01/05/2025 Mevzuat bölümü
Kanun Yönetmelik Tüzük
Kanun Hükmünde Kararname (KHK)
Mevzuat Listesi
HAKİMLER VE SAVCILAR KANUNU(1)
Kanun Numarası : 2802
Kabul Tarihi : 24/2/1983
Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 26/2/1983 Sayı: 17971
Yayımlandığı Düstur : Tertip: 5 Cilt: 22 Sayfa: 189
*
* *
Bu Kanunun yürürlükte olmayan hükümleri için bakınız
"Yürürlükteki Bazı Kanunların Mülga Hükümleri Külliyatı"
Cilt: 1 Sayfa: 1213
*
* *
BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç ve Kapsam
Amaç:
Madde 1 - Bu Kanunun amacı;
a) Adli ve idari yargı hakim ve savcılarının niteliklerini, atanmalarını,
hak ve ödevlerini, aylık ve ödeneklerini, meslekte ilerlemelerini, görevlerinin
ve görev yerlerinin geçici veya sürekli olarak değiştirilmesini, haklarında di-
siplin kovuşturması açılmasını ve disiplin cezası verilmesini, görevleriyle il-
gili veya görevleri sırasında işledikleri veya kişisel suçlarından dolayı soruş-
turma yapılmasını ve yargılamalarına karar verilmesini, meslekten çıkarılmayı
gerektiren suçluluk veya yetersizlik hallerini, meslek içi eğitimlerini ve diğer
özlük işlerini,
b) Anayasa Mahkemesi, Yargıtay ve Danıştay Başkan ve üyelerinin aylık ve
ödenekleri ile diğer mali, sosyal hak ve yardımlarını,
Düzenlemektir.
Kapsam:
Madde 2 - Bu Kanun, adli yargı hakim ve Cumhuriyet savcıları ile idari yargı
hakim ve savcıları hakkında uygulanır.
Anayasa Mahkemesi, Yargıtay ve Danıştay Başkan ve üyeleri de 1 inci maddenin
(b) bendinde sayılan özlük hakları bakımından bu Kanun hükümlerine tabidirler.
Tanımlar:
Madde 3 - Bu Kanunun uygulanmasında;
a) Hakim:
1. Adli yargıda : Mahkeme başkan ve üyelerini, hakimleri, Yargıtay tetkik
hakimleri ile Adalet Bakanlığı merkez kuruluşunda idari görevlerde çalışan ha-
kimleri,
----------------------
(1) 12.2.1989 tarihli ve 360 sayılı KHK`nin Geçici Maddesi ile 2802 sayılı Ha-
kimler ve Savcılar Kanunu ve bu Kanuna ekli (1) sayılı cetvel ile diğer kanun-
larda yer alan Cumhuriyet savcılığı ünvanı, il ve ilçe Cumhuriyet başsavcılığı;
Cumhuriyet savcı yardımcılığı ünvanı, Cumhuriyet savcılığı; Yargıtay Cumhuriyet
Başsavcı yardımcılığı ünvanı, Yargıtay Cumhuriyet savcılığı, Devlet güvenlik
mahkemesi Cumhuriyet savcılığı ünvanı, Devlet güvenlik mahkemesi Cumhuriyet
başsavcılığı; Devlet güvenlik mahkemesi Cumhuriyet savcı yardımcılığı ünvanı,
Devlet güvenlik mahkemesi Cumhuriyet savcılığı olarak değiştirilmiş ve Cumhuri-
yet savcı başyardımcılığı ile Yargıtay Cumhuriyet Başsavcı Başyardımcılığı
2. İdari yargıda : Mahkeme başkan ve üyelerini, hakimleri, Danıştay tetkik
hakimleri ile Adalet Bakanlığı merkez kuruluşunda idari görevlerde çalışan ha-
kimleri,
b) Savcı:
1. (Değişik: 12/2/l989 - KHK-360/1 md.; Değiştirilerek Kabul : 24/1/1990 -
3611/1 md.) Adli yargıda: İl ve ilçe Cumhuriyet başsavcılarını, Cumhuriyet baş-
savcı vekillerini, Cumhuriyet savcılarını, Yargıtay Cumhuriyet savcıları ile
Adalet Bakanlığı merkez kuruluşunda idari görevlerde çalışan savcıları,
2. İdari yargıda : Danıştay savcıları ile Adalet Bakanlığı merkez kuruluşun-
da idari görevlerde çalışan savcıları,
İfade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Haklar ve Ödevlere İlişkin Temel İlkeler
Bağımsızlık, teminat ve ödevler:
Madde 4 - Hakimler mahkemelerin bağımsızlığı ve hakimlik teminatı esaslarına
göre görev yaparlar. Hiçbir organ, makam, merci veya kişi, yargı yetkisinin kul-
lanılmasında mahkemelere ve hakimlere emir ve talimat veremez, genelge göndere-
mez, tavsiye ve telkinde bulunamaz.
Hakimler, görevlerinde bağımsızdırlar; Anayasaya, kanuna ve hukuka uygun
olarak vicdani kanaatlerine göre hüküm verirler.
Gözetim ve denetim hakkı:
Madde 5 - (Değişik birinci fıkra : 12/2/1989 - KHK-360/2 md.; Aynen Kabul:
24/1/1990 - 3611/2 md.) Yargıtay, bütün adalet mahkemeleri üzerinde, Danıştay,
bütün idari mahkemeler üzerinde yargı denetimi ve gözetimi; Yargıtay Cumhuriyet
Başsavcısı, Yargıtay Cumhuriyet savcıları üzerinde, Danıştay Başsavcısı, Danış-
tay savcıları üzerinde, ağır ceza Cumhuriyet başsavcıları, merkezdeki Cumhuriyet
savcıları ile bağlı ilçe Cumhuriyet başsavcıları ve Cumhuriyet savcıları üzerin-
de, gözetim ve denetim hakkına sahiptir.
