Kanun Yönetmelik Tüzük

Kanun Hükmünde Kararname (KHK)

• Hukuki Net
• İçtihatlar
• Mevzuat
• Hukuk Forum

                  ÖĞRENCİ YURTLARI İLE BENZERİ KURUMLARIN
                   AÇILMASI, İŞLETİLMESİ VE DENETLENMESİ
                            HAKKINDA YÖNETMELİK
    Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi  :   13.1.1989,  No: 89/13715
    Dayandığı Kanunun Tarihi          :   24.3.1950,  No: 5661
                                          6.10.1983,      2908
    Yayımlandığı R. Gazetenin Tarihi  :   17.3.1989,  No: 20111
    Yayımlandığı Düsturun Tertibi     :   5       Cildi : 28   S. 1658
                             BİRİNCİ BÖLÜM
                             Genel Hükümler
    Amaç

    Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı; yurt, pansiyon ve benzeri kurumların açıl-
ması, devri, nakli ve kapatılması konularında tabi olacakları hususlar ile bun-
ların idaresi, işletilmesi ve denetlenmesi esaslarını belirlemektir.
    Kapsam

    Madde 2 - Bu Yönetmelik, kamu kurum ve kuruluşları ile dernek, vakıf, gerçek
ve özel hukuk hükmi şahıslarına ait yurt, pansiyon ve benzeri kurumları kapsar.
    Ancak, 351 sayılı Kanunla yönetilmesi ve işletilmesi Yüksek Öğrenim Kredi
ve Yurtlar Kurumuna bırakılan yurtlar ile Üniversiteler ve Vakıflar Genel Müdür-
lüğüne ait yurtlar hakkında bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.
    Hukuki Dayanak

    Madde 3 - Bu Yönetmelik, 5661 sayılı Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları ve
Aşevleri Hakkındaki Kanuna Ek Kanunun 1 inci maddesi ile 2908 sayılı Dernekler
Kanununun 41 ve 45 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
    Kısaltmalar

    Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen;
    a) "Bakanlık"; Milli Eğitim Bakanlığını,
    b) "Teftiş Kurulu"; Milli Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulunu,
    c) "Kurum"; yurt, pansiyon ve benzeri kurumları,
    d) "Öğretim Yılı"; ders yılının başladığı tarihten itibaren ertesi ders yı-
lının başladığı tarihe kadar geçen süreyi,
    ifade eder.
                              İKİNCİ BÖLÜM
                  Kurumlar İtibariyle Uygulanacak Hükümler
    Gerçek ve Özel Hukuk Tüzel Kişilerine Ait Kurumlar

    Madde 5 - T.C. uyruklu gerçek ve özel hukuk tüzel kişilerine ait yurt,
pansiyon ve benzeri kurumların açılması, devir, nakil ve kapatılması, açılma
izninin verilmesinde dikkate alınacak esaslar ile bunların idaresi, işletilmesi
ve denetlenmesi bu Yönetmelik hükümlerine tabidir.
YÖNETMELİKLER, TEMMUZ 1989 (Ek - 3)
    Vakıflara Ait Kurumlar

    Madde 6 - Vakıflara ait yurt, pansiyon ve benzeri kurumların;
    a) Açılma izninin verilmesi, devir, nakil ve kapatılması; Türk Medeni Kanu-
nu ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılan tüzük ve yönetmeliklere,
    b) Açılma izninin verilmesinde dikkate alınacak esaslar ile idaresi, işle-
tilmesi ve denetlenmesi, bu Yönetmelik hükümlerine,
    tabidir.
    Kamuya Ait Kurumlar

    Madde 7 - Kamu kurum ve kuruluşlarına ait yurt, pansiyon ve benzeri kurumla-
rın;
    a) Açılması ve kapatılması, kendi kuruluş ve teşkilatlanma mevzuatına,
    b) Açılmasında dikkate alınacak esaslar ile idaresi, işletilmesi ve denet-
lenmesi, bu Yönetmelik hükümlerine,
    tabidir.
    Derneklere Ait Kurumlar

    Madde 8 - Derneklere ait yurt ve pansiyon ve benzeri kurumların;
    a) Açılma izninin verilmesi, devir, nakil ve kapatılması; 2908 sayılı Der-
nekler Kanunu ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılan yönetmeliklere,
    b) Açılma izninin verilmesinde dikkate alınacak esaslar ile idaresi, işle-
tilmesi ve denetlenmesi bu Yönetmelik hükümlerine,
    tabidir.
                             ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
             Gerçek ve Özel Hukuk Tüzel Kişilerine Ait Kurumlar
    Kurumun Açılması

    Madde 9 - T.C. uyruklu gerçek ve özel hukuk tüzel kişileri bu Yönetmelikte
belirtilen esaslara uygun olmak kaydıyla yükseköğrenim veya ortaöğrenim öğrenci-
leri için yemekli veya yemeksiz kurum açabilirler.
    Kurumların açılması ve işletilmesi Bakanlığın iznine tabidir. Bakanlık bu
yetkisini valilikler aracılığı ile kullanır.
    Kurum Açacaklarda Aranacak Şartlar

    Madde 10 - Kurum açmak isteyenler, açma izni için aşağıdaki belgelerle bir-
likte valiliklere müracaat ederler.
    a) Müracaat dilekçesi,
    b) Kurucu tüzel kişi ise; Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmış veya noter-
ce tasdikli şirket sözleşmesi ile kurucu temsilcilere dair noter tasdikli yetki
belgesi,
    c) Kurucu gerçek kişi ise;
    (1) Nüfus cüzdanı örneği,
    (2) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis
veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla
zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inan-
cı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti
kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakcılık, resmi
ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçla-
rından dolayı hükümlü bulunmadığına dair Cumhuriyet savcılığından alınan belge.
(Sabıka kaydı olmadığına dair belge)
    Kurumun Devri ve Nakli

    Madde 11 - Kurumun diğer gerçek ve özel hukuk tüzel kişilerine devri bu
Yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde ve noterlikçe düzenlenecek devir veya
gayrimenkul satış vaadi sözleşmesi dikkate alınmak suretiyle valiliğin izni ile
yapılabilir.
    Kurumun nakil işleri, Yönetmeliğin ilgili maddeleri gözönünde bulundurularak
valiliğin izni ile yapılabilir.
    Kurumun Kapatılması

    Madde 12 - Bu Yönetmelikle belirlenen haller dışında sahibi tarafından
kurumun faaliyetlerine son verilmesi veya kapatılmasında valiliğe ve Öğrenci-
lere bir ay önce haber verilmesi şarttır.
                           DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
                Kurumların Açılmasında Arancak Belgeler
    Açma İzni Müracaatında Aranacak Belgeler

    Madde 13 - Dernek, vakıf, kamu kurum ve kuruluşları,ile gerçek ve özel hukuk
tüzel kişileri, kurum açma izni müracaatlarında ilgili makama aşağıdaki belgele-
ri sunmakla yükümlüdürler.
    a) Binanın kiralık olması halinde, kira sözleşmesi,
    b) Bina kurucuya ait ise, tapu senedi,
    c) İntifa hakkına sahip ise tapu sicil muhafızlığından alınan belge,
    d) Tapu kütüğünde mesken olarak kayıtlı bir ana gayrimenkulün bağımsız bö-
lümünde açılacak olan yurt, pansiyon ve benzeri kurumlar için, 634 sayılı Kat
Mülkiyeti Kanununun 24 üncü maddesinin ikinci fıkrasına göre alınması gereken
kat malikleri kurulu muvafakat belgesi, (Bütün kat malikleri veya vekillerinin
ayrı ayrı muvafakatları ile binanın kaç daireli olduğu apartman yöneticisi tara-
fından belirtilir.)
    e) Bina işyeri ise, belediye imar müdürlüğünden alınacak işyeri belgesi,
    f) Açılacak kuruma ait bina ve tesislere mevzuatın öngördüğü mesafe içindeki
mahallerde meyhane, kahvehane, bar ve benzeri tesisler ile satılması kanunla
ruhsata bağlanmış içki ve benzeri satış yerlerinin bulunmadığına dair ilgili
makamlardan alınan belge.
    10 uncu maddede öngörülen belgeler ile yukarıda belirtilen belgelerin birer
sureti, kurumun açıldığı il valiliğine gönderilir.
    Kurum Binalarında Aranacak Fiziki Şartlar

    Madde 14 - Aşağıdaki şartları taşımayan kurum binalarına açma izni verilmez.
    a) Bina kagir, prefabrik veya betonarme olmalı, giriş ve servis kapıları bu-
lunmalı, binanın tamamı veya yeterli bir kısmı kuruma tahsis edilmiş olmalıdır.
    b) Bina içinde;
    (1) Yönetici odası,
    (2) Görevli odası,
    (3) Ziyaretçi odası,
    (4) Hizmetli odası,
    (5) Etüd ve çalışma odası, (bir öğrenci için en az 1/2 m2 alanı olan)
(6) Öğrencilerin seviyesine uygun bir kitaplık,
    (7) Yatakhane, (bir öğrenci için en az 4 m2 alanı veya 12 m3 hacmi bulunan)
    (8) 15 öğrenci için en az 1 adet ğC,
    (9) 25 öğrenci için en az 1 adet banyo,
    (10) 10 öğrenci için en az 1 adet lavabo,
    (11) Kurum mevcudunun en az 1/5`i oranında lokal ve kantin,
    (12) Yemekli kurumlarda 1 Öğrenci için en az 1/4 m2 alanı bulunan yemekhane,
    (13) Yemekli kurumlarda mutfak, kiler,
    (14) Yemekli kurumlarda bulaşık yıkama yeri,
    (15) Temiz içme ve kullanma suyu ve yedek su deposu,
    (16) Sağlık şartlarına uygun aydınlatma ve ısıtma sistemi,
    (17) Yangın merdiveni ve yangına karşı yeterli söndürme malzemesi ve tesisa-
tı,
    (18) Öğrenciler için kumbaralı telefon konulabilir.
YÖNETMELİKLER, TEMMUZ 1989 (Ek - 3)
    Valilikçe Tanzim Edilecek Belgeler

    Madde 15 - Valiliklerce, kurumun kullanış amaçlarına her bakımdan uygun ve
yeterli olduğuna dair;
    a) Bayındırlık ve iskan müdürlüğü teknik raporu ve ekinde binanın üç adet
röleve planı,
    b) Sağlık müdürlüğü raporu,
    c) Milli eğitim müdürlüğü raporu,
    d) İtfaiye müdürlüğü raporu,
    düzenlenir.
    Kurum Açma İzin Süresi

    Madde 16 - Kurum açma müracaatları en geç üç ay içinde neticelendirilir.
Kurum açma izni alan yurt sahipleri en geç bir yıl içinde kurumu faaliyete ge-
çirmek zorundadır. Bu süre içinde faaliyete geçirilmeyen kurumların kurum açma
izinleri iptal edilir.
                                BEŞİNCİ BÖLÜM
                           İdare ve İşletme Esasları
    Kurum Ücretlerinin Tesbiti

    Madde 17 - Ücretli kurumlarda ücret tesbiti yapmak için vali veya görevlen-
direceği vali yardımcısının başkanlığında aşağıdaki üyelerden oluşan "Ücret Tes-
pit Komisyonu" kurulur.
    a) Defterdar veya görevlendireceği bir temsilci,
    b) Milli eğitim müdürü,
    c) Belediye iktisat müdürü, (bulunmayan yerlerde görevlendirilecek temsilci)
    d) Sanayi ve ticaret müdürlüğü temsilcisi,
    e) Kurum müdürlerinin kendi aralarında seçecekleri bir temsilci.
    Kurum ücretleri, her öğretim yılı başında tespit edilerek kurum müdürlükle-
rine bildirilir. Tesbit edilen kurum ücretlerinde yıl içinde değişiklik yapıla-
maz.
    Kuruculuk Hakkının Kaybedilmesi

    Madde 18 - Kurucu gerçek kişinin, kuruculuk için aranan şartlardan birini
kaybetmesi; bu şartları taşıyan başka bir kimsenin "Kurucu Temsilcisi" olarak
gösterilmemesi; kurucu tüzel kişi olduğu takdirde, temsilcisinin ölümü veya bu
şartları kaybetmesi halinde şartları taşıyan başka bir temsilcinin bir ay içinde
usulüne göre seçilip bildirilmemesi veya tüzel kişiliğin herhangi bir sebeple
ortadan kalkması durumunda kuruculuk hakkı kaybedilmiş sayılır.
    Tutulması Zorunlu Defter ve Kayıtlar

    Madde 19 - Kurumlarda aşağıdaki belgelerin tutulması zorunludur.
    a) Gelen-giden evrak ve zimmet defterleri,
    b) Öğrenci özel dosyası veya fişi,öğrenci kütük, yoklama ve izin defterleri,
    c) Revir defteri,
    d) Gece ve gündüz hizmetleri olay kayıt defteri,
    e) Kurum yöneticileri ve hizmetlileri ile ilave işletmelerde çalışanların
özel dosyaları,
    f) Yazışma dosyaları,
    g) Disiplin kurulu karar defteri,
    h) Ücretli kurumlarda, noterlikçe onanmış kurum ücreti kayıt defteri,
    i) Ücretli kurumlarda, seri numaraları, noterlikçe tesbit edilmiş makbuz,
cetvel ve bordrolar,
    j) Yemekli kurumlar için gerekli tabela ve diğer evrak,
    k) Teftiş dosyası ve defteri,
    l) Kitaplık defteri,
    m) Yerleşme planı.
    Yazışmalar ve dosyalar, desimal sisteme göre yapılır ve düzenlenir.
    Tutulacak defter,dosya,makbuz vs.evrakın temiz, tertipli,silintisiz ve ka-
zıntısız karışıklığa meydan vermeyecek şekilde açık ve okunaklı olması şarttır.
    Öğrenci Kayıt İşlemleri

    Madde 20 - Kurumlara alınacak öğrencilerin kayıt ve kabullerinde aşağıdaki
belgeler istenir.
    a) Müracaat formu,
    b) Nüfus cüzdanı örneği,
    c) Öğrenci olduğuna dair devam ettiği okuldan veya kurs yönetiminden alacağı
belge,
    d) Sağlık durumunun toplu yerde yaşamaya elverişli olduğuna dair doktor ra-
poru,(Hükümet,belediye,yurt,okul tabipliklerinden veya mediko-sosyal merkezinden
olabilir.)
    e) İki adet vesikalık fotoğraf,
    f) Aile adresi yazılı iki adet pullu zarf,
    g) Bu Yönetmelik hükümleri ile kurumun bulunduğu yerin en büyük mülki
amirliğince onaylanmış diğer iç talimatlara kayıtsız ve şartsız riayet edilece-
ğine dair beyanname,(Reşit olmayan öğrencilerin beyannamesini velileri imzalar)
    h) Cumhuriyet savcılığından alınacak adli sicil belgesi.
    Kurum Ücreti ve Depozito

    Madde 21 - Ücret alınan kurumlarda, kayıt ve kabulu yapılacak öğrencilerin
20 nci maddede yazılı şartları yerine getirmeleri ve bir aylık kurum ücreti ile
bu ücretin yarısı tutarındaki depozitoyu peşin ödemeleri şarttır.
    Ayın birinci gününden sonra kuruma kabul edilenler,geri kalan günlerin ücret
tutarını öderler.
    Ücret Ödeme Yükümlülükleri

    Madde 22 - Kurum ücretlerinin, aylık taksitler halinde ödenmesi esastır.
Bu durumda öğrenciler en geç her ayın onuncu günü akşamına kadar ücreti ödemekle
yükümlüdürler.Öğrenci ile kurum idaresi arasında başka türlü bir ödeme şekli
öngörüldüğünde, öğrenciler bu şekle uymak zorundadırlar.
    Yukarıda belirtilen usullere göre kurum ücretlerini ödemeyen öğrencilerin
depozitolarından mahsup yapılır ve kurumla ilişkileri kesilir.
    Öğrenci velisinin yangın, sel,deprem,kaza,ağır hastalık gibi bir olaya düçar
olması veya postadaki gecikme durumunda,kurum ücretinin ödenmesi,kurum idaresin-
ce ay sonuna kadar uzatılabilir. Ay içinde kurumdan ayrılmak isteyenlerin baki-
yeleri iade edilmez.Ancak,sağlık durumları kurumdan daimi olarak ayrılmayı
gerektirecek mazeretlerini doktor (Hükümet,belediye,okul,yurt veya mediko-sos-
yal) raporu ile belgelendiren öğencilerin, ayın 15`inden önce ayrılmaları halin-
de,yarım aylık tutarındaki ücretleri iade edilir.
    Ayrıca,okul idarelerince uygulama maksadıyla başka yerlere gönderilen
öğrencilerin de bu süre içindeki yiyecek ücretleri geri verilir.
    Öğrencilerden alınan depozito,öğrencilerin kurumda yapacağı zarar ve ziyan
ile yukarıda belirtilen haller karşılığı olarak tutulur.Bu para, hiçbir şekilde
ve surette başka şey için sarfedilemez.
    Kurum eşyasına zarar verdikleri için depozitosu mahsup edilenlerin bu depo-
zitolarını, kurum idaresinin tayin ettiği güne kadar tamamlamaları gerekir.
Aksi takdirde,bu öğrencilerin de kurumla ilişkileri kesilir.
YÖNETMELİKLER, TEMMUZ  1989 (Ek - 3)
    Depozitoların İadesi

    Madde 23 - Öğrenciler kurumla tamamen ilişkilerini kesmedikçe depozito veya
bakiyesi iade edilemez.
    a) Öğretim yılı veya sömestr sonlarında depozitolarını geri alarak kurumdan
ayrılanların, kurumdaki yerleri muhafaza olunmaz.Bu gibi öğrenciler,tekrar kuru-
ma girmek isterlerse, yeniden müracaat edenler gibi muamele görürler,
    b) Depozitolarını almamış olanların kurumlardaki yerleri,kurum ücretlerini
muntazam ödemek şartıyla o ayın sonuna kadar muhafaza edilir.
    c) Depozitolarını almamış öğrencilerden yaz tatili sonunda kuruma dönmeyecek
olanlar, her yıl Eylül ayı sonuna veya Şubat ayının 20 nci gününe kadar durumu,
kayıtlı bulunduğu kurumun müdürlüğüne telgraf veya taahhütlü mektupla bildirmeye
mecburdurlar.Bu takdirde, bu öğrencilerin depozitoları iade edilir.
    d) Disiplin kurulu kararıyla kurumdan uzaklaştırılan öğrencilerin yalnız
depozitoları iade edilir.
    Kurumlardan Geçici İstifade

    Madde 24 - İmtihanlara girmek veya kayıtlarını yaptırmak üzere gelen öğren-
ciler kurumlarda yer bulunduğu takdirde,ücretli kurumlarda kurum ücretlerini
peşin ödemek ve durumlarını belgelendirmek şartıyla, geçici olarak ve bir ay
süreyle kuruma kabul edilebilirler. Bunlardan ayrıca depozito alınır.
    Kurumla İlişkinin Kesilmesi

    Madde 25 - Kurumlarda kayıtlı öğrencilerin okullarına devam edip etmedikle-
ri,ilgili kurum müdürlüğünce her öğretim yılı başında veya kurum idaresince
lüzum görüldüğünde okullardan sorulur.Devam etmeyen ve kaydı silinen öğrencile-
rin kurumla ilişkileri kesilir.Durum kendilerine,ailelerine,lüzüm görülürse
güvenlik makamlarına bildirilir.
    Ek Ödeme İstenememesi

