ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI
                      TEFTİŞ KURULU TÜZÜĞÜ
    Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi    : 15.7.1991, No : 91/2002
    Dayandığı Kanunun Tarihi            : 19.2.1985, No : 3154
    Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi     :  6.8.1991, No : 20952
    Yayımlandığı Düsturun Tertibi       : 5, Cildi: 31, S. :2499
                          BİRİNCİ BÖLÜM
                  Kapsam, Deyimler ve Kuruluş
    Kapsam

    Madde 1 - Bu Tüzük, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Teftiş Kurulunun
görevleriyle Teftiş Kurulu Başkanının, müfettiş yardımcılarının atanmalarını,
görev, yetki ve sorumluluklarını, çalışma esas ve usulleriyle denetlenenlerin
yükümlülüklerini kapsar.
    Deyimler

    Madde 2 - Bu Tüzükte geçen;
    Bakanlık            : Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı,
    Bakan               : Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı,
    Kurul               : Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Teftiş Kurulu,
    Başkan              : Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Teftiş Kurulu Baş-
                          kanı,
    Müfettiş            : Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Teftiş Kurulu Baş-
                          kanı, başmüfettişleri ve müfettişleri,
    Müfettiş yardımcısı : Resen teftiş ve soruşturmaya yetkili veya yetkisiz
                          Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı müfettiş yardımcı-
                          ları,
    Şube Müdürlüğü      : Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Teftiş Kurulu Baş-
                          kanlığı Şube Müdürlüğü
    anlamında kullanılmıştır.
    Kuruluş ve bağlılık

    Madde 3 - Teftiş Kurulu bir Başkanla yeteri kadar müfettiş ve müfettiş yar-
dımcısından oluşur. Kurul, doğrudan Bakana bağlıdır.
    Kurulun yazı, hesap, arşiv ve benzeri işleri, Başkanlığa bağlı Şube Müdürlü-
ğü tarafından yürütülür.
    Görev merkezi

    Madde 4 - Kurulun merkezi Ankaradır. Gerektiğinde Başkanın önerisi ve Bakan
onayıyla Ankara dışında da görev merkezleri ve bunlara bağlı bürolar kurulabi-
lir, merkezler aynı yolla değiştirilebilir, kaldırılabilir.
                             İKİNCİ BÖLÜM
                    Görev, Yetki ve Sorumluluklar
    Kurulun görev ve yetkileri

    Madde 5 - Teftiş Kurulu Başkanlığı Bakanın emri ve onayı üzerine Bakan
adına aşağıdaki görevleri yapar:
    A) Bakanlık teşkilatıyla bağlı ve ilgili kurum ve kuruluşların her türlü
faaliyet ve işlemlerine ilişkin olarak, teftiş, inceleme ve soruşturma işlerini
yürütmek,
    B) Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve progra-
ma uygun çalışmasını sağlamak amacıyla gerekli önerileri hazırlayıp Bakana sun-
mak,
    C) Mevzuatta yer alan veya Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yap-
mak.
    Başkanın görev ve yetkileri

