ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
                       TEFTİŞ KURULU TÜZÜĞÜ
    Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi     : 4/4/1996   No:96/7994
    Dayandığı Kanunun Tarihi             : 9/1/1985   No:3146
    Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi      : 15/4/1996  No:22612
    Yayımlandığı Düsturun Tertibi        : 5          Cild:35   S:
                              BİRİNCİ BÖLÜM
                           Kapsam ve Tanımlar
    Kapsam

    Madde 1 - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Teftiş Kurulunun kuruluş  ve
görevleriyle Teftiş Kurulu Başkanının, müfettişlerin ve müfettiş yardımcıları-
nın seçilme ve atanma koşulları, görev, yetki ve sorumlulukları, çalışma usul ve
esasları, denetlenenlerin yükümlülükleri bu Tüzük`te gösterilmiştir.
    Tanımlar

    Madde 2 - Bu Tüzük`te geçen;
    Bakanlık          : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,
    Bakan             : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı,
    Kurul             : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Teftiş Kurulu,
    Başkan            : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Teftiş Kurulu
                        Başkanı,
    Müfettiş          : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Teftiş Kurulu
                        Başkanı  ile başmüfettişleri ve müfettişleri,
    Müfettiş yardımcısı:Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettiş yardımcı-
                        ları,
anlamında kullanılmıştır.
                                İKİNCİ BÖLÜM
                                  Kuruluş
    Kuruluş ve bağlılık

    Madde 3 - Teftiş Kurulu, bir başkanla yeteri kadar başmüfettiş, müfettiş ve
müfettiş yardımcılarından oluşur. Kurul doğrudan Bakana bağlıdır.
    Kurulun yazı, kayıt, hesap, arşiv ve benzeri işleri Başkanlığa bağlı bir bü-
ro tarafından yürütülür.
    Görev merkezi

    Madde 4 - Kurulun görev merkezi Ankara`dır. Gerektiğinde Başkanın önerisi ve
Bakanın onayıyla Ankara dışında da çalışma merkezleri ve bunlara bağlı bürolar
kurulabilir, değiştirilebilir, kaldırılabilir.
    Bu merkezlerde, Bakan tarafından verilen emirlerin yerine getirilmesi, büro
hizmetlerinin yürütülmesi, müfettişlerin büroyla ilişkilerinin düzenlenmesi ko-
nularında o merkezdeki kıdemli müfettişlerden biri Başkanlıkça görevlendirilir.
                                 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
                        Görev, Yetki ve Sorumluluklar
    Kurulun görev ve yetkileri

    Madde 5 - Teftiş Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır;
    A) Bakanlığın merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatıyla bağlı ve ilgili kuru-
luş ve kurumlarının her türlü hesap, faaliyet ve işlemlerini, ilgili kanun, tü-
zük, yönetmelik, karar, genelge ve emirlerin uygulanış tarzlarını, buralardaki
amir, memur ve diğer görevlilerin görevleriyle ilgili hal ve hareketlerini tef-
tiş etmek, araştırmak, incelemek ve gerektiğinde soruşturmak,
    B) Soruşturma veya inceleme sırasında gerektiği takdirde işyerlerinde ve
sendikalarda incelemelerde bulunmak,
    C) Bakanlıkca yerine getirilen hizmetlerin daha iyi gerçekleştirilmesini,
geliştirilip, etkinleştirilmesini, Bakanlığın mevzuata, plan ve programlara
uygun çalışmasını sağlamak amacıyla, inceleme ve araştırmalar yaparak öneriler
hazırlayıp Bakan`a sunmak,
    D) Kanun, tüzük, yönetmelik ve karar`larla verilen diğer işleri yapmak.
    Görev ve yetki alanı

    Madde 6 - Bakanlığın merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatı ile bağlı veya il-
gili kuruluşları içindeki herhangi bir birim, kurulun yetki alanı dışına çıkar-
tılamaz.
    Başkanın görev ve yetkileri