    Madde 26 - Öğrencilerden, kurum ücreti ile depozito ve yemekli kurumlarda
yemek ücreti dışında, her ne ad altında olursa olsun ek ödemeler istenemez.
    Kurumda Barınma Süresi

    Madde 27 - Ögrenciler devam ettikleri okulun normal öğrenim süresinin iki
katı kadar bir müddet kurumlarda barınabilirler.Bu süre içinde öğrenimlerini
bitirmemiş olanlar veya iki sene üst üste sınıfta kalmış olanlar kurumdan çıka-
rılırlar.Ara sınıflarda kuruma girenlerin kurumda kalma süreleri ise geri kalan
öğrenim süresinin iki katı kadardır.Beklemeli durumda olup da okul idaresince
dinleyici olarak derslere girmesine müsaade edilen öğrenciler kurumda kalabilir-
ler,
    Yaş Gruplarına Göre Düzenleme

    Madde 28 - Kurumda yatakhaneler öğrencilerin yaş grupları dikkate alınarak
düzenlenir.Kız ve erkek ögrenciler için ayrı binalarda veya aynı binanın ayrı
bloklarında yatakhane açılması esastır.
    Hizmete Açılma ve Kapanma Zamanı

    Madde 29 - Kurumlar öğretim yılı devamınca hizmete açık bulundurulurlar.
Kurumların kapanış saatleri bulundukları şehirlerin özellikleri ile ulaştırma
vasıtalarının durumu dikkate alınarak kurum idarelerince tespit edilir.
    Öğrenciler, velilerinin yazılı olarak müsaade etmeleri ve kuruma dönüşlerin-
de,evde kaldıklarına dair imzalı bir belgeyi kurum idaresine vermeleri şartıyla
cumartesi,pazar veya resmi tatil günlerinde, kurumun bulunduğu yerdeki yakın
akrabalarının yanına evci çıkabilirler.Öğrenciler,velilerinin yazılı izni olmak-
sızın geceyi kurumun dışında geçiremezler.Aksine hareket edenlerin,velilerine
haber verilmek suretiyle kurumla ilişkileri kesilir.
    Sinema, tiyatro, konser ve sosyal-kültürel ve sportif faaliyetler için öğ-
rencilere, kurum yöneticilerinin gözetiminde topluca izin verilebilir.
    Nöbet Hizmetleri

    Madde 30 - Hizmete açık bulundukları sürece, kurumlarda günün her saatinde
sorumlu bir idareci bulunması mecburidir. Kurumlar için düzenlenecek aylık yöne-
tim nöbet çizelgeleri, her ayın ilk haftası içinde kurumun bulunduğu yerdeki en
büyük idare amirliklerine gönderilir. Çizelgenin bir örneği de kurum ilan tahta-
sına asılır. Kurum görevlilerinden başka bir kimseye nöbet görevi verilemez.
    Personel Nitelikleri

    Madde 31 - Kurumlarda; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci madde-
sindeki genel şartlara ilave olarak unvanları itibariyle aşağıda belirtilen özel
şartları taşıyan personel görevlendirilir.
    a) Müdür, müdür yardımcısı;
    (1) İl merkezlerinde yüksek okul veya dengi, ilçe ve kasabalarda en az lise
veya dengi okul mezunu olmak,
    (2) Yetişkin psikolojisi ve eğitimi ile ilgili kurs veya seminerlere katıla-
rak başarı belgesi almış bulunmak (kurum veya kurum idare işletme birimlerinde
tecrübeli olanlar tercih edilir.)
    Öğrenci sayısı 100`den aşağı olan kurumlarda müdür yardımcısı görevlendi-
rilmesi Kurumun takdirine bağlıdır.
    b) Belletici (Ortaöğretim öğrencileri için açılmış kurumlarda); öğretmen
menşeli olmak. (emekli öğretmenler ve pansiyonlu okul öğretmenliği ve idarecili-
ği yapmış olanlar tercih edilir.)
    Bu vasıfta belleticiler bulunamadığı takdirde en az lise veya dengi okul me-
zunu olanlar bu maksatla görevlendirilebilir.
    c) Yönetim memurları;
    En az ortaokul mezunu olmak.
    d) Diğer personel;
    Kurumun ihtiyacına göre, daktilograf, ayniyat saymanı, şoför, hizmetli, ka-
loriferci, aşçı, bekçi, dağıtıcı, teknisyen vb. görev unvanıyla personel istih-
dam edilir. Bu personelin en az ilkokul mezunu olması şarttır.
    Kurumlarda çalışacak bütün personelin, milli, ahlaki ve insani değerlere sa-
hip olmaları ve valiliklerce gerekli soruşturma yapılarak istihdam edilmeleri
şarttır. Bu personel sigortasız ve sağlık muayenesiz çalıştırılamaz.
    Atama ve Görevler

    Madde 32 - Kurumlarda görevlendirilecek kurum müdürünün tayini veya sözleş-
mesinin onaylanması, valinin uygun görüşü alınmak kaydıyla kurum sahibi tarafın-
dan yapılır.
    Kurum müdür yardımcıları, belletici, yönetim memurları ve diğer görevlilerin
tayini ise, milli eğitim müdürlüğünün uygun görüşü alınmak kaydıyla kurum müdürü
tarafından yapılır.
    Müdürün Görevleri

    Madde 33 - Müdür aşağıdaki görevleri yapar;
    a) Kurumu; kanun, tüzük, yönetmelik, genelge ve emirlere uygun olarak yöne-
tir,
    b) Tespit edilen kurallara uygun olarak yurda öğrenci kabul eder, bunlarla
ilgili kayıtların tutulması ve belgelerin saklanmasını sağlar,
YÖNETMELİKLER, TEMMUZ 1989 (Ek - 3)
    c) Resmi kurumlarca kurum hakkında istenecek bilgilerin doğru bir şekilde ve
zamanında gönderilmesini sağlar,
    d) Kuruma kayıtlı olmayan öğrenciler ile yabancı kişilerin kurumda barındı-
rılmasını önler,
    e) Küçük işletmelerin (Lokanta, kantin, terzi, kolacı, berber vs.) sözleşme-
lerine uygun şekilde ve amaçlarına göre çalışmalarını sağlar,
    f) Kurum ücretleri ile depozitoların zamanında alınmasını sağlar,
    g) Kurum kitaplığının iyi bir şekilde çalıştırılmasını ve zenginleştirilme-
sini sağlar,
    h) Kurum sağlık hizmetlerinin iyi yürütülmesini ve bu konuda gerekli kayıt-
ların tutulmasını temin eder,
    i) Kurum memur ve hizmetlileri arasında iş bölümü yapar ve çalışmalarını de-
netler,
    j) Kurum binasının, tesislerinin ve malzemesinin bakım, temizlik ve güzel-
leştirilmesini sağlar,
    k) Memur ve hizmetlilerin nöbet görevlerine ait çizelgeyi hazırlatır ve ge-
reğini yapar,
    l) Kurumun yatakhane, yemekhane ve diğer hizmet yerlerinin açılış ve kapanış
saatlerini tespit eder, ilgililere duyurur ve denetler,
    m) Sivil savunma ile ilgili görevler ve kurum bina ve malzemesinin yangından
korunması için gerekli tedbirleri alır ve bu husustaki talimat ve usulleri uygu-
lar,
    n) Kurumdaki disiplin işleriyle ilgili görevleri yürütür,
    o) Kurumun haberleşme işlerini yürütür,
    p) İstek halinde kurum ile ilgili işlerde güvenlik görevlilerine yardımcı
olur.
    Müdür yardımcısının Görevleri

    Madde 34 - Müdür yardımcısı aşağıdaki görevleri yapar;
    a) Kurum hizmetlerinin ve yönetiminin iyi bir şekilde yürütülmesinde müdüre
yardım eder,
    b) Hazırlanacak programa göre nöbet görevi yapar ve müdürün yokluğunda ona
vekalet eder.
    Belleticinin Görevleri

    Madde 35 - Belleticiler aşağıdaki görevleri yapar;
    a) Kurumlarda kalan öğrencilerin ders saatleri dışında eğitimleri ile ilgi-
lenir,
    b) Öğrencilerin çalışma zaman ve yerlerinde, etüdlerde ders çalışmalarını
sağlamaya ve gerektiğinde onların çalışma sırasında derslerde karşılaştıkları
güçlüklerin çözümüne yardımcı olur,
    c) Öğrencilerin günlük vakit çizelgelerini uygular ve gece bekçilerini kont-
rol ederek gereken direktifleri verir,
    d) Yemekhane ve yatakhanelerde öğrencilerin başında bulunarak vaktinde yatıp
kalkmalarını, düzenli bir şekilde yemek yemelerini sağlar,
    e) Çamaşır yıkama ve banyo işlerinin zamanında ve düzenli olarak yapılmasını
sağlar,
    f) Etüd aralarında öğrencileri gözetimi altında bulundurur,
    g) Etüdlerde yoklama yapar, yoklama pusulalarını ilgili müdür yardımcısına
verir,
    h) Hastalanan öğrencilerin durumunu nöbetçi öğretmen ve idarecilere bildi-
rir,
    i) Kurumla ilgili hizmetlerin okul idaresince tespit olunan iş yönerge hü-
kümlerine göre yürütülmesini sağlar,
    j) Kuruma gelen ve gidenlerin kim olduklarını öğrenip, durumları ile ilgile-
nir,
    k) Kurumun eşyasının meydanda kalmamasına dikkat eder, ilgililerin haberi
olmadan eşyanın kurum dışına çıkarılmasını önler,
    l) Kurum nöbet defterine nöbeti ile ilgili hususları yazar,
    m) Günlük yiyeceklerin tartılarak ambardan tabelaya göre çıkarılmasında,
dışardan gelen yiyeceklerin muayenesinde hazır bulunur,
    n) Önemli disiplin olaylarında durumu okul idaresine zamanında duyurur ve
kendisine verilen diğer görevleri yapar.
    Yönetim Memurunun Görevleri

    Madde 36 - Yönetim Memuru aşağıdaki görevleri yapar;
    a) Öğrencilerin kayıt işlemlerini yapar,
    b) Her türlü evrak ve dosyaları saklar,
    c) Boş yatakları tespit eder ve kurum müdürüne bildirir,sırası gelen öğren-
cilere tebliğ yazılarını hazırlar,
    d) Kurum ücretini ve depozitoları zamanında tahsil eder,gerekli işlemleri
yapar,
    e) Yazıların hazırlanması,dosyalanması ve arşiv işlerini yürütür,
    f) Kurum disiplini konusunda idareye yardımcı olur.
    g) Kurumun temizliği,bakımı ve güzelleştirilmesi için,her türlü tedbiri
alır ve bu konuda müdüre önerilerde bulunur,
    h) Hizmetlilerin çalışmlarını düzenler ve takip eder,
    i) Kurumun ihtiyaçlarını ve tesisat arızalarını takip eder,zamanında müdüre
bildirir.
    k) Günlük tahsilat durumu hakkında müdüre bilgi verir.
                                 ALTINCI BÖLÜM
                                Disiplin İşleri
    Disiplin Cezaları ve Çeşitleri

    Madde 37 - Bu Yönetmelikte yazılı hususlara riayet etmeyen,yasaklara uyma-
yan,kurum içinde ve dışında öğrenciye yakışmayan tutum ve davranışlarda bulunan
öğrencilere aşağıdaki disiplin cezaları verilir;
    a) Dikkat çekme,
    b) Kusur bildirme,
    c) Kurumdan geçici çıkarma,
    d) Kurumdan süresiz çıkarma.
    Dikkat çekme ve kusur bildirme cezaları yaptığı suçtan dolayı öğrenciyi
uyarmaktır. Ceza ilgililere yazı ile tebliğ edilir ve öğrenci siciline işlenir.
    Kurumdan geçici çıkarma,öğrencinin bir haftadan bir aya kadar kurumdan uzak-
laştırılmasıdır.Durum öğrenciye, velisine, ailesine ve kayıtlı bulunduğu öğre-
tim kurumuna yazılı olarak bildirilir. Öğrencinin siciline işlenir.
    Kurumdan süresiz çıkarma,öğrencinin kurumla ilgisinin tamamen kesilmesidir.
Öğrenci, bu cezanın kendisine tebliğ edilmesinden itibaren en çok yedi gün için-
de kurumu terketmeye mecburdur.Ceza;öğrencinin velisine, ailesine, kayıtlı
bulunduğu öğretim kurumuna derhal ve yazılı olarak duyurulur.
    Dikkat Çekme Cezası Uygulanacak Fiil ve Haller

