VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
                             TEFTİŞ KURULU TÜZÜĞÜ
    Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi  :  8.8.1991,  No: 91/2152
    Dayandığı KHK Tarihi              :  8.6.1984,  No: 227
    Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi   :  13.9.1991, No: 20990
    Yayımlandığı Düsturun Tertibi     :  5,  Cildi:   S.
                                 BİRİNCİ BÖLÜM
                           Kapsam, Deyimler ve Kuruluş
    Kapsam

    Madde 1 - Vakıflar Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulunun kuruluşu, görev ve yet-
kileriyle Teftiş Kurulu Başkanının, müfettiş ve müfettiş yardımcılarının atanma-
ları, görev, yetki ve sorumlulukları, denetim, araştırma, inceleme ve soruşturma
işlerine ilişkin hususlar ve denetlenenlerin yükümlülükleri bu Tüzükte gösteril-
miştir.
    Deyimler

    Madde 2 - Bu Tüzükte geçen;
    Genel Müdürlük: Vakıflar Genel Müdürlüğü,
    Teftiş Kurulu
    veya Kurul    : Vakıflar Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu,
    Kurul Başkanı
    veya Başkan   : Vakıflar Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanı,
    Müfettiş      : Vakıflar Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanı, başmüfettiş-
                    leri ve müfettişleri,
    Müfettiş
    Yardımcısı    : Resen teftiş ve soruşturmaya yetkili veya yetkisiz Vakıflar
                    Genel Müdürlüğü müfettiş yardımcıları
    anlamında kullanılmıştır.
    Kuruluş

    Madde 3 - Teftiş Kurulu, bir Başkanla yeteri kadar başmüfettiş, müfettiş ve
müfettiş yardımcılarından oluşur.
    Kurulun yazı, hesap, arşiv ve benzeri işleri Kurul Başkanlığına bağlı bir
büro tarafından yürütülür.
    Bağlılık

    Madde 4 - Teftiş Kurulu, doğrudan Genel Müdüre bağlıdır. Müfettişler denet-
leme, araştırma, inceleme ve soruşturmaları Genel Müdür adına yaparlar.
    Görev Merkezi

    Madde 5 - Kurulun görev merkezi Ankaradır. Gerektiğinde Genel Müdürün öneri-
si ve Vakıflar Genel Müdürlüğünü tedvirle görevli Devlet Bakanının onayıyla
Ankara dışında çalışma merkezleri ve bunlara bağlı bürolar kurulabilir; merkez-
ler aynı yolla değiştirilebilir, kaldırılabilir.
    Bu çalışma merkezlerinde, Genel Müdürce verilen emirlerin yerine getirilme-
si, büro hizmetlerinin yürütülmesi, müfettişlerin büroyla ilişkilerinin düzen-
lenmesi konularında o merkezdeki kıdemli müfettişlerden biri Başkanın önerisi
ve Genel Müdürün onayıyla görevlendirilir.
                                 İKİNCİ BÖLÜM
                         Görev, Yetki ve Sorumluluklar
    Teftiş Kurulunun Görevleri

    Madde 6 - Kurulun görevleri şunlardır:
    A - Genel Müdürlüğün merkez ve taşra teşkilatıyla sermayesinin % 50`den faz-
lası Genel Müdürlüğe, mülhak ve mazbut vakıflara ait kurum ve kuruluşların ve
Genel Müdürlüğün denetimi altındaki vakıfların ve işletmelerin her türlü faali-
yet ve işlemleriyle ilgili olarak denetim, inceleme ve soruşturma işlerini yü-
rütmek,
    B - Genel Müdürlüğün amaçlarını, daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve
programa uygun çalışmasını sağlamak amacıyla gerekli önerileri hazırlayıp Genel
Müdüre sunmak,
    C - Genel Müdür tarafından verilecek benzeri görevlerle kanun, tüzük ve yö-
netmeliklerle verilen diğer görevleri yapmak.
    Başkanın Görev ve Yetkileri

