TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNUNUN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞ HÜKÜMLERİ Mevzuat Listesi
TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNUNUN
YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞ HÜKÜMLERİ
Kanun Numarası : 926
Kabul Tarihi : 27/7/1967
Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 10/8/1967 Sayı: 12670
Yayımlandığı Düstur : Tertip: 5 Cilt: 6 Sayfa: 2352
1 - 10/10/1968 tarih ve E. 1967/39, K. 1968/41 sayılı Anayasa Mahkemesi Ka-
rarı ile iptal edilmiş hükümlerin metinleri: (Madde numaraları: 34, 121)
Madde 34 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subaylığa nasp ve terfiler Milli Savunma Bakanı (Jandarma subayları için
İçişleri Bakanı) ile Başbakanın imzalıyacakları ve Cumhurbaşkanının onaylıyacağı
kararname ile yapılır.
Madde 121 bent (e) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
e) Milli Savunma Bakanlığı karargahı ile doğrudan doğruya bu Bakanlığa bağlı
kuruluşlarda görevlendirilecek astsubay ve subayların atanmaları; Milli Savunma
Bakanlığınca, bunlardan kararname ile yapılması gereken subay, general ve ami-
rallerin atanmaları Milli Savunma Bakanının inhası ile Başbakanın imzalıyacağı
ve Cumhurbaşkanının onaylıyacağı kararname ile yapılır. Bu personelin başka gö-
reve atanmaları, Milli Savunma Bakanının muvafakati üzerine (a), (b), (c) ve (d)
bendleri hükümlerine göre yapılır.
2 - 18/11/1969 tarih ve 1191 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları: 172)
Madde 172 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
1453 sayılı Kanunun 7 nci maddesince verilmekte olan makam tazminatı, hiz-
metleri tazminatı, tayın bedeli, mahrumiyet yeri ödeneği, general - amiral taz-
minatı ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli pilot ve pilot adaylarına ve uçuş
ekibine dahil bulunanlara 144 sayılı Kanunla ve denizaltıcı, dalgıç ve kurbağa
adamlara 223 sayılı Kanunla verilmekte olan tazminattan başka herhangi bir isim-
le tazminat alanlara, kıta tazminatı verilmez. Bunlardan kıta tazminatı verilme-
si gereken bir göreve tayin edilenler, fazla olan tazminatı tercih edebilirler.
Ancak; kıta tazminatını tercih ettiklerinde bu tazminat göreve katılış tarihini
takip eden aybaşından itibaren ödenmeye başlanır ve almaktan sarfınazar ettikle-
ri tazminat da aynı zamanda kesilir.
Bir göreve bir ay ve daha fazla süre ile vekalet edenler, o görevde kendi
rütbesinin gerektirdiği kıta tazminatını alırlar. Yalnız bir görev için kıta
tazminatı ödenir.
Bu bölümde gösterilen hükümlerin uygulanmasına ait hususlar bir yönetmelik-
le düzenlenir.
3 - 11/6/197O tarih ve 1301 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları: 49, Geçici 2, Geçici
4, Geçici 9, 209)
Madde 49 bent (f) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
f) Bekleme süreleri sonunda, terfi edemiyen general ve amiraller emekliye
sevk edilir.(1)
Bunlardan kadrosuzluk sebebiyle terfi ettirilemiyerek emekliye sevk edilen
general ve amirallere, emekliye sevk edildikleri tarih ile bulundukları rütbenin
yaş haddine kadar olan sürenin her yılı için, rütbesi maaşının bir aylığı tazmi-
nat olarak verilir ve bundan vergi kesilmez. Bu suretle verilecek tazminat iki
aylıktan az olamıyacağı gibi sekiz aylıktan da fazla olamaz.
Kadrosuzluk sebebiyle terfi edemiyen ve yaş haddinden önce emekliye sevk
edilen albaylara da yukardaki hüküm aynen uygulanır.
Geçici Madde 2 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takibeden 30 Ağustos ile onu takibeden
iki 30 Ağustos`ta bu Kanunda yazılı bekleme sürelerini tamamlıyarak terfi ede-
cekler hakkında 4273 sayılı Kanun ile ek ve değişikleri ve o kanuna göre çıka-
rılmış olan Subay Sicil Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
(29/4/1969 tarih ve 1165 sayılı Kanunla eklenen hükümdür.) Ancak, her sınıf
ve rütbedeki general ve amirallerin terfi veya emeklilik işlemleriyle, albayla-
rın terfi işlemlerinde, Yüksek Askeri Şüranın mütalaası alınmak suretiyle,
49 uncu maddenin (Değerlendirmeye ait hükümleri hariç) a, b, c, d, e ve f bent-
lerinde belirtilen kadro, kontenjan, nispet ve miktarlarla diğer hükümleri bu
kanunun yayımı tarihinden itibaren uygulanır.
Geçici Madde 4 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte yarbay olanlar için kademe terfiine
sapmak hükmü saklı kalmak üzere yarbaylık bekleme süresi üç yıl,albaylık bekleme
süresi altı yıldır.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte her sınıf albay rütbesinde bulunanlar
için albaylık bekleme süresi altı yıldır.
Geçici Madde 9 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takibeden 30 Ağustos ile onu takibeden
iki 30 Ağustos`ta bu Kanunda yazılı bekleme sürelerini tamamlıyarak terfi ede-
cekler hakkında 5802 sayılı Kanun ile ek ve tadilleri ve o kanuna göre çıkarıl-
mış olan Astsubay Sicil Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Madde 209 bent (b) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
b) Kademe terfii, aylıklar, harçlıklar, mahrumiyet yeri ödeneği, öğrenim
yurtları ve burslar, aile yardımı ödeneği, doğum yardımı ödeneği, ölüm yardımı
ödeneği, temsil giderleri, emeklilik ikramiyesi (49 uncu madde uyarınca verile-
cek tazminatlar hariç) ve yakacak yardımına ait hükümleri 657 sayılı Devlet Me-
murları Kanununun mali hükümleri ile birlikte,
-------------------
(1) Anayasa Mahkemesinin 3/6/1969 tarih ve E. 1967/43 K. 1969/31 sayılı kararı
ile; Askeri Yargıtay Başkanı, İkinci Başkanı, daire başkanları, üyeleri ve
başsavcısının yaş haddinden önce emekliye çıkarılmasına yol açması dolayı-
sıyla hükmün yalnız bu sözü edilenler bakımından iptaline karar verilmiş-
tir.
4 - 31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları: 14, 68, 136, 137,
139, 140, 141, 142, 143, 148, 150, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174,
175, 207, Geçici 14, Geçici 15, Geçici 16, Ek 4 ve 5 sayılı cetveller)
Madde 14 fıkra iki - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Üniversitelerin çeşitli fakültelerini veya yüksek okulları bitirerek muvaz-
zaf subay olmak için başvuran astsubaylar da otuz yaşından büyük olmamak ve di-
ğer nitelikleri de haiz bulunmak şartı ile, ihtiyaç da varsa; öğrenimlerinin
ilgilendirdiği sınıflarda teğmen rütbesi ile muvazzaf subaylığa nakledilebilir-
ler. Bunlar, terfi ile astsubaylıkta almakta oldukları aylık derecesine ulaşın-
caya kadar, müktesep hakları olan aylıkları almaya devam ederler.
Madde 68 bent (a) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Muvazzaf astsubay olabilmek için en az ortaokul veya eşidi bir okulu bi-
tirdikten sonra öğrenim süresi en az üç yıl olan astsubay okullarından birini
bitirmek ve onsekiz yaşını tamamlamış olmak şarttır.
Madde 136 bent (a) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Aylık; Silahlı Kuvvetlere mensup subay ve astsubayların fiili kadrolarına
rütbe ve rütbe içerisindeki hizmet yıllarına göre kendilerine ay itibariyle öde-
nen parayı.
Madde 137 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Silahlı Kuvvetlerdeki subay, astsubay, uzman çavuş ve uzman jandarma çavuş-
larının aylıkları, rütbe ve rütbedeki kademe esasına göre tespit edilir.
En düşük gösterge rakamı 100 ve en yükseği 1 000 dir.
üç yılını bitirmiş albaya 1 000 gösterge rakamı uygulanır. General ve ami-
rallere 1 000 gösterge rakamının uygulanmasından başka her yıl bütçe kanunu ile
tespit olunacak miktarlar tazminat olarak verilir.
Yukarıdaki tavan ve taban rakamları arasında subay, astsubay, uzman çavuş ve
uzman jandarma çavuşlarının rütbe ve kıdemlerine ait gösterge rakamları özel
kanunla tespit edilir.
Madde 139 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subay ve astsubayların rütbelerine ait gösterge tablosundaki aylık derecele-
rinden, bu dereceye ait hizmet yıllarının ve bu kanunun ilgili bölümündeki esas-
lara göre tespit edilmiş kademelerden herbiri için tespit edilen gösterge raka-
mına tekabül eden aylıktır.
Madde 140 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subay ve astsubayların gösterge tablosundaki rütbelerinin herbiri için tes-
pit edilen gösterge rakamına tekabül eden aylıktır.
Madde 141 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Kanunda gösterilen gösterge tablosunda yer alan rütbelerden herbirindeki
birinci aylık göstergesine tekabül eden miktar, o rütbenin ilk kademe aylığını,
aynı rütbenin son aylık göstergesine tekabül eden miktar, o rütbeye ait en yük-
sek kademe aylığını gösterir.
Madde 142 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Kanunda yer alan her rütbeye ait gösterge tablolarındaki rakamların ve o
yılki bütçe kanunu ile tespit edilecek katsayısının çarpılmasından elde edilecek
miktar, ödenecek brüt aylık tutarını gösterir.
Madde 143 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Harb okullarında, üniversite ve yüksek okullarda öğrenimde bulunan askeri
öğrencilere teğmen rütbesinin birinci kademe brüt aylığının:
Birinci sınıfta : % 10 u
İkinci sınıfta : % 11 i
Üçüncü sınıfta : % 12 si
Dördüncü sınıfta : % 13 ü
Beşinci sınıfta : % 14 ü
Altıncı sınıfta : % 15 i
b) Astsubay okulu öğrencilerine astsubay çavuş rütbesinin birinci kademe
brüt aylığının:
Birinci sınıfta : % 10 u
İkinci sınıfta : % 11 i
Üçüncü sınıfta : % 12 si
Harçlık olarak verilir.
Bu harçlıklar hiçbir kesintiye ve vergiye tabi olmadığı gibi, borç için de
hacz edilemez.
Madde 148 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Rütbe terfi eden subay ve astsubaylar, kararname veya karar metninde yazılı
terfi tarihini takip eden aybaşından itibaren yeni rütbelerinin birinci kademe
aylığına hak kazanırlar.
Madde 150 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Askeri eğitim ve öğretim kurumları ile kurslarda öğretmenlik yapan subay ve
uzatmalılara aşağıdaki maddeler hükümlerine göre kıta tazminatı verilir.
Madde 166 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Türk Silahlı Kuvvetlerinde fiilen vazife gören subay, astsubay, uzman çavuş
ve uzatmalılara aşağıdaki maddeler hükümlerine göre kıta tazminatı verilir.
Madde 167 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Tarifler:
a) Aylıklar:
1. Albay aylığı: Albaylıkta üç yılını dolduran ve bir üst derece maaşı al-
makta olan albaya 24 Şubat 1961 tarihli ve 262 sayılı ve aynı tarihli ve 263
sayılı ve 5 Nisan 1961 tarihli ve 295 sayılı kanunlara dayanarak verilen 2 700
liradır.
2. Diğer kanunlara göre verilen tazminat ve ödenekler:
aa) Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli pilot ve pilot adayları hariç 17 Ocak
1963 tarihli ve 144 sayılı Uçuş Tazminatları Kanununa tabi olanlar ile 18 Nisan
1963 tarihli ve 223 sayılı Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adamı Tazminat Kanununa
tabi olanlar için mezkür kanunlarda gösterilen albay maaşı bir numaralı bendde
tespit edilen 2 700 liradır.
bb) Askeri hakim ve askeri savcılar için 15 Temmuz 1965 tarihli ve 661
sayılı Kanunda yazılı birinci derece memurluk aylığı bir numaralı bendde tespit
edilen 2 700 liradır.
cc) 23 Aralık 1942 tarihli ve 4335 sayılı Kanunla bu kanunda değişiklik ya-
pan 5 Ocak 1961 tarihli ve 233 sayılı Kanun ve aynı kanuna ek 21 Temmuz 1961 ta-
rihli ve 336 sayılı Kanunların uygulanmasında mezkür kanunlarda yazılı maaş tu-
tarları olarak 24 Şubat 1961 tarihli ve 262 sayılı Kanun ile 5 Nisan 1961 tarih-
li ve 295 sayılı Kanunlarda yazılı maaş tutarlarıdır.
b) Gemi: 18 gros tondan yukarı hacimde olan gemilerdir.
Madde 168 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Aşağıda gösterilen esas ve nispetlere göre:
a) Türk Silahlı Kuvvetlerinde (Jandarma dahil) kıta ve kıta kapsamına giren
birlik ve kuruluşlarda görevli subay, astsubay, uzman çavuş ve uzman jandarma
çavuşlarına Ek - 4 sayılı cetvelde rütbeleri karşılığında gösterilen miktarlar
kadar;
b) Kıta ve kıta kapsamına girmiyen diğer kadro görevlerinde bulunan subay,
astsubay, uzman çavuş ve uzman jandarma çavuşlarına Ek - 4 sayılı cetvelde rüt-
beleri karşılığında gösterilen miktarların yarısı kadar;
c) Bütün kadro görevlerindeki general ve amirallere Ek-4 sayılı cetvelde
rütbeleri karşılığında gösterilen miktarlar kadar;
Kıta tazminatı verilir.