    Madde 38 - Dikkat çekme cezasının verilmesini gerektiren haller şunlardır;
    a) Arkadaşlarını rahatsız edecek şekilde gürültü etmek,
    b) Kuruma ait eşya ve mefruşatın yerlerini değiştirmek,
    c) Kurum içinde laübali hareketlerde bulunmak ve yatakhaneler dışında
pijama ve gecelikle dolaşmak,
    d) Temizliğe dikkat etmemek ve yatağın düzeltmemek,
YÖNETMELİKLER,TEMMUZ 1989 (Ek - 3)
   e) Yemekhane dışında yiyecek maddeleri bulundurmak,
    f) Günlük çalışma cetvelinde öngörülen hususlara uymamak,
    g) Hizmetlileri özel işlerinde kullanmak veya onlara kötü davranmak,
    h) İdareye ait telefonu izinsiz olarak kullanmak veya uzun süre meşgul
etmek,
    i) Duvarlara çivi çakmak,duvarların badana ve boyasını kazımak,
    j) Kurum idaresine yanlış bilgi vermek ve beyannameleri yanlış doldurmak,
    k) Genel hususlara uymayan davranışlarda bulunmak.
    Kusur Bildirme Cezası Uygulanacak Fiil ve Haller

    Madde 39 - Kusur bildirme cezasının verilmesini gerektiren haller şunlardır;
    a) Yalan söylemek,
    b) Yatakhane, yemekhane,banyo ve etüd yerleri ile diğer çalışma,dinlenme,
spor sahası ve salonlarına girip çıkmada zaman çizelgesine uymamak,
    c) Muaşeret kurallarına uymamakta ısrar etmek,bu davranışları alışkanlık
haline getirmek,
    d) Kurumdan ayrılırken veya kurum idaresince lüzum görülen zamanlarda dolap,
sandık ve bavul gibi özel eşyalarını kurum idaresinin kontrolüne açık bulundur-
mamak,
    e) Yasaklanmış olan kıyafet ve tuvalette ısrar etmek,
    f) Kurumda yemekhane veya lüzumu halinde kurum idaresinin gösterdiği yerler
dışında yemek yemek,çay ve kahve gibi şeyler hazırlamak,
    g) Özürsüz olarak kuruma geç gelmek veya gelmemek ve bu halleri alışkanlık
haline getirmek,
    h) İzinsiz olarak mevcut elektrik tesislerine ilave tesisler yapmak,özel
radyo ve cereyan sarfını gerektiren diğer elektrikli cihazlar kullanmak,
    i) Çirkin sözler sarfetmek ve arkadaşlarına sataşmak,
    j) Orta öğretim yurtlarında sigara içmek,
    k) İtaatsizlikte bulunmak veya kurum görevlilerine hakaret etmek,
    l) Kurum içindeki herhangi bir yere çirkin yazılar yazmak veya çirkin resim-
ler çizmek,
    m) Kurum idaresinin astığı veya müsaadesi ile asılmış emir ve ilanları
koparmak,yırtmak ve değiştirmek,
    n) Yasaklanmış olan yerlere izinsiz girmek,
    o) Kurumun ve arkadaşlarının eşyalarına zarar vermek (zarar ayrıca
ödettirilir.),
    p) Başkasına ait eşyayı müsaadesiz kullanmak,
    r) Kurum idarecilerinin ve görevlilerinin çalışmalarını güçleştirmek,
    s) İki defa dikkat çekme cezası almak,
    t) Yukarıda yazılanlar dışında ve bunlara benzer davranışlarda bulunmak.
    Kurumdan Geçici Çıkarma Cezası Uygulanacak Fiil ve Haller

    Madde 40 - Kurumdan geçici çıkarma cezasının verilmesini gerektiren haller
şunlardır;
    a) Kurum idaresinden izin almadan kurum içinde toplantı veya tören düzenle-
mek,
    b) Kuruma yatılı misafir kabul etmek,
    c) Kurumun amir ve memurlarına karşı yazılı veya sözlü olarak tahkir edici
beyanda bulunmak,
    d) Kuruma ait eşya veya malzemeleri izinsiz olarak kurumdan dışarı çıkarmak,
    e) Siyasi veya dini propaganda yapmak, bunlarla ilgili olarak duvarlara
resim ve yazı asmak, bir fikri sembolize eden yazıları duvarlara işlemek,
    f) Kuruma içki getirmek ve buna benzer keyif verici maddeler kullandığı
sabit olmak,
    g) Bulundurulması uygun olmayan kitap, dergi vs, yayın,araç ve gereçleri
kuruma getirmek, arkadaşlarına dağıtmak ve göstermek,
    h) Kurumun sağlık, düzen, huzur ve disiplinini bozacak hareketlerde bulun-
mak,
    i) Kurum idaresince ilan olunan ve verilen emirlere uymamak,
    j) İki defa kusur bildirme cezası almak,
    k) Yukarıda yazılanlar dışında ve bunlara benzer davranışlarda bulunmak.
    Kurumdan Süresiz Çıkarma Cezası Uygulanacak Fiil ve Haller

    Madde 41 - Kurumdan süresiz çıkarma cezasını gerektiren haller şunlardır;
    a) Hırsızlık yapmak,
    b) Kurum içinde ve dışında iffete aykırı harekette bulunmak,
    c) Yaralama, sahtekarlık, zimmet, irtikap, rüşvet, inancı kötüye kullanma
gibi kanunen cezayı gerektiren suçları işlemek veya böyle bir suçtan hükümlü ol-
mak,
    d) Kurum amir ve memurlarını, arkadaşlarını tehdit etmek, fiili tecavüzde
bulunmak ve bu davranışlarda ısrar etmek,
    e) Kurum içinde kesici, delici veya patlayıcı silahlarla herhangi bir kimse-
yi yaralamak,
    f) İçki içmeyi, kumar oynamayı ve kuruma sarhoş gelmeyi itiyat haline getir-
mek,
    g) Boykot veya işgal gibi davranışlarda bulunmak, arkadaşlarını toplu olarak
yöneticilere karşı eyleme geçirmek,
    h) İki defa kurumdan geçici çıkarma cezası almış olmak,
    i) Yukarıda yazılanlar dışında ve bunlara benzer davranışlarda bulunmak.
    Ceza Verme Yetkisi

    Madde 42 - Dikkat çekme ve kusur bildirme cezaları müdür tarafından, kurum-
dan geçici çıkarma ile kurumdan süresiz çıkarma cezaları disiplin kurulu tara-
fından verilir.
    Disiplin Kurulunun Teşkili