    Madde 7 - Teftiş Kurulu Başkanının görev ve yetkileri şunlardır:
    A - Kurulu yönetmek, çalışmalarını düzenlemek ve denetlemek,
    B - Yıllık denetim ve çalışma programlarını hazırlamak, Genel Müdürün onayı-
na sunmak ve uygulanmalarını sağlamak,
    C - Genel Müdürün, denetleme, inceleme, araştırma ve soruşturma emirleri
üzerine müfettişleri görevlendirmek ve uygulamayı izlemek,
    D - Gerektiğinde, bizzat, denetleme, inceleme, araştırma ve soruşturma yap-
mak,
    E - Müfettişlerin raporlarını incelemek, eksikliklerinin giderilmesini sağ-
lamak, ilgili mercilere göndermek, bunlar üzerinde yapılacak işlemleri izlemek
ve büro hizmetlerinin düzenli yürütülmesini sağlamak,
    F - Müfettiş yardımcılarının işe alınması ve yetişmelerini sağlayıcı önlem-
ler almak,
    G - Kurulun çalışması, Genel Müdürlüğün genel durumu, kanun, tüzük ve yönet-
meliklerin uygulanması konusunda gerektiğinde, önerileri de kapsayan genel durum
raporları düzenlemek ve Genel Müdüre sunmak,
    H - Genel Müdür tarafından verilecek benzeri görevlerle kanunlarla verilen
diğer görevleri yapmak.
    Başkana Yardım

    Madde 8 - Başkan kendisine yardımcı olmak üzere yeter sayıda müfettişi Genel
Müdürün onayıyla görevlendirebilir.
    Müfettişlerin Görev ve Yetkileri

    Madde 9 - Müfettişlerin görev ve yetkileri şunlardır:
    A - Genel Müdürlüğün merkez ve taşra teşkilatıyla Genel Müdürlüğe bağlı iş-
letmelerin ve sermayesinin % 50`den fazlası Genel Müdürlüğe, mazbut ve mülhak
vakıflara ait ku-
rum ve kuruluşların işlemlerinin kanun, tüzük, yönetmelik, karar, genelge ve
emirlere uygun olarak yürütülüp yürütülmediğini araştırmak ve buralardaki amir,
memur ve diğer görevliler hakkında denetleme, inceleme ve soruşturma yapmak,
    B - Denetimler sonunda gördükleri usulsüzlük, yanlışlık, eksiklik ve yolsuz-
lukları saptayarak işlerin daha verimli biçimde yürütülmesi ve görevlilerin ça-
lışmalarından daha çok yararlanılması için alınmasını gerekli gördükleri önlem-
leri Başkanlığa bildirmek,
    C - Genel Müdürlüğün denetimine tabi mülhak vakıfları, cemaatlere ve esnafa
mahsus vakıfları, Türk Medeni Kanununa göre kurulan vakıfları, bu vakıflara bağ-
lı işletmelerle bunların yurt içi ve dışı şube ve diğer kuruluşlarını denetle-
mek, sorumluları hakkında inceleme ve soruşturma yapmak,
    D - 3294 sayılı Kanun hükümlerine göre kurulmuş vakıfları denetlemek, bu de-
netleme sırasında saptanan yolsuzluklar hakkında yetkili makamlara suç duyuru-
sunda bulunmak,
    E - Kanun, tüzük ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmak.
    Müfettiş yardımcıları bu yetkileri, refakatinde bulundukları müfettişin gö-
zetimi altında kullanabilirler. Ancak, en az bir yıllık yetişme süresinin sonun-
da Başkanın önerisi ve Genel Müdürün onayıyla yukarıda belirtilen görevleri ba-
ğımsız olarak yürütmekle yetkili kılınabilirler.
    Müfettişlerin Bilgi ve Belge İsteme Yetkileri

    Madde 10 - Müfettişlerin yürüttükleri hizmet yönünden gerekli gördükleri
bilgileri, defter, evrak ve belgeleri denetleme, inceleme ve soruşturma yaptık-
ları birim ve kuruluşlardan istemek ve görmek, bunların onaylı örneklerini, bir
yolsuzluğun kanıtını oluşturanların asıllarını almak, kasa, depo ve ambarları
incelemek ve saymak, bunları mühürlemek, inceleme ve sayma işlerinde yardım is-
temek, gerektiğinde diğer kamu idare ve kurumlarıyla gerçek ve tüzel kişilerden
bilgi ve belge istemek yetkisine sahiptirler. İlgililer, müfettişlerin bu istek-
lerini geciktirmeden yerine getirmek ve sorularını cevaplamakla yükümlüdürler.
    Asılları alınan belgelerin, müfettişlerin mühür ve imzasıyla onanmış örnek-
leri, dosyasında saklamak üzere alındığı yere verilir.
    Görevden Uzaklaştırma