    Madde 6 - Teftiş Kurulu Başkanının görev ve yetkileri şunlardır:
    A) Teftiş programlarını düzenleyip Bakanın onayına sunmak,
    B) Müfettişlerin görev yerlerini ve gruplarını saptamak,
    C) Bakanın teftiş, inceleme, soruşturma emirleri üzerine müfettişleri
görevlendirmek, emirlerin uygulanışını izlemek, çalışmaları denetlemek,
    D) Raporları incelemek, esas ve usul yönlerinden eksikliklerin giderilmesini
sağlamak, ilgili yerlere göndermek, bunlar üzerine ilgililerce alınacak önlem ve
yapılacak işlemlerin sonuçlarını izlemek, gecikmeler hakkında Bakana bilgi ya da
rapor vermek, gerektiğinde genel müdürler ve daire başkanlarıyla bu konuda bir
toplantı yapılmasını sağlamak,
    E) Kurula gelen ve teftiş, inceleme ya da soruşturulması için ilgili daire
kuruluşlara gönderilen işlerin sonuçlarını izlemek, bu gibi durumlarda, yapıla-
cak denetimler için, gerektiğinde Bakandan onay istemek,
    F) Başkanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve prog-
rama uygun çalışmasını sağlamak amacıyla gelişmeleri izlemek, mevzuatı derlemek
ve gereği için müfettişlere iletmek, bu konularda inceleme programları hazırla-
yıp Bakanın onayına sunmak, yasa, tüzük, kararname ve yönetmeliklerin hazırlan-
masıyla ilgili çalışmalar yaptırmak, müfettişleri mesleki ve bilimsel çalışmalar
yapmaya özendirmek bu çalışmaları düzenlemek, başarılı inceleme sonuçlarının
yayımlanmasını sağlamak,
    G) Müfettişlerin mesleki ve genel bilgilerinin artırılması için seminer ve
toplantılar düzenlemek, bu tür çalışmalara katılmalarını, araştırma ve inceleme
yapmalarını sağlamak,
    H) Müfettiş yardımcılarının yetişmeleri için eğitim programları hazırlamak
ve uygulamak,
    İ) İdareyle müfettişler veya müfettişler arasında mevzuatın uygulanmasına
ilişkin olarak ortaya çıkan görüş ayrılıklarının giderilmesi amacıyla müfettiş-
lere inceleme ve araştırma görevi vermek ve bu konularda toplantılar düzenlemek,
    J) Bakanlık teşkilatıyla bağlı ve ilgili kuruluşlarındaki denetim birimle-
rinde çalışmaların daha iyi yürütülmesi ve denetim tekrarının önlenmesi amacıyla
bu birimlerce gönderilecek çalışma cetvellerini izlemek, yılda bir kez ilgili
denetim birimleri başkanlarıyla toplantı yapmak, bunların sonuçlarına göre Baka-
na önerilerde bulunmak,
    K) Teftiş Kurul personelinin özlük haklarıyla büroya ilişkin diğer işlemle-
rin yürütülmesini sağlamakk, gerektiğinde Bakanlığa önerilerde bulunmak,
    L) Kurula ve denetim sonuçlarına ilişkin yıllık raporu düzenlemek, Bakanlı-
ğın genel durumuyla ilgili görüş ve önerilerini her yıl Bakana sunmak,
    M) Bakan tarafından verilecek benzeri görevlerle kanunlarla verilen diğer
görevleri yapmak.
    Başkana yardım

    Madde 7 - Başkan kendisine yardımcı olmak üzere yeter sayıda müfettişi Bakan
onayıyla görevlendirebilir.
    Müfettişlerin görev ve yetkileri

    Madde 8 - Müfettişler Bakan adına aşağıdaki görevleri yapar ve yetkileri
kullanırlar:
    A) Bakanlık teşkilatıyla Bakanlık denetimi altındaki bağlı ve ilgili kurum
ve kuruluşların mevzuatına göre her türlü faaliyet ve işlemleriyle ilgili olarak
teftiş, inceleme ve soruşturma işlerini yapmak,
    B) Görevlerini yaparken öğrendikleri yolsuzluklar için sorumlular hakkında
tabi oldukları soruşturma usulüne uygun olarak gecikmeden soruşturmaya başlamak
ve durumu derhal Bakanlığa bildirmek,
    C) Mevzuatın uygulanmasından doğan sonuçlar üzerinde inceleme yaparak, görü-
lecek yanlışlık ve eksikliklerin giderilmesi ve düzeltilmesi yollarını araştır-
mak ve işlerin istenen düzeyde yürümesini sağlamak için alınması gereken önlem-
leri ve düşüncelerini raporla Başkanlığa bildirmek,
    D) Bakanlığı ilgilendiren konularda, Yurt içinde ve dışında araştırmalar
yapmak, görevlendirildikleri komisyon, kurs, seminer ve toplantılara katılmak,
    E) Kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuatla verilen görevleri yapmak.
    Müfettiş yardımcıları bu yetkileri yanlarında çalıştıkları müfettişin
gözetimi altında kullanabilirler. Ancak, en az bir yıllık bir yetişme süresinin
sonunda Başkanın önerisi ve Bakanın onayıyla yukarıda belirtilen görevleri ba-
ğımsız olarak yürütmekle yetkili kılınabilirler.
    Müşfettişlerin bilgi ve belge isteme yetkileri

