Ýþ Akdinin Feshi

ÝÞ AKDÝNÝN HAKSIZ FESHÝ
Bir kamu bankasýnda belirsiz süreli iþ sözleþmesi ile 3 yýl çalýþtýktan sonra iþverenim iþ kanunu 25. maddesi gereði benim iþ akdimi fesih etti gerekçesi þubede çalýþan bir personel hakkýnda ortaya atýlan asýlsýz iddialardý. Bu þahýs hakkýnda iþverene, bir internet kafeden çeþitli þikayetlerin yer aldýðý e postalar atýlmýþ iþveren yaptýðý araþtýrmada yapýlan þikayetlerin asýlsýz olduðunu tespit etmiþti daha sonra bu þahýs þikayetleri yapan kiþinin ben olduðumu ileri sürerek iþverene þikayette bulundu iþverende internet kafenin en yakýn benim evime olduðunu ispat sayarak iþ akdimi fesh etti daha sonra emniyette baþvuruda bulunduk internet kafenin önündeki mobese kameralarýndan bu maillerin atýldýðý saatte iftiraya uðrayan kiþinin öz oðlunun internet kafeye girdiði görüntüleyen kamera kayýtlarýna ulaþtýk
1-Þimdi biz bu kamera kayýtlarýný biraz kanuna uymayan yoldan usulsuz aldýk bunu mahkemeye versek delil olurmu
2-Davayý kazanýrsak iþveren beni ne zaman iþe baþlatmak zorunda iþe iade davasýnda yargýtay kararý beklenmesi gerekiyormu yoksa sadece iþ mahkemesinin kararý yeter mi
3-Ayrýca iþverenden manevi tazminat talebinde bulunduk iþe iade davasýnda manevi tazminat da eklenebilirmi bu konuyla ilgili bildiðiniz herhangi bir karar varmý
4-Ýþverenim benim iþ akdimim fesih ettikten 45 gün sonra özel bir bankada daha yetkili ve ücreti yüksek bir posisyonda iþ buldum yeni iþimde çok mutluyum eðer davayý kazanýrsam ve iþe baþlamazsam ihbar tazminatý kýdem tazminatý ve 4 maaþ tazminatý alabilecekmiyim
5-Ýþ akdim iþ sözleþmesinin 25. maddesine göre fesih edildiði için iþsizlik sigortasýnada baþvuramadým, yararlanamadýðým bu hak için iþverene karþý hak talebinde bulunabilirmiyim
6-Yeni iþime baþladýðým zaman eðer 2 yýl içerisinde istifa edersem bankaya bir tazminat (2000)ytl ödemeyi kabul ettim eðer iþe iade davasýný kazanýrsam ve tekrar eski iþime dönersem bu tazminarý iþverene ödettirebilirmiyim

YÖNETÝM: LÜTFEN TEKRAR YAPMAYINIZ!

ÝÞ AKDÝNÝN FESHÝ
Bir kamu bankasýnda belirsiz süreli iþ sözleþmesi ile 3 yýl çalýþtýktan sonra iþverenim iþ kanunu 25. maddesi gereði benim iþ akdimi fesih etti gerekçesi þubede çalýþan bir personel hakkýnda ortaya atýlan asýlsýz iddialardý. Bu þahýs hakkýnda iþverene, bir internet kafeden çeþitli þikayetlerin yer aldýðý e postalar atýlmýþ iþveren yaptýðý araþtýrmada yapýlan þikayetlerin asýlsýz olduðunu tespit etmiþti daha sonra bu þahýs þikayetleri yapan kiþinin ben olduðumu ileri sürerek iþverene þikayette bulundu iþverende internet kafenin en yakýn benim evime olduðunu ispat sayarak iþ akdimi fesh etti daha sonra emniyette baþvuruda bulunduk internet kafenin önündeki mobese kameralarýndan bu maillerin atýldýðý saatte iftiraya uðrayan kiþinin öz oðlunun internet kafeye girdiði görüntüleyen kamera kayýtlarýna ulaþtýk
1-Þimdi biz bu kamera kayýtlarýný biraz kanuna uymayan yoldan usulsuz aldýk bunu mahkemeye versek delil olurmu
2-Davayý kazanýrsak iþveren beni ne zaman iþe baþlatmak zorunda iþe iade davasýnda yargýtay kararý beklenmesi gerekiyormu yoksa sadece iþ mahkemesinin kararý yeter mi
3-Ayrýca iþverenden manevi tazminat talebinde bulunduk iþe iade davasýnda manevi tazminat da eklenebilirmi bu konuyla ilgili bildiðiniz herhangi bir karar varmý
4-Ýþverenim benim iþ akdimim fesih ettikten 45 gün sonra özel bir bankada daha yetkili ve ücreti yüksek bir posisyonda iþ buldum yeni iþimde çok mutluyum eðer davayý kazanýrsam ve iþe baþlamazsam ihbar tazminatý kýdem tazminatý ve 4 maaþ tazminatý alabilecekmiyim
5-Ýþ akdim iþ sözleþmesinin 25. maddesine göre fesih edildiði için iþsizlik sigortasýnada baþvuramadým, yararlanamadýðým bu hak için iþverene karþý hak talebinde bulunabilirmiyim
6-Yeni iþime baþladýðým zaman eðer 2 yýl içerisinde istifa edersem bankaya bir tazminat (2000)ytl ödemeyi kabul ettim eðer iþe iade davasýný kazanýrsam ve tekrar eski iþime dönersem bu tazminarý iþverene ödettirebilirmiyim