    Madde 7 - Teftiş kurulu Başkanının görevleri aşağıda gösterilmiştir.
    A) Kurulun, Tüzüğün 5 inci maddesinde belirtilen görevlerini Bakan`ın emir
ve onayı üzerine Bakan adına yürütmek,
    B) Kurulu yönetmek, çalışmalarını düzenlemek ve denetlemek,
    C) Gerektiğinde müfettiş sıfatıyla bizzat inceleme, araştırma, soruşturma ve
teftiş yapmak,
    D) Yıllık teftiş ve çalışma programlarını hazırlamak, Bakan`ın onayından
 sonra uygulanmasını sağlamak,
    E) Kurulun görevlerine ilişkin olarak, Bakandan alınan emir veya onay üzeri-
ne müfettişleri görevlendirmek ve verilen görevlerin yerine getirilmesini izle-
mek ve denetlemek,
    F) Müfettişlerden gelen raporları incelemek, yanlışlık ve eksikliklerinin
giderilmesini sağlamak, ilgili mercilere göndermek, ilgililerce alınacak tedbir-
leri ve yapılacak işlemlerin sonuçlarını izlemek ve alınması gereken önlemlere
ilişkin önerilerde bulunmak,
    G) Kurula intikal eden ve teftiş, araştırma, inceleme, soruşturma yapılma-
sını gerektiren konuları Bakan`ın onayına sunmak ve sonuçlarını izlemek,
    H) Kurulun çalışması, Bakanlığın genel durumu, kanun, tüzük ve yönetmelik-
lerin uygulanması konusunda, gerektiğinde önerileri de kapsayan yıllık Genel
Durum Raporları düzenlemek ve Bakana sunmak,
    I) Müfettişleri mesleki ve bilimsel çalışmalar yapmaya özendirmek, bu ça-
lışmaları düzenlemek, gerekirse başarılı inceleme sonuçlarının yayımlanmasını
sağlamak,
    İ) Müfettiş yardımcılarının işe alınmalarını ve yetiştirilmelirini sağlayı-
cı önlemleri almak,
    J) Müfettiş yardımcılığı giriş sınavı ile müfettiş yeterlik sınavının ya-
pılmasını ve yürütülmesini sağlamak,
    K) Müfettişlerin ve müfettiş yardımcılarının çalışma ve hakediş cetvelleri
ile geçici görev yolluğu bildirimlerini inceleyerek onaylamak,
    L) Müfettiş ve müfettiş yardımcılarıyla büro personelinin sicillerini düzen-
lemek, atanmaları, ilerlemeleri ve yükselmeleri için Bakanlığa önerilerde bulun-
mak, özlük ve diğer haklarıyla ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak,
    M) Kurulun uygulamaları ile çalışma esasları ve usulleri hakkında yönerge-
ler çıkarmak,
    N) Bakan tarafından verilecek benzeri görevlerle kanunla verilen diğer gö-
revleri yapmak.
    Müfettişlerin görev ve yetkileri

    Madde 8 - Müfettişler, Bakan`ın emir veya onayı üzerine, Bakan adına aşağı-
daki görevleri yaparlar;
    A) Bakanlık teşkilatıyla bağlı ve ilgili kuruluş ve kurumlarının, her türlü
faaliyet ve işlemleriyle ilgili olarak teftiş, inceleme, araştırma ve soruştur-
ma yapmak,
    B) Teftiş ve inceleme sırasında gördükleri yanlışlık, eksiklik, aksaklık,
usulsüzlük ve yolsuzlukları belirleyerek bunların giderilmesi ve düzeltilmesi,
işlerin daha iyi yürütülmesi ve görevlilerin çalışmalarından daha çok faydala-
nılması için alınması gereken önlemleri Başkanlığa bildirmek, mevzuatın
ygulanmasından doğan sonuçlar üzerinde incleme yapmak, görülecek mevzuat
yetersizliklerinin veya yanlışlıklarının giderilmesi için önerilerde bulunmak,
    C) Görevlerini yaparken öğrendikleri ve görev emrinin dışında kalan yol-
suzluklar için, sorumlular hakkında soruşturma usulüne uygun olarak, gecikme-
den olaya el koymak için durumu hemen kurul Başkanına iletmek, gecikmesinde za-
rar umulan ve delillerin kaybına meydan verebilecek hallerde delilleri toplamak,
    D) Bakanlığı ilgilendiren konularda yurt içinde veya dışında inceleme ve
araştırma yapmak, görevlendirildikleri komisyon, kurs, seminer ve toplantılara
katılmak,
    E) Refakatlerine verilecek müfettiş yardımcılarının meslekte yetişmelerini
sağlamak,
    F) Mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
    Müfettişlerin bilgi ve belge isteme yetkileri