    Madde 9 - Müfettişler, yürüttükleri hizmet yönünden gerekli gördükleri bil-
gileri, defter, evrak ve belgeleri, teftiş, denetleme, inceleme ve soruşturma
yaptıkları birim ve kuruluşlardan istemek ve görmek, bunların onaylı örnekleri-
ni, bir yolsuzluğun kanıtını oluşturanların asıllarını almak, kasa, depo ve
ambarları incelemek ve saymak, bunları mühürlemek, inceleme ve sayma işlerinde
yardım isteminde bulunmak, gerektiğinde diğer kamu idare ve kurumlarıyla gerçek
ve tüzel kişilerden bilgi ve belge istemek yetkisine sahiptirler. İlgililer, mü-
fettişlerin bu isteklerini geciktirmeden yerine getirmek ve sorularını cevapla-
makla yükümlüdürler.
    Asılları alınan belgelerin, müfettişlerin mühür ve imzasıyla onanmış örnek-
leri, dosyasında saklanmak üzere alındığı yere verilir.
    Müfettişlerin sorumlulukları

    Madde 10 - Müfettişler, Devlet Memurları Kanunu, Bakanlık Teşkilat Kanunu ve
diğer kanunlarda, bu Tüzük ve yönetmeliklerde öngörülen yetkilerini tam olarak
kullanmaktan ve görevlerini eksiksiz yerine getirmekten sorumludurlar.
    Görevden uzaklaştırma

    Madde 11 - Müfettişler, görevlendirildikleri konularla ilgili olarak aşağı-
daki hususların gerçekleşmesi halinde ilgilileri görevden uzaklaştırabilirler;
    A) Para ve para hükmündeki belge ve senetleri her türlü mal ve eşyayı, bun-
ların hesap, belge ve defterlerini göstermekten ve bunlarla ilgili soruları
cevaplamaktan kaçınmak, denetim, inceleme ve soruşturmayı güçleştirecek, engel-
leyecek ve yanlış yollara sürükleyecek davranışlarda bulunmak,
    B) 19/4/1990 günlü ve 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve
Yolsuzluklarla Mücadele Kanununun 17 nci maddesine giren eylemlerde bulunmak,
    C) Evrakta sahtecilik, kayıtlarda tahrifat yapmak,
    D) Kamu hizmetleri gerekli yönünden görev başında kalması sakıncalı olmak.
    (A) bendinde gösterilen hallerde durumun bir tutanakla saptanması gerekir.
    Görevden uzaklaştırma önlemi, teftiş, inceleme ve soruşturmanın her aşama-
sında alınabilir. Ancak ilgilinin görevi başında kalmasının sakıncalı olduğunun
açık biçimde ortaya konması gerekir. Görevden uzaklaştırma keyfiyeti, müfettiş
tarafından gerekçesiyle birlikte görevden uzaklaştırılana, birinci derecedeki
amiriyle atamaya yetkili amirine, Bakanlığa ve diğer ilgililere yazıyla hemen
bildirilirler.
    Soruşturma sonunda disiplin nedeniyle memurluktan çıkarma veya cezai bir
işlem uygulanmasına gerek kalmayanlar için alınmış olan görevden uzaklaştırma
önleminin kaldırılması, müfettişlerce ilgili mercilere ve Bakanlığa derhal
bildirilir.
                             ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
                    Atama, Yetiştirilme ve Yükselme
    Müfettiş yardımcılığına atanma