Mahkeme başkanlarının, yargılamanın düzenli bir şekilde yürütülmesine iliş-
kin olarak görevli oldukları mahkeme dairelerindeki hakimler üzerinde gözetim
hakkı vardır.
Adalet Bakanı, yargı yetkisinin kullanılmasına ilişkin görevler hariç olmak
üzere hakim ve savcılar üzerinde gözetim hakkını haizdir.
Hakim ve savcılar idari görevleri yönünden Adalet Bakanlığına bağlıdırlar.
Denetim, inceleme, soruşturma ve kovuşturma:
Madde 6 - Hakim ve savcılar hakkında denetim, inceleme, soruşturma ve kovuş-
turma yapılması bu Kanun hükümlerine tabidir.
İKİNCİ KISIM
Hakimlik ve Savcılık
BİRİNCİ BÖLÜM
Adaylık Dönemi
Adaylık:
Madde 7 - Adaylık dönemini geçirip aşağıdaki koşullara uygun olarak ehliye-
tini kanıtlamış olmadıkça, hiç kimse hakimlik ve savcılığa atanamaz.
39 uncu madde hükmü saklıdır.
Adaylar, Devlet Memurları Kanunundaki Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil
olup, hakimlik ve savcılığın sınıf ve derecelerine dahil değildirler ve hakla-
rında, Devlet Memurları Kanununun bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanır.
Adayların nitelikleri :
Madde 8 - Adaylığa atanabilmek için :
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının son günü itibariyle, lisans
ve lisansüstü (Master) öğrenimi yapmış olanlar için otuz, doktora öğrenimini
tamamlamış olanlar için otuzbeş yaşını bitirmemiş olmak.
c) Adli yargı adayları için; hukuk fakültesinden mezun olmak veya yabancı
bir hukuk fakültesini bitirip de Türkiye`deki hukuk fakülteleri programlarına
göre eksik kalan derslerden sınava girip başarı belgesi almış bulunmak,
İdari yargı adayları için, hukuk veya hukuk bilgisine programlarında yete-
rince yer veren siyasal bilimler, idari bilimler, iktisat ve maliye alanlarında
en az dört yıllık yükseköğrenim yapmış veya bunlara denkliği Milli Eğitim Bakan-
lığınca kabul edilmiş yabancı öğretim kurumlarından mezun olmak,
d) Kamu haklarından yasaklı olmamak,
e) Yabancı ile evli olmamak,
f) Askerlik durumu itibariyle askerlikle ilgisi bulunmamak veya muvazzaflık
hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedeğe geçirilmiş olmak,
g) Hakimlik ve savcılık görevlerini sürekli olarak yurdun her yerinde yapma-
sına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya sakatlığı, alışılmışın dışın-
da çevrenin yadırgayacağı şekilde konuşma ve organlarının hareketini kontrol
zorluğu çekmek gibi özürlü durumları bulunmamak,
h) (Değişik: 11/9/1987 - KHK 276/3 md.; Aynen Kabül: 24/2/1988-3409/3 md.)
Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya üç aydan fazla hapis veya
affa uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla zimmet, ihti-
las, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kul-
lanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı bir suçtan
veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırları-
nı açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak veya bu suçlardan veya tak-
sirli suçlar hariç olmak üzere üç aydan fazla hürriyeti bağlayıcı cezayı gerek-
tiren bir fiilden dolayı soruşturma veya kovuşturma altında olmamak.
ı) Yazılı yarışma sınavı ile mülakatta başarı göstermek,
j) Hakimlik ve savcılık mesleğine yakışmayacak tutum ve davranışlarda bulun-
mamış olmak,
şarttır.
Adaylığa atama :
Madde 9 - Her yıl alınacak aday sayısı, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Ada-
let Bakanlığınca saptanır.
(İkinci fıkra İptal: Ana.Mah.`nin 14/12/1995 tarih ve E.1995/19,K.1995/64
sayılı kararı ile.)
Doktora yapanlar sadece mülakata tabi tutulurlar.
Adli yargı adayları, stajlarını adliye mahkemelerinde, Cumhuriyet savcılık-
larında, icra dairelerinde ve sorgu hakimliklerinde; idari yargı adayları, staj-
larının ilk bir yılını Danıştayda bir yılını da bölge idare, idare ve vergi mah-
kemelerinde yaparlar.
Ankara`daki adli yargı adaylarının ayrıca, yönetmelikte belirlenecek süre
ile Yargıtayda staj yapmaları sağlanır.
Adaylar, büro ve kalemlerde gördükleri bütün işlerden dolayı asıl görevliler
gibi sorumludurlar.
Adayların yarışma sınavı, mülakat ve stajları ile 8 inci maddenin (g) bendi-
nin uygulanmasına ilişkin hususlar yönetmelikte düzenlenir.
Adaylık süresi:
Madde 10 - Adaylık süresi iki yıldır.
(İkinci fıkra mülga: 11/9/1987 - KHK 276/13 md.; Aynen Kabül: 24/2/1988 -
3409/13 md.)
(Ek : 3/8/1993-KHK-493/1 md.); iptal: Ana.Mah.`nin 6/10/1993 tarih ve
E.1993/38, K.1993/36 Sayılı Kararı ile,)
Adaylar hakkında düzenlenecek belgeler:
Madde 11 - Her adayın vazifesini yapmakta gösterdiği kabiliyet ve başarı ile
görevine bağlılığı ve ahlaki gidişine dair bilgi; çalıştığı daire amirleri tara-
fından o dairedeki staj süresinin sonunda düzenlenip, mensup olduğu adalet ko-
misyonuna verilecek belgeler ile adalet komisyonunun mütalaasından ve adalet
müfettişlerinin raporlarından alınır. Yargıtay ve Danıştayda staj yapan adaylar
için çalıştığı daire amirleri tarafından o dairedeki staj süresinin sonunda dü-
zenlenecek raporlar Adalet Bakanlığına gönderilmek üzere ilgisine göre Yargıtay
Birinci Başkanlığına ve Danıştay Başkanlığına verilir.