    Madde 9 - Müfettişler, yürüttükleri görev yönünden gerekli gördükleri
bilgileri, defter, evrak ve belgeleri, hesap ve kayıtları, teftiş, inceleme ve
soruşturma yaptıkları birim ve kuruluşlardan istemek ve görmek, bunların onaylı
örneklerini, bir yolsuzluğun kanıtını oluşturanların ise asıllarını almak,
kasa, depo ve ambarları incelemek ve saymak, bunları mühürlemek, inceleme ve
sayma işlerinde yardım isteminde bulunmak, gerektiğinde diğer kamu idare ve
kurumlarıyla gerçek ve tüzel kişilerden de bilgi ve belge istemek yetkisine
sahiptirler. İlgililer, müfettişlerin bu isteklerini geciktirmeden yerine ge-
tirmek ve sorularını cevaplamakla yükümlüdürler.
    Görevlendirme

    Madde 10 - Müfettişler, Bakan veya Bakanın emri veya onayı üzerine Kurul
Başkanınca görevlendirilirler.
    Müfettiş yardımcılarının görev ve yetkileri

    Madde 11 - Müfettiş yardımcıları bağımsız olarak teftiş, soruşturma, ince-
leme ve araştırma yapamazlar. Bu yetkileri yanlarında çalıştıkları başmüfettiş
ve müfettişlerle birlikte kullanabilirler. Ancak iki yıl müfettiş yardımcılı-
ğında çalışmış olanlar, bu sürenin sonunda yanlarında çalıştıkları müfettişlerin
görüşleri de alınmak koşuluyla Başkanın önerisi ve Bakanın onayıyla müfettişlik
yetkilerini bağımsız olarak kullanabilirler.
    Görevden uzaklaştırma

    Madde 12 - Müfettişler haklarında görevden uzaklaştırma hükümlerinin uygula-
nabileceği görevlileri;
    A) Para ve para hükmündeki belge ve senetleri, her türlü mal ve eşyayı, bun-
ların kayıtlarını, hesap, belge ve defterlerini göstermekten veya bunlarla ilgi-
li soruları cevaplamaktan kaçınmaları,
    B) Teftiş, inceleme ve soruşturmayı güçleştirecek, engelleyecek ve yanlış
yollara sürükleyecek davranışlarda bulunmaları,
    C) Soruşturmayla ilgili soruları cevaplandırmaktan çakınmaları,
    D) 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Müca-
dele Kanununun 17 nci maddesi kapsamına giren eylem ve işlemlerde bulunmaları,
    E) Evrakta sahtecilik ve kayıtlarda tahrifat yapmış olmaları,
    F) Ceza veya disiplin kovuşturmasını gerektiren başka bir önemli yolsuzluk
yapmaları,
    G) Görev başında kalmalarının kamu hizmetleri yönünden sakıncalı olması,
    H) (İptal: Danıştay Beşinci Dairesinin 20/4/1998 tarih ve E.1996/1487,
K.1998/1035 sayılı Kararı ile.)
    hallerinde, teftiş, inceleme ve soruşturmanın her aşamasında geçici bir ön-
lem olarak görevden uzaklaştırabilirler. Ancak, ilgilinin görevi başında kalma-
sının sakıncalarının açık bir biçimde ortaya konması gereklidir.
    A ve B bendlerinde gösterilen hallerde, durumun bir tunanakla belirlenmesi
gerekir.
    Görevden uzaklaştırmaya ilişkin işlemler

