Sözleşmeli personelin askerlik sebebiyle işten ayrılması ve tazminat hakkı hakkında
Sevgili Hukuk'a gönül vermiş insanlar..Bir konuda yardıma ihtiyacım var,şayet kafamı çok kurcalıyor..
11-05-2011 tarihinde sözleşmeli olarak bir bankada çalışmaya başladım.Sözleşmem ve maaşım bir insan kaynakları aracılığı ile temin ediliyor.Yani baktığımızda ben şuan çalıştığım yerin değil insan kaynaklarının personeliyim..Yaklaşık 15 ay boyunca sadece ilk işe girdiğimde sözleşme imzaladım.Aydınlanmak istediğim konular;
1-) Aralık ayında askere gitmek istiyorum,bağlı bulunduğum şirketten tazminat alma hakkına sahipmiyim?
2-) Tazminat prosedürü 1 yılda 1 maaş şeklinde midir?
3-) Askerlik nedeniyle ayrılacağımdan, insan kaynakları firmasına vermem gereken bilgi ve belgeler nelerdir?
4-) Firmanın bana tazminat vermeme gibi bir seçeneği varmıdır?
Beni ve benim gibi sıkıntılı durumda olan insanları aydınlatan herkez için peşinen Allah razı olsun...
Teşekkür ederim.
11-05-2011 tarihinde sözleşmeli olarak bir bankada çalışmaya başladım.Sözleşmem ve maaşım bir insan kaynakları aracılığı ile temin ediliyor.Yani baktığımızda ben şuan çalıştığım yerin değil insan kaynaklarının personeliyim..Yaklaşık 15 ay boyunca sadece ilk işe girdiğimde sözleşme imzaladım.Aydınlanmak istediğim konular;
1-) Aralık ayında askere gitmek istiyorum,bağlı bulunduğum şirketten tazminat alma hakkına sahipmiyim?
2-) Tazminat prosedürü 1 yılda 1 maaş şeklinde midir?
3-) Askerlik nedeniyle ayrılacağımdan, insan kaynakları firmasına vermem gereken bilgi ve belgeler nelerdir?
4-) Firmanın bana tazminat vermeme gibi bir seçeneği varmıdır?
Beni ve benim gibi sıkıntılı durumda olan insanları aydınlatan herkez için peşinen Allah razı olsun...
Teşekkür ederim.