Kıta ve kıta kapsamına giren birlik ve kuruluşlar aşağıda gösterilmiştir:
a) Kara Kuvvetlerinde:
1. Muharip birlik (Eğitim birlikleri dahil) takım, hava bölüğü, bölük (Ba-
tarya), birlik, tabur, grup, alay, tugay, Genelkurmay Karargah ve Destek Kıtala-
rı Komutanlığı, kadrolu merkez komutanlıkları,
2. Dağ ve komanda okulları, role merkezleri, elektronik istihbarat bölük-
leri,
3. Yardımcı sınıf takım, bölük, birlik ve taburları,
4. Harita Genel Müdürlüğü Fotogrametriği Şubesi kıymetlendirme kısmı.
b) Deniz Kuvvetlerinde:
1. Gemiler, deniz ereğitim (Kara birlikleri dahil) piyade, topçu ve istihkam
birliklerinin takım, bölük, birlik, tabur, tugay, alay, kadrolu merkez komutan-
lığı, grup komutanlığı, elektronik istihbarat birlikleri, radar istasyonları,
2. Yardımcı sınıf birlik, takım, bölük ve taburları, fotogrametri subay kıy-
metlendirme kısmı.
c) Hava Kuvvetlerinde:
Hava Kuvvetleri Komutanlığı, hava kuvveti komutanlıkları ve hava eğitim
komutanlığı genel ve özel karargahları ile, bu karargahlara bağlı dikimevi, as-
keri hastane, satınalma ve muayene komisyonları, ambar müdürlükleri, okullar ve
orduevleri dışında kalan birlik ve teşkiller.
d) Jandarma Genel Komutanlığında:
1. Seyyar, eğitim jandarma takım, bölük, birlik, tabur, alay ve tugayları
ile muhafız jandarma kıtaları, sabit jandarma kıta ve birlikleri,
2. Bot ve bot komutanlıkları, jandarma komando okulu.
Madde 169 - (27/7/1967 tarih 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Kıta tazminatı aybaşında peşin olarak ödenir. Bu tazminat her türlü vergiden
muaf olduğu gibi borç için de haczedilemez.
Madde 170 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Kıta tazminatı bu tazminatı almaya hak kazandıran göreve fiilen katılış ta-
rihini takip eden aybaşından itibaren ödenmeye başlanır.
Madde 171 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Aşağıdaki hallerde kıta tazminatı verilmez:
a) Sürekli görevle yurt dışına atananların kıta tazminatı, yurt dışındaki
görevlerine başladıkları tarihi takip eden aybaşından itibaren kesilir ve yurt
dışı görevlerinden, atanacakları yurt içi görevlerine başladıkları tarihi takip
eden aybaşından itibaren tekrar ödenmeye başlanır.
b) 168 inci maddenin (a) bendine göre tazminat verilmesi gereken bir görev-
den (b) bendine göre tazminat verilmesi gereken veya (b) bendine göre tazminat
verilmesi gereken bir görevden (a) bendine göre tazminat verilmesi gereken bir
göreve atananlara, yeni görevlerine başladıkları tarihi takip eden aybaşından
itibaren, yeni görev yerlerine uygun kıta tazminatları verilir.
c) Silahlı Kuvvetleri kadroları dışında bir göreve atananlardan, verildik-
leri bu görev icabı ayrı bir tazminat alma durumuna girenler, bu iki tazminattan
birisini tercih etmek zorundadırlar. Tercih ettikleri tazminatın verilmeye baş-
landığı tarihte diğer tazminat kesilir.
Madde 172 - (18/11/1969 tarih ve 1191 sayılı Kanunun hükmüdür.)
18/5/1929 tarih ve 1453 sayılı Kanunun 7 nci maddesince verilmekte olan ma-
kam tazminatı, hizmet eri tazminatı, tayın bedeli, mahrumiyet yeri ödeneği, ge-
neral - amiral tazminatı ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli subay ve astsu-
baylara 17/1/1963 tarih ve 144, 18/4/1963 tarih ve 223 sayılı kanunlarla veril-
mekte olan tazminattan başka herhangi bir adla tazminat, ödenek veya ihtisas
ücreti alanlara kıta tazminatı verilmez. Bunlardan kıta tazminatı verilmesi
gereken bir göreve tayin edilenler, fazla olan tazminatı tercih edebilirler.
Ancak; kıta tazminatını tercih ettiklerinde bu tazminat, görev katılış tarihini
takibeden aybaşından itibaren ödenmeye başlanır ve almaktan sarfınazar ettikleri
tazminat da aynı zamanda kesilir.
Bir göreve bir ay ve daha fazla süre ile vekalet edenler o görevde kendi
rütbesinin gerektirdiği kıta tazminatını alırlar ve yalnız bir görev için kıta
tazminatı ödenir.
Bu bölümde gösterilen hükümlerin uygulanmasına ait hususlar bir yönetmelikle
düzenlenir.
Madde 173 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subayların, astsubayların ve askeri öğrencilerin emeklilik veya malüllük
hallerinde kendilerinin; ölümleri halinde dul ve yetimlerinin sahip bulunacakla-
rı haklar özel kanunlara göre düzenlenir.
Madde 174 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Emekli veya malüllük aylığı bağlanan subay ve astsubaylardan, fiili hizmet
süresi 25 yıl veya daha fazla olanlara, her fiili hizmet yılı için, bağlamaya
esas tutulan aylıklarının yarısı, bir defaya mahsus olmak üzere emeklilik ikra-
miyesi olarak verilir.
Şu kadar ki, verilecek ikramiyenin miktarı, bağlamaya esas tutulan aylığın
15 katını geçemez.
İkramiyenin hesabında 6 ay ve daha fazla yıl kesirleri tam yıl sayılır. 6
aydan az kesirler nazara alınmaz.
Fiili hizmet süreleri 25 yıl veya daha fazla olanlardan, emekli veya malül-
lük aylığı bağlanmadan ölenler için yukarıdaki esaslara göre hesaplanacak ikra-
miyenin tamamı, aylığa hak kazanan dul ve yetimlerine aylıkları ile orantılı
olarak ödenir.
Hak kazandıkları ikramiyelerini almadan ölenlerin bu ikramiyeleri, varisle-
rine ödenir.
Madde 175 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subay ve astsubayların emekli ikramiyeleri emekli, malüllük, dul ve yetim
aylıkları bağlanırken bu aylıkları ödemekle görevli kurum tarafından tahakkuk
ettirilerek verilir. Yazı ile istenmesi üzerine en çok iki ay içerisinde ilgili
Bakanlıkça bu para ilgili kuruma gönderilir.
Madde 207 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
3 Mart 1954 gün ve 6320 sayılı Çavuş ve Uzman Çavuş Kanununa tabi uzman
çavuşlarla, 24 Haziran 1965 gün ve 635 sayılı Uzman Jandarma Kanununa tabi uz-
man jandarmaların aylıkları, mahrumiyet yeri ödeneği, aile yardım ödeneği, ölüm
yardımı ödeneği, doğum yardımı ödeneği ve emeklilik hakkı olanların emeklilik
ikramiyeleri bu kanunda yazılı esaslara göre ödenir. Bunların gösterge rakamları
ile kademeleri ek - 5 sayılı çizelgede gösterilmiştir.
Geçici Madde 14 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Halen aynı rütbede bulunan ve bu rütbedeki kıdem süreleri farklı olan subay
ve astsubayların kademe terfilerine intıbaklarında, rütbe içindeki her hizmet
yılı bir kademe olarak hesap edilir.
Geçici Madde 15 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Bu Kanuna göre, verilecek aylık tutarları, subay ve astsubayların rütbele-
rine ve o rütbedeki kademelerine göre almaları gereken miktardan az olursa, ara-
daki fark kademe terfii suretiyle giderilinceye kadar ödenmeye devam olunur.
Geçici Madde 16 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Halen Silahlı Kuvvetlerde görevli astsubayların rütbe intıbakları, kanunun
mali hükümlerinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren aşağıdaki esaslara göre
yapılır.
Ancak, astsubaylar haiz oldukları rütbe unvanlarına göre yapılacak intıbak-
ta daha ast bir rütbenin unvanını alacak duruma düşerlerse, bunlar, haiz olduk-
ları eski rütbe unvanlarını muhafaza ederler.
Süresi
Yıl Eski Rütbeler Yeni Rütbeler
----- ------------------------------------- ----------------------------------
1-3 Astsubay çavuş Astsubay çavuş
1-3 Astsubay üstçavuş Astsubay kıdemli çavuş
1-3 Astsubay başçavuş Astsubay üstçavuş
1-3 Astsubay kıdemli başçavuş Astsubay kıdemli üstçavuş
1-6 Astsubay 1 ve 2 kademeli kıdemli
başçavuş Astsubay başçavuş
1-6 Astsubay 3 ve 4 kademeli başçavuş Astsubay kıdemli başçavuş
Ek 4 sayılı cetvel - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Ek-4 Sayılı Cetvel
Kıta tazminatı miktarı
168 inci maddede gösterilen
R Ü T B E L E R albay aylığının
-------------------------------------------------- ----------------------------
Orgeneral, Oramiral % 60
Korgeneral, Koramiral % 50
Tümgeneral, Tümamiral % 40
Tuğgeneral, Tuğamiral % 30
Albay % 20
Yarbay % 18
Binbaşı % 16
Yüzbaşı % 14
Üstteğmen % 12
Teğmen, Astteğmen % 10
Astsubay Kıdemli Başçavuş % 15
Astsubay Başçavuş % 13
Astsubay Kıdemli Üstçavuş % 12
Astsubay Üstçavuş % 11
Astsubay Kıdemli Çavuş % 10
Astsubay Çavuş % 9
Uzman Jandarma Çavuşu ve Uzman Çavuş % 6
Ek 5 sayılı cetvel - (27/7/1967 tarih ve 926 Sayılı Kanunun hükmüdür.)
Ek - 5 sayılı cetvel
--------------------------------------------------------------------------------
Bekleme Yaş
RÜTBELER süreleri RÜTBE VE KADEMELERE AİT GÖSTERGELER haddi
--------------------------------------------------------------------------------
Uzman jandarma çavuşu 3 Yıl ÖZEL
-----------------------------------------------------------------------
Uzman jandarma kıdemli KANUN-
çavuşu 3 Yıl
----------------------------------------------------------------------- LARINDA
Uzman jandarma I inci
kademeli çavuşu 3 Yıl YAZILI-
-----------------------------------------------------------------------
Uzman jandarma kıdemli DIR.
I inci kademeli çavuşu 3 Yıl
------------------------------------------------------------------------
Uzman jandarma II nci
kademeli çavuşu 3 Yıl
------------------------------------------------------------------------
Uzman jandarma kıdemli
II nci kademeli çavuşu 3 Yıl
------------------------------------------------------------------------
Uzman jandarma III üncü
kademeli çavuşu 3 Yıl
------------------------------------------------------------------------
UZMAN ÇAVUŞLARIN HİZMET YILLARINA GÖRE GÖSTERGELERİ
--------------------------------------------------------------------------------
Uzman çavuş
--------------------------------------------------------------------------------
Hizmet yılları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26 27 28
--------------------------------------------------------------------------------
NOT: Teknik yetersizlik nedeniyle tablo orjinaline tam uygun çizilememiştir.
Aslı Mülga 2 cildinin 977 nci sayfasındadır.
5 - 7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya de-
ğiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları:3,15,30,35,36,37,38,39,
40,41,42,43,44,45,47,49,50,51,52,53,54,55,56,57,64,67,68,82,85,86,87,88,89,90,
91,92,93,94,95,96,97,98,99,109,112,113,114,115,121,185, Geçici 4)
Madde 3 bent (k), (l) ve (o) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmü-
dür.)
k) Yeterlik derecesi: Sicil notu ortalamalarına ve değerlendirme kurulları-
nın değerlendirmesine göre aynı sınıf ve rütbede terfi sırasında olan subayların
ve astsubayların kendi aralarındaki derecelenmeleridir.
l) Yeterlik grubu: Yeterlik derecelerine ve yeterlik grupları yüzdelerine
göre aynı sınıf ve rütbede terfi sırasında olan subayların ve astsubayların
ayırdedildikleri gruplardır.
o) Değerlendirme notu: Değerlendirme kurulu üyelerinin verdikleri notların
ortalamasıdır.
Madde 15 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Silahlı Kuvvetler veya kendi hesabına üniversitenin çeşitli fakültelerini
veya yüksek okulları bitirenler muvazzaf subay nasbedilmeden evvel askeri bir
eğitime tabi tutulurlar. Başarı gösteremiyenler müteakip dönem eğitime katılır-
lar.
Madde 30 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subayların normal bekleme süreleri aşağıda gösterilmiştir:
Normal bekleme
R ü t b e l e r süresi
--------------------------- --------------
Asteğmen 1 yıl
Teğmen 3 yıl
Üsteğmen 6 yıl
Yüzbaşı 6 yıl
Binbaşı 6 yıl
Yarbay 4 yıl
Albay 4 yıl
Tuğgeneral-Tuğamiral 3 yıl
Tümgeneral-Tümamiral 3 yıl
Korgeneral-Koramiral 3 yıl
Orgeneral-Oramiral 3 yıl
Madde 35 bent (c) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
c) Silahlı Kuvvetler hesabına fakülte ve yüksek okulları bitirenler,askerlik
eğitimini de başarı ile bitirdikleri takdirde, bunlardan tahsil süresi dört yıl
ve daha fazla olanlar teğmenliğe, tahsil süresi dört yıldan az olanlar asteğmen-
liğe, fakülte ve yüksek okulları bitirdikleri ayın sonundan geçerli olmak üzere
nasbedilirler.Aynı sınıfta subaylığa nasbedileceklerin imtihan tarihleri arasın-
da fark bulunduğu takdirde, nasıpları en son imtihan tarihinde birleştirilir.