    Madde 13 - Görevden uzaklaştırma işlemi, müfettiş tarafından gerekçesiyle
birlikte görevden uzaklaştırılana, disiplin ve sicil amiri ile atamaya yetkili
amirine, Başkanlığa ve aylığının ödendiği birime bir yazıyla bildirilir.
    Teftiş, inceleme veya soruşturma sonucunda disiplin yönünden memurluktan
çıkarılmasının veya cezai bir işlem uygulanmasının gerekmediği anlaşılanlar
hakkında, görevden uzaklaştırma önleminin kaldırılması müfettişler tarafından
derhal Başkanlığa ve ilgili mercilere bildirilir. Bu bildirim üzerine amirince
bekletilmeksizin görevlerine başlatılırlar.
                               DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
                       Atama, Yetiştirilme ve Yükselme
    Müfettiş yardımcılığına atamalar

    Madde 14 - Müfettişlik mesleğine, müfettiş yardımcısı olarak girilir. Müfet-
tiş yardımcılığına atanabilmek için;
    A) Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları ta-
şımak,
    B) Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fa-
kültelerinden ya da eşitleri olan yurt içi veya bunlara denkliği yetkili makamca
kabul edilen yurt dışındaki fakülte veya yüksek okullardan birisini bitirmiş
olmak,
    C) Sınavın açıldığı yılın Ocak ayının birinci gününde otuz yaşını doldurma-
mış bulunmak,
    D) Bu sınava daha önce birden fazla katılmamış olmak,
    E) Sağlık durumu yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim koşul-
larında yolculuk etmeye eleverişli olmak,
    gerekir.
    Sınavda başarı gösterenlerin müfettiş yardımcılığına atanmaları başarı sı-
rasına göre yapılır. Sınav sonucu, kadro yetersizliği nedeni ile atamaları ya-
pılamayanlar için kazanılmış hak sayılmaz.
    Sınav kurulu ve sınav esasları

    Madde 15 - Müfettiş yardımcılığı giriş sınavını ve müfettişlik yeterlik sı-
navını yapacak kurul, bir başkan ve dört üye olmak üzere beş kişiden oluşur.
Teftiş Kurulu Başkanı sınav kurulunun da başkanı olup dört üye Başkanın önerisi
ve Bakanın onayıyla müfettişler arasından seçilir. Ayrıca, aynı usulle dört ye-
dek üye belirlenir.
    Sınavlar yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşur.
    Sınavlarda, gerektiğinde, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı-
nın teknik işbirliğinden ve yabancı dil bilgisinin değerlendirilmesinde de il-
gili fakülte veya yüksek okullardan yararlanılabilir.
    Sınav konuları ve sınavlarla ilgili diğer esaslar yönetmelikle belirlenir.
    Müfettiş yardımcılarının yetiştirilmesi ve yeterlik sınavı

    Madde 16 - Müfettiş yardımcıları en az üç yıl süreyle yönetmelikle belirle-
nen esas ve usullere göre yetiştirilirler ve bu süre sonunda yeterlik sınavına
tabi tutulurlar. Müfettiş yardımcılarının yeterlik sınavına alınabilmeleri için
yanlarında çalıştıkları müfettişlerle Teftiş Kurulu Başkanından olumlu sicil al-
maları gerekir.
    Yeterlik sınavından önce kuruldan çıkarılma

    Madde 17 - Müfettiş yardımcılığı döneminde, siciline göre müfettişlikte ba-
şarı gösteremeyeceği anlaşılanlar, müfettişlik göreviyle bağdaşmayacak tutum ve
davranışları saptananlar, yeterlik sınavını beklemeksizin Bakanlıkta durumlarına
uygun idari kadrolardan birine naklen atanırlar.
    Müfettişliğe atanma

    Madde 18 - Müfettişliğe, yeterlik sınavında başarılı olan müfettiş yardımcı-
ları atanır. Yeterlik sınavında başarılı olamayan ya da özürsüz olarak sınava
girmeyenler Bakanlıkta durumlarına uygun idari kadrolardan birine naklen atanır-
lar.
    Müfettişlik güvencesi

    Madde 19 - Müfettişler müfettişlik görevinin gerektiği gibi yürütülmesini
engelleyecek sıhhi, ahlaki veya mesleki yetersizlikleri bulunduğu saptanmış ol-
madıkça görevlerinden alınamazlar ve kendi istekleri dışında başka idari görev-
lere atanamazlar.
   Yükselme

    Madde 20 - Müfettişlerin yükselmeleri genel hükümlere göre yapılır. Müfet-
tişler başmüfettişliğe Başkanın önerisi ile atanırlar. Başmüfettişliğe atanma-
da esas kıdem ve liyakatdır.
    Müfettişliğe yeniden atanma

    Madde 21 - Yeterlik sınavını vererek müfettişliğe atandıktan sonra kendi is-
teğiyle başka göreve atanan veya istifa eden müfettişler, başvuruları halinde,
Başkanın önerisi üzerine yeniden müfettişlik kadrolarına atanabilirler.
    Müfettiş yardımcılığında ve müfettişlikte kıdem

    Madde 22 - Kıdem, aynı dönemli müfettiş yardımcıları arasında giriş sınavın-
daki, müfettişler arasında yeterlik sınavındaki başarı sırasına, dönemleri fark-
lı müfettişler ve müfettiş yardımcılarında ise dönemleri arasındaki sıraya göre
belirlenir.
    Teftiş Kurulu Başkanlığı yaptıktan sonra müfettişliğe dönenler dönemlerinin
en kıdemlisi sayılırlar. Aynı dönemde bu durumda birden fazla müfettiş varsa,
bunların kıdem sırasının tespitinde kendi aralarındaki kıdem sırası esas alınır.
    Teftiş Kurulu Başkanlığına atanma ve vekalet

    Madde 23 - Başkanlığa, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığa Müfettişliği Ye-
terlik Sınavını vererek müfettişliğe atanmış ve en az on iki yıl Kurulda görev
yapmış müfettişler veya Kurulda en az on iki yıl müfettişlik yaptıktan sonra
Kuruldan ayrılmış eski müfettişler arasından atama yapılır.
    Başkanın geçici olarak görevden ayrılması veya herhangi bir nedenle Başkan-
lığın boşalması durumunda, başkanlığa atanma koşullarını taşıyan müfettişlerden
biri, Başkanvekili olarak görevlendirilir.
    Başkana yardım

    Madde 24 - Başkan, kendisine yardım etmek üzere yeter sayıda müfettişi Bakan
onayıyla en az bir yıl süreyle görevlendirir. Süresi dolanlar yeniden görevlen-
dirilebilir.
                              BEŞİNCİ BÖLÜM
                     Kurulun Çalışma Esas ve Usulleri
    Görevlendirme

    Madde 25 - Müfettişler, Bakanın emri ve onayı üzerine Başkandan aldıkları
emirle görev yaparlar.
    Müfettişler, Bakandan doğrudan aldıkları emirleri yerine getirmekle birlik-
te en kısa sürede durumdan Başkana bilgi verirler.
    Birlikte çalışma

    Madde 26 - Teftiş, inceleme, araştırma ve soruşturma işlerinin gruplar ha-
linde yapılması sırasında, her grupdaki müfettişlerden en kıdemlisi grubun baş-
kanı olarak iş bölümü yapmak, işlerin sağlıklı ve süratli sonuçlandırılmasını
sağlamak ve yazışmaları yürütmekle görevli ve yetkilidir.
    Koordinasyon görevi

