Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?
23-10-2013 10:37:38 cabbara #

Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?

Sayın forum kullanıcıları,
işverenim, bir süre önce tarihi belli olmamakla birlikte gelir düşüşünden ötürü iş yerini kapatacağını sözlü olarak sohbet esnasında tarafıma bildirdi. Çalışmakta olduğum şirket Limited şirketidir, maaşım asgari ücretten gösteriliyor, ama resmi dışında kalan kısım şirket sahibinin kendi hesabından resmi ücretin yattığı hesaba yatırılıyor. Tüm bu bilgilerin ışığında sormak istediğim soru şu; işsizlik sorunundan dolayı şirket kapanana kadar çalışmak zorundayım, bana bir bildirim yapılmadan sadece kıdem tazminatı ve maaşım asgari üzerinden banka hesabıma yatırılıp şirket kapatıldığı takdirde alacaklarımla alakalı dava açabilirmiyim?
Saygılarımla
Murat ÖZ
23-10-2013 14:32:06 litigation #

Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?

Limited veya Anonim şirketlerin kapatılması, iflası, tasfiyesi vs. yönetimsel işlemleri için çalışan işçiye bildirim yapılması zorunlu değildir. Tüzel kişilik yetkili organları bu kararları alır, uygular. Şirket kapatıldıktan sonra (tasfiye veya fiili kapanma) haklarınızı kimden alacaksınız? Tüzel kişi yok olduktan sonra, ortaklarına gidemezsiniz.
24-10-2013 10:29:31 cabbara #

Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?

Merhaba,
öncelikle yanıt için teşekkür ederim, "Tüzel kişi yok olduktan sonra ortaklara gidemezsiniz" demişsiniz, şu durumda yapmam gereken en mantıklı hareket ne olur acaba?
ihbar tazminatını gözardı edip noterden şirkete ihtar çekip, alacaklarım ödenmediği takdirde dava yolunamı gitmeliyim? Eğer dava açarsam adına dava açılan şiket kapanabilirmi? kapansa bile tüzel kişi bu davada muhatap kabul edilirmi?
Kusura bakmayın konu hakkında hiçbir fikrim yok yardımcı olursanız sevinirim
24-10-2013 12:09:38 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?

Alıntı:
cabbara rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,
öncelikle yanıt için teşekkür ederim, "Tüzel kişi yok olduktan sonra ortaklara gidemezsiniz" demişsiniz, şu durumda yapmam gereken en mantıklı hareket ne olur acaba?
ihbar tazminatını gözardı edip noterden şirkete ihtar çekip, alacaklarım ödenmediği takdirde dava yolunamı gitmeliyim? Eğer dava açarsam adına dava açılan şiket kapanabilirmi? kapansa bile tüzel kişi bu davada muhatap kabul edilirmi?
Kusura bakmayın konu hakkında hiçbir fikrim yok yardımcı olursanız sevinirim
Şirket kapandığında, alamadığınız alacaklarınız için dava açsanız da , sn.litigation un da belirttiği üzere, en başta karşınızda bir muhatap olmayacak, davayı kazansanız da alacağınızı ödeyecek bir şirket olmayacak, davanızı kazanmış ama karşılığını alamamış olacaksınız( inşallah bu olmaz)
Kıdem tazminatına zaten işten çıkartıldığınızda hak kazanabileceksiniz( kapanış nedeniyle) çıkış, ödenmeyen tazminatlarınız için dava açmış olmanız şirketin kapanış işlemlerinin tamamlanmasına engel olamayacaktır.
Tüzel kişi dediğiniz şey şirketiniz, şirket kapandıysa artık ortada tüzel kişilik te kalmamış demektir.Yani muhatap kalmamış.
24-10-2013 14:56:48 cabbara #

Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?

Ben davayı şirketin kapatma işlemleri başlamadan açmayı planlıyorum, dava açıldığında avukatın kazandığım takdirde alacaklarla ilgili tahdit koydurması, dava sürecinde şirket kapanırsa bir anlam ifade edermi?
24-10-2013 21:22:56 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?

Davanizi kazandiginizda , isyeri kapanisi gerceklesmisse,
avukatiniz alacaklarinizi tahsil eftmek icin basvurabilecegi herhangi bir borclu firma bulamayacak ki????
24-10-2013 22:42:29 Av.Engin Oğuz #

Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?

Şirketin para eder mal varlığı varsa tedbir talebinde bulunabilir avukatınız kabul edilirse elbette çok anlam ifade eder. Şirket malları üzerinde tedbir varken kapanışı tasfiyesi de pek mümkün olmaz.
26-10-2013 07:34:34 cabbara #

Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?

bilgi ve yorumlar için çok teşekkür ederim
19-03-2014 19:02:27 fatih_1977 #

Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?

slm. arkadaşım bir anonim şirketi bizi işten çıkardı 13 kişi dava açtık kazandık bilirkişi alacağımız kişi başı para miktarını belirledi,o halde bizi işten çıkaran şirket size kuruş yok diyor avukata davalara harcadığımız paralar cabası davayı açalı 5 sene oldu şu son bir senedir tüm uğraşmalara rağmen şirket borcunu ödemiyor,bizde alamıyoruz...şirket sahibi elin kolunu sallaya sallaya geziyor,ve bu şirket türkiyede sayılı zengin holding grubu....bu ülkede adaletin olduğuna inanmıyorum.bu demek oluyorki; bi anonim yada lmtd. şirketi işçilerini hiç bir tazminat vermeden işten çıkarabilir..olan emekçiye işçiye olur...yazık
19-03-2014 20:36:55 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Limited Şirketi Çalışana Bilgi verilmeden Kapatılabilirmi?

Davayı kazandıysanız, şirket te hala faal ise, neden alacaklarınızı tahsil edemiyorsunuz anlayamadım




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.