bir d��ncesi var ise kafas�nda, bu a��n�z� aleyhinize kullanmak isteyip a�a��da vermi� oldu�um maddelere istinaden i�lem yapabilir. Bunun maddi bir yapt�r�m� olmasa bile uyar� cezas� al�p sicilinize i�letilmesi de olas�...E�er i�veren bu konu�malar� �ahs�na sayg�s�zl�k ve hakaret olarak yorumlarsa hakl� fesih sebebi sayabilir kendince. Bunun sonucunda sizde hakl� fesih sebebi olmad�� gerek�esiyle i�e iade davas� a�ars�n�z, hakl� olup olmad��na mahkeme karar verir. Umar�m sadece uyar� cezas� vermekle yetinirler.

��VEREN�N HAKLI NEDENLE DERHAL FES�H HAKKI

Madde 25 - S�resi belirli olsun veya olmas�n i�veren, a�a��da yaz�l� hallerde i� s�zle�mesini s�renin bitiminden �nce veya bildirim s�resini beklemeksizin feshedebilir:

II- Ahlak ve iyi niyet kurallar�na uymayan haller ve benzerleri:

b) ��inin, i�veren yahut bunlar�n aile �yelerinden birinin �eref ve namusuna dokunacak s�zler sarfetmesi veya davran��larda bulunmas�, yahut i�veren hakk�nda �eref ve haysiyet k�r�c� as�ls�z ihbar ve isnadlarda bulunmas�.

e) ��inin, i�verenin g�venini k�t�ye kullanmak, h�rs�zl�k yapmak, i�verenin meslek s�rlar�n� ortaya atmak gibi do�ruluk ve ba�l�l��a uymayan davran��larda bulunmas�.

31-10-2012 23:06:35 human_ #

Cevap: ihtarname

�ncelikle ilgi ve alakn�z i�in te�ekk�r ederim. Sizin g�ndermi� oldu�unuz maddelerde i�everinin �ahs�na, ailesine veya namusuna yap�lm�� herhangi bir s�ylem yok sadece " �ok bilir ise kendisi yaps�n ne kadar iyi yaparsan yap nas�l olsa be�enmeyecek" �eklindedir. bunlar gayet insani s�ylemler belki de herkesin g�nl�k hayatta s�rekli kurdu�u c�mleler bizimkinin fark� yakalanmam�z oldu :)

31-10-2012 23:54:39 cagjackal #

Cevap: ihtarname

Tabiki. Ben zaten sarfetti�iniz c�mlenin kanun maddeleriyle birebir uyu�mas� iddias�yla koymad�m sadece maddelerin i�erisinde ge�ti�i i�in �zerinde oynamadan oldu�u gibi koydum. Mesela bir maddedeki "i�veren hakk�nda �eref ve haysiyet k�r�c� as�ls�z ihbar ve isnadlarda bulunmas�" durumuna bakarsak, i�veren size yazd��n�z c�mlenin �eref ve haysiyetini k�rd��n� iddia edebilir. Siz k�ramaz dersiniz o k�rd� der. Yani herkes iddiada bulunmakta serbesttir as�l olan iddias�n� kan�tlarken o kan�t�n ger�ekte esasl� bir �ekilde bu eylemi ger�ekle�tirmeye yetip yetmeyece�i sorunudur. Bu hususta e�er dava a��l�rsa takdir mahkemenindir.

�htarname

�htarname

Cevap: ihtarname

Cevap: ihtarname

Cevap: ihtarname

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK