551 -(560-1)
                     DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI KURULUŞ VE
                            GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN
                              HÜKMÜNDE KARARNAME
    Kanun Hük.Kar.nin Tarihi : 17/7/1991,  No : 437
    Yetki Kanununun Tarihi   :  6/6/1991,  No : 3755
    Yayımlandığı R.G.Tarihi  : 14/8/1991,  No : 20960
    V.Tertip Düsturun Cildi  : 31,    Sh.:
    Durumu: 10/8/1993 tarih ve 511 sayılı KHK`nin 40 ıncı maddesiyle yürürlükten
            kaldırılmış olup,aynı konuyu düzenleyen KHK,KHK`ler Külliyatının 651
            sayfasında yayımlanmıştır.
KHK`LER, KASIM 1993 (Ek - 16)
   Teşkilat

    Madde 3 - Devlet Planlama Teşkilatı, Yüksek Planlama Kurulu ile Devlet
Planlama Teşkilatı Müsteşarlığından meydana gelir.
    Müsteşarlığın merkez teşkilatı ekli (1) sayılı cetvelde gösterilmiştir.
                                  İKİNCİ KISIM
                              Yüksek Planlama Kurulu
    Yüksek Planlama Kurulu

    Madde 4 - (Değişik birinci fıkra: 20/12/1991 - KHK - 470/1 md.) Yüksek Plan-
lama Kurulu Başbakanın başkanlığında, Başbakanın belirleyeceği en çok dört Dev-
let Bakanı ile Dışişleri, Maliye ve Gümrük, Tarım ve Köyişleri, Sanayi ve Tica-
ret, Enerji ve Tabii Kaynaklar, Bayındırlık ve İskan, Ulaştırma bakanlarından
meydana gelir. Başbakanın bulunmadığı toplantılara Başbakanın tensip edeceği
Devlet bakanlarından biri başkanlık yapar.
    Kurul`un görüşeceği konuların mahiyet ve özelliğinin gerektirdiği hallerde,
Kurul`a Başkan tarafından diğer Bakanlar ve kamu görevlileri de çağrılabilir.
    Kurul`un sekreterya hizmetlerini Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı yü-
rütür.
    Yüksek Planlama Kurulunun Görevleri

    Madde 5 - (Değişik: 20/12/1991 - KHK - 470/2 md.)
    Yüksek Planlama Kurulunun görevleri şunlardır:
    a) İktisadi, sosyal ve kültürel kalkınmayı planlamada ve politika hedefle-
rinin tayininde Bakanlar Kuruluna yardımcı olmak ve hazırlanacak kalkınma plan-
ları ile yıllık programları, Bakanlar Kuruluna sunulmadan önce, tayin edilen
hedeflere uygunluk ve yeterlik bakımından incelemek,
    b) Memleketin yurt içi ve yurt dışı ekonomik hayatıyla ilgili konularda yük-
sek seviyede kararlar almak,
    c) Kalkınma planı ve yıllık programlar çerçevesinde kamu iktisadi teşebbüs-
leri ile ilgili her türlü kararları almak,
    d) İthalat ve ihracat rejimlerinin düzenlenmesine dair esasları tespit et-
mek,
    e) Kanunlarla ve diğer mevzuatla verilen işleri karara bağlamak,
    f) Kamu Ortaklığı İdaresi ile Toplu Konut İdaresinin gelecek yıl programları
ile yıl içinde programların uygulanmasını değerlendirerek varsa aksaklıkları gi-
derecek tedbirleri almak, yıl sonunda da o yıl içinde yapılan uygulamaları de-
ğerlendirmek amacıyla yılda en az iki defa Başbakanın uygun göreceği tarihlerde
toplanmak.
                                ÜÇÜNCÜ KISIM
                     Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı
    Müsteşarlık Teşkilatı

    Madde 6 - Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı merkez teşkilatından olu-
şur.
                                BİRİNCİ BÖLÜM
                                  Müsteşar
    Müsteşar

    Madde 7 - Müsteşar, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığının en üst amiri-
dir. Müsteşarlık hizmetlerini mevzuata, Hükümetin genel siyasetine, milli güven-
lik siyasetine, kalkınma planlarına, yıllık programlara ve Yüksek Planlama Kuru-
lu kararlarına uygun olarak yürütmekle ve Müsteşarlığın faaliyet alanına giren
konularda diğer kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği ve koordinasyonu sağla-
makla görevli ve Başbakana veya ilgili Bakana karşı sorumludur.
    Müsteşar, Teşkilatın faaliyetlerini, işlemlerini ve hesaplarını denetle-
mekle görevli ve yetkilidir.
    Müsteşarlıkta, Müsteşara yardımcı olmak üzere iki Müsteşar Yardımcısı ile
bir Genel Sekreter görevlendirilebilir.
                                 İKİNCİ BÖLÜM
                               Anahizmet Birimleri
    Anahizmet Birimleri

    Madde 8 - Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığındaki anahizmet birimleri
şunlardır:
    a) İktisadi Planlama Genel Müdürlüğü,
    b) Sosyal Planlama Genel Müdürlüğü,
    c) Koordinasyon Genel Müdürlüğü,
    d) Kalkınmada Öncelikli Yöreler ve Bölgesel Kalkınma Genel Müdürlüğü,
    e) Avrupa Topluluğu ile İlişkiler Genel Müdürlüğü.
    Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı anahizmet birimlerinde gerekli hal-
lerde devamlı ve geçici özel ihtisas komisyonları kurulabilir.
    İktisadi Planlama Genel Müdürlüğü

    Madde 9 - İktisadi Planlama Genel Müdürlüğü; planlar, programlar, finansman
ve sektör programları konularıyla ilgili olarak, gerekli araştırmaları yapmak
suretiyle kalkınma planları ve yıllık programları hazırlamak, bunlarla ilgili
değişiklikleri belirlemek ve ekonomik politikaların uyum içinde geliştirilmesi
ve uygulanması konularında ihtiyaç duyulan çalışmaları yapmakla görevlidir.
    Sosyal Planlama Genel Müdürlüğü

    Madde 10 - Sosyal Planlama Genel Müdürlüğü; ülkenin sosyal ve kültürel prob-
lemlerini incelemek, bunların çözümü için kalkınma planları ile yıllık program-
ları hazırlamak, bunlarla ilgili değişiklikleri belirlemek, sosyal ve kültürel
politikaların geliştirilmesi konusunda ihtiyaç duyulan çalışmaları yapmakla gö-
revlidir.
    Koordinasyon Genel Müdürlüğü

    Madde 11 - Koordinasyon Genel Müdürlüğü; idari, mali, hukuki ve ekonomik dü-
zenlemeler; ekonominin ve yatırımların izlenmesi ve değerlendirilmesi ile ilgili
olarak; kamu ve özel sektörde planın gerçekleşmesini kolaylaştıracak düzenleme-
leri tespit ve tavsiye etmek, plan ve programların uygulanması sırasında kamu ve
özel sektörde gerekli izleme ve koordinasyonu sağlamak, gerektiğinde bu amaçla
muhtelif kurum ve kuruluşların üst seviyede yetkili temsilcilerinin katılacağı
komisyonlar kurmak, plan ve program uygulamasının aksadığı sahalarda ihtiyaç du-
yulan değişiklikleri yapmak, uygulamaya ait dönem raporlarını değerlendirerek,
sonuçlarını ilgililere sunmak, programların uygulanması ve takibi esaslarının
tesbiti için çalışmalar yapmak, mevzuat tasarı ve teklifleri hakkında görüş
oluşturmakla görevlidir.
    Kalkınmada Öncelikli Yöreler ve Bölgesel Kalkınma Genel Müdürlüğü

    Madde 12 - Kalkınmada Öncelikli Yöreler ve Bölgesel Kalkınma Genel Müdürlü-
ğü; bölge bazında araştırma ve planlama çalışmaları yapmak, mevcutları değerlen-
dirmek ve yönlendirmekle, kalkınmada öncelikli yöreleri ve ihtiyaçlarını tespit
etmek, bu yörelerin özelliklerini dikkate alarak daha hızlı bir kalkınma sağlan-
ması amacıyla gerekli çalışmaları yapmak ve görev alanına giren konularda ted-
birler geliştirmekle görevlidir.
    Kalkınmada Öncelikli Yöreler ve Bölgesel Kalkınma Genel Müdürlüğü, özellikle
stratejik tesislerin kurulmasında, yerleşme konularında ve yol güzergahlarının
tespit edilmesinde Genelkurmay Başkanlığı ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekre-
terliğinin görüşlerini alır.
KHK`LER, ŞUBAT 1992 (Ek - 10)
    Avrupa Topluluğu ile İlişkiler Genel Müdürlüğü

    Madde 13 - Avrupa Topluluğu ile İlişkiler Genel Müdürlüğü; Avrupa Topluluğu
ile ilişkilerin yürütülmesinde ekonomik, sosyal, hukuki ve diğer konularda Hü-
kümet tarafından tespit edilecek hedef ve politikalarla ilgili çalışmaları yap-
mak ve önerilerde bulunmak ve ihtiyaç duyulan inceleme ve araştırmaları yapmak
veya yaptırmakla görevlidir.
                                 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
                               Danışma Birimleri
    Danışma Birimleri

    Madde 14 - Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığındaki danışma birimleri
şunlardır:
    a) Hukuk Müşavirliği,
    b) Planlama Müşavirliği.
    Hukuk Müşavirliği

    Madde 15 - Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
    a) Müsteşarlık birimlerinden sorulan hukuki konular ile hukuki, mali, cezai
sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek,
    b) Müsteşarlığın menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki
tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak
yapılmasına yardımcı olmak,
    c) 8 Ocak 1943 tarihli ve 4353 sayılı Kanun hükümlerine göre adli ve idari
davalarda gerekli bilgileri hazırlamak ve Hazineyi ilgilendirmeyen idari dava-
larda Müsteşarlığı temsil etmek,
    d) Müsteşarlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve
programa uygun çalışmalarını temin etmek amacıyla gerekli hukuki teklifleri ha-
zırlamak ve Müsteşara sunmak,
    e) Müsteşarlık birimleri tarafından hazırlanan veya diğer bakanlıklardan ya-
hut Başbakanlıktan gönderilen kanun, tüzük ve yönetmelik tasarılarını hukuki
açıdan inceleyerek görüşlerini bildirmek.
    Planlama Müşavirliği

    Madde 16 - Teşkilatta özel önem ve öncelik taşıyan konularda Müsteşara yar-
dımcı olmak üzere en fazla onbeş planlama müşaviri görevlendirilebilir.
                                DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
                               Yardımcı Birimler
    Yardımcı Birimler

    Madde 17 - Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığının yardımcı birimleri
aşağıda gösterilmiştir:
    a) Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı,
    b) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı,
    c) İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı,
    d) Yayın ve Temsil Dairesi Başkanlığı,
    e) Savunma Uzmanlığı.
    Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı

    Madde 18 - Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
    Müsteşarlığın insangücü planlaması, personel politikası ve personel sistemi-
nin geliştirilmesi ile ilgili çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak, Müste-
şarlık personelinin yurtiçi ve yurtdışı eğitimi ile ilgili işleri yürütmek, per-
sonelin atama, özlük ve emeklilik işleri ile ilgili işlemleri ve Müsteşarlıkça
verilecek benzeri görevleri yürütmek.
    Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı

    Madde 19 - Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
    a) Müsteşarlık birimlerinin bilgi işlem ve otomasyon ihtiyacını karşılamak,
bilgisayar ve yeni teknolojiler konusunda bu birimlere destek vermek,
    b) Müsteşarlık birimlerinin iş akışlarını izleyerek otomasyon teknolojileri
doğrultusunda daha etkin ve verimli iş, belge, bilgi akışı düzeni önermek ve
buna yönelik yazılımları üretmek,
    c) Müsteşarlıktan, kamu kurum ve kuruluşlarından, ilgili yurt içi ve yurt
dışı kaynaklardan sağlanan kamu yönetimine ilişkin bilgileri bilgi işlem orta-
mında toplamak, değerlendirmek ve makama hızlı, etkin ve özet bilgi akışını te-
min etmek,
    d) Bilgi derleme ve bunların bilgi işlem sistemlerinde değerlendirilmesi
konularında ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
    e) Otomasyon sistemlerinin işletimini sağlamak,
    f) Müsteşarlıkça verilen benzeri görevleri yapmak.
    İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı

    Madde 20 - İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
    Müsteşarlık bütçesini plan ve program esaslarına göre hazırlamak ve uygu-
lanmasını izlemek, her türlü tahakkuk ve tediye işlemlerini yapmak, Müsteşarlık
için gerekli araç, gereç ve malzemenin temini ile temizlik, taşıma ve güvenlik
hizmetlerini yürütmek, ihtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralama, satınalma
işlemlerini yapmak, aydınlatma, ısıtma, soğutma telekomünikasyon ile bakım ve
onarım hizmetlerini düzenlemek ve yürütmek, sosyal tesislerin kurulması ve yöne-
timi ile ilgili hizmetleri düzenlemek ve yürütmek, Müsteşarlık personelinin ve
ailelerinin sağlık hizmetlerinden yararlanmalarını sağlamak, genel evrak ve
genel arşiv hizmetlerini yürütmek, Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevli
yapmak.
K.H.K.`LER KASIM 1991 (Ek - 9)
    Yayın ve Temsil Dairesi Başkanlığı

    Madde 21 - Yayın ve Temsil Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
    Teşkilatın tanıtılması, basın ve halkla ilişkilerin düzenlenmesi, plan ve
programların kamu, özel sektör ve halk tarafından tanınması ve beninsenmesini
sağlamak, teşkilat faaliyetleri ve plan uygulamaları ile ilgili yayınlar çıkar-
mak, kalkınma planları, yıllık programlar ve araştırmaların basım ve yayımını
sağlamak, teşkilat birimleri arasında bilgi iletişimini ve sosyal dayanışmayı
temin amacıyla konferans, seminer ve toplantılar düzenlemek, teşkilatın temsil
ve protokol işlerini yürütmek, Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.
    Savunma Uzmanlığı

    Madde 22 - Savunma Uzmanlığı özel kanununda ve diğer kanunlarda gösterilen
görevleri yerine getirir.
                                  DÖRDÜNCÜ KISIM
                          Plan ve Programların Hazırlanması
    Bilgi Toplama

    Madde 23 - Devlet Palanlama Teşkilatı, görevleri ile ilgili olarak lüzumlu
gördüğü bilgileri bütün kamu kurum ve kuruluşlarından ve diğer gerçek ve tüzel
kişilerden doğrudan istemeye yetkilidir. Kendilerinden bilgi istenen bütün kamu
kurum ve kuruluşları ile diğer gerçek ve tüzel kişiler bu bilgileri zamanında
vermekle mükelleftir.
    Bu suretle elde edilen bilgilerden ticari sır mahiyetinde olanların gizlili-
ğine riayet edilir.
    İşbirliği

    Madde 24 - Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı bilgi toplamada, planların
hazırlanmasında ve icranın takibinde, bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşları,
kamu iktisadi teşebbüsleri ve kamu kurumu niteliğindeki kuruluşlarla yakın bir
işbirliği kurar.
    Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, kalkınma planlarının ve yıllık prog-
ramların hazırlanması, uygulanması ve takibi safhalarında gerekli olan verileri,
bunların toplanmasında ve değerlendirilmesindeki amaç ve zaman aralıkları ile bu
verilerin sunulma ve raporlama şeklini tespit eder.
    Devlet İstatistik Enstitüsü, plan ve programların hazırlanmasında gerek du-
yulan bilgileri zamanında ve yeterli kapsamda sağlamak amacıyla Devlet Planlama
Teşkilatı Müsteşarlığı ile yakın işbirliği kurarak çalışır.
    İktisadi, Sosyal ve Kültürel Hedefler ile Politikaların Tespiti