    Madde 11 - Müfettişler, kanunlara göre hakkında görevden uzaklaştırma hüküm-
leri uygulanabilecek görevlileri;
    A - Para ve para hükmündeki evrak ve senetleri, mal ve eşyayı, bunların he-
saplarını, belge ve defterlerini göstermekten ve soruları cevaplamaktan kaçınan-
ları, denetleme, inceleme, araştırma ve soruşturmayı engelleyecek, güçleştirecek
veya yanlış yönlere sürükleyecek davranışlarda bulunmaları,
    B - 19/4/1990 günlü ve 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve
Yolsuzluklarla Mücadele Kanununun 17 nci maddesine giren eylemlerde bulunmaları,
    C - Evrakta sahtecilik, kayıtlarda tahrifat yapmış olmaları,
    D - Ceza ve disiplin kovuşturmasını gerektirir, görevle ilgili başka önemli
yolsuzluklarda bulunmaları veya açıkça ortaya konulması koşuluyla kamu hizmeti
gerekleri yönünden görev başında kalmalarının sakıncalı olmaları halinde, denet-
leme, inceleme, araştırma ve soruşturmanın her aşamasında gecici bir önlem nite-
liğinde olmak üzere, görevden uzaklaştırabilirler.
    (A) bendinde gösterilen hallerde, durumun bir tutanakla saptanması gerekir.
    Görevden Uzaklaştırmaya İlişkin İşlemler

    Madde 12 - Görevden uzaklaştırılma keyfiyeti, müfettiş ve yetkili müfettiş
yardımcıları tarafından gerekçesiyle birlikte görevden uzaklaştırılana, amirine
ve Genel Müdürlüğe yazıyla hemen bildirilir.
TÜZÜKLER, KASIM 1991 (Ek - 9)
    Soruşturma sonucunda, disiplin yönünden memurluktan çıkarılmasının veya ce-
zai bir işlem uygulanmasının gerekmediği anlaşılanlar hakkındaki görevden uzak-
laştırma önleminin kaldırılması, müfettiş ve yetkili müfettiş yardımcılarınca
derhal Genel Müdürlüğe bildirilir.
    Müfettiş ve yetkili müfettiş yardımcıları, Genel Müdürlüğün denetimine tabi
2762 ve 903 sayılı Kanunlara göre kurulmuş vakıfların mütevelli ve yöneticile-
riyle yönetim kurulu başkan ve üyelerinin görevine son verilmesini veya görevden
uzaklaştırılmalarını gerektiren nedenlerin saptanması halinde, gereği yapılmak
üzere Genel Müdürlüğe öneride bulunabilirler.
    Müfettişlerin Sorumlulukları

    Madde 13 - Müfettişler, Devlet Memurları Kanunu, Vakıflar Genel Müdürlüğünün
Teşkilat ve Görevleri Hakkında 227 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve diğer ka-
nunlarla bu Tüzük ve yönetmeliklerde öngörülen yetkilerini tam olarak kullanmak-
tan ve görevlerini eksiksiz yerine getirmekten sorumludurlar.
                                 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
                         Atanma, Yetiştirilme ve Yükselme
    Müfettiş Yardımcılığına Atanma

    Madde 14 - Giriş sınavını kazananlar Genel Müdür onayıyla müfettiş yardımcı-
lığına atanırlar.
    Bu sınava katılabilmek için;
    A - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda Devlet memuru olabilmek için ara-
nan nitelikleri taşımak,
    B - Siyasal bilgiler, hukuk, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler
fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi
veya dışındaki fakülte veya yüksek okullardan birini bitirmiş olmak,
    C - Sağlık durumu, her türlü iklim ve yolculuk koşullarına elverişli bulun-
mak,
    D - Bu sınava daha önce iki defa katılmamış olmak,
    E - Sınavın açıldığı yılın ocak ayının birinci gününde otuz yaşını doldurma-
mış olmak
    gerekir.
    Sınavda başarı gösterenlerin müfettiş yardımcılığına atanmaları, başarı sı-
rasına göre yapılır. Başarı derecesinin eşitliği halinde yazılı sınav notu esas
alınır.
    Sınav kurulu

    Madde 15 - Müfettiş yardımcılığı giriş ve yeterlik sınavını yapacak kurul,
Başkanın önerisi ve Genel Müdürün onayıyla Kurul Başkanının Başkanlığında kurul-
da görevli müfettişler arasından seçilecek dört üyeden oluşur. Aynı usulle, üç
yedek üye belirlenir.
    Giriş ve yeterlik sınavıyla ilgili diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.
    Müfettiş Yardımcılarının Yetiştirilmesi ve Yeterlik Sınavı

    Madde 16 - Müfettiş yardımcıları yönetmelikle düzenlenen esas ve usullere
göre en az üç yıl süreyle yetiştirilirler. Bu süre sonunda yeterlik sınavına ta-
bi tutulurlar.
    Yeterlik Sınavından Önce Kuruldan Çıkarılma

    Madde 17 - Müfettiş yardımcılığı döneminde, sicillerine göre müfettişlikte
başarı gösteremeyeceği anlaşılanlar, müfettişlik göreviyle bağdaşmayacak tutum
ve davranışları saptananlar, yeterlik sınavı beklenmeksizin durumlarına uygun
kadrolardan birine naklen atanırlar.
    Müfettişliğe Atanma ve Başmüfettişliğe Yükselme

    Madde 18 - Müfettişliğe, yeterlik sınavında başarılı olan müfettiş yardımcı-
ları atanırlar.
    Yeterlik sınavını kazanamayan ya da özürsüz olarak sınava girmeyenler Genel
Müdürlükte durumlarına uygun kadrolardan birine naklen atanırlar.
    Başmüfettişliğe yükselmede mesleki yetenek, kıdem ve başarı esas alınır.
   Müfettişliğe Yeniden Atanma

    Madde 19 - Müfettişliğe atandıktan sonra isteğiyle Kuruldan ayrılan müfet-
tişler, başvuru halinde, Başkanın önerisi üzerine yeniden müfettişliği atanabi-
lirler.
    Müfettişlerin Kıdemi

    Madde 20 - Müfettişliğe atananların kıdemleri, yeterlik sınavındaki başarı
derecelerine göre belirlenir.
    Müfettiş sıfatını kazandıktan sonra görevden ayrılanlardan müfettişliğe dö-
nenler, kıdem bakımından dönemlerinin sonuna alınırlar. Ancak, Teftiş Kurulundan
ayrıldıktan sonra özel sektörde çalışanların kıdemlerinin belirlenmesinde, Ku-
ruldaki fiili hizmet süreleri esas alınır.
    Teftiş Kurulu Başkanlığı yaptıktan sonra müfettişliğe dönenler dönemlerinin
en kıdemlisi sayılırlar.
    Kurul Başkanlığına Atanma

    Madde 21 - Başkanlığa başmüfettişler arasından atama yapılır.
    Başkanın herhangi bir nedenle görevden ayrılması veya Başkanlığın boşalması
hallerinde, Başkanlığa atanma koşullarını taşıyan müfettişlerden biri Genel Mü-
dür tarafından Başkan vekili olarak görevlendirilir.
                                 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
                    Teftiş Kurulunun Çalışma Esas ve Usulleri
    Denetim Programı

    Madde 22 - Yıllık denetleme programı, kuruluş ve birimlerin iki yılda bir
denetlenmesi ilkesine göre düzenlenir ve her yıl Ocak ayında Genel Müdürün ona-
yına sunulur. Gerektiğinde iki yıllık süre kaydına bakılmaksızın denetim yapıla-
bilir.
    Genel Müdürlüğün Merkez kuruluşundaki birimlerin denetiminde süre kaydı
aranmaz.
    Görevlendirme

    Madde 23 - Müfettişler, Genel Müdürle Kurul Başkanı dışında, hiç bir makam
ve merciden emir almazlar; Genel Müdür veya Genel Müdürün emir ve onayı üzerine
Başkandan aldıkları talimatla görev yaparlar.Aldıkları görevlerin sonuçlarını
Başkanlığa bildirirler.
    Birlikte Çalışma