Madde 36 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Kazai ve idari kararlar neticesi nasıp düzeltilmesi aşağıdaki esaslara göre
yapılır.
a) Subayların mahküm edildikleri şahsi hürriyeti bağlayıcı cezaları, para
cezasından muhavvel olanları dahil, kısa hapis ve tecil edilen cezaları hariç
mah-
kümiyet ile neticelenen açıkta geçen müddetleri, firar ve izin tecavüzünde bu-
lundukları mahkeme kararı ile sabit olanların bu müddetleri bekleme sürelerinden
düşülür. Şu kadarki açığı gerektirmiyen bir suçtan mahküm olanların açıkta geçen
müddetleri bundan hariçtir.
b) Silahlı Kuvvetler veya izinli olarak kendi hesabına yurt içi veya yurt
dışında öğrenim ve staja gönderilen subaylardan öğrenimlerini bu kanun hükümle-
rine göre hazırlanacak yönetmelikte gösterilen süre ve şartlar içinde bitiremi-
yen veya başarısızlık veya diğer sebeplerle yönetmelikte gösterilen sürelerden
fazla, sınıfta kalmak suretiyle bu süre içinde bitirmelerine imkan olmıyan ve-
yahut üniversiteler yönetmeliklerine göre öğrencilikle ilişkileri kesilen veya
uygunsuz hallerinden dolayı eğitimlerine son verilenlerin, öğrenim ve stajda
kaldıkları süreler kadar bekleme süreleri uzatılır. Yurt dışına öğrenim ve staja
gönderilenler için bu süre yurt dışına çıkış ve dönüş tarihleri arasında geçen
süredir.
c) Muhtelif sınıf okullarında, temel kurslarında veya bunların benzeri öğ-
renim ve eğitimde bulunan subaylardan, tahsil ve eğitime devamsızlık, (Sıhhi
sebepler hariç) başarısızlık veya uygunsuz hallerinden devre kaybedenlerin ter-
fileri, emsallerine nazaran kaybettikleri yıl kadar geciktirilir.
6 ay (Dahil) ve daha az süreli kurslar için bu fıkra hükümleri uygulanmaz.
d) Harb akademileri tahsili ve sıhhi sebepler dolayısiyle gecikmeler için
yukardaki fıkralar hükümleri uygulanmaz.
e) Nasıp düzeltmek suretiyle yapılacak terfiler 33 üncü madde hükmüne tabi-
dir.
Madde 37 bent (b) alt bent (3) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun
hükmüdür.)
3. Çeşitli sınıflara mensup aynı rütbe ve aynı nasıplı subaylar arasındaki
kıdem sırası:
Kadrodaki sınıfı esas olmak üzere bunların dahil bulundukları yeterlik
grublarına yeterlik grubları aynı olanlar içinde yeterlik derecelerine göre tes-
bit edilir. Yeterlik dereceleri aynı olanların bir evvelki rütbelerindeki yeter-
lik grub ve dereceleri esastır.
Madde 38 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subayların terfileri aşağıdaki esaslara göre düzenlenir:
a) Çeşitli sınıflara mensup subayların değişik rütbe ve görevlerdeki yeter-
likleri, sicil raporlarının not ortalamaları ve değerlendirme kurullarınca veri-
len değerlendirme notlarının toplamı neticesi elde edilecek yeterlik notuna göre
tespit edilir.
Sicil raporlarının şekli ve muhtevası, sınıf ve rütbelerin özelliklerine
göre, ne suretle, kimler tarafından ve hangi zamanlarda doldurulacağı Subay Si-
cil Yönetmeliğinde gösterilir.
b) Yüzbaşı - Albay (Dahil) rütbelerindeki subaylar, terfi için gerekli bek-
leme sürelerinin son yıllarında, o rütbede haklarında her yıl düzenlenen sicil
raporlarının not ortalaması ve değerlendirme kurullarınca verilen değerlendirme
notunun toplamına göre sıralanır ve 5 yeterlik grubuna ayrılırlar.
c) Subayların rütbe terfi edebilmeleri için:
1. Yüzbaşı - yarbayların an az 3 üncü yeterlik grubuna.
2. Albayların en az 2 nci yeterlik grubuna girmiş olmaları gerekir.
d) Asteğmenler, teğmenler ve üstteğmenler yeterlik grubuna ayrılmazlar.
Bunların terfileri Subay Sicil Yönetmeliğinde belirtilen engel sebepler bulun-
madıkça, bekleme sürelerinin sonunda yapılır.
e) Bekleme süreleri sonunda yapılan değerlendirmede, terfi için gerekli
yeterlik gruplarına giremiyen yüzbaşılar, müteakip iki yıl, binbaşı, yarbay ve
albaylar bir yıl daha değerlendirmeye tabi tutulurlar. Bunlardan yeterlik not-
ları bekleme süresi sonunda değerlendirmeye giren ve terfi eden subayların aldı-
ğı yeterlik notlarına eşit veya daha yukarı olanlar, bu gruba girmiş addolunur
ve haklarında buna göre işlem yapılır.
f) Yeterlik grupları teşekkül edemiyen az mevcutlu sınıf ve rütbelerde terfi
sırasında bulunan subayların, yeterlik derecelerini tayin eden not, kendi kuvve-
tinde o yıl terfi sırasına giren ve yeterlik gruplarına ayrılabilen diğer sınıf-
larda, aynı yeterlik grupları arasında yeterlik derecesi notu en düşük olan sı-
nıfın en düşük yeterlik derecesi notuna eşit veya daha yukarı ise o yeterlik
grubuna girmiş addedilir. Ve haklarında buna göre işlem yapılır.
Madde 39 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Yeterlik grupları ile bunların yüzde oranları aşağıda gösterilmiştir.
1 inci grup % 5
2 nci " % 20
3 üncü " % 50
4 üncü " % 20
5 inci " % 5
Madde 40 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Yeterlik gruplarına gireceklerin sayıları her sınıf ve rütbe için ayrı ayrı
olmak üzere normal bekleme süreleri sonunda terfi sırasına giren subay mevcudu-
nun yeterlik grubu yüzdeleri ile çarpılması suretiyle elde edilir. Yeterlik
gruplarının hesaplanması sırasında 0,5 ten (Dahil) daha yukarı kesirlerin nok-
sanı bir alt gruptan alınarak tama çıkarılır. 0,5 ten aşağı kesirler bir alt
gruba eklenir. Bu hesaplama birinci yeterlik grubundan başlanarak elde edilen
neticelere göre yapılır.
Madde 41 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Kara, Deniz ve Hava Kuvvetlerine ve Jandarma Genel Komutanlığına ait kadro-
lar her yılın Mayıs ayında sınıf ve rütbe belirtilerek Genelkurmay Başkanlığınca
- değerlendirme kurullarına tevdi edilmek üzere - Kuvvet Komutanlıkları ile
Jandarma Genel Komutanlığına bildirilir.
Madde 42 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Çeşitli sınıflarca yürütülebilen (Çok sınıflı) kadrolar, bu kadrolarda gös-
terilen sınıflara; sınıfların kadro mevcutları oranında dağıtılır.
Madde 43 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Rütbe terfiinin esas ve şartları şunlardır:
a) Rütbeye mahsus bekleme süresinin tamamlamış olmak,
b) Rütbeye mahsus bekleme süresinin binbaşıya kadar (Binbaşı dahil) üçte
ikisi, yarbay ve albaylar için yarısı nispetinde yıllık sicili bulunmak,
c) Teğmen - yüzbaşılar için her rütbede meslek programları yönetmeliğinde
gösterilen kıta hizmetlerini yapmış olmak,
d) Terfi için rütbenin gerektirdiği yeterlik grupuna dahil bulunmak,
e) Üst rütbe kadrosunda açık bulunmak,
f) General ve amiralliğe yükselecek albaylar için üst rütbe kadrosunda ve
49 uncu maddede yazılı oranlar içinde açık bulunmak.
Yukarıdaki a, b, c, d, e ve f bentlerindeki şartları taşıyan subaylar kadro
açığı oranında bir üst rütbeye terfi ettirirler. Bu terfiler yeterlik gruplarına
ve yeterlik grupları içerisindeki yeterlik derecelerine göre, bu kanundaki esas-
lar dahilinde yapılır.
Madde 44 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Rütbe terfii için gerekli yeterlik grupuna girip de, kadroda açık bulunmadı-
ğından terfi edemiyen yüzbaşı - yarbaylar, müteakip yıllarda yeniden değerlendi-
rilirler.
Rütbe terfii için gerekli yeterlik grubuna girip de açık kadro bulunmadığın-
dan terfi edemeyen albaylar, mütaakıp iki yıl için yeniden değerlendirilirler.
Bu şekilde terfi edenlerin yeni rütbelerindeki bekleme sürelerinin başlangı-
cı, rütbeye nasıp tarihidir. Bu gibiler yükseldikleri yeni rütbelerinin bekleme
sürelerine tabidirler.
Madde 45 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subaylar aşağıda yazılı esaslara göre her yıl kademe terfii yapabilirler.
1. Kademe terfii şartları şunlardır:
a) Bulunduğu kademede bir terfi yılını doldurmuş olmak,
b) Bulunduğu rütbede terfi edebileceği bir ileri kademe derecesi bulunmak,
c) Sicil notu müsait bulunmak, (Rütbe terfii için o yıl yapılan yeterlik
gruplamasında, kendi kuvvetindeki sınıfların eşidi rütbelerdeki emekliye ayrı-
lacak yeterlik gruplarının üstündeki grupların en düşük sicil notu ortalamasının
eşit veya daha yüksek sicil notu) almış olmak.
Teğmen ve üsteğmenlerin kademe terfileri, Subay Sicil Yönetmeliğinde belir-
tilen engel sebepler bulunmadıkça (a) ve (b) fıkraları esaslarına göre yapılır.
2. Rütbelere ait kademeler ve bu kademelerin üst rütbe maaş kademelerine
sirayeti Ek - 1 sayılı çizelgede gösterilmiştir. Kademe terfii suretiyle üst
rütbe maaşını almış olmak, üst rütbeye terfii gerektirmez.
3. Bekleme süreleri sonunda üst rütbeye terfi eden subaylar, yeni rütbeleri-
nin birinci kademesinde terfi etmiş olurlar.
4. Bekleme süreleri sonunda rütbe terfi edemiyenlerle, 38 ve 44 üncü madde-
ler gereğince tanınan munzam değerlendirme süreleri sonunda rütbe terfi edemi-
yenler Ek - 1 sayılı çizelgede gösterilen kademeler dahilinde kademe terfii ede-
bilirler.
5. Bekleme süreleri dışında rütbe terfii eden subaylar da yeni rütbelerinin
birinci kademesine terfi etmiş sayılırlar. Bunların yeni rütbe kademe aylıkları
evvelki aylıklarından az olduğu takdirde aradaki fark kademe terfii suretiyle
giderilinceye kadar evvelki aylıkları ödenmekte devam olunur.
6. Bu kanunda yazılı erken bekleme müddetleri ve kıdemlerden faydalananların
bulundukları rütbelere ait kademe maaşları bu müddetler kadar ilerletilir.
7. 38 inci maddenin (a) fıkrası gereğince rütbe terfii edemeyip kademe ter-
fiine sapan yüzbaşı - yarbaylar, mütaakıp senelerde kademe terfii yapamadıkları
takdirde fiili hizmetleri 25 yıl ve daha fazla olanlar emekliye sevk edilirler.
Fiili hizmetleri 25 yıldan az olanlar kademe terfii etmeksizin 25 fiili hizmet
yılını tamamlayıncaya kadar hizmete devam ederler.
8. 38 ve 44 üncü maddeler gereğince yapılan değerlendirmeler sonunda rütbe
terfii imkanı kalmıyan ve kademe terfii şartlarını haiz olmaları sebebiyle rüt-
besine ait son kademe aylığına kadar terfi eden yüzbaşı - yarbaylardan her yıl
aldıkları sicil notları o yıl normal bekleme süreleri sonunda değerlendirmeye
tabi tutulan yüzbaşı - yarbayların 4 üncü yeterlik grubuna girenlerin en düşük
notundan daha aşağı olanlar, emekliye sevk edilirler. Diğerleri yaş haddine
kadar hizmete devam ettirilebilirler. Ancak, bu suretle yaş haddine kadar hizme-
te devam edebilecek yüzbaşı - yarbayların miktarı, üst rütbeye yükselecek subay-
ların kadro yönünden yükselmelerine engel olduğu takdirde, bunların en düşük
sicil notu alanlarından başlamak üzere yeteri kadarı emekliye sevk edilir.
9. 38 ve 44 üncü maddeler gereğince yapılan değerlendirmeler sonunda rütbe
terfii imkanı kalmıyan albaylardan her yıl aldıkları sicil notları, o yıl normal
bekleme süreleri sonunda değerlendirmeye tabi tutulan albayların 3 üncü yeterlik
grubuna girenlerin en düşük notundan daha aşağı olanlar, emekliye sevk edilir-
ler. Diğerleri yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler. Ancak, bu su-
retle yaş haddine kadar hizmete devam edebilecek albayların miktarı, albaylığa
yükselecek yarbayların kadro yönünden yükselmelerine engel olduğu takdirde, bun-
ların en düşük sicil notu alanlarından başlamak üzere yeteri kadarı emekliye
sevk edilir.
Madde 47 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Rütbe terfii şartları şunlardır:
a) Rütbeye mahsus bekleme süresini tamamlamış olmak,
b) Rütbeye mahsus bekleme süresinin üçte ikisi kadar yıllık sicili bulunmak,
c) Yüksek Değerlendirme Kurulunca 54 üncü madde esaslarına göre terfi için
seçilmiş olmak,
d) Üst rütbe kadrosunda ve 49 uncu maddedeki oranlar içinde açık bulunmak,
e) Bekleme süresinin üçte biri kadar kıta hizmeti yapmış olmak,
(a), (b), (c), (d) ve (e) bentlerindeki şartları taşıyan general ve amiral-
ler üst rütbeye terfi ettirilirler.
Madde 49 bent (a, b, c) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Silahlı Kuvvetlerde general ve amiral kadroları, barış ve sefer için ayrı
ayrı olmak üzere, Silahlı Kuvvetlerin hizmet ihtiyacına göre Genelkurmay Başkan-
lığınca tespit olunur. Ancak, her iki kadro ile tespit edilecek general ve ami-
ral toplamı muvazzaf subay mevcudunun yüzde bir buçuğunu geçemez. Jandarma sı-
nıfına ait kadrolar aynı esaslar dahilinde İçişleri Bakanlığınca tespit olunur.
Kadrolarda gösterilen sınıf, rütbe ve miktarlar aşılamaz.
Kuvvet Komutanlıklarınca ve Jandarma Genel Komutanlığınca ancak teşkilat
değişikliği ve hizmet zaruretleri dolayısiyle bu kadrolarda değişiklik teklif
olunabilir.
Bu teklifler, Yüksek Askeri Şüranın mütalaası da alınmak suretiyle Genelkur-
may Başkanlığının teklifi üzerine Milli Savunma Bakanlığınca, jandarma mensupla-
rı için Jandarma Genel Komutanlığının teklifi üzerine İçişleri Bakanlığınca
sonuçlandırılır.
b) (a) bendine göre tespit edilen general ve amiral mevcutlarının muhtelif
rütbelere dağılış oranları üç kuvvet (Jandarma dahil) için aşağıdaki cetvelde
gösterilmiştir.
Kara K. K.
Rütbeler (J. dahil) Dz. K.K. Hv.K.K.
--------------- ---------- -------- -------
Orgeneral % 5 % 5 % 5
Oramiral
--------------- ---------- -------- -------
Korgeneral % 13 % 12 % 12
Koramiral
--------------- ---------- -------- -------
Tümgeneral % 32 % 26 % 26
Tümamiral
--------------- ---------- -------- -------
Tuğgeneral % 50 % 57 % 57
Tuğamiral
c) Her yıl terfi sırasına girenlere, terfi edecekleri rütbenin birinci yılı-
na ait kontenjanlar verilmek suretiyle bir üst rütbeye terfileri sağlanır. Bu
şekilde yapılan terfilerde o rütbeye ait kontenjanın tamamlanmadığı hallerde,
birinci yıl kontenjanı artırılabilir.
Ancak, kontenjanı arttırılan grup en geç ikinci sene sonunda kendi mevcut-
larına indirilir. Bu indirme işlemi Yüksek Değerlendirme Kurulunca, iki sene
içinde alınan sicil ve değerlendirme notlarına göre yeterlik derecesi düşük
olanların emekliye sevk edilmeleri suretiyle yapılır.
Madde 50 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Rütbe terfii için gerekli yeterlik grubuna giremiyen subaylar hakkında aşa-
ğıdaki esaslara göre işlem yapılır:
a) Yüzbaşı - Binbaşı rütbelerindeki subaylardan rütbe terfii için yapılan
son değerlendirme sonunda beşinci yeterlik grubuna giren ve fiili hizmet toplamı
25 yıl ve daha fazla olanlar emekliye sevk olunurlar.
b) Yapılan son değerlendirme sonunda yarbaylardan beşinci, albaylardan dör-
düncü ve beşinci yeterlik grubuna girenler hakkında (a) bendi hükümleri uygu-
lanır.
c) Terfi hakları olmaksızın 25 fiili hizmet yılını tamamlayıncaya kadar
hizmete devam edecek subaylardan Subay Sicil Yönetmeliğinde gösterilen esaslara
göre, kendisinden istifade edilemiyeceği anlaşılanlar hakkında hizmet sürelerine
bakılmaksızın emeklilik işlemi yapılır.
d) Disiplinsizlik veya ahlaki durumları sebebiyle Silahlı Kuvvetlerde kalma-
ları uygun görülmiyen subayların hizmet sürelerine bakılmaksızın haklarında
T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır. Bunlar hakkındaki lüzumlu sicil
raporlarının ne suretle ve ne zaman tanzim edileceği Subay Sicil Yönetmeliğinde
gösterilir.
Madde 51 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Değerlendirme kurullarının teşkili:
a) Yüksek Değerlendirme Kurulu, Yüksek Askeri Şüra üyelerinden (Jandarma
subaylarının değerlendirilmelerinde Jandarma Genel Komutanı bu kurula katılır);
b) Değerlendirme kurulları Subay Sicil Yönetmeliğinde belirtilen üyelerden,
Kuvvet Komutanlıkları ve Jandarma Genel Komutanlığında yeteri kadar kurulur.
Madde 52 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Terfi edecek yüzbaşı - yarbay rütbesindeki subayların terfi işlemleri değer-
lendirme kurullarınca, general ve amiral olacak albaylar ile general ve amiral-
lerin terfi işlemleri Yüksek Değerlendirme Kurulunca bu kanunda yazılı esaslara
göre yapılır.
Madde 53 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Yüksek Değerlendirme ve değerlendirme kurulları üyelerinin, terfi edecek
subaylardan en az bir üst rütbede bulunmaları şarttır.
Madde 54 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Yüksek değerlendirme kurulu ve değerlendirme kurulları terfi edecek subay-
ların terfi işlemlerini aşağıdaki esaslara göre yapar:
a) Rütbe terfii sırasındaki subayların sicil notu ortalamasını tespit eder.
Bu işlemi yaparken sicillerden birisinin tarafsız verilmediğini tespit ederse
bu sicili iptal eder.
Sicillerin hangi hallerde tarafsız verilmemiş sayılacağı, Subay Sicil Yönet-
meliğinde gösterilir.
b) Kurul üyeleri, terfi edecek subayların şahsi dosyalarını ve o rütbedeki
sicil raporlarını incelemek suretiyle, Subay Sicil Yönetmeliğinde gösterilecek
azami ve asgari hadler arasında, bir değerlendirme notu verirler.
Kurulca verilecek değerlendirme notu, sicil tam notunun altıda birini aşa-
maz. Bu miktar Yüksek Değerlendirme Kurulu için bir misli arttırılır.
Bütün üyelerin verdiği notların ortalaması, subayın değerlendirme notunu
teşkil eder. Değerlendirme notunun tespitinde, bulunduğu rütbenin bekleme süre-
sine ait aşağıdaki hususlar gözönünde bulundurulur:
1. Önceki rütbesine normal terfi edip etmediği,
2. Sağlık durumu,
3. Gördüğü kurslar, ek öğrenimler ve bunlardaki başarı dereceleri,
4. Kıta veya mesleki tercübesi,
5. Savaş tecrübesi,
6. Atanma sınırlamaları,
7. Mesleğine ait eserleri,
8. Yabancı dil durumu,
9. Verdiği sicillerin isabet derecesi,
10. Akademik sicil ve mektup sicil raporları,
11. Aldığı mükafatlar,
12. Aldığı cezalar.
c) Sicil notu ortalaması ile değerlendirme notunun toplamından elde edilen
sonuca göre subayların yeterlik dereceleri tespit edilir. Yeterlik dereceleri-
nin tespitinde yeterlik notunun eşitliği halinde subayların bulundukları rütbe-
deki kıdem sıraları esas alınır.
d) Yeterlik derecelerinin tespitinden sonra hiçbir subayın sırası değişti-
rilemez. Bunlar 40 ıncı madde esaslarına göre yeterlik gruplarına ayrılırlar.
General - amiraller yeterlik gruplarına ayrılmazlar, yeterlik derecelerine göre
sıralanırlar.
Madde 55 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Değerlendirme kurullarının çalışmaları gizli yürütülür. Kanunen yetkili
merciler dışında hiçbir makam ve kişiye bilgi verilmez.
Madde 56 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Değerlendirme kurul üyeleri kararlarında bağımsızdırlar.
Madde 57 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Değerlendirme kurullarının çalışma usulleri, 54 üncü maddenin (b) bendindeki
esasları ne şekilde değerlendireceği, kararlarını nasıl alacağı, sair hususlar
Subay Sicil Yönetmeliğinde gösterilir.
Madde 64 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Fakülte veya yüksek okullardan mezun olup askerlik eğitimlerini de başarı
ile bitirerek subay nasbedilenlerin subaylık nasıpları hangi tarihlerde olursa
olsun kademe ve üst rütbeye yükselmelerinde esas olacak nasıpları fakülte ve
yüksek okullardan mezun oldukları takvim yılının (30 Ağustosu) itibar olunur.
Madde 67 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Silahlı Kuvvetler için muvazzaf astsubay kaynakları astsubay okullarıdır.
Madde 68 bent (a) - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Muvazzaf astsubay olabilmek için en az ortaokul veya eşidi bir okulu bi-
tirdikten sonra öğrenim süresi en az üç yıl olan astsubay okullarından birini
bitirmek ve onsekiz yaşını tamamlamış olmak şarttır. Ancak, astsubay okulların-
dan birini bitirdikleri tarihte onsekiz yaşını tamamlamamış olanlar Türk Medeni
Kanununun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartiyle muvazzaf astsu-
bay olabilirler.
Madde 82 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubaylığa nasıp ve rütbe terfileri bakanlık onayı ile yapılır.
Astsubay okullarını başarı ile bitirenler o yılın 30 Ağustosunda astsubay
çavuş nasbedilirler.
Madde 85 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubayların terfileri aşağıdaki esaslara göre düzenlenir:
a) Çeşitli sınıflara mensup astsubayların değişik rütbe ve görevlerdeki
yeterlikleri; sicil raporlarının not ortalamaları ve değerlendirme kurullarınca
verilen değerlendirme notlarının toplamı sonucu elde edilecek yeterlik notuna
göre tespit edilir.
Sicil raporlarının şekli ve muhtevası, ne suretle, kimler tarafından ve han-
gi zamanlarda doldurulacağı, Astsubay Sicil Yönetmeliğinde gösterilir.
b) Üstçavuş, kıdemli üstçavuş ve başçavuş rütbelerindeki astsubaylar, terfi
için gerekli bekleme sürelerinin son yıllarında, o rütbede, haklarında her yıl
düzenlenen sicil raporlarının not ortalaması ve değerlendirme kurullarınca
verilen değerlendirme notunun toplamına göre sıralanır ve beş yeterlik grubuna
ayrılırlar.
c) Astsubayların rütbe terfi edebilmeleri için:
1) Astsubay üstçavuş ve kıdemli üstçavuşların en az dördüncü yeterlik grubu-
na,
2) Astsubay başçavuşların en az üçüncü yeterlik grubuna girmeleri gerekir.
d) Astsubay çavuş ve kıdemli çavuşlar yeterlik grubuna ayrılmazlar. Bunların
terfileri, Astsubay Sicil Yönetmeliğinde belirtilen engel sebepler bulunmadıkça,
bekleme sürelerinin sonunda yapılır.
e) Bekleme sürelerinin sonunda yapılan değerlendirmede, terfi için gerekli
yeterlik grubuna giremiyen astsubay üstçavuş ve kıdemli üstçavuşlar, müteakip
iki yıl, astsubay başçavuşlar bir yıl daha değerlendirmeye tabi tutulurlar.
Bunlardan, yeterlik notları normal bekleme süresi sonunda değerlendirmeye giren
ve terfii eden astsubayların aldığı yeterlik notlarına eşit veya daha yukarı
olanlar bu gruba girmiş sayılır ve haklarında buna göre işlem yapılır.
f) Yeterlik grupları teşekkül edemiyen az mevcutlu sınıf ve rütbelerde, ter-
fi sırasında bulunan astsubayların yeterlik derecelerinin tayini hakkında
38 inci maddenin (f) bendi esasları uygulanır.
Madde 86 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubayların yeterlik grupları ile bunların yüzde oranları hakkında 39 uncu
madde esasları uygulanır.
Madde 87 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubayların yeterlik gruplarının hesaplanması hakkında 40 ıncı madde esas-
ları uygulanır.
Madde 88 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Terfi edecek astsubayların terfi işlemleri değerlendirme kurullarınca bu ka-
nunda yazılı esaslara göre yapılır.
Madde 89 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Terfi edecek astsubayların kadrolarının tespiti hakkında 41 inci madde esas-
ları uygulanır.
Madde 90 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Çok sınıflı astsubay kadrolarının dağıtımı hakkında 42 inci madde esasları
uygulanır.
Madde 91 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Rütbelere terfi esas ve şartları şunlardır:
a) Rütbeye mahsus bekleme süresini tamamlamış olmak,
b) Rütbeye mahsus bekleme süresinin üçte ikisi kadar yıllık sicili bulunmak,
c) Terfi için rütbenin gerektirdiği yeterlik grubuna dahil bulunmak,
d) Üst rütbe kadrosunda açık bulunmak.
(a), (b), (c) ve (d) bendlerinde yazılı şartları taşıyan astsubaylar kadro
açığı oranında bir üst rütbeye terfi ettirilirler. Bu terfiler yeterlik grupla-
rına ve yeterlik grupları içerisindeki yeterlik derecelerine göre bu kanundaki
esaslar dahilinde yapılır.
Madde 92 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Kadrosuzluktan terfi edemiyen astsubaylar hakkında aşağıdaki şekilde iş-
lem yapılır:
a) Rütbe terfii için gerekli yeterlik grubuna girip de kadroda açık bulun-
madığından terfi edemiyen astsubaylar müteakip yıllarda yeniden değerlendiri-
lirler.
b) (a) bendi gereğince yapılan değerlendirme sonucunda terfi edenlerin
yeni rütbelerindeki bekleme sürelerinin başlangıcı rütbeye nasıp tarihidir. Bu
gibiler yükseldikleri yeni rütbelerinin bekleme sürelerine tabidirler.
Madde 93 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubaylar, aşağıda yazılı esaslara göre her yıl kademe terfii edebilirler:
1. Kademe terfi şartları şunlardır:
a) Bulunduğu kademede bir terfi yılını doldurmuş olmak,
b) Bulunduğu rütbede terfi edebileceği bir ileri kademe derecesi bulunmak,
c) Sicil notu müsait bulunmak (Bekleme süresi sonunda rütbe terfii için her
yıl yapılan yeterlik gruplamasında, kendi Kuvvetindeki sınıfların eşidi rütbele-
rindeki emekliye ayrılacak yeterlik gruplarının üstündeki grupların en düşük
sicil notu ortalamasına eşit veya daha yüksek sicil notu almış olmak. Astsubay
başçavuşların kademe terfii için lüzumlu sicil notu, astsubay kıdemli başçavuş-
lar için de aynen uygulanır.)
Astsubay çavuş ve kıdemli çavuşların kademe terfileri, astsubay Sicil Yönet-
meliğinde belirtilen engel sebepler bulunmadıkça (a) ve (b) bendleri esaslarına
göre yapılır.
2. Rütbelere ait kademeler ve bu kademelerin üst rütbe maaş kademelerine
sirayeti Ek-2 sayılı çizelgede gösterilmiştir.
Kademe terfi suretiyle üst rütbe maaşını almış olmak üst rütbeye terfii ge-
rektirmez.