    Madde 25 - İktisadi, sosyal ve kültürel hedefler ile politikaların belir-
lenmesine esas teşkil edecek hususlar Yüksek Planlama Kurulunda görüşülerek
tespit edilir.
    Bu suretle tespit edilen esaslar Bakanlar Kurulunda öncelikle müzakere edi-
lerek karara bağlanır.
    Kalkınma Planının Yapılması

    Madde 26 - Başbakan veya ilgili Bakan Bakanlar Kurulunun onayladığı esaslar
ve hedefler dahilinde kalkınma planı ve yıllık programların hazırlanması husu-
sunda Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığına direktif verir.
    Kalkınma Planının Kabulü

    Madde 27 - Kalkınma planının Başbakanlığa sunulmasından itibaren bir hafta
içinde Yüksek Planlama Kurulu toplanır. Kurul bu planı inceleyerek, kabul edil-
miş bulunan ana
hedeflere uygun olup olmadığını bir raporla Bakanlar Kuruluna bildirir. Plan
Bakanlar Kurulunda incelenerek kabul edildikten sonra yasama organının onayına
arz olunur.
    Yıllık Programların Hazırlanması ve Kabulü

    Madde 28 - Yıllık programlar Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığınca
hazırlanarak Yüksek Planlama Kuruluna sevk edilir. Bu Kurul programları ince-
leyerek bir raporla Bakanlar Kuruluna sunar. Bakanlar Kurulunda kabul edilen
yıllık programlar kesinleşmiş olur. Yıllık programlar ile birlikte orta vadeli
tahminler de sunulur.
    Yıllık programlar, bütçeler ile iş programlarından evvel hazırlanır. Bütçe-
lerle iş programlarının hazırlanmasında yıllık programlarda kabul edilmiş olan
esaslar dikkate alınır.
    Yıllık programlarda yer alan makro politikaların uyum içinde yürütülmesini
temin maksadıyla Bakanlar Kuruluna üç ayda bir değerlendirme raporları sunulur.
    Koordinasyon

    Madde 29 - Müsteşarlık, kabul edilen planların uygulanmasındaki ahenk ve
işbirliğini sağlar.
    Planın tatbikatı, Teşkilatça zaman zaman gözden geçirilerek elde edilen
sonuçlar değerlendirilir ve alınması gerekli tamamlayıcı tedbirler, belirli
devrelerde verilecek raporlar halinde Bakanlar Kuruluna sunulur.
                              BEŞİNCİ KISIM
                             Çeşitli Hükümler
    Yetki Devri

    Madde 30 - Müsteşar ve her kademedeki teşkilat yöneticileri, sınırlarını
açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir.
Yetki devri, yetki devreden amirin sorumluluğunu kaldırmaz.
    Sözleşmeli Personel

    Madde 31 - Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığında Müsteşar, Müsteşar
Yardımcısı, Genel Sekreter, Genel Müdür, Daire Başkanı, Hukuk Müşaviri, Müşavir,
Şube Müdürü, Uzman ve Uzman Yardımcısı kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel ça-
lıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalış-
tırılabilir.
    Yabancı uzmanlar da sözleşmeli olarak istihdam edilebilir.
    Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı
ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.
    Uzman Yardımcılığına Atama

    Madde 32 - Uzman Yardımcılığına atanabilmek için, 657 sayılı Devlet Memurla-
rı Kanununda sayılanlara ilaveten aşağıdaki nitelikler aranır:
    a) Planlama hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olmak,
    b) En az dört yıllık yükseköğretim kurumlarından veya bunlara denkliği kabul
edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
    c) Yapılacak yarışma ve yeterlik sınavında başarılı olmak,
    d) İngilizce, Fransızca veya Almanca Dillerinden birinde yapılacak yabancı
dil sınavında başarılı olmak,
    e) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde 30 yaşını doldurmamış
olmak.
    Planlama Uzman Yardımcılığı giriş sınavında iki kez başarılı olamayanlar bir
daha sınava alınmazlar.
K.H.K.`LER KASIM 1991 (Ek - 9)
    Planlama Uzmanlığı