    Madde 24 - Denetleme, inceleme, araştırma ve soruşturmanın niteliğine göre,
bir işte, birden çok müfettiş görevlendirilebilir. Bu durumda kıdemli müfettiş
çalışmaları düzenler, işlerin sağlıklı yürütülmesini ve süresi içerisinde biti-
rilmesini sağlayacak önlemleri alır.
    İşlerin Devri

    Madde 25 - Müfettişler, başladıkları işleri ara vermeden, bizzat yapıp bi-
tirmek zorundadırlar. Geri bırakma veyadevir zorunluluğu doğarsa, ellerindeki
İşleri Genel Müdürden veya Başkandan izin alarak geri bırakır veya devredebi-
lirler.
    Müfettişlerin Uyacakları Hususlar

    Madde 26 - Müfettişler, mesleğin ve sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve
güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunamazlar. Ayrıca;
    A - İcraya karışamazlar,
    B - İnceledikleri belge ve defterlerde, işlemlerin denetlendiğini gösterir
tarih ve imza dışında açıklama ve düzeltme yapamazlar,
    C - Denetleme, inceleme, araştırma ve soruşturma için gidecekleri yerleri,
yapacakları işleri ve öğrendikleri sırları açıklayamazlar,
    D - Denetleme, inceleme, araştırma ve soruşturmayla görevli bulundukları sı-
rada, bu işlerle ilgili kimselere konuk olamazlar.Doğrudan ve dolaylı olarak so-
ruşturmayla ilgili olanların hizmet ve ikramlarını kabul edemezler,bunlarla
alışveriş yapamazlar, borç alıp veremezler.
    Beşeri ve sosyal ilişkilerin gerektirdiği hususlar,bu yasakların dışındadır.
    Yazışma Yöntemi

    Madde 27 - Müfettişler, kamu idare, kurum ve kuruluşlarıyla gerçek ve tüzel
kişilerle doğrudan yazışma yapabilirler. Ancak, Başbakanlık ve bakanlıkların
merkez ve Yurt dışı kuruluşlarıyla yazışmalarını, Genel Müdürlük aracılığıyla
yaparlar.
                                 BEŞİNCİ BÖLÜM
                                    Raporlar
    Rapor Çeşitleri

    Madde 28 - Müfettişler, çalışmaları sonunda işin özelliğine göre;
    A - Denetim raporu,
    B - Cevaplı rapor,
    C - Fezleke,
    D - Soruşturma raporu,
    E - İnceleme raporu,
    F - Genel durum raporu,
    G - Personel denetleme raporu
    düzenlerler.
    Raporların hazırlanma usul ve esasları yönetmelikte gösterilir.
    Denetin Raporu

    Madde 29 - Vakıfların denetimi sonunda denetim raporu düzenlenir.
    Cevaplı Rapor

    Madde 30 - Denetlemelerde noksan ve hatalı bulunan ve ilgili birimlerce dü-
zeltilmesi gereken işlemleri belirleyen, denetlenenlerin cevaplarıyla bu cevap-
lara ilişkin müfettişin son görüşü ve birimin genel durumunu içeren hususlarda
cevaplı rapor düzenlenir.
    Fezleke

    Madde 31 - Memurin Muhakematı Hakkında Kanunu Muvakkat hükümlerine göre ya-
pılan soruşturmaların sonuçları fezlekeye bağlanır.
    Soruşturma Raporu

    Madde 32 - Fezleke düzenlenmesini gerektirmeyen soruşturmalarda soruşturma
raporu düzenlenir.
    İnceleme raporu

    Madde 33 - Cevaplı raporla fezleke ve soruşturma raporuna konu olmayan hu-
suslarda inceleme raporu düzenlenir.
    Genel Durum Raporu

    Madde 34 - Genel durum raporu,kurulun bir yıllık çalışmaları sonuçlarına gö-
re, Genel Müdürlükçe uygulanan politikaların ve yürütülen hizmetlerin genel du-
rumu, idarede gözlenen yetersizlikler, mevzuat yetersizliği ve bunların gideril-
mesi için alınacak yasal ve idari önlemlere ilişkin görüş ve önerileri içeren ve
Genel Müdüre sunulmak üzere Başkanlıkça hazırlanan rapordur.
    Personel Denetleme Raporu