3. Bekleme süreleri sonunda üst rütbeye terfi eden astsubaylar, yeni rütbe-
lerinin birinci kademesine de terfi etmiş olurlar.
4. Bekleme süreleri sonunda terfi edemiyenlerle 85 ve 92 nci maddeler gere-
ğince tanınan munzam değerlendirme sonunda terfi edemiyenler ek-2 sayılı çizel-
gede gösterilen kademeler dahilinde kademe terfi edebilirler.
5. Bekleme süreleri dışında rütbe terfi eden astsubaylar da yeni rütbeleri-
nin birinci kademesinde terfi etmiş sayılırlar. Bunların yeni rütbe ve kademe
aylıkları evvelki aylıklarından az olduğu takdirde aradaki fark, kademe terfi
suretiyle giderilinceye kadar evvelki aylıkları ödenmekte devam olunur.
6. 85 inci maddenin (e) fıkrası gereğince rütbe terfi edemeyip kademe ter-
fiine sapan astsubay üstçavuş - başçavuşlar, müteakip senelerde kademe terfi
edemedikleri takdirde bunlardan, fiili hizmetleri yirmibeş yıl ve daha fazla
olanlar emekliye sevkedilirler. Fiili hizmetleri yirmibeş yıldan az olanlar ka-
deme terfii de etmeksizin yirmibeş fiili hizmet yılını dolduruncaya kadar hizme-
te devam ederler.
7. 85 ve 92 nci maddeler gereğince yapılan değerlendirmeler sonunda rütbe
terfii imkanı kalmıyan ve kademe terfi şartlarını haiz olmaları sebebiyle rütbe-
sine ait son kademe aylığına kadar terfi eden ve yirmibeş fiili hizmet yılını
dolduran astsubay üstçavuş-başçavuşlardan her yıl aldıkları sicil notları, o yıl
normal bekleme süreleri sonunda değerlendirmeye tabi tutulan astsubay üstçavuş -
başçavuşların dördüncü yeterlik grubuna girenlerin en düşük notundan daha aşağı
olanlar emekliye sevkedilirler. Diğerleri yaş haddine kadar hizmete devam etti-
rilirler. Ancak bu suretle yaş haddine kadar hizmete devam edebilecek astsubay
üstçavuş-başçavuşların miktarı, üst rütbeye yükselecek astsubayların kadro yö-
nünden yükselmelerine engel olduğu takdirde, bunların en düşük sicil notu alan-
larından başlamak üzere yeteri kadar emekliye sevkedilir.
8. Astsubay kıdemli başçavuşlar, bekleme süresi sonunda değerlendirmeye tabi
tutulurlar. Bunlardan dördüncü ve beşinci yeterlik grubuna girenler emekliye
evkedilirler. Diğerleri Ek - 2 sayılı çizelgede gösterilen kademeler dahilinde
kademe terfi edebilirler. Bu şekilde kademe terfi edeceklerden üst üste iki yıl
kademe terfi edemiyenler de emekliye sevkedilirler.
9. Astsubay kıdemli başçavuşluğun onüçüncü ve müteakip yıllarda her yıl al-
dıkları sicil notu, o yıl kıdemli başçavuşlukta değerlendirmeye tabi tutulanla-
rın üçüncü yeterlik grubuna girenlerin en düşük notundan aşağı olanlar, emekliye
sevkedilirler. Diğerleri yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.Ancak,
bu suretle yaş haddine kadar hizmete devam edebilecek astsubay kıdemli başçavuş-
ların miktarı, kıdemli başçavuşluğa yükselecek astsubay başçavuşların kadro yö-
nünden yükselmelerine engel olduğu takdirde, bunların en düşük sicil notu alan-
larından başlamak üzere yeteri kadarı emekliye sevkedilir.
Madde 94 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Rütbe terfii için gerekli yeterlik grubuna giremiyen astsubaylar hakkında
aşağıdaki esaslara göre işlem yapılır:
a) Astsubay üstçavuş ve kıdemli üstçavuşlardan yapılan son değerlendirme so-
nucunda beşinci, astsubay başçavuşlardan dördüncü ve beşinci yeterlik grubuna
giren ve fiili hizmet yılı toplamı yirmibeş yıl ve daha fazla olanlar hakkında
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun emekliye sevk ile ilgili hükümleri
uygulanır.
b) Kıdemli başçavuşlardan yapılan son değerlendirme sonunda dördüncü ve be-
şinci yeterlik grubuna girenler hakkında (a) bendi hükmü uygulanır.
c) Terfi hakları olmaksızın yirmibeş fiili hizmet yılını tamamlayıncaya ka-
dar hizmete devam edecek astsubaylardan, Astsubay Sicil Yönetmeliğinde gösteri-
len esaslara göre kendisinden istifade edilemiyeceği anlaşılanlar hakkında, hiz-
met sürelerine bakılmaksızın Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümle-
rine göre işlem yapılır.
d) Disiplinsizlik veya ahlaki durumları sebebiyle Silahlı Kuvvetlerde kalma-
ları uygun görülmiyen astsubayların hizmet sürelerine bakılmaksızın haklarında
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre işlem yapılır. Bunlar
hakkındaki lüzumlu raporlarının ne suretle ve ne zaman tanzim edileceği Astsubay
Sicil Yönetmeliğinde gösterilir.
Madde 95 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubay Değerlendirme Kurulları, Kuvvet Komutanlıkları ve Jandarma Genel
Komutanlığından Astsubay Sicil Yönetmeliğindeki esaslara göre yeteri kadar kuru-
lur.
Madde 96 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubay Değerlendirme Kurulları terfi edecek astsubayların terfi işlemleri-
ni, 54 üncü madde esaslarına göre yapar.
Madde 97 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubay Değerlendirme Kurulları, çalışmalarını 55 inci madde esasları da-
hilinde yürütür.
Madde 98 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubay Değerlendirme Kurulları üyeleri kararlarında bağımsızdırlar.
Madde 99 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubay Değerlendirme Kurullarının çalışma usulleri, 57 inci maddedeki
esaslar dahilinde Astsubay Sicil Yönetmeliğinde gösterilir.
Madde 109 bent (b) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
b) Başçavuşluğa terfiinde birinci yeterlik grubuna girmiş olarak yükselmiş
bulunmak,
Madde 112 fıkra bir ve son fıkra - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun
hükmüdür.)
Muvazzaf subay ve astsubaylar, subay ve astsubay nasbedildikleri tarihten
itibaren fiilen on yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler.
Bu suretle ordudan çıkanlar 1076 sayılı Yedeksubay ve Yedek Askeri Memurlar
Kanununun 23 üncü maddesi hükmüne tabi tutularak yaşlarına göre haklarında, bu
kanunun 108 inci maddesi ile Askerlik Kanunu hükümleri uygulanır.
Madde 113 bent (a) alt bent (2) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun
hükmüdür.)
2. Masrafları Devlet tarafından ödenmiş ise bu sürenin iki misli kadar veya
Devletçe yapılan masrafları faizi ile ödedikleri takdirde gidiş ve dönüş süresi
kadar uzatılır.
Madde 114 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Lise mezunlarından öğrenim maksadiyle yabancı memleketlere gönderilenlerin,
subay çıktıktan sonra istifaya hak kazanmaları, 10 yıllık yükümlülük süresine ek
olarak öğrenim için yurt dışına çıkış ve dönüş tarihleri arasında geçen süre ka-
dar fazla hizmet etmeleri ile mümkündür.
Bunlardan Devletçe kendilerine yapılan masrafları faizi ile birlikte ödiyen-
ler 10 yıllık yükümlülükleri sonunda istifa edebilirler.
Madde 115 - (27/7/1967 tarih 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Harbokulları, yurt içi ve yurt dışı fakülte ve yüksek okul askeri öğrencile-
riyle astsubay okulları öğrencileri ilk bir aylık intibak süresini geçtikten
sonra okul masraflarını ödeseler dahi istifa edemezler.
Madde 121 bent (a ve d) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Astsubaylar ile asteğmen ila albay (albay dahil) rütbelerindeki subayla-
rın atanmaları; Kuvvet Komutanlarının teklifi ve Milli Savunma Bakanınca,
d) Askeri hakimlerin ve jandarma, subay ve astsubayların atanmaları; özel
kanunları gereğince,
Madde 185 bent (c) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
c) Kendisinin veya bakmakla mükellef olduğu aile fertlerinin lojmanın bulun-
duğu şehir ve kasabalarda meskeni veya lojman kira bedelinin iki misli veya daha
fazla bir akarı bulunanlar ile 6 ay ve daha fazla daimi görevle dış memleketler-
de vazife alanlar lojmandan faydalanamazlar.
Geçici Madde 4 - (11/6/1970 tarih ve 1301 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Bu kanunun 209 uncu maddesinin (b) bendi son fıkrasında belirtilen süre
içinde yarbay olanlar için yarbaylık bekleme süresi üç yıl, albaylık bekleme sü-
resi altı yıl ve albay olanlar için albaylık bekleme süresi altı yıldır.
6 - 17/7/1972 tarih ve 1611 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları: 46)
Madde 46 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Askeri hakim ve yardımcıları, askeri savcı ve yadımcıları, adli müşavirler,
Askeri Adalet İşleri Başkanlığı, Askeri Adalet Teftiş Kurulu kadrolarında ve as-
keri yargı ile ilgili idari görevlerde bulunan, askeri hakim subayların sicil
işleri ve yükselmeleri aşağıdaki istisnalar dışında bu kanun hükümlerine göre
yapılır:
a) Askeri hakim ve yardımcılarının, askeri savcı ve yardımcılarının, adli
müşavirlerin, askeri niteliklerine ait sicil notları idari üstlerince verilir.
b) Mesleki sicil notları:
1. Askeri hakim ve yardımcıların mesleki sicil notları, Askeri Yargıtay dai-
relerince ve daireler kurulunca.
2. Askeri savcı ve yardımcılarının mesleki sicil, notları, Askeri Yargıtay
Başsavcılığı ve Askeri Adalet müfettişlerince verilir ve bu iki notun ortalaması
mesleki sicil notu olur.
3. Adli müşavirlik görevinde bulunanların mesleki sicil notları, Askeri Ada-
let müfettişlerince verilir.
c) Askeri niteliklere ait sicil notları ile mesleki sicil notları eşittir.
Bu iki not toplamı diğer subayların sicil notuna eşittir.
d) Askeri Adalet İşleri Başkanlığı ile Askeri Adalet Teftiş Kurulu Başkanlı-
ğı kadrolarında ve askeri yargı ile ilgili idari görevlerde bulunanların sicil-
leri, diğer subaylar gibi idari üstlerince düzenlenir.
e) Mesleki sicil notlarının nasıl ve hangi esaslara göre verileceği, kuvvet
personel başkanlıklarında ne zaman bulundurulacağı, askeri niteliklerin neler
olduğu, idari sicil üstlerinin kimler olacağı ve sicille ilgili diğer hususlar
Subay Sicil Yönetmeliğinde gösterilir.
f) Askeri Yargıtay Başkanı, II nci Başkan, daire başkanları ve üyeleri ile
Başsavcısının yüksek mahkeme hakimleri olarak Anayasa ile belirtilen hakları
saklıdır. Ancak, bunlardan yükselme sırasına gelenlerin general ve amiralliğe
yükselmeleri bu kanun hükümlerine tabidir. (1)
7 - 25/6/1973 tarih ve 1759 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları: 49)
Madde 49 bent (f) alt bent (l) - (11/6/1970 tarih ve 1301 sayılı Kanunun
hükmüdür.)
I - Bekleme süresi sonunda emekliye sevk edilen orgeneral ve oramirallere
8 - 7/3/1974 tarih ve 1800 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya de-
ğiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Gösterge tabloları: 6,7, 8, 9, Ek Geçici
cetvel)
Ek 6 sayılı cetvel - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayalı Kanunun hükmüdür.)
Ek - VI Sayılı Cetvel
SUBAYLAR İÇİN GÖSTERGE TABLOSU
D. Rütbeler GÖSTERGELER
-- ------------------ --------------------------------------------------------
1 Alb.Kd.Alb.Gl.ve
Amiraller 925 950 975 1000
2 Yarbay 750 785 820 855 890 925
3 Kd.Binbaşı 650 670 690 710 730 750 770 790
4 Binbaşı 550 570 590 610 630 650 670 690 710
5 Kd.Yüzbaşı 475 490 505 520 535 550 565 580 595
6 Yüzbaşı 400 415 430 445 460 475 490 505 520
7 Kd. Üsteğmen 350 360 370 380 390 400 410 420 430
8 Üsteğmen 300 310 320 330 340 350 360 370 380
9 Teğmen 250 260 270 280 290 300 310 320 330
10 Asteğmen 225 230 235 240 245 250 255 260 265
-------------------
(1) Askeri Yargıtay Başkanı, II. Başkanı,Daire Başkanları ve Üyeleri ile Başsav-
cısının general ve amiralliğe yükselmelerine ilişkin hüküm, Anayasa Mahke-
mesinin 3/6/1969 tarih ve E. 1967/43 K.,1969/31 sayılı kararı ile iptal
edilmiştir.