    Madde 33 - 32 nci maddeye göre uzman yardımcılığına atananlar, en az 3 yıl
çalışmak ve olumlu sicil almak kaydıyla açılacak yeterlik sınavına girmek hak-
kını kazanırlar. İmtihanda başarılı olanlar "Planlama Uzmanı" unvanını alırlar.
    Planlama uzman yardımcılığı sınavı ile planlama uzmanlığı yeterlik sınavının
şekli ve uygulama esasları ile uzmanlık kademelerinin süre, esas ve usullleri
Bakanlar Kurulunca çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir.
    Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Personelin Görevlendirilmesi

    Madde 34 - Genel ve katma bütçeli daireler, döner sermayeli kuruluşlar, kamu
iktisadi teşebbüsleri ve bunlara bağlı kuruluşlar ve müesseselerde çalışanlardan
durumları yönetmelikteki şartlara uygun olanlar, kurumlarının muvafakatı ile
Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığında sözleşmeli olarak çalıştırılabilirler.
Müsteşarlığın bu konudaki talepleri, ilgili kurum ve kuruluşlarca öncelikle
sonuçlandırılır. Bu personel kurumundan aylıksız izinli sayılır. İzinli olduk-
ları sürece memuriyetleri ile ilgili özlük hakları devam ettiği gibi, bu süre-
ler kendi kurumlarında çalışmış gibi değerlendirilerek terfi ve emeklilikle-
rinde hesaba katılır ve herhangi bir işleme gerek kalmaksızın terfileri süre-
sinde yapılır.
    Üniversite Öğretim Elemanlarının Görevlendirilmesi

    Madde 35 - Uzmanlık isteyen işlerde durumları, bu Kanun Hükmünde Kararna-
meye göre çıkarılacak yönetmelikteki şartlara uygun olan üniversite öğretim
elemanları, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 38 inci maddesine göre görev-
lendirilebilir.
    Sözleşme ile Araştırma, Etüt ve Proje Yaptırma

    Madde 36 - Müsteşarlık, görevleri ile ilgili olarak ihtiyaç duyduğu konu-
larda araştırma, etüt ve proje ile uluslararası ikili ve çok taraflı temas ve
toplantılar düzenleme ve bunlarla ilgili her türlü mal ve hizmetlerin sağlanması
gibi işleri yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilere sözleşme veya pazarlık
suretiyle yaptırabilir ve bu konularla ilgili mal ve hizmet satınalabilir.
    Bu hususta Devlet İhale Kanunu hükümleri uygulanmaz.
    Atama

    Madde 37 - 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Kanun hükümleri dışında kalan
memurların atamaları Başbakan veya ilgili bakan tarafından yapılır. Ancak Baş-
bakan veya ilgili bakan atama yetkisinin bir bölümünü müsteşara devredebilir.
    Kadrolar

    Madde 38 - Kadroların tesbit, ihdas, kullanma ve iptali ile kadrolara ait
diğer hususlar 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Karar-
name hükümlerine göre düzenlenir.
    Yürürlükten Kaldırılan Hükümler

    Madde 39 - 6/3/1991 tarihli ve  3701 sayılı Kanun yürürlükten kaldırılmış-
tır.

    Geçici Madde 1 - Ek-1 sayılı listede yer alan kadrolar iptal edilerek  190
sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı cetvelin Devlet Planlama Teşkilatı Müs-
teşarlığı bölümünden çıkarılmıştır. Ek-2 sayılı listede yer alan kadrolar ihdas
edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı (I) sayılı cetvelin Devlet
Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı bölümüne eklenmiştir.

