Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Ltd. Şirketinin %1 ortağıyım, işten çıkarıldım ve paramı, tazminatımı alamıyorum

04-10-2012 10:28:16 yaramazcocuk #

Ltd. Şirketinin %1 ortağıyım, işten çıkarıldım ve paramı, tazminatımı alamıyorum

İyi günler arkadaşlar,

26.05.2011 yılında işe başladım, 21.09.2012 tarihinde işten çıkarıldım. Her hangi bir sözleşmeyle işe başlamadım zaten çıkartılırkende her hangi bir şey imzalatılmadı kollarımdan tutup sadece dışarı atıldım. Gerekçesini az önce öğrendim iş kurdan istifa etmişim diye bilgi verilmiş sgk ya, halbuki işten kovuldum, işime vaktinde gidip vaktinde gelen, eleman eksikliğinde bile bir çok iş yükünü üzerinde taşıyan her hangi bir yüz kızartıcı nedenle işten çıkarıldığım yok, tek istediğim çıkarılmadan önce işten kendiliğinden çıkan iki elemandan birinin yerine eleman alınması ve üzerimdeki iş yükünün hafifletilmesiydi.

Ortaklığım ise şöyle gelişti; Ben işe başlamadan önce şirketin %1 oranında bir ortağı vardı zaten, bende işe başladıktan (tam tarihini hatırlamıyorum) 1 ay sonra bu ortak benim üzerime %1 lik oranı devretti.

Bu güne kadar ne 21 günlük maaşımı nede her hangi bir tazminat ödemesini tahsil edemedim. Malum işimize güvenip borçlara girdik ve ödeme zamanları yaklaşıyor ama alacağımı tahsil edemiyorum,



Bu konuda cevap aradığım sorular şunlardır;

1. İzlemem gereken yol haritası nedir?
2. Hakkımı alabilmem için yapmamam gerekenler nelerdir?

yardımcı olursanız sevinirim, iyi günler
04-10-2012 13:12:08 cagjackal #

Cevap: Ltd. Şirketinin %1 ortağıyım, işten çıkarıldım ve paramı, tazminatımı alamıyorum

21 gün mü çalıştınız? Ne tip bir sözleşmeyle çalıştınız? Kaç aylık/senelik sözleşmeydi? Sözleşme şartları neydi? Çıkarılma gerekçeniz neydi? Bu soruların cevabını bilmeden fikir vermek imkansız.
04-10-2012 13:39:06 meraklıüye #

Cevap: Ltd. Şirketinin %1 ortağıyım, işten çıkarıldım ve paramı, tazminatımı alamıyorum

Bilgi eksikliği var gibi..
Ortak olduğu şirkette SSK lı olması için 1.10.2008 öncesi aynı şirkette çalışıyor olması lazım...
Eğer şirketin kurulması için ortaklık verildi ise (1.5 sene öncesi için) ssk lı olunamaz zaten...
sonuç olarak çalışan değil şirket ortağı gibi değerlendirilmesi gerekir...

- - - Updated - - -

Bilgi eksikliği var gibi..
Ortak olduğu şirkette SSK lı olması için 1.10.2008 öncesi aynı şirkette çalışıyor olması lazım...
Eğer şirketin kurulması için ortaklık verildi ise (1.5 sene öncesi için) ssk lı olunamaz zaten...
sonuç olarak çalışan değil şirket ortağı gibi değerlendirilmesi gerekir...
04-10-2012 14:38:05 yaramazcocuk #

Cevap: Ltd. Şirketinin %1 ortağıyım, işten çıkarıldım ve paramı, tazminatımı alamıyorum

26.05.2011 yılında işe başladım, 21.09.2012 tarihinde işten çıkarıldım. Her hangi bir sözleşmeyle işe başlamadım zaten çıkartılırkende her hangi bir şey imzalatılmadı kollarımdan tutup sadece dışarı atıldım. Gerekçesini az önce öğrendim iş kurdan istifa etmişim diye bilgi verilmiş sgk ya, halbuki işten kovuldum, işime vaktinde gidip vaktinde gelen, eleman eksikliğinde bile bir çok iş yükünü üzerinde taşıyan her hangi bir yüz kızartıcı nedenle işten çıkarıldığım yok, tek istediğim çıkarılmadan önce işten kendiliğinden çıkan iki elemandan birinin yerine eleman alınması ve üzerimdeki iş yükünün hafifletilmesiydi.

Ortaklığım ise şöyle gelişti; Ben işe başlamadan önce şirketin %1 oranında bir ortağı vardı zaten, bende işe başladıktan (tam tarihini hatırlamıyorum) 1 ay sonra bu ortak benim üzerime %1 lik oranı devretti.
04-10-2012 19:58:20 meraklıüye #

Cevap: Ltd. Şirketinin %1 ortağıyım, işten çıkarıldım ve paramı, tazminatımı alamıyorum

Siz en iyisi ticaret odasına ,sgk ya gidin ve durumunuzu resmi kayıtlarda araştırın...
ssk lı gösterilmiş iseniz işsizlik parası alamazsınız istifa halinde ,
ama dediğim gibi şirket ortakları kendi firmasında ssk lı olmaz ,bağkurlu olur ...
ve durumunuzu bir mali müşavir ile konuşun.. ilerde borç falan çıkmasın.
alacak konusu ise hukuki bir durum..




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.