    Madde 27 - Müfettişler, görevlendirildikleri konuda Bakanlığın bağlı veya
ilgili kurum ve kuruluşlarınca veya valilik ve kaymakamlıklarca başlatılmış olan
teftiş, inceleme, araştırma ve soruşturmaların koordinasyonu görevini de yerine
getirirler. Müfettişlerin istemesi halinde, daha önce yapılan çalışmalarla il-
gili bütün bilgi ve belgeler derhal kendilerine verilir.
    Bu durumlarda, düzenlenecek rapor Kurulun çalışma usullerine ve esaslarına
göre sonuçlandırılır.
    İşin devamlılığı ve devri

    Madde 28 - Müfettişler başladıkları işleri ara vermeden bizzat yapıp bitir-
mek zorundadırlar. Geri bırakma veya devir zorunluluğu doğarsa, durum derhal Ba-
kanlığa bildirilir ve alınacak talimata göre hareket edilir.
    Müfettişlerin uyacakları hususlar

    Madde 29 - Müfettişler, mesleğin gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu
sarsacak nitelikte davranışlarda bulunamazlar. Ayrıca;
   A) İcraya karışamazlar,
    B) Evrak, defter ve kayıtlar üzerinde şerh, ilave ve düzeltme yapamazlar,
    C) Teftişe gidecekleri yerleri, yapacakları işleri ve görevleri dolayısıyla
edindikleri gizli bilgi ve belgeleri açıklayamazlar,
    D) Teftiş, inceleme ve soruşturmayla görevli bulundukları sırada, bu işlerle
ilgili kimselere konuk olamazlar, doğrudan veya dolaylı olarak soruşturmayla
ilgili olanların hizmet ve ikramlarını kabul edemezler, bunlarla alış veriş ya-
pamazlar, borç alıp veremezler.
    Beşeri ve sosyal ilişkilerin gerektirdiği hususlar bu yasaklamaların dışın-
dadır.
    Yazışma yöntemi

    Madde 30 - Müfettişler, kamu kurum ve kuruluşlarıyla gerçek ve tüzel kişi-
lerle görevleriyle ilgili olarak doğrudan yazışma yapabilirler. Ancak, Başba-
kanlık ve bakanlıkların merkez ve yurtdışı birimleriyle olan yazışmalarını
Bakanlık aracılığıyla yaparlar.
    Yurt dışına gönderilme

    Madde 31 - Müfettişler, Bakanlığı ilgilendiren konularda inceleme ve araş-
tırma yapmak, mesleki görgü ve bilgilerini arttırmak üzere en az bir yıl süre
ile yurt dışına gönderilirler.
    Yurtdışına gönderilmede müfettişlik kıdemleri esas alınır.
    Teftiş Kurulu bürosunun görevleri

    Madde 32 - Büro, Başkanın emri altında yeter sayıda personelden oluşur.
    Büro, Kurulda ve büroda görevli olanların özlük işleriyle Kurulun her türlü
kayıt, dosyalama, arşiv, haberleşme, ayniyat, kırtasiye, evrak, hesap, demirbaş,
yazı ve diğer büro işlerini düzenli ve zamanında yapmakla görevlidir.
    Büro işlerinde gizlilik esastır. Raporlar, yazışmalar, belgeler ve dosyalar
Başkanlığın izni olmadan hiç kimseye gösterilemez, verilemez ve bunlara iliş-
kin bilgiler açıklanamaz.
    Büro personeli büro işlerini gereği gibi yapmaktan Başkana karşı sorumlu-
dur.
                                  ALTINCI BÖLÜM
                                    Raporlar
    Rapor Çeşitleri

    Madde 33 - Başkan, müfettişler ve yetkili müfettiş yardımcıları çalışmaları
sonunda işin özelliğine göre;
    A) Fezleke,
    B) Soruşturma raporu,
    C) Cevaplı rapor,
    D) İnceleme raporu,
    E) Genel durum raporu,
    F) Personel denetleme raporu,
düzenler.
    Fezleke veya rapor düzenlenmesi gerekmeyen durumlarda müfettişlik görüşü
bir yazıyla Başkanlığa bildirilir.
    Raporlarda yer alacak hususlarla raporların düzenleniş biçimi, esası, usulü
ve raporlara ilişkin işlemler yönetmelikle belirlenir.
                                  YEDİNCİ BÖLÜM
       Teftiş, İnceleme ve Soruşturma Sırasında İlgililerin Yükümlülükleri
    Müfettişe yardım yükümlülüğü

