Sigortasız Part-Time Çalışıyorum ve bir kaç ay içerisinde işten çıkarılacağım
Merhabalar, üniversite öğrencisiyim yaklaşık 4-5 yıldır bir iş yerinde yarı zamanlı bilgi işlem elemanı olarak çalışıyorum.
Ekonomik durumumdan dolayı mecburen hem okuyup hemde çalışmak zorunda kaldım ve bu sene sonunda okulum bitecek hala çalışmaya devam ediyorum. Her hangi bir iş sözleşmem yok ancak, düzenli olarak her ay ücret aldım ve bunu "tediye" isimli evrak imzalayarak elden teslim aldım. 4-5 yıl geriye kadar bu evraklar yok bende ancak şirket arşivliyorsa onların elinde mevcuttur. Elimde 3-4 ay önce şirket adına alınmış bir ürünün teslim faturasına attığım imza var, bir kaç tane irsaliye faturasına teslim aldığıma dair attığım imzalı evraklar, şirkete ait bazı internet hizmetlerini örneği web sitesi gibi bunları kendi kredi kartımdan ödedim belki bir kaç tane bununla ilgili evraklar var, bunun dışında başka bir şey yok. Resmi evrağa girer mi bilmiyorum ama şirket içi satın alma ile yazıştığım mailler var vs.
Şirket yeni bir bilgi işlem elemanı aramaya karar vermiş ancak benim bu bilgiyi edindiğimden haberleri yok sgk'nın denetimle ilgili prosedürünü bilmiyorum. Bazı yerlerde siz iş yerinde çalışıyorken denemetime gelip sizi tespit ederlerse mahkeme süreci daha da kolaylaşır yazmışlar.
Şimdi nasıl hareket edeceğimi bilmiyorum biraz da panik halindeyim açıkçası, yarın bana gelme dedikleri anda parasız sokakta kalırım. Şirket içinde yöneticiler sözel olarak okul bittikten sonra sigortalı full time burada çalışırsın sözleri vermişlerdi tabi bunun yasal bir dayanağı yok sözel söylenmişler sözler, gerçi bir çok yönetici de değişti...şimdi nasıl bir yol izlemeliyim, madem işten çıkarılacağım istediğim geçmişe dönük çalışma günlerimin tespit edilip sigortamın yatması. Hafta ortalama 2-3 gün gidiyordum iş yerine. Ayrıca 4-5 yıldır çalıştığımla ilgili şuan şirketten ayrılmış çalışanların şaitliği ne derece geçerli olur ? Aktif çalışanların işlerinden olma korkusuyla şahitlik yapacaklarını düşünmüyorum. Bir de ne gibi evraklara ulaşabilirsem bana avantaj sağlar ?
Ayrıca şirkette benden başka bilgi işlem elemanı yok.
Teşekkürler.
Ekonomik durumumdan dolayı mecburen hem okuyup hemde çalışmak zorunda kaldım ve bu sene sonunda okulum bitecek hala çalışmaya devam ediyorum. Her hangi bir iş sözleşmem yok ancak, düzenli olarak her ay ücret aldım ve bunu "tediye" isimli evrak imzalayarak elden teslim aldım. 4-5 yıl geriye kadar bu evraklar yok bende ancak şirket arşivliyorsa onların elinde mevcuttur. Elimde 3-4 ay önce şirket adına alınmış bir ürünün teslim faturasına attığım imza var, bir kaç tane irsaliye faturasına teslim aldığıma dair attığım imzalı evraklar, şirkete ait bazı internet hizmetlerini örneği web sitesi gibi bunları kendi kredi kartımdan ödedim belki bir kaç tane bununla ilgili evraklar var, bunun dışında başka bir şey yok. Resmi evrağa girer mi bilmiyorum ama şirket içi satın alma ile yazıştığım mailler var vs.
Şirket yeni bir bilgi işlem elemanı aramaya karar vermiş ancak benim bu bilgiyi edindiğimden haberleri yok sgk'nın denetimle ilgili prosedürünü bilmiyorum. Bazı yerlerde siz iş yerinde çalışıyorken denemetime gelip sizi tespit ederlerse mahkeme süreci daha da kolaylaşır yazmışlar.
Şimdi nasıl hareket edeceğimi bilmiyorum biraz da panik halindeyim açıkçası, yarın bana gelme dedikleri anda parasız sokakta kalırım. Şirket içinde yöneticiler sözel olarak okul bittikten sonra sigortalı full time burada çalışırsın sözleri vermişlerdi tabi bunun yasal bir dayanağı yok sözel söylenmişler sözler, gerçi bir çok yönetici de değişti...şimdi nasıl bir yol izlemeliyim, madem işten çıkarılacağım istediğim geçmişe dönük çalışma günlerimin tespit edilip sigortamın yatması. Hafta ortalama 2-3 gün gidiyordum iş yerine. Ayrıca 4-5 yıldır çalıştığımla ilgili şuan şirketten ayrılmış çalışanların şaitliği ne derece geçerli olur ? Aktif çalışanların işlerinden olma korkusuyla şahitlik yapacaklarını düşünmüyorum. Bir de ne gibi evraklara ulaşabilirsem bana avantaj sağlar ?
Ayrıca şirkette benden başka bilgi işlem elemanı yok.
Teşekkürler.