(Ek: 11/9/1987 - KHK 276/5. md.; Aynen KabÜl : 24/2/1988 - 3409/5 md.) İdari
yargı hakim adayları için birinci fıkradaki bilgilerle ilgili olarak, staj yap-
tıkları il valiliklerince düzenlenecek raporda il valisinin mütalaası ile bir-
likte Adalet Bakanlığına gönderilir.
(Değişik: 11/9/1987 - KHK 276/5 md.; Aynen Kabül: 24/2/1988-3409/5. md.) Yu-
karıdaki fıkralarda gösterilen merciler bu husustaki kanaat ve mutalaalarını,
Adalet Bakanlığınca hazırlanacak fişlere yazarlar.
Adaylık süresi içinde göreve son verme:
Madde 12 - Adayın;
a) Adaylığa atanma niteliklerinden herhangi birini taşımadığının sonradan
anlaşılması,
b) Adaylığa alındıktan sonra bu niteliklerden herhangi birini yitirmesi,
c) Adaylık süresi içindeki davranışlarında hakimlikle bağdaşmayacak tutumla-
rı, göreve devamsızlığı, bilgi ve iş yapma kabiliyeti bakımından yeterli olmadı-
ğının tespit edilmesi,
Hallerinde adaylığına Adalet Bakanlığınca son verilir.
Haklarındaki soruşturma veya kovuşturma nedeniyle adaylıklarına son verilen-
lerden takipsizlik kararı veya son soruşturmanın açılmasına yer olmadığına dair
karar veya beraat hükmü verilenler, Kanunda belirtilen niteliklere sahip olmala-
rı koşuluyla yeniden adaylığa alınabilirler.
Atama
Madde 13 - (Değişik: 11/9/1987 - KHK 276/6 md.; Aynen Kabül 24/2/1988 -
3409/6.md.)
Stajını tamamlayan ve mani hali görülmeyen adayların mesleğe kabullerine Ha-
kimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca karar verilir.
(Değişik: 25/6/1992 - 3825/ 1 md.) Mesleğe kabullerine karar verilen adli
yargı hakim adaylarının, Adalet Bakanlığında adli yargı teşkilatının ihtiyacı
ile eş durumu ve diğer durumları gözönünde bulundurulmak suretiyle tesbit edile-
cek görevleri ve görev yerleri, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca yapılacak
ad çekme ile belirlenir.
(Üçüncü fıkra Mülga: 25/6/1992 - 3825/ 1 md.)
(Değişik: 25/6/1992 - 3825/1 md.) Atamalar, ilgililerin adaylığa giriş dere-
ce ve kademelerine bir derece eklenmek suretiyle bulunacak derece ve kademeler
üzerinden Hakimler
KANUNLAR, ŞUBAT 1994 (EK - 19)
ve Savcılar Yüksek Kurulunun atamaya ilişkin tüm kararları Resmi Gazate`de ya-
yımlanır.
Atama işlemi gerçekleşinceye kadar 10 uncu maddede belirtilen iki yıldan
fazla geçen adaylık süresi ile avukat adaylarının mahkemelerde yaptıkları staj
süresi, hakimlik ve savcılıkta değerlendirilir.
Muvazzaf askerlik hizmetinin değerlendirilmesi:
Madde 14 - Muvazzaf askerlik hizmetini yaptıktan sonra hakimlik ve savcılığa
atananların askerlikte geçen süreleri kademe ilerlemesi ve derece yükselmesinde
değerlendirilir.
İKİNCİ BÖLÜM
Hakimliğin ve Savcılığın Sınıf ve Dereceleri
Sınıflar ve kıdem:
Madde 15 - Hakimlik ve savcılık mesleği; üçüncü sınıf, ikinci sınıf, birinci
sınıfa ayrılmış ve birinci sınıf olmak üzere dört sınıfa ayrılır.
Hakim ve savcıların her sınıf ve derecede kıdemleri, o dereceye atama hak-
kındaki karar tarihinden hesap edilir.
(Ek: 25/6/1992 - 3825/2 md.)
Birinci sınıfa ayrılmış, bu sınıfa ayrıldığı tarihten itibaren de meslekte
6 yılını doldurmuş, Yargıtay ve Danıştay üyeliklerine seçilme hakkını da yitir-
memiş olan Hakim ve Savcılar birinci sınıf olurlar.
Aynı, karar ile atananlardan en önce işe başlayanlar sonrakinden kıdemli sa-
yılır. Aynı gün vazifeye başlayanlardan (staj hariç) mesleğe giriş tarihi önce
olan, mesleğe giriş tarihleri de aynı olanlardan fakülte diploma derecesi daha
yüksek olan, fakülte diploma dereceleri de aynı olanlardan doğum tarihi önce
olan diğerlerinden kıdemli sayılır.
(Ek: 11/9/1987 - KHK 276/7 md.; Aynen Kabül: 24/2/1988 - 3409/7.md.) 9 uncu
maddenin ikinci fıkrasına göre adaylığa diğer kamu görevlerinde iktisap ettikle-
ri derece ve kademe üzerinden atananların bu derece ve kademeleri ile o görev-
lerde geçen süreleri hakimlik ve savcılık sınıf ve kıdeminde nazara alınmaz.
Adli yargı ile ilgili cetvel:
Madde 16 - Adli yargı hakimliği ile Cumhuriyet Savcılığının sınıf, derece ve
görev unvanları, bu Kanuna bağlı (1) sayılı cetvelde gösterilmiştir.
İdari yargı ile ilgili cetvel:
Madde 17 - İdari yargı hakimliği ile savcılığının sınıf, derece ve görev un-
vanları, bu Kanuna bağlı (2) sayılı cetvelde gösterilmiştir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İlerleme ve Yükselme
Genel Kurul:
Madde 18 - (Değişik: 11/9/1987 - KHK 276/8 md.; Aynen Kabül: 24/2/1988 -
3409/8 md.)