    Madde 35 - Personel denetleme raporu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
110 uncu maddesinde öngörülen ve denetlenen birimlerin amir ve memurlarının si-
cil dosyalarına konulmak üzere düzenlenen rapordur.
                                 ALTINCI BÖLÜM
                  Denetlenenlerin Yükümlülük ve Sorumlulukları
    Denetime Yardımcı Olmak

    Madde 36 - Denetlenenler, isteğinde, gizli de olsa, bütün belge, defter ve
dosyaları, para ve para hükmündeki evrak ve senetleri, her türlü mal ve eşyayı
müfettişlere vermek, inceleme ve saymalarını kolaylaştırmak zorundadırlar.
    Denetlenenler, müfettişlerce sorulan sözlü ve yazılı soruları da geciktirme-
den yanıtlamakla yükümlüdürler.
    Denetim, araştırma, inceleme ve soruşturma yapılan birim ve kuruluşların yö-
neticileri, hizmetin gereği gibi yürütülmesi için müfettişlere, görevleri süre-
since uygun bir yer sağlamak ve diğer önlemleri almak zorundadırlar.
    Denetim Sırasında İzinler

    Madde 37 - Denetime başlanan kuruluş görevlilerine daha önce verilmiş izin-
lerin kullanılması, hastalık ve benzeri zorunlu nedenler dışında, müfettişin is-
temi üzerine denetim sonuna kadar ertelenebilir.
    İznini kullanmaya başlamış olanlar, zorunluluk bulunmadıkça geri çağrılmaz.
    Denetim Defteri ve Dosyası

    Madde 38 - Denetlenen daire, kuruluş ve birimlerde denetleme dosyası ve def-
teri tutulur. Bunların tutulmasına ve saklanmasına ilişkin usul ve esaslar yö-
netmelikte gösterilir.
                                 YEDİNCİ BÖLÜM
                                Çeşitli Hükümler
    Yurt Dışına Gönderilme

    Madde 39 - Müfettişler, bilgi ve görgülerini artırmak, meslekleriyle ilgili
inceleme ve araştırma yapmak veya kurs ve öğrenim görmek için, bir yılı aşmamak
üzere yurt dışına gönderilebilirler. Yurt dışına gönderilmede müfettişlik kıdemi
esas alınır.
    Aylık, Yolluk ve Diğer Hakların Alınması

    Madde 40 - Müfettiş ve müfettiş yardımcıları aylık, yolluk ve diğer hakları-
nı kredi cüzdanı ve çek kullanarak alırlar.
    Çekilen paranın hakedilecek tutarı aşmaması asıldır.
    Çalışma ve Hakediş Cetveli

    Madde 41 - Müfettişler, çalışmalarını ve aldıkları aylık, yolluk ve diğer
özlük haklarını her ay düzenleyecekleri çalışma ve hakediş cetvellerinde göste-
rirler.
    Kimlik Belgesi ve Mühür

    Madde 42 - Müfettişlere ve yetkili müfettiş yardımcılarına beratıyla birlik-
te birer mühür, Genel Müdür ve Başkan tarafından imzalanmış fotoğraflı bir kim-
lik belgesi verilir. Kimlik belgesinde müfettişlerin görev ve yetkilerini belir-
ten bir özet yer alır. Kimlik belgesi, gerektiğinde veya istek üzerine gösteri-
lir.
    Müfettiş yardımcılarına da Genel Müdür ve Başkan tarafından imzalanan birer
kimlik verilir.
    Yönetmelik

    Madde 43 - Bu Tüzüğün uygulanmasına ilişkin hususlar yönetmelikte düzenle-
nir.

    Geçici Madde 1 - Bu Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihte Kurulda görevli müfet-
tişlerin kazanılmış hakları saklıdır.
    Yürürlük

    Madde 44 - Vakıflar Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında 227
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 17 nci maddesine göre hazırlanıp Danıştay`ca
incelenmiş olan bu Tüzük hükümleri Resmi Gazete`de yayımı gününde yürürlüğe
girer.
    Yürütme

    Madde 45 - Bu Tüzük hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
TÜZÜKLER, KASIM 1991 (Ek - 9)

Tüm Mevzuat