Ek 7 sayılı cetvel - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Ek - VII Sayılı Cetvel
ASTSUBAYLIKTAN SUBAYLIĞA GEÇENLER İÇİN GÖSTERGE TABLOSU
D. Rütbesi Gösterge
--- --------- ------------------------------------
3 Kd.Yüzbaşı 690 710 730
4 Yüzbaşı 610 630 650
5 Kd.Üsteğmen 520 535 550
6 Üsteğmen 445 460 475
7 Teğmen 380 390 400
Ek 8 sayılı cetvel - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Ek - VIII Sayılı Cetvel
ASTSUBAYLAR İÇİN GÖSTERGE TABLOSU
D. Rütbeler GÖSTERGE
--- ------------ ---------------------------------------------------------
4-5 Kd.Başçavuş 475 490 505 550 565 580 595 610 630 650
6-7 Başçavuş 350 360 370 400 415 430 445 460 475 490 505 520
8 Kd.Üstçavuş 300 310 320 330 340 350 360 370 380 390 400 410
9 Üstçavuş 250 260 270 280 290 300 310 320 330
10 Kd.Çavuş 225 230 235 240 245 250 255 260 265
11 Çavuş 200 205 210 215 220 225 230 235 240
Ek 9 sayılı cetvel - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
EK-IB Sayılı Cetvel
UZMAN JANDARMA ÇAVUŞLARI İÇİN GÖSTERGE TABLOSU
Rütbeler GÖSTERGELER
----------------------------------- ----------------------------------------
Uzman Jandarma III. Kademe Çavuş 350 360 370 380 390 400 410 420 430
Uzman Jandarma Kıdemli II Kademe Çavuş 300 310 320 330 340 350 360 370 380
Uzman Jandarma II kademe Çavuş 250 260 270 280 290 300 310 320 330
Uzman Jandarma Kıdemli I Kademe Çavuş 225 230 235 240 245 250 255 260 265
Uzman Jandarma I.Kademe Çavuş 200 205 210 215 220 225 230 235 240
Uzman Jandarma Kıdemli Çavuş 175 180 185 190 195 200 205 210 215
Uzman Jandarma Çavuş 150 155 160 165 170 175 180 185 190
UZMAN ÇAVUŞLAR GÖSTERGE TABLOSU
Rütbe GÖSTERGELER
-------------- --------------------------------------------------------------
Uzman çavuş 100 105 110 115 120 125 130 135 140 145 150 155
160 165 170 175 180 185 190 195 200 205 210 215
220 225 230 235
Ek geçici cetvel - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Ek-Geçici Cetvel
ASTSUBAYLAR İÇİN GEÇİCİ GÖSTERGE TABLOSU
Derece Eski Rütbeler GÖSTERGELER
------- -------------- -------------------------------------------------
4 IV.Kad.Kd.Bşçvş. 550 565 580 595 610 630 650
5 III.Kad.Kd.Bşçvş. 475 490 505 520 535 550 565 580 595
6 II.Kad.Kd.Bşçvş. 400 415 430 445 460 475 490 505 520
7 I.Kad.Kd.Bşçvş. 350 360 370 380 390 400 410 420 430
8 Kd.Bşçvş. 300 310 320 330 340 350 360 370 380
9 Bşçvş. 250 260 270 280 290 300 310 320 330
10 Üçvş. 225 230 235 240 245 250 255 260 265
11 Çvş. 200 205 210 215 220 225 230 235 240
9 - 25/6/1974 tarih ve 1827 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: Madde numaraları: Ek 5)
Ek Madde 5 - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
17 Ocak 1963 tarih ve 144 sayılı Kanun ve bunu değiştiren 1256 sayılı Kanun,
18 Nisan 1963 tarih ve 223 sayılı Kanun ve 926 sayılı Kanunun değişik 49 ve ge-
çici 26 ve 27 nci maddelerindeki tazminat nispetlerinin tespitinde esas olan al-
bay maaşı; üç yılını bitirmiş albaya bu kanunla verilen aylığın kesintisiz tuta-
rının yüzde kırkıdır.
10 - 17/4/1975 tarih ve 1875 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları: 3,36,38,83,85,141)
Madde 3 bent (m) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
m) Sicil notu: Sicil raporlarında birinci ve ikinci sicil üstlerince verilen
notların ortalamasıdır.
Madde 36 bent (d) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
d) Nasıp düzeltmek suretiyle yapılacak terfiler 33 üncü madde hükmüne tabi-
dir.
Madde 38 bent (c) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
c) Her yıl düzenlenecek sicil belgelerinin şekli ve muhtevası ile sınıf ve
rütbelerin özelliklerine göre ne suretle, kimler tarafından ve hangi zamanlarda
doldurulacağı Subay Sicil Yönetmeliğinde gösterilir.
Madde 83 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Kazai ve idari kararlar sonucu astsubayların nasıplarının düzeltilmesi hak-
kında, 36 ncı maddenin (a), (c), (e) bendleri hükümleri uygulanır.
Madde 85 bent (c) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
c) Her yıl düzenlenecek sicil belgelerinin şekli ve muhtevası ile sınıf ve
rütbelerin özelliklerine göre ne suretle, kimler tarafından ve hangi zamanlarda
doldurulacağı Astsubay Sicil Yönetmeliğinde gösterilir.
Madde 141 fıkra iki - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subaylardan; Harb Akademisi öğrenimini bitirenler tıbta ve veterinerlikte
uzmanlık belgesi alanlar ve diğer öğrenim dallarında doktora yapanlara iki kade-
me ilerlemesi uygulanır. Bu kademe ilerlemesi, yükselecekleri rütbe veya rütbe
kıdemliğinin kademelerine de intikal ettirilir. Ancak, albaylığa yükselenler al-
baylığın birinci kademe rütbesine yükselmiş sayılırlar.
11 - 17/4/1975 tarih ve 1876 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları: 44,50,92,94)
Madde 44 - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Rütbe terfi edemiyen subaylar:
a) Teğmen - Üstteğmenler sonraki yıllarda;
b) Yüzbaşı - Binbaşılardan; kadrosuzluktan terfi edemiyenler sonraki yıllar-
da;sicil notu ortalamaları % 50 ve daha fazla olup da % 60 dan az olanlar sonra-
ki iki yıl;
c) Yarbay ve albaylardan kadrosuzluktan terfi edemiyenler ile, albaylıkta
almış bulundukları sicil notları ortalaması sicil tam notunun % 60 ve daha yuka-
rısı olup da, binbaşılıktan itibaren almış olduğu sicil notlarının ortalaması
sicil tam notunun % 70 inden az olan albaylar sonraki 2 yıl;
Rütbe terfi şartlarını haiz iseler o yıl terfi sırasına girenlerle birlikte
38 inci madde esaslarına göre yeterlik derecelerine sıralanarak yeniden terfi
işlemine tabi tutulurlar.
Sicil notu ortalaması, sicil tam notunun % 60 ından az olan Yzb., Bnb.lardan
bu madde kapsamına girenlerin sonraki yıllardaki sicil notu ortalaması ne olursa
olsun terfi için iki defadan fazla yeterlik sıralamasına tabi tutulmazlar.
Yukardaki esaslara göre terfi edenlerin yeni rütbelerindeki bekleme süresi-
nin başlangıcı rütbeye nasıp tarihleridir. Bu gibiler yükseldikleri yeni rütbe-
lerinin bekleme süresine tabidirler.
Madde 50 bent (a ve b) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Kadrosuzluk sebebiyle ayırma:
Rütbe terfi şartlarını haiz olup da 44 üncü madde gereğince 2 yıl daha kad-
rosuzluk nedeniyle terfi edemiyen yarbay ve albaylar ile sicil notu ortalaması
sicil tam notunun % 60 ve daha fazlası olup da Yüksek Askeri Şüraya sevk edil-
meyen albaylar yaş haddine kadar hizmete devam ettirilirler. Bu şekilde hizmete
devam ettirilen yarbay ve albaylardan terfi şartlarını haiz binbaşı ve yarbay-
lara kadro açılması maksadiyle sicil notu ortalaması en düşük olanlardan başlan-
mak üzere yeteri kadarı emekliye sevk edilir.
Terfi hakkı kalmaksızın hizmete devam ettirilen yarbay ve albayların, sicil
notu ortalamalarının nasıl tesbit edileceği ve hangi esaslara göre sıralanacak-
ları Subay Sicil Yönetmeliğinde gösterilir.
b) Yetersizlik sebebiyle ayırma:
1. Rütbe bekleme süresi sonunda veya sonraki yıllarda yapılan yeterlik sıra-
lamasında:
(a) Sicil notu ortalaması sicil tam notunun % 50 sinden az olan yüzbaşı ve
binbaşılar ile % 60 ından az olan yarbay ve albaylar,
(b) Sicil notu ortalaması,sicil tam notunun % 50 si ve daha yukarısı olup da
% 60 ından az olduğu için 44 üncü madde gereğince iki yıl daha denendiği halde
rütbe terfi edemiyen Yzb. ve Bnb.lardan o yıl kademe ilerlemesi de yapamıyanlar;
kademe ilerlemesi yapıp da sonraki yıllarda kademe ilerlemesi yapamıyanlar veya
rütbesinin son kademesine geldiği halde almış bulundukları sicil notu kademe
ilerlemesi için yeterli olmayanlar;
2. Bu maddenin (a) bendi gereğince yaş haddine kadar hizmete devam edecek
yarbay ve albaylardan yıllık sicil notu sicil tam notunun % 60 ının aşağısına
düşenler;
3. Subay Sicil Yönetmeliğinde gösterilen esaslara göre kendisinden istifade
edilemiyeceği sıralı sicil üstlerinin düzenliyeceği sicil belgesi ile anlaşılan-
lar;
Hakkında, hizmet sürelerine bakılmaksızın T.C. Emekli Sandığı Kanunu hüküm-
leri uygulanır.
Madde 92 - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Rütbe terfi edemiyen astsubaylar:
a) Astsubay çavuş ve kıdemli çavuşlar sonraki yıllarda;
b) Üstçavuş - Başçavuşlar;kadrosuzluktan terfi edemiyenler sonraki yıllarda;
sicil notu ortalamaları % 50 ve daha fazla olup da % 60 tan az olanlar sonraki
iki yıl;
Terfi şartlarını haiz iseler o yıl terfi sırasına girenlerle birlikte 85 in-
ci madde esaslarına göre yeterlik derecelerine sıralanarak yeniden terfi işlemi-
ne tabi tutulurlar.
Sicil notu ortalaması, sicil tam notunun % 60 ından az olan üstçavuş ve baş-
çavuşlardan bu madde kapsamına girenlerin sonraki yıllardaki sicil notu ortala-
ması ne olursa olsun terfi için iki defadan fazla yeterlik sıralamasına tabi tu-
tulmazlar.
Yukardaki esaslara göre terfi edenlerin yeni rütbelerindeki bekleme süresi-
nin başlangıcı rütbeye nasıp tarihleridir. Bu gibiler, yükseldikleri yeni rütbe-
lerinin bekleme süresine tabidirler.
Madde 94 bent (a) alt bent (1) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hük-
müdür.)
1. Rütbe bekleme süresi sonunda veya sonraki yıllarda yapılan yeterlik sıra-
lamasında:
(a) Sicil notu ortalaması, sicil tam notunun % 50 sinden az olan üstçavuş-
başçavuşlar;
(b) Sicil notu ortalaması, sicil tam notunun % 50 si ve daha yukarı olup da
% 60 ından az olduğu için 92 nci madde gereğince iki yıl denendiği halde rütbe
terfi edemiyen üstçavuş-başçavuşlardan o yıl kademe ilerlemesi de yapamıyanlar;
kademe ilerlemesi yapıp da sonraki yıllarda kademe ilerlemesi yapamıyanlar veya
rütbenin son kademesine geldiği halde almış bulundukları sicil notu kademe iler-
lemesi için yeterli olmıyanlar;
12 - 3/7/1975 tarih ve 1923 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri:(Madde numaraları:2,4,13,14,15,18,19,24,
26,27,30,35,36,38,41,43,44,45,49,50,54,64,65, 68,82,84,85,89,106,109,110,112,
127,137,140,143,159,160,179,194,199,202,203,204, Ek 7, Ek 8, Geçici 4, Ek 1,2,3,
6,7,8,9 sayılı cetveller)
Madde 2 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Bu kanun subayların, astsubayların ve askeri öğrencilerin; sınıflandırılma-
larını, yetiştirilmelerini, atanmalarını, terfilerini,görev ve yükümlülüklerini,
taltiflerini, maaşlarını, tazminat ve ödenekleri ile diğer özlük haklarını dü-
zenler.
Madde 4 - (27/7/1967 tarih ve 926 Kanunun hükmüdür.)
Silahlı Kuvvetlere mensup subayların ve astsubayların görev ve sorumlulukla-
rı 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanun ve Yönetmeliği ile diğer
kanun, tüzük, yönetmelik, talimat ve talimnamelerinde gösterilir.
Madde 13 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Silahlı Kuvvetlerin harp okullarında yetiştiremediği diğer sınıf subayları,
fakülte ve yüksek okullarda yetiştirilir. Ancak yurt içinde fakülte veya yüksek
okulu mevcut olmıyan branşlar için yurt dışına öğrenci gönderilir. Yurt içi ve
yurt dışındaki fakülte ve yüksek okullarda:
a) Liseleri bitirerek üniversite ve yüksek okullara devam hakkını kazanmış
olanlardan,
b) Lüzum ve ihtiyaç duyulduğunda; fakülte ve yüksek okullarda okudukları sı-
nıfı başarı ile geçen ve Silahlı Kuvvetler namına okumak istiyen öğrencilerden,
seçilenler askeri öğrenci olarak öğrenim yaparlar.
Madde 14 fıkra bir - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Üniversitelerin çeşitli fakültelerini veya yüksek okulları bitirenlerden,mu-
vazzaf subay olmak için başvuranlar, yirmiyedi yaşından büyük olmamak ve diğer
nitelikleri de haiz bulunmak şartı ile ihtiyaç da varsa;Türk Silahlı Kuvvetleri-
nin harp okullarında yetiştiremediği sınıflarda muvazzaf subaylığa nasbedilebi-
lirler.
Madde 15 - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Silahlı Kuvvetler veya kendi hesabına üniversitenin çeşitli fakültelerini
veya yüksek okulları bitirenler muvazzaf okulları bitirenler muvazzaf subay nas-
bedilmeden evvel askeri bir eğitime tabi tutulurlar. Başarı gösteremiyenler mü-
teakıp dönem eğitime katılırlar. Bunlardan ikinci dönem eğitiminde de başarı
gösteremiyenler 35 inci madde (c) bendindeki başarı şartı aranmaksızın subay
nasbedilirler. Ancak, nasbedildikleri rütbe bekleme süresi bir yıl uzatılır.
Madde 18 bent (b) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
b) Fakülte veya yüksek okul öğrencilerinden 17 nci maddenin a,b,c,e ve f
bentleri gereğince askeri öğrencilik niteliğini kaybedenler, muvazzaf subay ola-
rak tekrar Silahlı Kuvvetler hizmetine alınmazlar.