Hakimlik ve savcılık mesleğinde bulunanlar aşağıdaki maddelerde gösterilen
usul ve esaslar uyarınca her yıl kademe ilerlemesi ve her iki yılda bir derece
yükselmesi yaparlar.
Süresini dolduranların kademe ilerlemeleri 20 inci madde hükümleri dairesin-
de yapılır. Derece yükselmeleri ise, yılın Nisan, Ağustos ve Aralık aylarının
son günlerinden geçerli olmak üzere Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca yapı-
lır.
Kademe ilerlemesinin usul ve esasları:
Madde 19 - Hakimlik ve savcılık mesleğinde bulunanların bulundukları derece-
nin kademelerinde ilerleyebilmeleri için;
a) Bulundukları kademede en az bir yıl çalışmış olmaları,
b) Olumlu sicil almış bulunmaları,
c) (Mülga: 11/9/1987 - KHK 276/13 md.; Aynen Kabül:24/2/1988 - 3409/13 md.)
Gerekir.
Kademe ilerlemesi:
Madde 20 - (Değişik: 11/9/1987 - KHK 276/9 md.; Aynen Kabül: 24/2/1988 -
3409/9 md.)
19 uncu maddedeki şartları haiz olanlar, bir yıllık ilerleme süresini dol-
durdukları tarihte, başka bir işleme gerek olmaksızın bir ileri kademeye ilerle-
miş sayılırlar ve keyfiyet Personel Genel Müdürlüğünce sicillerine işlenerek il-
gililere duyurulur. 19 uncu maddedeki şartları taşımadıkları anlaşılanların ka-
deme ilerlemesi yapıp yapamayacaklarına her ay Hakimler ve Savcılar Yüksek Kuru-
lunca karar verilir. Kademe ilerlemesi yapmış sayılanlardan ilerlemeye müstehak
olmadıkları sonradan tesbit edilenlerin kademe ilerlemeleri, ilerlemiş sayıldık-
ları tarihten, geçerli olmak üzere Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca iptal
edilir.
Derece yükselmesinin koşulları:
Madde 21 - Hakimlik ve savcılık mesleğinde bulunanların derece yükselmeleri-
nin yapılabilmesi için;
a) Derecesi içinde iki yıl bulunmuş ve bu derecenin ikinci kademe aylığını
fiilen bir yıl almış olmaları,
b) Yükselmeye engel mahkeme hükmü veya disiplin cezalarının bulunmaması,
c) Ahlaki gidişleri, mesleki bilgi ve anlayışları, gayret ve çalışkanlık-
ları, gördükleri işlerde birikime sebep olup olmadıkları, çıkardıkları işlerin
miktar ve mahiyetleri, göreve bağlılıkları ve devamları, üst merciler ve müfet-
tişlerce haklarında düzenlenen hal kağıtları ve sicil fişleri, Yargıtay ve Da-
nıştayca verilen notları, örnek karar ve mütalaaları mesleki eser ve yazıları
göz önünde tutularak Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca ilan edilen derece
yükselme ilkelerinde aranan koşulları taşımaları,
Gerekir.
Derece yükselmesinde listelerin yayımı:
Madde 22 - Hakimler ve savcılardan derece yükselme süresini bitiren ve hak-
larında yükselmeye engel mahkeme hükmü veya yetkili mercice verilmiş disiplin
kararı bulunmayanların adlarını gösteren listeler, Hakimler ve Savcılar Yüksek
Kurulunca hazırlanarak yılın Nisan, Ağustos ve Aralık ayları içerisinde Resmi
Gazete`de yayımlanır.
Bu listelerde adları yazılı olmayanlar listenin yayımı tarihinden itibaren
otuz gün içinde, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kuruluna yazılı olarak başvurmak
suretiyle durumlarının yeniden incelenmesini isteyebilirler.
Kurul, başvurunun süresi içinde yapılmadığını veya haklı olmadığını görürse
reddine karar verir. İlgili bu karar aleyhine tebliğden itibaren on gün içinde
İtirazları İnceleme Kuruluna itiraz edebilir.
Başvuru veya itirazın kabulü halinde ilgililerin adları, birinci fıkradaki
süre kaydına bakılmaksızın Resmi Gazete`de ait olduğu listeye ek olarak yayımla-
nır.
Üst mercilerce verilecek siciller:
Madde 23 - a) (Değişik: 12/2/1989 - KHK-360/3 md.; Aynen Kabul 24/1/1990 -
3611/3 md.) Ağırceza Cumhuriyet başsavcıları, merkezdeki Cumhuriyet savcıları
ile bağlı ilçe Cumhuriyet başsavcıları ve Cumhuriyet savcıları;
b) Ağır ceza mahkemesi başkanları, merkezdeki ve bağlı ilçelerdeki sorgu
hakimleriyle üçüncü sınıf hakimler;
c) Ağır ceza merkezlerindeki en kıdemli asliye hukuk hakimleri, merkezde ve
bağlı ilçelerde münhasıran hukuk davalarına bakan üçüncü sınıf hakimler;
d) Bölge idare mahkemesi başkanları, idare ve vergi mahkemelerindeki üçüncü
sınıf hakimler;
Hakkında, 21 inci maddenin (c) bendinde sayılan hususları göz önünde bulun-
durarak; kanun yoluna müracaat olunmayan kararlardan veya ilgili olduğu
KANUNLAR, ŞUBAT 1990 (Ek - 5)
işi sonuçlanmayan layihalarından veya iddianame ve kararnamelerinden en az be-
şinin tasdikli suretini de ekleyerek, ilgililerin kademe ilerlemesi ve derece
yükselmesi sürelerinin bitiminden bir ay önce Hakimler ve Savcılar Yüksek Kuru-
lunda bulunacak şekilde düşüncelerini belirten bir sicil fişi gönderirler.