Yapýlan tekrar sayýsý ile konuya cevap alma ihtimali ters orantýlýdýr biliyormusunuz?
Ýlki arttýkça diðeri azalýr.

Meslektaþým bende sizin gibi bankada çalýþtýðým zaman 25/II maddeden iþ akdim fesh edildi bu madde iþveren tarafýndan iþden çýkarmada en çok kullanýlan yolllardan birisi.
Fakat olay mahkemeye taþýndýðýnýda farklý bir boyut kazanýyor. Mesala 25/II ye konu olan olay ne zaman gerçekleþti ve bu olaydan sonra ne kadar bir süre sonunda iþden çýkarýldýnýz yada bununla ilgili savunma hakkýnýz kullandýnýzmý tüm bunlar mahkeme tarafýndan iþverenden tek tek soruluyor ve inanýn sadece zaman aþýmý nedeni ile davayý kazanabiliyorsunuz. Benim yaptýðýmý iddia ettikleri olay temmuz ayýnýn 7 sinde olmuþtu iþverende beni ayýn 29una þikayet etti 7 ay süren soruþturma sonunda iþveren iþ akdimi fesh etti ama mahkeme 6 günlük hakdüþürücü süre içerisinde iþverenin beni þikayet etmemesi ben iþe iade etti ve 4 aylýk tazmintýmý alarak görevime tekrar döndüm.
Sizde soðukkanlý olun ve yargýlama sonucunu bekleyin burasý Türkiye Cumhuriyeti Devleti ve bu ülke bir hukuk devletidir.

Benim iþ akdimin fesh edilmesinde ki kronolojik sýralama þöyle oldu

9 eylül 2006 þube yöneticisi hakkýnda yolsuzluk iddiasý ve birinci sahipsiz e posta
7 temmuz 2007 þube yöneticisi hakkýnda basit bir müþteri þikayeti ve ikinci e posta
27 temmuz 2007 þube yöneticisinin beni banka teftiþ kuruluna þikayeti
22 ocak 2008 müfettiþin konuyla ilgili suçlamalarý ban bildiriþi ve ifademin alýnmasý
20 mayýs 2008 iþ akdimin feshi

bu sýralamaya göre iþveren için 6 günlük süre geçmiþ oluyor mu?

Savunma isteme olayý ise biraz farklý 22 ocak 2008 de müfettiþe ifade verdim ve ifade verdiðim sýrda müfettiþle kavga ettik adam bana küsmüþ olacak ki benden savunma istemedi ve savunmamý noter kanalýyla þubeye gönderdi be o gün þubede yoktum postacý savunmayý yanýna alýp çýkýp gitmiþ yani savunma hakkýmý kullanmadým.
Bir arkadaþým savunma hakkýmý iþ adresime gönderilemeyeceðini ilk baþta vermiþ olduðum ev adresimin tebligat adresi olduðunu ve bunun dýþýndaki adreslere yapýlacak tebligatlarýn geçersiz olacaðýný söylemiþti bu doðrumu?