    Madde 12 - Müfettiş yardımcılığına, giriş sınavını kazananlar atanırlar.
    Bu sınava katılabilmek için:
    A) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda Devlet memuru olabilmek için aranan
nitelikleri taşımak,
    B) Siyasal bilgiler, hukuk, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler
fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen Yurt içi
veya dışındaki fakülte veya yüksek okullardan birini bitirmiş olmak,
    C) Sağlık durumu, her türlü iklim ve yolculuk koşullarına elverişli bulun-
mak,
    D) Bu sınava birden fazla katılmamış olmak,
    E) Sınavın açıldığı yılın Ocak ayının birinci gününde otuz yaşını doldurma-
mış olmak gerekir.
    Sınavda başarı gösterenlerin müfettiş yardımcılığına atanmaları, başarı sı-
rasına göre yapılır.
    Sınav kurulu

    Madde 13 - Müfettiş yardımcılığı giriş sınavını ve yeterlik sınavını yapacak
kurul, Başkanın önerisi ve Bakanın onayıyla Kurul Başkanının başkanlığında, dört
müfettişten oluşur. Ayrıca, müfettişler arasından üç yedek üye belirlenir. Giriş
sınavında, yabancı dil bilgisinin değerlendirilmesi için Bakanlık personeline de
görev verilebilir.
    Sınavlarla ilgili diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.
    Müfettiş yardımcılarının yetiştirilmesi ve yeterlik sınavı

    Madde 14 - Müfettiş yardımcıları en az üç yıl süreyle yönetmelikle düzenle-
nen esas ve usullere göre yetiştirilirler. Bu süre sonunda yeterlik sınavına ta-
bi tutulurlar.
    Yeterlik sınavından önce Kuruldan çıkarılma

    Madde 15 - Müfettiş yardımcılığı döneminde, sicillerine göre müfettişlikte
başarı gösteremiyeceği anlaşılanlar, müfettişlik göreviyle bağdaşmayacak tutum
ve davranışları saptananlar, yeterlik sınavını beklemeksizin, Bakanlıkta durum-
larına uygun kadrolardan birine naklen atanırlar.
    Müfettişliğe atanma

    Madde 16 - Müfettişliğe, yeterlik sınavında başarılı olan müfettiş yardımcı-
ları atanırlar.
    Yeterlik sınavını kazanamayan ya da özürsüz olarak sınava girmeyenler Bakan-
lıkta durumlarına uygun kadrolardan birine naklen atanırlar.
    Yükselme

    Madde 17 - Müfettişlerin yükselmeleriyle başmüfettişliğe yükselmede esas,
mesleki yetenek, kıdem ve başarıdır. Yükselmelerde Başkanın yazılı görüşü alı-
nır.
    Müfettişliğe yeniden atanma

    Madde 18 - Yeterlik sınavını vererek müfettişliğe atandıktan sonra kendi is-
teğiyle veya nakil suretiyle ayrılan müfettişler, başvuruları halinde, Başkanın
önerisi üzerine yeniden müfettişlik kadrolarına atanabilirler
    Müfettişlerin kıdemi

    Madde 19 - Müfetişliğe atananların kıdemleri, yeterlik sınavındaki başarı
derecelerine göre saptanır.
    Müfettiş sıfatını kazandıktan sonra bu görevden ayrılanlardan müfettişliğe
dönenler, kıdem bakımından dönemlerinin sonuna alınırlar. Ancak, Teftiş Kurulun-
dan ayrıldıktan sonra özel sektörde çalışanların kıdemlerinin belirlenmesinde
Kuruldaki fiili hizmet süreleri esas alınır.
    Teftiş Kurulu Başkanlığı yaptıktan sonra müfettişliğe dönenler, dönemlerinin
en kıdemlisi sayılırlar.
    Teftiş Kurulu Başkanlığına atanma