    Geçici Madde 2 - Bu Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan yeni düzenleme ile
kadro ve görev unvanları değişmeyenler yeni kadrolarına atanmış sayılırlar.
    Kadro ve görev unvanları değişenler veya kaldırılanlar yeni kadrolara ata-
nıncaya kadar, durumlarına uygun işlerde görevlendirilerler ve eski kadrolarına
ait aylık, ek gösterge ve
her türlü hakları, bu görevlerinde kaldıkları sürece şahıslarına bağlı olarak
saklı tutulur. Sözleşmeli çalıştırılanların sözleşmeleri devam eder.

    Geçici Madde 3 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamede öngörülen düzenlemeler
yürürlüğe girinceye kadar, mevcut mevzuatın bu Kanun Hükmünde Kararnameye
aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. Bu düzenlemeler altı
ay içerisinde yürürlüğe konulur.

    Geçici Madde 4 - Bu Kanun Hükmünde Kararnameye göre yeniden düzenleme yapı-
lıncaya kadar Devlet Planlama Teşkilatında değişen veya yeniden kurulan birim-
lere verilen görevler daha önce bu görevleri yapmakta olan birimler tarafından
yürütülür.
    Mülga İslam Ülkeleri ile Ekonomik İşbirliği Genel Müdürlüğüne ait görevler,
Dışişleri Bakanlığında yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, daha önce bu görev-
leri yapmakta olan personel tarafından yürütülür.

    Geçici Madde 5 - Müsteşarlığın mevcut personelinden 32 nci maddedeki diğer
şartları taşıyanlardan bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte,
dört yıllık yüksek okul mezunu olarak en az altı yıl Devlet Planlama Teşkilatın-
da çalışmış olanlar, açılacak ilk Planlama Uzmanlığı yeterlik sınavına yaş sını-
rına tabi olmaksızın girme hakkından iki defaya mahsus olmak üzere yararlanır-
lar. Bunlardan, hizmeti altı yıldan az olanlar ise, açılacak ilk Planlama Uzman
Yardımcılığı giriş sınavına girme hakkından iki defaya mahsus olmak üzere yarar-
lanırlar.

    Geçici Madde 6 - Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığında kadro karşılığı
sözleşmeli çalışanlar ile kadro karşılık gösterilmeksizin sözleşmeli çalışanlar
dışında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personele 433 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin geçici 1 inci maddesine göre fazla çalışma ücreti ödenir.

    Madde 40 - Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

    Madde 41 - Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
K.H.K.`LER KASIM 1991 (Ek - 9)
                 DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI MÜSTEŞARLIĞI
                   MERKEZ TEŞKİLATI (I) SAYILI CETVEL
           Müsteşar Yardımcısı
Müsteşar   ve Genel Sekreter     Ana Hizmet Birimleri     Danışma Birimleri
--------- --------------------- ------------------------- -----------------
Müsteşar  Müst. Yrd.            1-İktisadi Planlama Gn.Md.   1-Hukuk Müşavir-
          Müst. Yrd.            2-Sosyal Planlama Gn.Md.       liği
          Genel Sekreter        3-Koordinasyon Gn.Md.        2-Planlama Müşa-
                                4-Kalkınmada öncelikli yö-     virliği
                                  reler ve Bölgesel Kal-
                                  kınma Gn. Md.
                                5-Avrupa Topluluğu ile
                                  İlişkiler Gn.Md.
Yardımcı Birimler
-------------------
1-Personel ve Eğitim Dai.Bşk.lığı
2-Bilgi İşlem Dai. Bşk.lığı
3-İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı
4-Yayın ve Temsil Dairesi Bşk.lığı
5-Savunma Uzmanlığı
                                   560 - 1
            437 SAYILI KHK`YE EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN
                  YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE
    KHK                                                          Yürürlüğe
    No.              Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler    giriş tarihi
------------    ---------------------------------------------  --------------
KHK/470                                --                        6/1/1992
KHK`LER, ŞUBAT 1992 (Ek - 10)
                            560 - 2

Tüm Mevzuat