    Madde 34 - Bakanlığın merkez, yurt dışı ve taşra teşkilatıyla bağlı ve il-
gili kuruluşlarında ve Bakanlık denetimi altındaki kurum ve kuruluşlarda görev-
li bulunanlar, istenildiğinde, gizli de olsa bütün bilgi, belge, defter, dosya,
hesap ve kayıtları, para ve para hükmündeki evrak ve senetleri, her türlü mal ve
eşyayı müfettişlere vermek, inceleme ve saymalarını kolaylaştırmak, müfettişle-
rin bu isteklerini geciktirmeden yerine getirmek ve sözlü veya yazılı sorularını
cevaplamak zorundadırlar.
    Asılları alınan belgelerin, müfettişlerin mühür ve imzasıyla onanmış örnek-
leri dosyasında saklanmak üzere alındığı yere verilir.
    Teftiş, inceleme, araştırma veya soruşturma yapılan birim ve kuruluşların
yöneticileri, görevin gereği gibi yürütülebilmesi için müfettişlere, görevleri
süresince uygun bir yer sağlamak, yardımcı olmak, kolaylık göstermek ve diğer
önlemleri almak zorundadırlar.
    Teftiş, inceleme ve soruşturma sırasında izinler

    Madde 35 - Teftiş, inceleme veya soruşturmanın yürütüldüğü yerdeki görevli-
lere verilmiş izinlerin kullanılması, hastalık ve bunun gibi zorlayıcı neden-
ler dışında, müfettişin isteği üzerine teftiş, inceleme veya soruşturma sonuna
kadar durdurulabilir.
    İznini kullanmaya başlamış olan görevli, zorunluluk olmadıkça geri çağrıl-
maz.
    Teftiş defteri ve dosyası

    Madde 36 - Teftişe tabi daire ve kuruluşlarda bir teftiş defteri ve dosya-
sı tutulur. Teftiş dosyasında, Bakanlıkça yaptırılan teftişlerle ilgili her tür-
lü yazışma ve raporlar saklanır.
    Teftişle ilgili yazışmaların tarih ve sayılarıyla özetleri ise teftiş def-
terine yazılır. Müfettişler de yaptıkları teftişle ilgili kısa bilgileri tef-
tiş defterine yazarlar.
    Teftiş defteri ve dosyasının saklanmasından birimin en üst yetkilisi sorum-
ludur.
    Teftiş defteri ve dosyasının müfettişlerce incelenmesi

    Madde 37 - Müfettişler, teftiş ettikleri birimlerdeki teftiş defteri ve dos-
yalarını inceleyerek daha önce eleştirilen konularda ne ölçüde düzeltme yapıl-
dığını, teftiş sonunda gönderilen talimat ve emirlere uyulup uyulmadığını araş-
tırırlar.
    Yerine getirilmeyen konularla ilgili açıklamalar yeterli görülmezse gereğine
göre sorumlular hakkında ceza veya disiplin soruşturması yapılır.
                                      SEKİZİNCİ BÖLÜM
                                      Çeşitli Hükümler
    Kimlik belgesi ve mühür

    Madde 38 - Müfettişlere ve yetkili müfettiş yardımcılarına mühür beratıyla
birlikte birer mühür, müfettişler ile müfettiş yardımcılarına Bakan ve Başkan
tarafından imzalanmış fotoğraflı bir kimlik belgesi verilir. Kimlik belgesinde
müfettişlerin görev ve yetkilerini belirten özet bilgiler yer alır.
    Onursal müfettişlik