    Madde 20 - Başkanlığa başmüfettişler arasından atama yapılır.
    Başkanın herhangi bir nedenle görevden ayrılması veya Başkanlığın boşalması
hallerinde, Başkanlığa atanma koşullarını taşıyan müfettişlerden biri, Bakan
tarafından Başkan vekili olarak görevlendirilir.
                             DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
                Teftiş Kurulunun Çalışma Esas ve Usulleri
    Görevlendirme

    Madde 21 - Müfettişler, Bakanla Kurul Başkanı dışında, hiç bir makam ve mer-
ciden emir almazlar, Bakandan veya Bakanın emir ve onayı üzerine Başkandan al-
dıkları talimatla görev yaparlar. Aldıkları görevlerin sonuçlarını Başkanlığa
bildirirler.
    Birlikte çalışma

    Madde 22 - Yıllık teftiş, inceleme, araştırma ve soruşturma işlerinin
gruplar halinde yürütülmesinde her gruptaki müfettişlerden en kıdemlisi o guru-
bun başkanı olarak iş bölümü yapmak, işlerin sağlıklı ve süratle sonuçlandırıl-
masını sağlamak, Başkanlıkla haberleşmeyi yapmakla görevli ve yetkilidir.
    Koordinasyon görevi

    Madde 23 - Müfettiş görevlendirildiği konuda Bakanlık teşkilatıyla, bağlı ve
ilgili kurum ve kuruluşlarınca veya valilik ve kaymakamlıklarca başlatılmış olan
denetleme, inceleme, araştırma ve soruşturmaların koordinasyonu görevini de ye-
rine getirir. Müfettişin istemesi halinde, yapılan çalışmalar ve bununla ilgili
bilgi ve belgeler derhal kendisine devredilir.
    İşin devamlılığı ve devri

    Madde 24 - Müfettişler, başladıkları işleri ara vermeden bizzat yapıp bitir-
mek zorundadırlar. Geri bırakma veya devir zorunluluğu doğarsa, ellerindeki iş-
leri Bakandan veya Başkandan izin alarak geri bırakır veya devredebilirler.
    Müfettişlerin uyacakları hususlar

    Madde 25 - Müfettişler, mesleğin ve sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve gü-
ven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunamazlar. Ayrıca;
    A) İcraya karışamazlar,
    B) İnceledikleri belge ve defterlerde, işlemlerin denetlendiğini gösterir
tarih ve imza açıklama ve düzeltmeler yapamazlar.
    C) Yapacakları işlerle görevleri dolayısıyla edindikleri gizli bilgi ve
belgeleri açıklayamaz ve gizli yazılarını başkalarına yazdıramazlar,
    D) Teftiş, denetleme, inceleme ve soruşturmayla görevli bulundukları sırada,
bu işlerle ilgili kimselere konuk olamazlar, doğrudan ve dolaylı olarak soruş-
turmayla ilgili oranların hizmet ve ikramlarını kabul edemezler, bunlarla alış
veriş yapamazlar ve borç alıp veremezler.
    Beşeri ve sosyal ilişkilerin gerektirdiği hususlar, bu yasakların dışında-
dır.
    Yazışma yöntemi

    Madde 26 - Müfettişler, kamu idare, kurum ve kuruluşlarıyla gerçek ve tüzel
kişilerle doğrudan yazışma yapabilirler. Ancak, Başbakanlık ve bakanlıkların
merkez ve Yurt dışı kuruluşlarıyla yazışmalarını Bakanlık aracılığıyla yaparlar.
    Yurt dışına gönderilme

    Madde 27 - Müfettişler, Bakanlığı ilgilendiren konularda inceleme ve araş-
tırma yapmak ve mesleki bilgilerini arttırmak üzere Başkanın önerisi ve Bakanın
onayıyla bir yıl süreyle Yurt dışına gönderilirler.
    Yurt dışına gönderilmede, müfettişlik kıdemiyle birlikte, mesleki yetenek,
başarı ve yabancı dil bilgisi dikkate alınır.
    Şube Müdürlüğünün görevleri