Madde 19 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Fakülteleri veya yüksek okulları bitirerek Silahlı Kuvvetlerde askerlik hiz-
metine başlıyan ve yedek subay okuluna girişlerinde yirmiyedi yaşından büyük ol-
mıyan yedek subaylardan muvazzaf subaylığa geçmek istiyenler 14 üncü maddede ya-
zılı şartlar dahilinde muvazzaf subaylığa nakledilebilirler.
Terhislerini müteakip başvuranların muvazzaf subaylığa nakilleri yapılmaz.
Madde 24 bent(f) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Birlikçe kuruluş değişikliği üzerine:
Kuvvetler arasında birlikçe yapılan kuruluş değişikliklerinde birliğin per-
soneli aynen o kuvvete nakledilir. Personelin eski kuvvet ve sınıfına geçmek
için yapacağı müracaatlar kabul edilmez.
Madde 26- (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subayların yetiştirilmeleri, her rütbe ve kendi sınıfı içinde yeterlikleri-
nin geliştirilmesi ve sınıf ayrılıklarına göre kıta ve diğer görevlerde kullanma
süre ve sırası yeterlik gruplarına göre meslek programları yönetmeliği ile tan-
zim ve tespit olunur.
Madde 27 fıkra iki - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Şu kadar ki; 31 inci maddenin (b) bendine istinaden yapılan indirim ile 58
inci madde gereğince verilen kıdem süreleri, bu sekiz yıldan düşülür.
Madde 30 - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subayların normal bekleme süreleri aşağıda gösterilmiştir.
Normal Bekleme
Rütbeler Süreleri
------------------------------ ----------------------
Asteğmen 1 yıl
Teğmen 3 yıl
Üsteğmen 6 yıl
Yüzbaşı 6 yıl
Binbaşı 6 yıl
Yarbay 3 yıl
Albay 4 yıl
Tuğgeneral-Tuğamiral 4 yıl
Tümgeneral-Tümamiral 4 yıl
Korgeneral-Koramiral 4 yıl
Orgeneral-Oramiral 4 yıl
Madde 35 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Muhtelif okulları bitiren subayların nasıpları aşağıdaki esaslara göre yapı-
lır:
a) Harp okullarını bitirenler, o yılın 30 Ağustos`unda teğmen nasbedilirler.
b) Yedek subay okullarını bitirenler bitirdikleri ayın sonunda asteğmen nas-
bedilirler.
c) (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.) Silahlı Kuvvetler hesa-
bına fakülte ve yüksek okulları bitirenler, askerlik eğitimini de başarı ile bi-
tirdikleri takdirde, bunlardan tahsil süresi Harp Okulu öğrenim süresi kadar
veya daha fazla olanlar teğmenliğe, tahsil süresi Harp Okulu öğrenim süresinden
yıl olarak az olanlar asteğmenliğe, fakülte ve yüksek okulları bitirdikleri ayın
sonunda geçerli olmak üzere nasbedilirler. Aynı sınıfta subaylığa nasbedilecek-
lerin sınav tarihleri arasında fark bulunduğu takdirde, nasıpları en son sınav
tarihinde birleştirilir.
d) Fakülte ve yüksek okulları kendi hesabına bitirip ara vermeden branşları
ile ilgili muvazzaf subaylığa geçmek istiyenler, şartları haiz oldukları ve as-
kerlik eğitimini de başarı ile bitirdikleri takdirde (c) fıkrasına göre subaylı-
ğa nasbedilirler. Ancak, bunlardan fakülteleri bitirdikleri tarih ile müracaat
tarihleri arasında fark bulunanların nasıpları katıldıkları askeri eğitimin baş-
langıç tarihine götürülür.
e) Yedek subaylıktan muvazzaf subaylığa geçirilenlerin, yedek subaylık hiz-
metleri bekleme sürelerinden sayılır ve subaylığa nasıpları yedek subay okuluna
katıldıkları ayın son gününe götürülür. Müteakip rütbelere terfileri bu nasıpla-
rına ve yukarıdaki fıkralar ile 31, 32 ve 64 üncü maddeler hükümlerine göre yü-
rütülür.
Madde 36 bent (a) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Kısa hapis veya tecil edilen cezalar hariç olmak üzere;para cezasına çev-
rilmiş olsa bile, subayların mahküm edildikleri şahsi hürriyeti bağlayıcı ceza-
ları, mahkümiyetle neticelenen açıkta geçen süreleri ile firar veya izin tecavü-
zünde bulundukları askeri mahkeme kararı ile sabit olanların firar veya izin te-
cavüzünde geçen süreleri kıdemlerinden düşülür. Şu kadar ki, açığı gerektirmiyen
bir suçtan mahküm olanların açıkta geçen süreleri bundan hariçtir.
Bu işlem; firar,izin tecavüzü, açıkta geçen süreler bakımından hükmün kesin-
sinleşmesini,şahsi hürriyeti bağlayıcı cezalar (Para cezasına çevrilenler dahil)
bakımından cezanın kısmen veya tamamen infaz edilmesini müteakip infazla geçen
süre nazara alınarak, son rütbeye nasıp tarihinin düzeltilmesi suretiyle derhal
yapılır.
Madde 38 bent (a ve b) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Teğmen - Yarbay rütbesindeki subaylar, terfi için gerekli bekleme sürele-
rinin son yıllarında, o rütbede haklarında düzenlenen sicil belgelerinin not or-
lamalarına göre sınıfları içerisinde yeterlik derecelerine sıralanırlar.
Bunlardan, sicil notu ortalaması, sicil tam notunun % 60 ve daha yukarısı
olanlar en üstün yeterlik derecesinden başlamak üzere kadro açığı nispetinde bir
üst rütbeye terfi ettirirler.
b) Yükselme sırasına girmiş bulunan albaylar:
Kuvvet Komutanlıkları ve Jandarma Genel Komutanlığınca yükselme sırasına
girmiş bulunan albayların bu rütbedeki sicil notu ortalaması tespit olunur. Buna
göre sicil notu ortalaması sicil tam notunun % 60 ve daha yukarısı olanlar, bin-
başılık rütbesinden itibaren almış oldukları sicil notu ortalamasına göre kendi
sınıfları içerisinde kurmaylar sınıflarına bakılmaksızın kendi aralarında, (Hava
Kuvvetlerinde pilot ve Hv. yer kurmaylar ayrı ayrı) sıralanırlar. Bu şekilde sı-
ralanan albaylardan sicil notu ortalaması sicil tam notunun % 70 ve daha yukarı-
sı olanların sicil dosyaları Yüksek Askeri Şüraya gönderilir.Yüksek Askeri Şüra,
bunları 54 üncü madde esaslarına göre değerlendirmeye tabi tutar.
Madde 41 - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subay kadroları aşağıdaki esaslara göre tespit olunur.
Kara, Deniz, Hava Kuvvetlerine ve Jandarma Genel Komutanlığına ait kadrolar,
her yılın 31 Ağustosunda rütbe, sınıf (Varsa branşı) belirtilerek Genelkurmay
Başkanlığınca hizmet ihtiyacına göre tespit edilir ve ilgili Kuvvete ve Jandarma
Genel Komutanlığına bildirilir.
Tespit edilecek bu kadrolar içindeki albay kadro miktarı,muvazzaf subay mev-
cudunun % 8 oranını aşamaz.
Askeri hakim subaylardan ve Gülhane Askeri Tıp Akademisi öğretim üyelerinden
albaylıkta 6 ncı yılını tamamlıyanlar bu oranın dışına çıkarılarak hizmete devam
ettirilirler.
Madde 43 bent (d) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
d) Sicil notu ortalaması, sicil tam notunun % 60 ve daha yukarısı olmak, al-
baylar için ayrıca; binbaşılıktan itibaren almış oldukları sicil notlarının or-
talaması sicil tam notunun % 70 ve daha yukarısı olmak.
Madde 44 bent (c) - (17/4/1975 tarih ve 1876 sayılı Kanunun hükmüdür.)
c) Yarbayların, sicil notu ortalaması sicil tam notunun % 60`ından yukarı
olup da kadrosuzluktan terfi edemeyenleri;
Madde 45 bent (b, e, f) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
b) Rütbelere ve rütbe kıdemliliklerine ait kademeler bu kademelerin üst de-
rece maaş kademelerine sirayeti Ek - VI sayılı çizelgede gösterilmiştir. Kademe
ilerlemesi suretiyle üst rütbe maaşını almış olmak, üst rütbeye terfii gerektir-
mez.
e) Rütbe nasıp tarihinden itibaren 3 yılını tamamlayarak kıdemliliği onanan
üsteğmen,yüzbaşı, binbaşılar yükseldikleri aylık derecesinin birinci kademesine,
albaylar birinci derecenin son kademesine de ilerlemiş olurlar.
140 ıncı maddede belirtilen süre dışında kıdemliliği onananlar da yukardaki
fıkrada belirtilen maaş derece ve kademelerine ilerlemiş sayılırlar.
Bunların yeni rütbe ve kademe aylıkları evvelki aylıklarından az olduğu tak-
dirde aradaki fark kademe ilerlemesi suretiyle giderilinceye kadar evvelki ay-
lıkları ödenmekte devam olunur.
f) Muhtelif sebeplerle nasıp tarihleri lehlerine düzeltilenlerin, yeni nasıp
tarihlerine göre Ek - VI sayılı cetveldeki kademelere intibakları yapılır.
Madde 49 bent (b) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
b) (a) bendine göre tespit edilen general ve amiral mevcutlarının muhtelif
rütbelere dağılış oranları 3 kuvvet (Jandarma dahil) için aşağıdaki cetvelde
gösterilmiştir. Kadrolar, bu oranları aşmayacak şekilde tespit edilir.
K.K.K.
(J.dahil) Dz.K.K. Hv.K.K.
Rütbeler % % %
-------------------------------- ------------- ------------ ------------
Orgeneral - Oramiral 5 7 4
Korgeneral - Koramiral 12,5 13 16
Tümgeneral - Tümamiral 25 27 24
Tuğgeneral - Tuğamiral 57,5 53 56
Madde 49 bent (f) alt bent (1) - (25/6/1973 tarih ve 1759 sayılı Kanunun
hükmüdür.)
f) (I) Bekleme veya görev süresi sonunda emekliye sevk edilen veya bu süre-
ler içerisinde kendi isteği üzerine emekliye ayrılan orgeneral ve oramirallere,
Madde 49 bent (h) - 7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
h) Genelkurmay Başkanı her üç kuvvetten de olabilir ve (b) bendinde gösteri-
len kadro oranları dışında tutulur.
Madde 50 bent (c) ikinci fıkra - 7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hük-
müdür.)
Bunlar hakkındaki lüzumlu sicil belgelerinin ne suretle ve ne zaman tanzim
edileceği Subay Sicil Yönetmeliğinde gösterilir.
Madde 54 fıkra iki - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Ancak, orgeneral ve oramiralliğe yükselecek korgeneral ve koramiral miktarı,
orgeneral ve oramiralin birinci yıl kontenjanına eşit ise, bunların orgeneral ve
oramiralliğe yükselebilmesi, mensup bulunduğu kuvvet komutanının teklifi, Yüksek
Askeri Şüra üyelerinin üçte ikisinin kabulü ve Genelkurmay Başkanının uygun gör-
mesine bağlıdır.
Madde 64 - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Silahlı Kuvvetler hesabına fakülte veya yüksek okullardan mezun olup asker-
lik eğitimlerini de bitirerek subay nasbedilenlerin subaylık nasıpları hangi ta-
rihlerde olursa olsun, kademe ve üst rütbeye yükselmelerinde esas olacak nasıp-
ları fakülte veya yüksek okullardan mezun oldukları takvim yılının 30 Ağustosu
itibar olunur. Yedeksubaylıktan muvazzaf subaylığa geçirilenlerin subaylık na-
sıpları hangi tarihte olursa olsun, kademe ve üst rütbeye yükselmelerinde esas
olacak nasıpları 35 inci madde gereğince nasıplarının götürüldüğü takvim yılının
30 Ağustosu itibar olunur.
Madde 65 bent (a,e,f,g ve h) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmü-
dür.)
a) Subay ve askeri memurlardan, haklarında; ağır hapsi gerektiren veya yüz
kızartıcı bir suçtan veya taksirli suçlar hariç olmak üzere beş sene ve daha
fazla hapis cezasını müstelzim bir cürümden veya emre itaatsizlikte ısrar,
üste fiilen taarruz, amire hakaret ve mukavemet suçlarından dolayı kamu davası
açılanlar, mensup oldukları bakanlıklarca açığa çıkarılırlar.
e) Açığa alınanlara, açıkta kaldıkları sürece aylıklarının yarısı verilir,
hizmet ve makamları ile ilişkin ödenek veya tazminatları verilmez haklarında da-
va neticesinde beraat edenlerle,kamu davasının her ne sebeple olursa olsun orta-
dan kaldırılmasına karar verilenlere kesilen yarım aylıkları ile hizmet veya ma-
kamları ile ilişkin ödenek ve tazminatları geri verilir.
f) Açıkta bulundukları süre zarfında terfi sırasına giren subayların yargı-
lama sonucuna kadar terfileri yapılmaz. Bunlardan yargılama sonucu beraat eden-
ler, mütaakıp 30 Ağustos`da terfi edecekler ile birlikte değerlendirmeye tabi
tutulurlar. Bunlardan terfi edenlerin nasıpları emsalleri tarihine götürülür.
Kademe terfi şartlarını haiz olanların kademe terfileri, emsalleri tarihinden
geçerli olmak üzere derhal yapılır.
g) Tutuklu bulunan subaylardan bu süre zarfında terfi sırasına girenlerin
tahliyelerine kadar terfileri yapılmaz. Bunlardan tahliye edilenler müteakıp 30
Ağustos`da terfi edecekler ile birlikte değerlendirmeye tabi tutulurlar.Bunlar-
dan terfi edenlerin nasıpları, emsalleri tarihine götürülür. Kademe terfii şart-
larını haiz olanların kademe terfileri emsalleri tarihinden geçerli olmak üzere
derhal yapılır.
h) Tutuklu bulunan subaylara; tayın bedeli, aile yardım ödeneği, doğum ve
ölüm yardımı dışında aylıkları ve hizmet ve makamları ile ilişkin ödenek ve taz-
minatları verilmez.
