Aç Gözlü Çalýþan

Merhaba Arkadaþlar
Size bir kaç sorum olacak.
Tabldot yemek üreten firmamda Eylül 2000 giriþli bir çalýþaným var.

1. Tüm çalýþanlarýmýzýn maaþlarý askeri ücret.(bankaya yatýrýyorum)
2. Hersene ekstra yarým maaþ yýlbaþý primi veriyorum. (elden)(þahit var)
3. Hersene 10 iþ günü izin verdim.(kayýt yok)(þahit var)
4. Sabah 8.30 akþam 18.00 çalýþtýk. Namazý, yemeði, çay sohbetleri sürekli mola yaptýlar. molalar günde 1 saati geçiyor. (haftada 51 saat çalýþýlan mesai)( dinlenme süreleri hariç)
5. Mazeret izinleri sýnýrsýzdý.(þahit var.)
6. Kendisine ekstra bugüne kadar 10000 liraya yakýn ev yapmasý için destek dahi verdim. Tazminattan düþeriz dedik. (elden verdim)( imzalý kaðýtlar var.) (þahit var.)
7. 2015 sonunda tüm çalýþanlarýmýn geriye dönük tazminatlarýný elden ödedim ( evet bankaya yatýrmadým) ve kendilerinden geriye dönük aþaðýdaki metin gibi bir metinle yazý alýp imzalattým.(þahit var.)(zorlama yok)

"Aþaðýda bilgileri bulunan iþyerinde çalýþan olarak, 31.12.2015 tarihine kadar çalýþmýþ bulunmaktayým. Söz konusu çalýþma sürem içerisinde doðan tüm kanuni ve akdi haklarýmý aldým. Tüm tazminatlarýmý aldým. Tüm izinlerimi kullandým. Ýþveren ve çalýþan olarak karþýlýklý alacak verecek maddi manevi hiçbir hesabýmýz kalmamýþtýr. Tüm alacaklarýmý elden nakdi olarak aldým."

þimdi çalýþaným bana gönderdiði ihtarnamede;

0. iþe girdiði günden beri hiç izin kullanmadýðý
1. Bizim onu kovduðumuzu, kendisine olmayacak iþ verdiðimizi
2. maaþýný askeri ücretten gösterdiðimizi normalde daha fazla olduðunu
3. maaþý askeri ücretten yatýrdýðýmýz için emeklilik haklarýnýn zarara uðradýðýný
4. fazla mesai yaptýrdýðýmýzý bu mesailerin ücretlerini
5. resmi tatillerin ücretlerinin kendisine ödenmediðini

Kendisine ihtarname çektim iþine dönsün diye ama dönmedi bende tutanak tuttum bugün iþe gelmedi 3 iþ günü diye, hala sigortasý devam ediyor.

þimdi çalýþaným benden ya para ver yada mahkemede görüþelim diyor. Sizce ne yapmalýyým ? Mahkeme ne kadar sürer. Sonuç ne olur?

Dava açtýðýnda , þu yukarýda belirttiðiniz üzere 2015-2000= 15 yýldýr asgari ücretle çalýþýldýðýna hakimi inandýrmanýz oldukça zor olmakla birlikte,
ücretinin daha yüksek olduðunu ýspatlamasý gerekecektir.

peki diðer konularla alakalý bir cevap yok mu arkadaþlar ?

Anlatklarýnýza baktýðýmýzda "aç gözlü çalýþan" haklý gibi görünüyor.

Bu her yerde aþaðý yukarý böyledir. Ýþverene göre çalýþan açgözlü, iþçiye göre iþveren cimridir.

kan emici iþverenler genelde iþ mahkemelerini kaybederler :) su konuyu açtýðýnýz baþlýk bile sizin hakkýnýzda az çok ipucu veriyor

arkadaþlar
konu ilgi çeksin diye baþlýðý öyle açtým, sonuç olarak aklýmda bu duruma cevaplar bulmak var. lütfen kiþisel yorum yerine teknik cevaplar verelim. herkes için yararlý olur umarým.

Adamýn aç gözlü olduðunu 15 yýl sonra mý anladýnýz ? Firmanýzda bu kiþi 15 yýl çalýþtý ise üzerinden ciddi bir artý deðer elde etmiþsiniz ki karþýlýklý olarak iþ iliþkiniz sürmüþ.

hersene 10 iþ günü izin verdim demiþsiniz.
15 yýl çalýþan bir içinin yýllýk izni 26 iþ günüdür.çok açýk bir þekilde iþçinin hakký yenmiþtir ve hakkýndan az olaný aldýðý içinde herzaman olduðu gibi iþçi açgözlü konumuna düþmüþtür.

2015 sonunda tüm çalýþanlarýmýn geriye dönük tazminatlarýný elden ödedim ( evet bankaya yatýrmadým) ve kendilerinden geriye dönük aþaðýdaki metin gibi bir metinle yazý alýp imzalattým.(þahit var.)(zorlama yok) demiþsiniz ama iþçinin tazminatýný bankaya yatýrmalýydýnýz þayet tam anlamýyla hakkýný vermiþ olsaydýnýz eminim bankaya yatýrýrdýnýz.burdan bile iþçileri açýk bir þekilde sömürdüðünüz anlaþýlýyor.

Konuyu açan iþverenin düþünce þekli, iþçilerinin ona bedavaya çalýþmasý ya da sürekli olarak sömürülmesi ve ses çýkarmamasý mecburiymiþ gibi bir anlatýmý var.

Kýdem ve ihbar tazminatýný tam ödememek ve iþcinin ödenen primlerinden çýkar amaçlý tasarruf saðlamak amacýyla hep elden para alýþveriþi yapýlmýþ ama nedense açgözlü iþçiler olarak yafta yemiþler.

bir arkadaþ profesyonel bir þekilde cevap verebilir mi ?