    Madde 28 - Şube Müdürü, Başkanın emri altında yeter sayıda personelden kuru-
lu Büroyu yönetmekle görevli ve yetkilidir.
    Şube Müdürlüğü, Kurulda ve Büroda görevli olanların özlük işleriyle, yazı,
kağıt, dosya, hesap, demirbaş, arşiv ve diğer büro işlerini düzenli ve zamanında
yürütmekle görevlidir.
    Büro işlerinde gizlilik esastır. Raporlar, yazışmalar ve dosyalar Başkanlı-
ğın izni olmadan hiç kimseye gösterilmez, verilemez ve açıklanamaz.
    Şube Müdürü ve personeli Büro işlerini gereği gibi yapmaktan Başkana karşı
sorumludur.
                             BEŞİNCİ BÖLÜM
                               Raporlar
    Rapor çeşitleri

    Madde 29 - Müfettişler, çalışmaları sonunda işin özelliğine göre;
    A) Fezleke,
    B) Soruşturma raporu,
    C) Cevaplı teftiş raporu,
    D) İnceleme raporu,
    E) Genel durum raporu,
TÜZÜKLER, KASIM 1991 (Ek-9)
   F) Personel denetleme raporu
    düzenlerler.
    Fezleke ve rapor düzenlenmesi gerekmeyen hallerde durum bir yazıyla Başkan-
lığa bildirirler.
    Raporlarda yer alacak hususlarda düzenleniş biçimi ve usulü yönetmelikle be-
lirlenir.
    Fezleke

    Madde 30 - Memurin Muhakematı Hakkında Kanunu Muvakkat hükümlerine göre
yapılan soruşturmaların sonuçları fezlekeye bağlanır.
    Soruşturma raporu

    Madde 31 - Fezleke düzenlenmesini gerektirmeyen soruşturmalarda, soruşturma
raporu düzenlenir.
    Cevaplı teftiş raporu

    Madde 32 - Teftişlerde noksan ve hatalı bulunan ve ilgili birimlerce düzel-
tilmesi gereken işlemleri belirleyen, teftiş edilenlerin cevaplarıyla, bu cevap-
lara ilişkin müfettişin son görüşünün yer aldığı raporlardır.
    İnceleme raporu

    Madde 33 -  Cevaplı teftiş raporu, fezleke ve soruşturma raporuna konu olma-
yan hususlarda inceleme raporu düzenlenir.
    Genel durum raporu

    Madde 34 - Genel durum raporu, Kurulun bir yıllık çalışmaları sonuçlarına
göre, Bakanlıkça uygulanan politikaların ve yürütülen hizmetlerin genel durumu,
idarede gözlenen yetersizlikler, mevzuat yetersizliği ve bunların giderilmesi
için alınacak yasal ve idari önlemlere ilişkin görüş ve önerileri içeren, Bakana
sunulmak üzere Başkanlıkça hazırlanan rapordur.
    Personel denetleme raporu

    Madde 35 - Personel denetleme raporu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu-
nun 110 uncu maddesinde öngörülen ve denetlenen birimlerin amir ve memurlarının
sicil dosyalarına sicil dosyalarına konulmak üzere düzenlenen rapordur.
                             ALTINCI BÖLÜM
             Denetlenenlerin Yükümlülük ve Sorumlulukları
    Denetime yardımcı olma

    Madde 36 -Bakanlık teşkilatıyla bağlı ve ilgili kurum ve kuruluşlarda ve
Bakanlık denetimi altındaki kurum ve kuruluşlarda görevli bulunanlar, istendi-
ğinde, gizli de olsa, bütün belge, defter ve dosyaları para ve para hükmündeki
evrak ve senetleri, her türlü mal ve eşyayı müfettişlere vermek, inceleme ve
saymalarını kolaylaştırmak zorundadırlar.
    Denetlenenler,müfetişlerce sorulan sözlü ve yazılı soruları da geciktirmeden
yanıtlamakla yükümlüdürler.
    Teftiş,araştırma,inceleme ve soruşturma yapılan birim ve kuruluşların
yöneticileri,hizmetin gereği gibi yürütülmesi için müfettişlere,görevleri süre-
since uygun bir yer sağlamak ve diğer önlemleri almak zorundadırlar.
    Denetim sırasında izinler