1) Ýþe iade davasýnýn 6 iþgünlük süre ile ilgisi yoktur. Kýdem ve ihbar tazminatý açýsýndan 6 iþ günlük sürenin önemi ve geçerliliði var.
2) Müfettiþ soruþturmasýnýn olduðu durumlarda, 6 iþ günlük süre soruþturma sonunda sonucun iþe son vermeye yetkili makama bildirildiði günden baþlar.
3) Olay anlattýðýnýz gibi ise; elinizdeki her türlü delili kullanabilirsiniz. Kaldý ki, iþe iade davasýnda kanýtlama yükü iþverene ait olduðundan bu mesajlarý sizin gönderdiðinizi kanýtlamasý yönünde iþverene davada yüklenin, kanýtlamasýný isteyin.
4) Bu aþamada baþka yerde iþe girmenizde bir sakýnca yok, ama davayý kazanýp da iþverene baþvurmanýz þartý var. Bu baþvurudan sonra da iþvefren sizi çaðýrýrsa gidip baiþamak zorundasýnýz. Yoksa iþe iade davasýndan hiç bir þey elde edemezsiniz.
5) Ýþe iade davasý ile birlikte manevi tazminat istenemez. Ayrý bir dava ile istenebilir ama bu olay karþýsýnda bunu kazanýlabilir mi bilemiyorum. Þahsiyet haklarýnýza (kiþiliðinize) saldýrý varsa u mümkün.
6) Yeni iþyerinizde imzaladýðýnýz sözleþemedeki cezai þartýn geçerli olmasý için bu þartýn karþýlýklý olmasý lazým. ayrýca, belirsiz süreli sözleþmede bu þartýn uygulanabilmesi için asgari 2 yýl çalýþma garantili olmasý gerek. Sözleþemyi görmeden bir þey söylemek zor.
Kolay gelsin, selam.

Abbas bey kusura bakmayýn galiba ben meslektaþýma yardým etmek isterken yanlýþ bir hukuki terim kullandým.

Benim analatmak kastediðim þey iþ kanunun 26. maddesi yani; meslektaþýmýn yöneticisi hakkýnda eylül 2006 yýlýnda yolsuzluk iddiasýnda bulunulan bir e posta gönderiliyor bu yönetici 9-10 ay boyunca konuyla ilgili bir rahatsýzlýk duymuyor ve herhangi bir þikayette bulunmuyor. Nedense 10. ayýn sonunda bir þikayette bulunuyor ve bu þikayetten tam 20 ay sonra arkadþýmýzýn iþ akdi fesih ediliyor.

Bu þahýs neden 10 ay boyunca beklemiþtir ve varsayalým ben bugün iþe 20 dakika geç gitsem ve bu gecikmeyi iþveren on yýl sonra kullanabilirmi, ve bu nedenle beni 25. maddeye göre tazminatsýz ve derhal fesih hakkýný kullanabilir mi

MADDE 26. - 24 ve 25 inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyiniyet kurallarýna uymayan hallere dayanarak iþçi veya iþveren için tanýnmýþ olan sözleþmeyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeþit davranýþlarda bulunduðunu diðer tarafýn öðrendiði günden baþlayarak ALTI GÜNÜ geçtikten ve her halde fiilin gerçekleþmesinden itibaren BÝR YIL SONRA KULLANILAMAZ. Ancak iþçinin olayda maddi çýkar saðlamasý halinde bir yýllýk süre uygulanmaz.

Bu haller sebebiyle iþçi yahut iþverenden iþ sözleþmesini yukarýdaki fýkrada öngörülen süre içinde feshedenlerin diðer taraftan tazminat haklarý saklýdýr.

Haklýsýnýz, olay anlattýðýnýz gibiise 6 iþgünlük süre çoktan kaçmýþ durumda. Üzerinden uzun süre geçtikten sonra bu hak kullanýlamaz.

Sn Serap haným Sn Abbas bey

Benimle tecrübelerinizi paylaþtýðýnýz için teþekkür ederim siz dava açýp kazandýðýnýz için sormak istiyorum iþe iade davalarý ne kadar sürüyor.

Benim iþ akdim 23 mayýsda fesh edildi 26 mayýs 2008 de iþ mahkemesinde dava açtým ilk duruþma temmuz ayýnýn 15. de yapýldý duruþmada sadece adýmý soyadýmý sordular o kadar. Ýkinci duruþma eylül 10. gününde kanuna göre iþe iade davasý 2 ayda sonuçlandýrýrlýr 1 ayda da yargýtay tarafýndan onaylanýr. Onaya istinaden bir ay içerisinde de iþveren iþçiyi iþe baþlatýr yani toplam süre 4 ay olmasý gerekiyor.

Fakat uygulamada davanýn baþlamasý bile 2 ayý alýyor iki duruþmanýn arasý yine 2 ay, kaldý ki davanýn sonuçlanmasý ne kadar sürecek acaba! her halde yýllar sürecek bu dava.

Benim muhattabým bir kamu bankasý yani adamlar mahkemeden filan çekinmiyor çýkýyorlar davaya çatýr çatýr konuþuyorlar. Benim durumumda olmayan kýytýrýk iþletmelerde,taþeron firmalarda çalýþan karþýsýnda muhatap bulamayan arkadaþlar durumu herhalde içler acýsýdýr.

Ýþe iade davanýz Yargýtay aþamasýndan geçip kesinleþinceye kadar ortalama 15 - 18 ay sürer.