    Madde 43 - Disiplin kurulu; kurum müdürü, kurumda görevli belletici öğretmen
varsa bunlardan biri, yoksa mahallin en büyük mülki amirinin tayin edeceği bir
öğretmen ve bu kurumda kalan öğrenci temsilcisinden teşekkül eder. Öğretmen ve
öğrenci temsilcisinin kurum müdürünce kabul edilecek özürleri sebebiyle kurulda
bulunmaması halinde yedekleri alınır.
    Öğrenci temsilcisi her yıl öğretim yılı başında hiç ceza almamış öğrenciler
arasından gizli oyla kurumda kalan öğrenciler tarafından seçilirler.
    Kurul teşekkül edince, kurum müdürü disiplin kurulu üyelerini en kısa zaman-
da il milli eğitim müdürlüğüne bildirir.
    Kurum disiplin kurulu, kendisine vazife olarak verilen işleri kurum müdürü-
nün havalesi üzerine ve en çok yedi iş günü içinde sonuçlandırır.
    Disipline İlişkin İşlemler

    Madde 44 - Disiplin kurulu, her sömestr başında toplanarak kurumun nizam ve
disiplini ile ilgili meseleleri inceler ve gerekli kararları alır.
    Öğrencinin, disiplin kuruluna sevkinden önce gerekli soruşturmalar, kurum
idarelerince yapılır. Soruşturma yapan kişi ilgili öğrencinin yazılı savunmasını
da alarak neticeyi bir rapor ile kurum müdürlüğüne gönderir. Öğrencinin yazılı
savunma vermemesi halinde, durum bir tutanakla tespit edilir. Tahkikatı yapan,
kurul toplantılarında bulunur; yalnız oylamaya iştirak edemez.
    Disiplin kurulu, lüzum görürse, toplu olarak veya bir üyesini görevlendire-
rek soruşturmayı genişletebilir.
YÖNETMELİKLER, TEMMUZ 1989 (Ek - 3)
    Kurul, ilgilinin savunmasını yazılı olarak alır veya çağırarak dinler. Çağ-
rılan öğrenci davete icabet etmez veya ifade vermez, yahut kendisinin izinsiz
olarak kurumda bulunmadığı anlaşılırsa, keyfiyet bir tutanakla tespit edilir.
Gerekli karar kurulca ilgilinin gıyabında verilir.
    Çeşitli suçların işlenmesi halinde, disiplin kurulu her suç için ayrı ceza
verir.
    Kurum müdürü veya disiplin kurulu, suçlu öğrenciye cezayı verirken davranı-
şının mahiyetine, önemine, kendisinin kurum içinde ve dışındaki genel durumuna,
suçun ne gibi şartlar altında işlenmiş olduğuna, öğrencinin suçu işlediği zaman-
ki ruhsal durumuna, suçun hafifletici ve ağırlaştırıcı sebeplerine dikkat eder.
    Disiplin kurulu kararları, disiplin kurulu karar defterine yazılır veya dak-
tilo edilerek karar defterine yapıştırılır. Bu takdirde, yapıştırılan kağıdın
köşeleri kurum mühürü ile mühürlenir.
    Kurumlarda meydana gelecek ve adli kovuşturmayı gerektiren her türlü olayın
kurum yöneticileri tarafından en çabuk şekilde ilgili makamlara (güvenlik kuv-
vetleri, cumhuriyet savcılığı ve mahallin en büyük mülki amirliğine) bildirilme-
si mecburidir.
                                YEDİNCİ BÖLÜM
                              Denetleme Hükümleri
    Denetleme Esasları

    Madde 45 - Kurumların denetlenmesiyle ilgili esaslar şunlardır;
    a) Denetleme, kurumların bağlı oldukları kuruluşların, gerçek ve tüzel kişi-
lerin tabi oldukları mevzuat hükümleri ile bu Yönetmelikte belirtilen esaslar
dikkate alınarak yapılır.
    b) Derneklere ait kurumlar, 2908 sayılı Dernekler Kanunu ve bu Kanuna daya-
nılarak çıkarılan yönetmeliklere uygunluğu bakımından İçişleri Bakanlığı veya
bulundukları yerin en büyük mülki amiri tarafından denetlenir.
    c) Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre kurulan vakıflara ait kurumların ken-
di mevzuatlarına uygunluğunun teftiş ve denetimi Vakıflar Genel Müdürlüğünce ya-
pılır.
    d) Kamu kurum ve kuruluşlarına ait kurumların kendi özel mevzuatlarına göre
denetlenmeleri bu maksatla görevlendirdikleri ekiplerce yapılır.
    e) (b), (c), (d) fıkralarında belirtilen kurumlar ile gerçek ve özel hukuk
tüzel kişilerine ait kurumlar eğitim öğretim faaliyetleri bakımından Bakanlıkça
yılda en az bir defa, Bakanlığın vereceği talimata uygun olarak mülki amirler
tarafından yılda en az üç defa denetlenir.
    f) İçişleri Bakanlığı, Vakıflar Genel Müdürlüğü kamu kurum ve kuruluşları ve
mülki amirler, kurumlarla ilgili denetleme sonuç raporlarını ve yapılan işlemle-
ri denetlemenin sona ermesini müteakip 15 gün içinde Bakanlığa gönderirler.
    g) Bu raporlar Bakanlık tarafından değerlendirilir ve kurumlar itibariyle
ayrı ayrı dosyalanarak muhafaza edilir.Bakanlık tarafından yapılan denetlemeler-
de sözkonusu raporlar dikkate alınır.
    h) Bakanlık denetleme sonuçları ile ilgili değerlendirmelerini ve müteakip
öğretim yılında alınacak tedbirleri, öğretim yılı sonunda, ilgili bakanlık, kamu
kurumları ve mülki amirlere yıllık bir raporla duyurur.
    Denetleme Ekipleri

    Madde 46 - Kurumların Bakanlık denetimleri, Teftiş Kurulu veya Bakanlık ta-
rafından teşekkül ettirilen ekiplerce yapılır. Bu ekipler iki kişiden az olamaz.
    Kurumların mülki amir denetimleri, mülki amirlerin görevlendireceği ekipler-
ce yapılır. Bu ekiplerde il milli eğitim müdürlüğü ile kurumun bağlı olduğu der-
nek veya vakıf veya tüzel kişilerle ilgili hizmetleri yürüten il biriminden bi-
rer temsilci bulunur.
    Kurumun sorumluluğu

    Madde 47 - Denetleme sırasında kurum idare organları, görevli memurlar tara-
fından istenecek her türlü defter, belge ve işlemli yazıları göstermek ve vermek
ve bu görevlilerin kurumun kasa ve veznesini para ve para hükmündeki evrakını,
ayniyatı ve bunların hesaplarını kontroluna müsaade etmek zorundadırlar.
    Kurum idare organları, istendiğinde denetleme ekiplerine, kurumun yönetim
yerleri dahil, binalarda mevcut bütün tesis ve odaları göstermekle mükelleftir-
ler.
    Denetleme Sonuç Raporlarının Kuruma Bildirilmesi