    Madde 37 - Denetime başlanan kuruluş görevlerine daha önce verilmiş izin-
lerin kullanılması, hastalık ve benzeri zorunlu nedenler dışında, müfettişin
istemi üzerine denetim sonuna kadar ertelenebilir.
    İznini kullanmaya başlamış olanlar, zorunluluk bulunmadıkça geri çağrılmaz.
    Teftiş defteri ve dosyası

    Madde 38 - Teftiş edilen daire ve kuruluşlarda bir teftiş defteri ve dosyası
tutulur.
    Teftiş dosyasında, Bakanlıkça yaptırılan teftiş ve denetimlerle ilgili her
türlü yazışma ve raporlar saklanır.
    Teftiş defterine, bu yazışmaların tarih ve sayılarıyla özetleri yazılır veya
suretleri ya da fotokopileri onaylanarak yapıştırılır.Müfettişler, yaptıkları
denetimle ilgili kısa bilgileri bu deftere not ederler; yaptıkları inceleme ve
soruşturmalar için de uygun gördükleri çok kısa notlara yer verebilirler.
    Teftiş defteri ve dosyasının müfettişlerce incelenmesi

    Madde 39 - Müfettişler, teftiş ettikleri birimlerdeki teftiş defteri
ve dosyalarını inceleyerek eleştirilen konularda ne ölçüde düzeltme yapıl-
dığını teftiş sonunda gönderilen talimat ve emirlere uyulup uyulmadığını
araştırırlar.
                              YEDİNCİ BÖLÜM
                             Çeşitli Hükümler
    Kimlik belgesi ve mühür

    Madde 40 - Müfettişlere mühür beratıyla birlikte birer mühür ve Bakan
tarafından imzalanmış fotoğraflı bir kimlik belgesi verilir. Kimlik belge-
sinde müfettişlerin görev ve yetkilerini belirten bir özet yer alır. Kimlik
belgesi, gerektiğinde veya istek üzerine gösterilir.
    Aylık, yolluk ve diğer hakların alınması

    Madde 41 - Müfettiş ve müfettiş yardımcıları aylık, yolluk ve diğer
haklarını kredi cüzdanı ve çek kullanmak suretiyle saymanlıklardan alırlar.
Çekilen paranın hak edilecek miktarı aşmaması asıldır.
    Çalışma ve hakediş cetveli

    Madde 42 - Müfettişler, çalışmalarıyla aylık, yolluk ve diğer haklarını
her ay düzenleyecekleri çalışma ve hakediş cetvellerinde gösterirler. Bu
cetvellerin, ilgili olduğu ayı izleyen ayın ilk haftası içinde hazırlanarak
Başkanlığa gönderilmesi gerekir.
    Yönetmelik

    Madde 43 - Bu Tüzüğün uygulanmasına ilişkin hususlar yönetmelikle düzenle-
nir.

    Geçici Madde 1 - Bu Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihte Kurulda görev yapmakta
olan Başkan, müfettiş ve müfettiş yardımcılarının kazanılmış hakları saklıdır.
    Yürürlük

    Madde 44 - Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri
Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının
Teşkilat ve Görevleri Hakkında 186 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı
Hükümlerinin Değiştirilmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirile-
rek Kabulü Hakkında 3154 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre hazırlanıp
Danıştayca incelenmiş olan bu Tüzük hükümleri Resmi Gazete`de yayımı gününde
yürürlüğe girer.
    Yürütme

    Madde 45 - Bu Tüzük hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
TÜZÜKLER, KASIM 1991 (Ek -9)

Tüm Mevzuat