Ancak, tutuklandıkları suçlardan haklarında kovuşturmaya mahal olmadığı,
men`i muhakeme, kamu davasının ortadan kaldırılması veya beraet kararı verildiği
takdirde, kesilen aylıklar ile hizmet ve makamları ile ilişkin ödenek ve tazmi-
natları geri verilir.
Madde 68 bent (a) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Muvazzaf astsubay olabilmek için en az ortaokul veya sanat okulu mezunu
olup da 3 yıl süreli astsubay hazırlama okullarından veya lise, ticaret lisesi,
kolej, sanat enstitüleri ve sağlık kolejlerinde Silahlı Kuvvetler veya kendi nam
ve hesabına okuyarak mezun olduktan sonra astsubay sınıf okullarında tabi
tutulacakları 1 yıllık mesleki öğrenimi ve eğitimi başarı ile bitirmek ve
18 yaşını tamamlamış olmak şarttır. Ancak, bu öğrenim ve eğitim süresini
bitirdikleri tarihte 18 yaşını tamamlamamış olanlar Türk Medeni Kanununun
12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartı ile muvazzaf astsubay
olabilirler.
Bent (e) fıkra üç - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Sağlık sebebi dışında ilişkileri kesilenler muvazzaf astsubay veya muvazzaf
subay olarak tekrar Silahlı Kuvvetler hizmetine alınamazlar.
Madde 82 - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubaylığa nasıp ve rütbe terfileri, kuvvet komutanının (Jandarma astsu-
bayları için Jandarma Genel Komutanının) teklifi ve Genelkurmay Başkanının lüzum
göstermesi üzerine Milli Savunma Bakanı (J. Astsb.ları için İçişleri Bakanı)
onayı ile yapılır.
Astsubay sınıf okullarındaki mesleki öğrenim ve eğitimi başarı ile bitiren-
ler astsubay çavuş nasbedilirler. Nasıpları sınıf okullarını bitirdikleri yılın
Ağustosuna götürülür.
Madde 84 bent (d) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
d) Çeşitli sınıflara mensup, aynı rütbe ve nasıplı astsubaylar arasındaki
kıdem sırası:
Kadro sınıfları esas olmak üzere bunların dahil bulundukları yeterlik grup-
larına, yeterlik grupları aynı olanlar için de yeterlik derecelerine göre tespit
edilir.
Yeterlik dereceleri aynı olanların bir evvelki rütbelerindeki yeterlik dere-
celeri esastır.
Madde 85 bent (a) alt bent (4) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hük-
müdür.)
4. Üst rütbe kadrosunda açık bulunmak.
Madde 89 - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Kara, Deniz, Hava Kuvvetlerine ve Jandarma Genel Komutanlığına ait astsubay
kadroları, her yılın 31 Ağustosunda sınıfı (varsa branşı) belirtilerek Genelkur-
may Başkanlığınca tespit edilir.
Madde 106 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür)
Astsubayların açığa alınmaları ve açıklarının kaldırılması subaylar hakkın-
daki hükümlere tabidir.
Açığa alınan veya tutuklanan astsubaylar hakkında 65 inci madde esaslarına
göre işlem yapılır.
Madde 109 bent (a, d) - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Baçavuşluğun birinci ve ikinci senesinde bulunmak ve bu süreyi geçirmemiş
olmak,
d) Lise seviyesinde yapılacak genel kültür ve meslek imtihanlarını kazanmak
ve müteakiben gönderilecekleri okul ve kurslarda başarı göstermek.
Bent (b) - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
(b) Başçavuşluğa terfiinde sicil notu ortalaması sicil tam notunun % 85 ve
daha fazlası olmak.
Madde 110 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Astsubaylıktan subaylığa geçenlerin yükselebilecekleri rütbe ve yaş hadleri
aşağıdadır. Bu rütbelere ait maaş kademeleri Ek - 3 sayılı çizelgede gösteril-
miştir. Rütbe, yaş hadleri ve kademe terfileri dışında kalan hususlar için bun-
lara, subaylar hakkındaki bütün hükümler tatbik olunur. 14 üncü madde hükmü sak-
lıdır.
Rütbeler Yaş Haddi
----------------- -----------------
Teğmen 41
Üsteğmen 46
Yüzbaşı 52
Madde 112 fıkra iki, üç, dört - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hük-
müdür.)
Astsubaylıktan subay olanlar hakkında bu yükümlülük uygulanmaz.
Subay ve astsubaylardan yabancı uyruğundaki kişilerle evlenenler veya nikah-
sız olarak karı koca gibi yaşıyanlar, istifa etmiş sayılırlar.Bunlar istifa için
kanuni süresini ikmal etmemiş iseler kendilerine yapılmış olan masrafın iki ka-
tı, tazminat olarak alınır.
Yabancı memleketlere öğrenim, staj, kurs, ihtisas veya görgü ve bilgilerini
artırmak maksadiyle gitmiş olanlardan bu harekette bulunanlar hakkında yukarıda
gösterilen işlemin uygulanması ile beraber orada bulundukları süre içinde aldık-
ları aylık ve Devletçe yapılan masrafların iki katı, tazminat olarak kendilerin-
den veya kefillerinden alınır.
Madde 127 başlangıç fıkrası - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmü-
dür.)
Subay ve astsubaylara Milli Savunma Bakanlığınca, jandarma subaylarına İçiş-
leri Bakanlığınca:
Madde 137 - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Silahlı Kuvvetlerdeki subay, astsubay, uzman çavuş ve uzman jandarma çavuş-
larının aylıkları, rütbe, rütbedeki kıdem ve kademe esasına göre tespit edilir.
En düşük gösterge rakamı 100 ve en yükseği 1000 dir.
Üç yılını bitirmiş albaya ve general - amirallere 1000 gösterge rakamı uygu-
lanır. Ancak, tuğgeneral - tuğamirallere 1000 + 50, tümgeneral - tümamirallere
1000 + 100, korgeneral - koramirallere 1000 + 150, orgeneral - oramirallere
1000 + 200 lük göstergeler tahsis olunur.
Rütbe, rütbe kıdemliliği ve kademelere göre;
a) Subaylar hakkındaki gösterge tablosu Ek - 6 sayılı cetvelde,
b) Astsubaylıktan subay olanların gösterge tabloları Ek - 7 sayılı cetvelde,
c) Astsubaylar hakkındaki gösterge tablosu Ek - 8 sayılı cetvelde,
d) Uzman jandarma çavuşu ve uzman çavuşlar hakkındaki gösterge tablosu Ek-9
sayılı cetvelde, gösterilmiştir.
Madde 140 - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subay ve astsubayların gösterge tablosundaki rütbe ve rütbe kıdemlilikleri-
nin her biri için tespit edilen aylıktır.
Nasbından itibaren üç yılını tamamlayan ve gösterge tablosunun bir üst dere-
cesine yükselmek için liyakatleri üstleri tarafından onanan üsteğmen, yüzbaşı,
binbaşı ve albaylara; kıdemli üsteğmen, kıdemli yüzbaşı, kıdemli binbaşı ve kı-
demli albay denir. Kıdemlilik onanması bu kanunun 33 üncü maddesinde gösterilen
zamanda yapılır.
Madde 143 - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
a) Harb okullarında, üniversite ve yüksek okullarda öğrenimde bulunan askeri
öğrencilere teğmen rütbesinin birinci kademe brüt aylığının:
Birinci sınıfta % 6 sı
İkinci sınıfta % 7 si
Üçüncü sınıfta % 8 i
Dördüncü sınıfta % 9 u
Beşinci sınıfta % 10 u
Altıncı sınıfta % 11 i
b) Astsubay okulu öğrencilerine astsubay çavuş rütbesinin birinci kademe
brüt aylığının:
Birinci sınıfta % 5 i
İkinci sınıfta % 6 sı
Üçüncü sınıfta % 7 si
Harçlık olarak verilir.
Bu harçlıklar hiçbir kesintiye ve vergiye tabi olmadığı gibi, borç için de
haczedilemez.
Madde 159 - (27/7/1967 tarih ve 926 - Kanunun hükmüdür.)
Mahrumiyet yerlerinde çalışanlara ne zaman ve hangi hallerde ödenek verile-
bileceği, hangi hallerde bu ödenek hakkının kalkacağı hususları ile ödemenin
şekil ve şartları, Devlet memurları hakkında bu konuda hazırlanacak yönetmelik
esaslarına muvazi olarak, Milli Savunma ve İçişleri Bakanlıklarınca müştereken
hazırlanıp Bakanlar Kurulunca onanacak bir yönetmelikle tespit olunur.
Mahrumiyet yerleri ve dereceleri 4 senede bir yeniden tespit olunur.
Bu yerlere ve derecelere etki yapan olağanüstü hallerde bu süre beklenmez.
Madde 160 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Mahrumiyet yeri ödeneği 4 derece üzerinden ödenir. Birinci derece mahrumi-
yet yeri ödeneği her yıl bütçe kanunlarında belirtilir. Diğer mahrumiyet yerle-
rinin ödenekleri aşağıda gösterilen oranlara göre hesap edilir:
Mahrumiyet Derecesi Ödenek Oranı
--------------------- --------------
1 % 100
2 % 75
3 % 50
4 % 25
Madde 179 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Devlet memurlarının hangi hallerde ve hangi yerlerde ve ne miktarda ve ne
şekilde yakacak yardımı alacaklarına dair çıkarılacak kanun ve yönetmelik, subay
ve astsubaylar hakkında da aynen uygulanır.
Madde 194 fıkra iki - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Bu madalya, savaşta, veya barışta, şehit olan veya görevi başında, görevin
sebep ve tesirleri ile hayatını kaybeden asker kişilerin kanuni mirasçılarına
verilir.
Madde 199 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Madalya ve nişan alan kişilerin ölümleri halinde, bu madalya ve nişanlar,
kendileri tarafından mirasçılarından birine bırakılmamış ise, erkek çocuklardan
ve en büyüklerinden başlamak üzere çocuklarına, çocukları yoksa eşine, eşi de
yoksa babasına, babasının hayatta olmaması halinde annesine intikal eder.
Yukarda sayılan mirasçıların yokluğu halinde Medeni Kanun hükümlerine göre
diğer mirasçılarına intikal eder.
Madde 202 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Silahlı Kuvvetlerde (Jandarma dahil) subay, astsubay, erbaş ve erlerden eği-
timde, atışta,uçuculukta, denizaltıcılıkta, dalgıç ve kurbağaadam hizmetlerinde,
bakımda, haritacılık hizmetlerinde, tabii afetlerde, üstün hizmet ve başarı gös-
teren; yeni buluşlar yapan ve mevcut usullerde yenilikler meydana getiren,Silah-
lı Kuvvetlerde yabancı dil bilen personelin miktarını artırmak, subay ve astsu-
bayların boş zamanlarını yararlı bir şekilde değerlendirmek amacıyle, Kuvvet Ko-
mutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığınca, gerekli görülecek yerlerde açı-
lacak yabancı dil kurslarında öğretmenlik yapan, meslekine ait eser yazan veya
tercüme eden kişiler; yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde ödül verilmek
suretiyle taltif olunurlar.
Madde 203 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Bu Kanunda yazılı madalya ve beratların yapım giderleri Milli Savunma Bakan-
lığı bütçesinden ödenir. Ödüller için de, Milli Savunma Bakanlığı ve Jandarma
Genel Komutanlığı bütçelerine bir fasıl konur.
Madde 204 - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Bu Kanun gereğince verilecek madalyaların şekilleri, kayıtları, nitelikleri,
kordela, rozet ve nişanların takılacağı yer ve zamanları, kişiler ve birlik san-
caklarına veriliş ve takılış usulleri, ödüllerin miktarı ve ilgili diğer husus-
lar,Milli Savunma ve İçişleri Bakanlıklarınca müştereken tanzim edilecek bir yö-
netmelikle tayin ve tespit olunur.
Ek Madde 7 - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Yedeksubay Okulu öğrencilerine teğmen rütbesi birinci kademe brüt aylığının
% 6 sı harçlık olarak verilir. Bu harçlık hiçbir kesintiye ve vergiye tabi olma-
dığı gibi, borç için de haczedilemez.
Ek Madde 8 - (31/7/1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Askeri lise öğrencilerine teğmen rütbesi birinci kademe brüt aylığının:
Birinci sınıfta % 4 ü,
İkinci sınıfta % 5 i,
Üçüncü sınıfta % 6 sı,
Harçlık olarak verilir. Bu harçlık hiçbir kesintiye ve vergiye tabi olmadığı
gibi borç için de haczedilemez.
Geçici Madde 4 - (7/7/1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.)
30/8/1971 tarihinden önce albaylığa yükselmiş olanlar için albaylık bakleme
süresi 6 yıl; 30 Ağustos 1971 ve 30 Ağustos 1972 tarihlerinde albaylığa yüksele-
cek olanlar için albaylık bekleme süresi 5 yıldır.
Ek 1 Sayılı Cetvel - (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subayların bekleme süreleri ve rütbelere ait kademelerini gösterir
Ek-1 sayılı cetvel
--------------------------------------------------------------------------------
Normal Yaş
Rütbeler Bekleme RÜTBELERE AİT KADEMELER hadleri
süreleri
--------------------------------------------------------------------------------
Asteğmen 1 yıl 1 41
--------------------------------------------------------------------------------
Teğmen 3 Yıl 1 2 3 41
--------------------------------------------------------------------------------
Üsteğmen 6 Yıl 1 2 3 4 5 6 41
--------------------------------------------------------------------------------
Yüzbaşı 6 Yıl 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 46
--------------------------------------------------------------------------------
Binbaşı 6 Yıl 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 52
--------------------------------------------------------------------------------
Yarbay 4 Yıl 1 2 3 4 5 6 7 8 55
--------------------------------------------------------------------------------
Albay 4 Yıl 1 2 3 4 58
- |
Anasayfa
Portal
Forumlar
Yönetim
SSS
Üye Kayıt