İş Aktimi Tek Tarafılı Fesh Etmek İstiyorum
Merhaba..
öncelikle yanlış yere konuyu açtı isem özür dilerim..
Bir konuda bilgi ve yardımlarınızı rica ediyorum..Kurumsal bir firmada çalışıyorum..Yanlız yöneticim tarafından mobing'e maruz kalıyorum daha önce muhasebe müdürümüze durumu aktardım ve bölüm değiştirmek istediğimi söyledim yanlız pek dikkate almadı.Durum aynen devam etti yaklaşık2 yıldır devam ediyor..En son insan kaynakları ile görüştüm ve durumu aktardım onlarda departman değişikliği için yine muhasebe müdürü ile konuştular ama sanırım yine olmadı.Bu mobingi yapan kişiye neden yaptırımuygulanmıyor diye soracak olursanız halk arasında torpilli dediğimiz tiplerden..herkez herşeyi biliyor ama değişen birşey yok..
Benim yardım istediğim konu tam olarak bu.İş aktimi fesh etmek ve tazminatımı alıp ayrılmak istiyorum..Fesih nedeni olarak mobing geçerli bir neden olarak biliyorum ama bunu kanıtmamak gerekecekmi ve eğer gerekirse nasıl kanıtlayacağım ??
Gerçekten artık psikolojim bozuldu..Yardımcı olabilirmisiniz ??
Şimdiden çok teşekkür ederim..
öncelikle yanlış yere konuyu açtı isem özür dilerim..
Bir konuda bilgi ve yardımlarınızı rica ediyorum..Kurumsal bir firmada çalışıyorum..Yanlız yöneticim tarafından mobing'e maruz kalıyorum daha önce muhasebe müdürümüze durumu aktardım ve bölüm değiştirmek istediğimi söyledim yanlız pek dikkate almadı.Durum aynen devam etti yaklaşık2 yıldır devam ediyor..En son insan kaynakları ile görüştüm ve durumu aktardım onlarda departman değişikliği için yine muhasebe müdürü ile konuştular ama sanırım yine olmadı.Bu mobingi yapan kişiye neden yaptırımuygulanmıyor diye soracak olursanız halk arasında torpilli dediğimiz tiplerden..herkez herşeyi biliyor ama değişen birşey yok..
Benim yardım istediğim konu tam olarak bu.İş aktimi fesh etmek ve tazminatımı alıp ayrılmak istiyorum..Fesih nedeni olarak mobing geçerli bir neden olarak biliyorum ama bunu kanıtmamak gerekecekmi ve eğer gerekirse nasıl kanıtlayacağım ??
Gerçekten artık psikolojim bozuldu..Yardımcı olabilirmisiniz ??
Şimdiden çok teşekkür ederim..