Bir yerde birden fazla ağır ceza mahkemesi veya bölge idare mahkemesi bulun-
duğu takdirde sicil fişleri; ağır ceza mahkemeleriyle bölge idare mahkemelerinde
görevli üçüncü sınıf hakimler hakkında mensup oldukları, Diğer üçüncü sınıf ha-
kimler ile sorgu hakimleri hakkında en kıdemli ağır ceza veya bölge idare mahke-
mesi başkanı tarafından düzenlenir.
Haklarında bu madde gereğince sicil fişi düzenlenecek olanlar, kademe iler-
leme ve derece yükselme süresi içinde görevlerini ayrı ayrı yerlerde yapmışlarsa
en uzun süre ile bulundukları yerin yukarda belirlenen üst mercilerine işlem
yapılır.
Bölge idare mahkemelerindeki atanmış ikinci sınıfa mensup üyelerin kademe
ilerlemesi ve derece yükselmesi ile birinci sınıfa ayrılmalarına ilişkin ilke-
ler, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca belirlenerek, Resmi Gazete`de yayım-
lanır.
Müfettişlerce verilecek hal kağıtları:
Madde 24 - Adalet müfettişleri, denetimleri sırasında inceledikleri belgele-
re ve gözlemlerine dayanarak hakim ve savcılar hakkında düzenleyecekleri hal
kağıtlarını ilgilinin gizli sicil dosyasına konulmak üzere Teftiş Kurulu Başkan-
lığına gönderirler.
Bakanlık merkez kuruluşu hizmetinde bulunanlar:
Madde 25 - Bakanlık merkez kuruluşundaki hizmetlerde bulunanlar hakkındaki
siciller, dairesi üstü tarafından verilir.
Yargıtay ve Danıştay hizmetinde olanlar:
Madde 26 - Yargıtay ve Danıştayda hizmet görenler hakkındaki siciller, ilgi-
sine göre Yargıtay Birinci Başkanı, Danıştay Başkanı, daire veya kurul başkanla-
rı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı ve Danıştay Başsavcısı tarafından düzenlenir.
Eserler:
Madde 27 - İlgililer mesleki eser ve yazılarının birer örneğini özlük işle-
rini yürüten daireye verebilirler.
Alınan bu eser ve yazılar ilgilinin siciline işlenerek özlük dosyasına konu-
lur. Bunlar kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi ile birinci sınıfa ayırmada,
Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca değerlendirmeye tabi tutulur.
Yargıtay ve Danıştay notları:
Madde 28 - Yargıtay ve Danıştay daireleri yaptıkları temyiz incelemeleri sı-
rasında tek veya toplu olarak karar veren hakimler ile Cumhuriyet savcıları hak-
kında çok iyi, iyi, orta ve zayıf olmak üzere not verirler. Not verilirken; ka-
rarda sağlanan isabet, davanın hızla yürütülmesi, duruşmalara hazırlıklı çıkıla-
rak gereksiz gecikmelere neden olunmaması, usul hükümlerinin eksiksiz ve zama-
nında yerine getirilmesi, dava konularının anlayış ve yönlendirilmesi ve gerek-
çeli kararın yazılış tahlil ve sonuçlandırılmasında gösterilen başarı, emsal ka-
rarların gözetilmesi gibi hususlar göz önünde tutularak değerlendirme yapılır ve
buna göre fiş doldurulur.
Hükmün onanmış veya bozulmuş olması, olumlu veya olumsuz not vermek için ye-
terli sebep olamaz.
Olumlu veya olumsuz kanaat edinilmesine yeterli olmayan kararlar için not
verilmez. Ancak bu nedenle not verilmediğinin belirtilmesi ve buna göre notsuz
fiş düzenlenmesi gerekir.
Not verme işlemi, incelemeyi yapan dairenin başkan ve üyeleri tarafından
birlikte alınacak bir kararla yerine getirilir. Doldurulan fişler Adalet Bakan-
lığına gönderilmek üzere ilgisine göre Yargıtay Birinci Başkanlığına ve Danıştay
Başkanlığına verilir.
Genel kurullarda yapılan incelemelerde de yukarıdaki fıkralar hükümlerine
göre işlem yapılır.
İtiraz üzerine incelenen dosyalara ilişkin olarak karar veren hakimler hak-
kında bölge idare mahkemelerince hangi hallerde ve ne surette not verileceği Ha-
kimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca belirlenir.
Yükselme çeşitleri:
Madde 29 - Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, yukarıdaki maddelere göre be-
lirleyeceği koşulları göz önüne alarak, yükselmeye layık gördüğü hakim ve savcı-
ları;
a) Yükselmeye layık,
b) Tercihli yükselmeye layık,
c) Mümtazen yükselmeye layık.
Olmak üzere üç kısma ayırır ve her kısım içindekileri kendi arasında sıraya
koyar ve birer deftere yazarak kendilerine tebliğ eder. Bu sıra defterleri Resmi
Gazete`de de yayımlanır.
İlgililer defterlerdeki yükselme çeşidi ve sırasının, yükselmeye layık gö-
rülmeyenler ise durumlarının, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca bir defa da-
ha incelenmesini tebliğden itibaren on gün içinde yazılı olarak başvurmak sure-
tiyle isteyebilirler.
Kurul, başvurunun süresi içinde yapılmadığını veya haklı olmadığını görürse
reddine karar verir. İlgili bu karar aleyhine tebliğden itibaren on gün içinde
İtirazları İnceleme Kuruluna itiraz edebilir.
Başvuru veya itiraz üzerine defterlerde değişiklik yapılmışsa ayrıca Resmi
Gazete`de yayımlanır.
Yükselmeye layık görülmeyenler:
Madde 30 - Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca yükselmeye layık olmadıkla-
rına karar verilmiş olanlar, iki yıl sonra tekrar yükselme incelemesine tabi tu-
tulurlar. Bu durumda olanlar şartları varsa kademe ilerlemesi yapabilirler.