    Madde 39 - En az on iki yıl süreyle Kurulda başarılı olarak müfettişlik yap-
tıktan sonra Kuruldan ayrılanlara Başkanın önerisi ve Bakanın onayıyla, onursal
müfettişlik ünvanı verilebilir.
    Bu ünvan müfettişlikle bağdaşmayacak önemli nedenlerden ötürü geri alınabi-
lir.
    Aylık, yolluk ve diğer hakların alınması

    Madde 40 - Müfettişler ve müfettiş yardımcıları yolluk ve diğer haklarını
saymanlıklardan alırlar. Çekilen paranın hak edilecek miktarı aşmaması asıldır.
    Aylık, yolluk ve diğer hakların alınmasındaki usul ve esaslar yönetmelik`te
belirtilir.
    Çalışma ve hakediş cetveli

    Madde 41 - Müfettişler çalışmalarıyla aylık, yolluk ve diğer haklarını her
ay düzenleyecekleri çalışma ve hakediş cetvellerinde gösterirler. Bu cetvelle-
rin, ilgili olduğu ayı izleyen ayın ilk haftası içinde hazırlanarak Başkanlığa
gönderilmesi gerekir.
    Şifre anahtarı

    Madde 42 - Çok gizli ve acele işler için, müfettişler birbirleriyle ve Baş-
kanlıkla haberleşmelerinde şifre anahtarı kullanabilirler. Şifre anahtarı müfet-
tişlere imza karşılığı verilir.
    Yönetmelik

    Madde 43 - Bu Tüzüğün uygulanmasına ilişkin hususlar altı ay içinde çıka-
rılacak yönetmelikle düzenlenir.
    Bağlı ve ilgili kuruluşlarda uygulama

    Madde 44 - Bakanlığın teftiş kurulu bulunan bağlı veya ilgili kurum ve ku-
ruluşlarında gerekli görüldüğünde yapılacak teftiş, araştırma, inceleme ve
soruşturmalarda da bu Tüzük hükümleri uygulanır.
    Yürürlükten kaldırılan hükümler

    Madde 45 - 9.5.1973 tarihli, 7/6347 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yü-
rürlüğe konulmuş olan Çalışma Bakanlığı Teftiş Kurulu Tüzüğü yürürlükten kal-
dırılmıştır.
    Geçici Madde

    Geçici Madde 1 - Bu Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihte Kurulda görev yap-
makta olan Başkan, başmüfettiş, müfettiş ve müfettiş yardımcılarının kazanıl-
mış hakları saklıdır. Çalışma Bakanlığ ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında Teftiş
Kurulu Başkanlığı, müşavir müfettişlik, başmüfettişlik ve müfettişlik yapmış
olanlardan durumları bu Tüzüğe uygun bulunanlar da 21. madde gereğince yeniden
müfettişliğe atanabilirler.
    Yürürlük

    Madde 46 - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri
Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının
Teşkilat ve Görevleri Hakkında 184 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı
Hükümlerinin Değiştirilmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek
Kabulü Hakkında 3146 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre hazırlanıp Danıştayca
incelenmiş olan bu Tüzük Hükümleri Resmi Gazete`de yayımı gününde yürürlüğe
girer.
    Yürütme

    Madde 47 - Bu Tüzük hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
------------------------------------------------------------------------------
         4/4/1996 TARİH VE 96/7994 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARI
          İLE YÜRÜRLÜĞE KONULAN TÜZÜĞE EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN
           TÜZÜĞÜN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTEREN ÇİZELGE
 ----------------------------------------------------------------------------
                  Ek ve Değişiklik Getiren Tüzüğü
                   Yürürlüğe Koyan Kararnamenin
 ----------------------------------------------------------------------------
                                          Farklı Tarihte
   Tarihi             Numarası            Yürürlüğe Giren       Yürürlüğe
                                             Maddeleri         Giriş Tarihi
 ------------- ------------------- ------------------------- ----------------
------------------------------------------------------------------------------

Tüm Mevzuat