Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Evlilik yardımı ve yetim aylığı

12-10-2012 17:30:46 murat5535 #

Evlilik yardımı ve yetim aylığı

eşim babasından yetim aylığı alıyordu bağkurdan.2011 mayıs ayında 22 gün sigortalı işte çalışmış ve bunu sigortaya bildirmemiş.tabi ki bu zamana kadar yetim aylığını almaya devam etti.şimdi evlendiğimiz de yetim aylığı aldığı için ve çalışmadığı için çeyiz parası olarakta bilinen evlilik yardımını almaya başvurduk kurumdan bugün aradılar 22 günlük çalışma göründüğü için 1.5 yıldır aldığı yetim aylıklarını faiziyle geri alacaklarmış ve evlilik yardımını da vermeyeceklermiş bunun için yapılabilecek bir şey var mı yoksa bu konu da haklılar mı
13-10-2012 01:37:49 desende_asi #

Cevap: Bu durum çözülebilir mi acaba?

Alıntı:

murat5535 rumuzlu üyeden alıntı
eşim babasından yetim aylığı alıyordu bağkurdan.2011 mayıs ayında 22 gün sigortalı işte çalışmış ve bunu sigortaya bildirmemiş.tabi ki bu zamana kadar yetim aylığını almaya devam etti.şimdi evlendiğimiz de yetim aylığı aldığı için ve çalışmadığı için çeyiz parası olarakta bilinen evlilik yardımını almaya başvurduk kurumdan bugün aradılar 22 günlük çalışma göründüğü için 1.5 yıldır aldığı yetim aylıklarını faiziyle geri alacaklarmış ve evlilik yardımını da vermeyeceklermiş bunun için yapılabilecek bir şey var mı yoksa bu konu da haklılar mı

Durum çözülür çözülmesine de, ortada bariz ihmaller zinciri de yok değil hani...
Öncelikle eşinizin babası hangi emekli durumuna tabiydi? (Bağkur, Ssk, Emekli Sandığı?)

Genel Anlamda Yetim Aylıkları İçin;
- Çalışmamak,
- Kendi çalışmalarından dolayı Sosyal Güvenlik Kurumlarından (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve Vakıf Emekli Sandıklarından) gelir veya aylık almamak,
- Evli olmamak, evli olmakla birlikte boşanmış olmak veya dul kalmak

şartlarına haiz olmak gereklidir.

Tabi zamanında giriş bildirilipte zamanında çıkış bilirilmezse de bu sorunlar yaşanır. Sizin olayı aydınlatmanız lazım. Sigortalı hizmet durum dökümünüzüde alıp, bir dilekçe ile kuruma başvurmanız, eşinizin çalışma süresinin ispatlanıp hatanın düzeltilmesini ve çeyiz yardımından faydalanmak istediğinizi belirtmeniz lazım. İtiraz edin.
15-10-2012 08:47:42 murat5535 #

Cevap: Bu durum çözülebilir mi acaba?

bağkur dan yetim aylığı alıyordu.telefonla sgk dan aramışlar üstüne 1.5 yıldır ödenen yetim maaşını da geri istiyorlarmış.

- - - Updated - - -

bağkur dan yetim aylığı alıyordu.telefonla sgk dan aramışlar üstüne 1.5 yıldır ödenen yetim maaşını da geri istiyorlarmış.
15-10-2012 08:57:24 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Bu durum çözülebilir mi acaba?

Alıntı:

murat5535 rumuzlu üyeden alıntı
bağkur dan yetim aylığı alıyordu.telefonla sgk dan aramışlar üstüne 1.5 yıldır ödenen yetim maaşını da geri istiyorlarmış.

Bunu yapmaları normal,
yetim aylığı hakkından yararlanabilmek , eşiniz için;
- hak sahibi yetim olmak
- herhangi bir işte çalışmıyor olmak,
- evli olmamak,
- yetim aylığı almak için başvuruda bulunmuş olmak,

ilk başvuru ile almaya başladığı yetim aylığını , çalışmaya başladığında kestirmesi gerekiyordu. Çalışma sona erdiğinde ise tekrar başvurarak yetim aylığını bağlatabilir, almaya hak kazanabilirdi.
Çalışmaya başladığı tarih itibariyle yetim aylığı alma hakkını kaybetmiş ama almaya devam etmiş oluyor yeni bir başvuru yapmaksızın.
Dolayısıyla şartlardan biri gerçekleştirilmeksizin alınmış olan aylıkların iadesini istemesi normal , mevcut prosedurlere göre.
İşiniz pek kolay değil, kurumun bu çalışmayı kendi görüp aylığı kesmesi gerekirdi desek bile,kestiği bu aylığı herhangi bir başvuru olmaksızın bağlama yetkisi yok zaten. Buradan da çalışma sonrası alınan aylıkların haksız olarak alındığı sonucu çıkacaktır bence.
Kurumun hatası ödemeye devam etmesi desek, bu konuda da bildiğim kadarıyla yetim aylığı almakta iken çalışmaya başlayan kişilerin bu durumunu kuruma bildirerek aylığını kesilmesini sağlama görevini-sorumluluğunu da , hak sahibine yüklüyor zaten kurum .
15-10-2012 09:01:46 murat5535 #

Cevap: Bu durum çözülebilir mi acaba?

yani hiç bir şekilde bu durumun düzeltilmesi olmaz mı sonuçta 22 gün ve sağlıktan yararlanması da söz konusu değil 1 ay olmadığından kısmı zamanlı çalışma sayılması filan
15-10-2012 09:18:49 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Bu durum çözülebilir mi acaba?

Alıntı:

murat5535 rumuzlu üyeden alıntı
yani hiç bir şekilde bu durumun düzeltilmesi olmaz mı sonuçta 22 gün ve sağlıktan yararlanması da söz konusu değil 1 ay olmadığından kısmı zamanlı çalışma sayılması filan

Giriş-çıkış kayıtlarınızla birlikte kuruma gidip görüşmenizi öneririm.
(pek şansınız olduğunu sanmıyorum ama )
15-10-2012 10:04:03 murat5535 #

Cevap: Bu durum çözülebilir mi acaba?

Şansım yok mu dersiniz
15-10-2012 12:38:41 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Bu durum çözülebilir mi acaba?

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Giriş-çıkış kayıtlarınızla birlikte kuruma gidip görüşmenizi öneririm.
(pek şansınız olduğunu sanmıyorum ama )

Bu şekilde düşünmem....
Alıntı:

murat5535 rumuzlu üyeden alıntı
Şansım yok mu dersiniz

Kuruma bizzat gidip, bir şansınız varsa o şansı tepmenize neden olmamalı.
Kuruma gidin , görüşün diyorum.
15-10-2012 16:31:06 desende_asi #

Cevap: Bu durum çözülebilir mi acaba?

Alıntı:

murat5535 rumuzlu üyeden alıntı
bağkur dan yetim aylığı alıyordu.telefonla sgk dan aramışlar üstüne 1.5 yıldır ödenen yetim maaşını da geri istiyorlarmış.


O 1,5 yıl boyunca evlimiydiniz? Öyleyse tahsil edebilir kurum. Haklıdır... Siz yine de kurum müdürlüğüne gidip yüzyüze görüşün derim.
19-10-2012 11:13:18 murat5535 #

Cevap: Evlilik yardımı ve yetim aylığı

Yok yeni evlendik ondan sonra kurumdan aradilar iste




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.