Bir derecede iki veya bir sınıfta üç defa yükselmeye layık görülmeyenler
hakkında, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca meslekte kalmalarının uygun olup
olmadığına karar verilir.
Meslekten çıkarılmayı gerektirmeyecek şekilde kasdi bir suç nedeniyle hapis
veya vazifeden doğan bir suçtan dolayı ağır para cezasına mahküm olanlar veya
bir derecede iki veya bir sınıfta üç defa kınama cezasına uğrayanlar, cezanın
kesinleşmesini izleyen derece yükselme incelemesi tarihinden itibaren bir yıl
süre ile kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi incelemesine tabi tutulmazlar.
Yer değiştirme cezası almış olanlar cezanın kesinleşmesini izleyen derece
yükselme incelemesi tarihinden itibaren iki yıl süre ile kademe ilerlemesi ve
derece yükselmesi incelemesine tabi tutulmazlar.
Lisansüstü öğrenim yapmış olanlar:
Madde 31 - (Değişik: 11/9/1987 - KHK 276/10 md.; Aynen Kabül:24/2/1988 -
3409/10 md.)
Meslekleriyle ilgili konularda master veya doktora öğrenimi yapmak isteyen-
lerle Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsüne devam etmek isteyen hakim ve
savcıların, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulundan izin almaları şarttır. Aday
iken öğrenime başlayanlar hakimlik veya savcılığa atandıktan sonra Kurulun mu-
vafakatını almak şartıyla bu öğrenimlerine devam edebilirler.
Birinci fıkradaki öğrenimlerini yapanların derece yükselmeleri, kademe iler-
lemeleri, birinci sınıfa ayrılma, aylık, ödenek, diğer mali ve sosyal hakları
devam eder ve mecburi öğrenim süresince izinli sayılırlar.
Ancak, bu şekilde öğrenime devam edenler izinli sayıldıkları süre kadar Ba-
kanlığa karşı mecburi hizmetle yükümlüdürler. Bu yükümlülüğü yerine getirmeden
görevlerinden ayrılanlar kendilerine verilen aylık, ödenek ve diğer tazminatla-
rın iki katını ödemek zorundadırlar.
Master öğrenimi ile Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsünü başarı ile
bitirenlere bir kademe ilerlemesi, doktora yapanlara bir derece yükselmesi uygu-
lanır. Bu uygulamada alt derece ve kademede geçen süre üst derece ve kademede
geçmiş sayılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Birinci Sınıfa Ayrılma Koşul ve Yöntemleri
Birinci sınıfa ayrılma koşulları:
Madde 32 - Birinci sınıfa ayrılabilmek için:
a) Birinci dereceye yükselmek,
b) (Değişik:9/3/1995-4087/1 md.) Hakimlik ve savcılık mesleğinde oniki
yılını doldurmak,
c) Bilimsel güç ve yeteneği ile hizmet ve meslekteki başarısına göre emsali
arasında temayüz etmiş olmak,
d) Yer değiştirme cezası almamış olmak,
e) Kınama, kademe ilerlemesinin durdurulması veya derece yükselmesinin dur-
durulması cezalarını aynı neviden olmasa bile birden fazla almamış olmak,
f) Mesleğin vakar ve onuruna dokunan veya kişisel haysiyet ve itibarını kı-
ran veya görevle ilgili herhangi bir suçtan affa uğramış olsa bile hüküm giyme-
miş olmak,
Gerekir.
(Değişik: 9/3/1995-4087/1 md.) Meslekleriyle ilgili lisansüstü öğrenim
(Master) yapmış olanlarla Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsünü başa-
rıyla bitirenler için dokuz, meslekleriyle ilgili öğrenim dallarında doktora
yapanlar için sekiz yıllık meslek kıdemi, birinci sınıfa ayrılmada yeterli
sayılır.
Birinci sınıfa ayrılma incelemesine tabi tutulacaklar hakkında 22 nci madde-
nin; listelerin yayımı, yeniden inceleme ve itiraza ilişkin hükümleri uygula-
nır.
İlke kararı:
Madde 33 - Birinci sınıfa ayrılma koşul ve yöntemleri, Kanunda belirtilen
esaslar doğrultusunda, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca saptanarak Resmi
Gazete`de yayımlanır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Eşitlik ve Yer Değiştirme
Eşitlik:
Madde 34 - Hakim ve savcı olup da Adalet Bakanlığı merkez kuruluşundaki gö-
revlerde çalışanlar, hakimler ve savcılar hakkındaki hükümlere tabidirler.
Bunlar hakimlere ve savcılara ait esaslar dairesinde sınıflandırılır ve derece-
lendirilirler; hakimlere ve savcılara tanınan her türlü haklardan yararlanırlar.
Bu görevlerde geçen süreleri hakimlik ve savcılık mesleğinde geçmiş sayılır.
Adli yargıda görevli hakim ve Cumhuriyet savcılarıyla hakim ve Cumhuriyet
savcısı olup da Bakanlık merkez kuruluşundaki görevlerde çalışanlar, sınıf ve
dereceleri bakımından eşittir.
İdari yargıda görevli hakim ve savcılar ile idari yargı hakim ve savcısı
olup da Bakanlık merkez kuruluşundaki görevlerde çalışanlar, sınıf ve dereceleri
bakımından eşittir.
Yer değiştirme suretiyle atanma :
Madde 35 - Hakim ve savcılar, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun hazırla-
yacağı Atama ve Nakil Yönetmeliğine uygun olarak, aynı veya başka yerlerdeki
eşit veya daha üst görevlere kazanılmış hak aylık ve kadro dereceleriyle naklen
atanırlar.
Adli ve idari yargı teşkilatı bulunan yerler; coğrafi ve ekonomik şartları,
sosyal, sağlık ve kültürel imkanları, mahrumiyet dereceleri ile ulaşım ve diğer
durumları dikkate alınarak bölgelere ayrılır ve her bölgedeki görev süreleri
saptanır.
