Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

20-08-2010 23:09:18 pinpong #

İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

Merhaba, Sizlerin değerli görüşlerini almak istediğim bir konuyu paylaşmak istiyorum.

6 aydır çalışmakta olduğum işyerinde işten çıkarma faaliyetleri başlamış bulunmakta. Tüm çalışanlar, birçok şirkette olduğu gibi asgari ücretten gösterilerek sigortalanmıştır.Finansal sıkıntılar nedeniyle maaşlar tam ödenmediği için insanlar gönüllü ve istek üzerine istifa etmeye başladılar. Ancak ben tüm kişisel haklarımı koruyarak bunu yapmak istiyorum çünkü zorunlu istifa edersem birçok haktan mahrum kalmaktan endişe ediyorum. Buna istinaden bazı sorularım var sizlere.

İssizlik maaşına müracaat edebilmem için işten atılmam mı gerekiyor?

Agustos ayı sonunda geldik, Haziran'dan sonra SGK primim yatırılmamış. Ne yapmalıyım?

Ödemekte olduğum bir bireysel kredimin işsizlik sigortası var. İşten çıkarılırsam sigorta karşılar mı?

İStifa etmem istenirse ihbar süresi var mıdır,verilmezse ne olur?

Bu durumda bana öneriniz ne olur? İStifa etmiyorum beni atın mı demeliyim? İnsanların gözü korkmuş olsa gerek, kimse konu ile ilgili ses çıkartmak istemiyor.Tüm haklarımı korumak istiyorum, ancak yapmam gerekenler ile ilgili desteğe ihtiyacım var. Haklarım nedir?Sürem çok azaldı, yakında istifa etmemi isterlerse nasıl davranmamı önerirsiniz?

Konuyu bilgilerinize sunar, saygılarım sunarım.
21-08-2010 06:00:57 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

İstifa etmeyin, bırakın onlar sizin sözleşmenizi feshetsin.
İstifa ederseniz ihbar tazminatı alamazsınız,hiç bir işsizlik sigortası kapsamından yararlanamazsınız
21-08-2010 08:51:51 pinpong #

Cevap: İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

Erdoğan Bey Günaydın,
Öncelikle hızlı geri dönüşünüz için çok teşekkür ederim. Şu anda moralim gerçekten yerine geldi. Bu iş yeri sözleşme tarzında bir şey yapmadı, demek istediğiniz beni direkt işten çıkarmaları mıdır?
21-08-2010 12:36:56 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

Sizinle olan iş ilişkisine son vermeleridir:)
22-08-2010 13:38:50 haylahop #

Cevap: İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

Alıntı:

pinpong rumuzlu üyeden alıntı
Ödemekte olduğum bir bireysel kredimin işsizlik sigortası var. İşten çıkarılırsam sigorta karşılar mı?

işten çıkrılırsanız çıkış belgesi almayı unutmayın.. Kredi sigortası için banka çok zorlayacaktır..
22-08-2010 22:28:13 pinpong #

Cevap: İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

Desteğiniz için çok teşekkür ederim
22-08-2010 22:28:44 pinpong #

Cevap: İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

:) teşekkür ederim.
24-08-2010 20:54:33 pinpong #

Cevap: İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

Merhaba,
Sizden aldığım bilgiler doğrultusunda en son yaşadığımı sizinle paylaşmak istiyorum. Bana bugün 24 Ağustos günü, sözlü olarak işten çıkarma olduğu ve benim istifamı istediklerini söylediler. Ben de istifa etmiyorum atın beni dedim. Bana işten ayrılırken Ağustos maaşımı yani hem sgk için asgari tutar hem de elden verdikleri diğer bedeli vereceklerini söylediler. Ayrıca 31 Ağustos son günüm ve Eylül 1 'de Ağustos maaşımı ve sgk hariç elden verilen tutarı vereceklerini ilettiler. Diğer taraftan neden istifa etmiyorsun, ileride kariyerin için atıldı demek hoş olmaz,biz seni işten atmak istemiyoruz ödeme yapamadığımızdan çıkarıyoruz dediler. Bu arada hergün imza attığımız 9-19:00 saatleri ve cumartesi günü çalışma saatlerim var, bilginiz olsun diye belirtiyorum.

Bu durumda, Ağustos ayına ait maaşımı alıp mı çıkışımı alacağım? İhbar sürem yok..İnsan Kaynakları sorun çıkarabilir diye endişe ediyorum, çok kurnazlar çünkü. İmzalamamam gereken birşeyler var mı? Sayenizde bugün bana dediğiniz gibi "beni atın" demem çok şaşırttı, bundan sonra yapmam gerekenler ile ilgili tekrar yardımınızı rica ediyorum.
Saygılarımla

Konu ile ilgili olarak çok acil yardımlarınıza ihtiyacım var, 3 günüm kaldı çünkü...
25-08-2010 08:57:58 pinpong #

Cevap: İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

Konu ile ilgili çok acil yardımlarınıza ihtiyacım var, 3 günüm kaldı geriye, geri adım atmamı uğraşmamamı söylüyorlar
25-08-2010 09:01:42 tarık yüce #

Cevap: İşten ayrılırken kişisel haklarımın korunmaı

istifa etmeyin herhangi birsey imzalamayın




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.