    Madde 48 - Yapılan denetleme neticesinde hazırlanan denetleme sonuçları,
alınacak tedbirler ve yapılacak işlerle birlikte kurum idaresine ve kurumun bağ-
lı olduğu dernek, vakıf, gerçek ve tüzel kişilere bildirilir.
    Bu bildiride yapılacak işlerin tamamlanma zamanı da belirtilir.
    Kurum, belirtilen süre içinde gerekli tedbirleri alır, yapılacak işleri ye-
rine getirir ve bu hususu denetlemeyi yapan makama yazılı olarak bildirir.
    Görevden Uzaklaştırma

    Madde 49 - Bakanlığın İçişleri Bakanlığının, Vakıflar Genel Müdürlüğünün ve-
ya mahallin en büyük mülki amirliğinin denetlemeleri sırasında;
    a) Kasasını veya veznesini kontrol ettirmekten, para ve para hükmündeki ev-
rakı, ayniyatı ve bunların hesaplarını ve defterlerini göstermekten ve sorulan
sorulara cevap vermekten; merkez müessese veya eklentilerine girme yolundaki ta-
lepleri yerine getirmekten kaçınan,
    b) İşlemlerinde önemli yolsuzluk görülen, hırsızlık, dolandırıcılık, sahte-
cilik, inancı kötüye kullanma veya kaçakçılık suçlarını işleyen,
    c) Ağır hapis cezası verilmesini gerektirir suç işleyen,
    d) Evrakta sahtekarlık yapan,
    e) Denetleme makamlarınca bildirilen işleri yerine getirmeyen,
    kurum ve yönetim personeli veya kurum görevlileri geçici olarak görevden
uzaklaştırılabilir.
    Bakanlıkça yapılan denetlemelerde görevden uzaklaştırma yetkisi ekip başka-
nınındır. Denetleme, vali ve kaymakamların görevlendirdiği ekip aracılığıyla ya-
pıldığı takdirde, görevden uzaklaştırma, ekip başkanının teklifi üzerine vali ve
kaymakam onayı ile olur.
    Görevden uzaklaştırmaya neden olan fiil, ilgili valilikçe Cumhuriyet Savcı-
lığına en geç üç gün içinde bildirilir.
    Görevden Uzaklaştırmada Alınacak Tedbirler

    Madde 50 - Görevden uzaklaştırılan personelin yerine, gecikmeksizin yeni
personel görevlendirmekten ve bu sebeple hizmetlerin aksamaması için gerekli
tedbirleri almaktan kurum ve kurumun bağlı olduğu dernek, vakıf, gerçek ve tüzel
kişiler sorumludur.
YÖNETMELİKLER, TEMMUZ 1989 (Ek - 3)
    Kurumların Kapatılması

    Madde 51 - Yapılan denetlemeler sonucunda;
    a) Atatürk ilke ve inkilaplarına aykırı hareket eden,
    b) Devletin, ülkenin ve milletin bölünmez bütünlüğünü bozma doğrultusunda
faaliyet gösteren,
    c) Bölgecilik, ırkçılık propogandası yapan ve dinin veya dini hissiyatı veya
dince mukaddes tanınan şeyleri alet ederek faaliyette bulunan,
    d) Yapılan ikazlara rağmen tabi oldukları mevzuat hükümlerine ve bu Yönetme-
likte belirtilen esaslara uymayan,
    e) Sorumlu olduğu öğrencilerin barınma, beslenme, eğitim ve öğretim ihtiyaç-
larını karşılamayan,
    f) Öğrencilerin güvenliğini sağlamayan ve tehlikeye sokan,
    kurumlar hakkında tabi oldukları mevzuat hükümlerine göre gerekli kapatılma
işlemlerine mahallin en büyük mülki amirince başlanır ve bu konuda işleme başla-
nırken ve kapatılma kararı alındıktan sonra Bakanlığa bilgi sunulur.
    Kapatılma kararı alınan kurumlarda kalan öğrencilerin barınmaları konusunda
gerekli tedbirler, mahallin en büyük mülki amirlerince alınır.
                                SEKİZİNCİ BÖLÜM
                                Çeşitli Hükümler
    Faaliyetlerin Bildirilmesi

    Madde 52 - Kurumların, yıllık çalışma raporu ve işletme bütçesi ile iş ve
finansman programı, her yıl Kasım ayında, birisi bakanlığa iletilmek üzere iki
nüsha olarak hazırlanır ve mahallin en büyük mülki amirlığine sunulur.
    Gıda Malzemesinin Muayene ve Kontrolü

    Madde 53 - Yemekli öğrenci kurumlarına gelecek gıda malzemesinin muayene,
kontrol ve teslimi kurum müdür veya yardımcısının başkanlığında, kurum öğrenci-
lerinin kendi aralarında seçecekleri bir öğrenci ile aşçıbaşından kurulu muayene
komisyonu tarafından yapılır. Kurumun doktoru varsa, bu komisyona o da katılır.
    Yemek listeleri ve günlük tabelalar 15 er günlük olarak bu komisyon tarafın-
dan düzenlenir ve ilan edilir.
    Yemekler

    Madde 54 - Yemekler; miktar, gramaj ve kalite bakımından normal ölçülerde
yapılır. Yemek çeşitleri yönünden mevsimler ve öğrencilerin gelişim özellikleri
dikkate alınır.
    Kurum Çalışma Talimatı

    Madde 55 - Kurumlar hakkında bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak kurum-
larca düzenlenecek "Kurum Çalışma Talimatı" onaylanmak üzere Milli Eğitim Müdür-
lüğüne gönderilir.
    Yürürlükten Kaldırılan Hükümler

    Madde 56 - 4 Aralık 1972 tarihli ve 14381 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan
Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları ve Benzeri Kurumlar Yönetmeliği ile 30 Kasım
1973 tarihli ve 17728 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan Yüksek Öğrenim Öğrenci
Yurtları Dışında Kalan Özel Öğrenci Yurtları ve Benzeri Kurumlar Hakkında Yö-
netmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
    Geçici Madde - Bu Yönetmeliğin yürürlüğü girmesinden önce hizmete açılmış
kurumlar, en geç bir yıl içinde bu Yönetmelik hükümlerine uygun değişiklikleri
yapmakla yükümlüdürler. Ancak, bina ile ilgili değişikliklerde bu süre, Valili-
ğin izni ile iki yıl uzatılabilir.
    Yürürlük

    Madde 57 - Bu Yönetmelik 18/3/1989 tarihinde yürürlüğe girer.
    Yürütme

    Madde 58 - Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
YÖNETMELİKLER, TEMMUZ 1989 (Ek - 3)