Adli yargıda aynı bölgedeki ağır ceza mahkemesi, çift hakimli asliye mahke-
mesi, tek hakimli asliye mahkemesi, bu sıra nazara alınarak kendi aralarında
hizmet yeri bakımından biri diğerine üstün sayılır.
İdari yargıda aynı bölgedeki bölge idare mahkemesi, idare ve vergi mahkeme-
sinden, hizmet yeri bakımından üstün sayılır.
Bölgelerde başarısızlığı ve görev gereklerine uyumsuzluğu belgelerle sapta-
nanların, o bölgedeki görev süresini doldurup doldurmadığına ve meslek kıdemine
bakılmaksızın, hizmetinden yararlanılabilecek diğer bir bölgeye veya bulunduğu
bölge seviyesinde bir yere naklen ataması yapılabilir.
Atama ve Nakil Yönetmeliğinde gösterilen kişisel veya aileye ilişkin sağlık
ve diğer haklı nedenlerle yer değiştirme isteminde bulunanların yerleri değişti-
rilebilir.
Görev değiştirme:
Madde 36 - Hizmetin gereklerine, teşkilatın ihtiyaçlarına veya ilgililerin
isteğine göre:
a) Adli yargıda görevli hakimler, adli yargıda savcılık; adli yargıda görev-
li savcılar, adli yargıda hakimlik;
b) İdari yargıda görevli hakimler, idari yargıda savcılık; idari yargıda gö-
revli savcılar, idari yargıda hakimlik;
c - d) (Ek: 12/5/1988 - 3446/2 md.; İptal: Ana, Mah.`nin 28/2/1989 tarih ve
E. 1988/32, K. 1989/10 sayılı kararı ile)
Görevlerine, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca nakledilebilirler.
Adalet Bakanlığı merkez kuruluşuna atama:
Madde 37 - Adalet Bakanlığı merkez kuruluşunda:
a) Bakanlık tetkik hakimliğine, hakimlik ve savcılık mesleğinde fiilen en az
beş yıl görev yapmış ve üstün başarısı ile Bakanlık hizmetlerinde yararlı olaca-
ğı anlaşılmış bulunanlar arasından muvafakatları ile Adalet Bakanı tarafından
atama yapılır.
b) 1. Adalet müfettişliğine, hakimlik ve savcılık mesleğinde fİilen en az
beş yıl görev yapmış ve üstün başarısı ile adalet müfettişliği hizmetinde yarar-
lı olacağı anlaşılmış bulunanlar arasından muvafakatları alınarak;
2. (Değişik: 22/5/1996-4141/1 md.) Adalet Bakanlığı Müsteşarlığına, Teftiş
Kurulu Başkanlığına, müsteşar yardımcılıklarına, yüksek müşavirliklerine, genel
müdürlüklerine, genel müdür yardımcılıklarına ve müstakil daire başkanlıklarına,
Yargıtay ve Danıştay üyeliğine seçilme hakkını kazanmış ve bu hakkı kaybetme-
miş bulunan birinci sınıf hakim ve savcılar arasından,
3. - 6 (mülga: 22/5/1996-4141/1 md.)
7. (Ek: 25/6/1992-3825/3 md.; mülga: 22/5/1996-4141/1 md.)
(Değişik: 22/5/1996 - 4141/1 md.) Bakan, Başbakan ve Cumhurbaşkanının imza-
sını taşıyan kararname ile atama yapılır.
Bakanlık müşavirliklerine ve genel müdürlük daire başkanlıklarına yapılacak
atamalar, Bakan onayı ile gerçekleştirilir.
Bakanlık merkez teşkilatında olmayıp, yargı görevinden bu görevlere atana-
cakların muvafakatı alınır.
(Mülga fıkra: 22/5/1996-4141/1 md.)
(Mülga son fıkra: 25/6/1992 - 3825/17 md.)
Hakimlik ve savcılık görevlerine tekrar atanma:
Madde 38 - (Değişik: 22/5/1996 - 4141/2 md.)
Bakanlık merkez kuruluşundaki hizmetlerde çalışan, Müsteşar dışındaki hakim
ve savcılar, Adalet Bakanının teklifi üzerine, Bakanlık hizmetlerinde kazanmış
oldukları haklar korunmak suretiyle, idari yargıdan gelmiş olanlar idari
yargıda, adli yargıdan gelmiş olanlar adli yargıda, durumlarına göre Hakimler ve
Savcılar Yüksek Kurulunca uygun görülecek hakimlik ve savcılık görevlerine en
çok otuz gün içerisinde atanırlar.
Diğer hizmetlerden mesleğe atanma:
Madde 39 - (Değişik:9/3/1995 - 4087/2 md.)
Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca;
a) Hukuk fakültelerinde maddi hukuk ve usul hukuku dallarında hukuk dersi
veren profesör ve doçentlerden almakta oldukları kadro aylıklarının kar-
şılığı sınıf ve derecedeki adli yargı hakim ve savcılık mesleğine;hukuk,siyasal
bilgiler, iktisat, işletme, idari ilimler fakültelerinde anayasa ve idare huku-
ku, maliye ve ekonomi dallarında ders veren profesör ve doçentlerden almakta ol-
dukları kadro aylıklarının karşılığı sınıf ve derecedeki idari yargı hakim ve
savcılık mesleğine kabullerine,
b) (İptal: Ana.Mah`nin 14/12/1995 tarih ve E.1995/19, K.1995/64 sayılı
Kararı ile)
Karar verilebilir.
(İkinci fıkra İptal: Ana.Mah`nin 14/12/1995 tarih ve E.1995/19, K.1995/64
sayılı Kararı ile)
(Üçüncü fıkra İptal: Ana.Mah.`nin 14/12/1995 tarih ve E.1995/19, K.1995/64
sayılı Kararı ile)
Bu madde hükümlerine göre mesleğe kabullerine karar verilenlerin atanmala-
rına Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca karar verilir.
Yeniden atanma:
Madde 40 - Hakimlik ve savcılık mesleğinden kendi istekleriyle çekilen veya
emekli olanlardan tekrar mesleğe dönmek isteyenler, mesleğe kabulde aranan nite-
likleri kaybetmemiş olmaları koşulu ile ayrıldıkları tarihte almakta oldukları
aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine Hakimler ve Savcılar Yüksek
Kurulunca atanabilirler.
(İkinci fıkra iptal: Ana.Mah.`nin 14/12/1995 tarih ve E.1995/19, K.1995/64
sayılı kararı ile.)
Yukarıda yazılı atamalarda, isteklilerin mesleğe alınıp alınmayacakları Ha-
kimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca belli edilir.
Bu madde hükümlerine göre atananlardan, meslekten ayrılanlar bir daha mesle-
ğe kabul edilemezler.
Terhis edilenlerin görevlerine dönmesi:
Madde 41 - (Değişik: 11/9/1987 - KHK-276/11 md.; Aynen Kabül:24/2/1988-
3409/11 md.)
Hakim ve savcı iken muvazzaf askerlik hizmetlerini yapmak üzere silah altına
alınanlar, bu süre zarfında görev yerleri saklı kalmak suretiyle aylıksız izinli
sayılırlar. Askerlik hizmetini tamamlayıp göreve dönmek isteyenler, terhislerin-
den itibaren otuz gün içinde Adalet Bakanlığına başvurmak, Adalet Bakanlığı da
bu başvurma tarihinden itibaren otuz gün içinde ilgilileri göreve başlatmak zo-
rundadır.
Yukarıdaki fıkrada gösterilen süre geçtikten sonra başvuranlar, görevden çe-
kilmiş sayılarak haklarında 40 ıncı madde hükümleri uygulanır.
Askerlik hizmetinde geçirilen süreler kademe ilerlemesi ve derece yükselme-
sinde değerlendirilir.
Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi:
Madde 42 - İlk defa veya yeniden veya yer değiştirme suretiyle:
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ
gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ
tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresi-
ni,
İzleyen işgünü içinde işe başlamak zorundadırlar.
Yukarıdaki süreler:
1. Kanuni izinlerin kullanılması sırasında başka bir göreve atananlar için
izninin bitimi,
2. Yerinde yetki verilenler için, yerlerine atananların gelmesi veya yetki-
lerinin kaldırıldığının tebliği,
Tarihinde başlar.
Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda atama emirleri tebliğ edilince
yolluklar, ödeme emri aranmaksızın saymanlıklarca derhal ödenir. İlgilinin izin-
li veya raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b) bentlerinde-
ki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.
İşe başlamama halinde yapılacak işlem:
Madde 43 - Hakimlik ve savcılık mesleğine ilk defa veya yeniden atanmalarda,
belge ile ispat edilen zorlayıcı bir sebep olmaksızın 42 nci maddede gösterilen
süre sonunda görevlerine başlamayanların atama işlemleri iptal edilir.
Yer değiştirme suretiyle atananlar, 42 nci maddede gösterilen süre sonunda
belge ile ispat edilen zorlayıcı bir sebep olmaksızın yeni görevlerine başlama-
maları halinde meslekten çekilmiş sayılırlar.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Hakimlik ve Savcılık Teminatı
BİRİNCİ BÖLÜM
Teminat
Hakimlik ve savcılık teminatı:
Madde 44 - Hakimler ve savcılar azlolunamazlar. Bir mahkemenin veya kadro-
nun kaldırılması nedeniyle de olsa aylık ve ödeneklerinden ve diğer özlük hakla-
rından yoksun kılınamazlar, kendileri istemedikçe 65 yaşından önce emekliye
sevkolunamazlar. Meslekten çıkarılmayı gerektiren bir suçtan dolayı hüküm giymiş
olanlar, görevini sağlık bakımından yerine getiremeyeceği kesin olarak anlaşı-
lanlar ve meslekte kalmalarının uygun olmadığına karar verilenler hakkında ka-
nundaki istisnalar saklıdır.
Teklif yapılması:
Madde 45 - Bir mahkemenin veya kadronun kaldırılması sebebiyle görevsiz ka-
lanlara mahkemenin veya kadronun kaldırılma zamanında açık bulunan veya ilk açı-
lacak olan aylık ve derecelerine eşit hakimlik veya savcılık görevi teklif
olunur.
İlgili birinci teklifi reddedebilir. İkinci teklifi kabul etmeyen meslekten
çekilmiş sayılır.
Özel durumlarda atama:
Madde 46- Karı - koca, ikinci derece dahil kan ve sıhri hısımlar bir mahke-
menin aynı dairesinde görev yapamazlar.
Bu şekilde görev yapmalarına olanak bulunmayanlardan o yere sonradan atanan;
daha sonra meydana gelen aynı nedenlerden dolayı birleşemeyeceklerden istekli
olanı, istekli olmaması halinde kıdemsiz olanı bulunduğu bölge içinde başka bir
daire veya yere atanır.
Bulundukları yerde kendi kusurları olmaksızın; herhangi bir nedenle hakimlik
ve savcılık mesleğinin gerekli kıldığı şeref veya tarafsızlıkla görev yapamaya-
cakları veya bulundukları yerde kalmaları mesleğin nüfuz ve itibarını sarsacağı
soruşturma veya belgelerle anlaşılanlar, isteklerine bakılmaksızın bulundukları
bölge içinde başka bir yere atanırlar.
Görev yerlerindeki işlerin çokluğuna ve çeşidine göre gereken sürat ve başa-
rıyı gösteremedikleri soruşturma veya belgelerle anlaşılanlar, bölge ve meslek
kıdemine bakılmaksızın, hizmetlerinden yararlanılabilecek diğer bir göreve ata-
nırlar.
İKİNCİ BÖLÜM
Geçici yetki ve Görevler
Geçici yetki ile görevlendirme:
Madde 47 - Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, hakim ve savcıları hizmetin
gereği olarak sürekli görev yerlerinin dışındaki bir yargı çevresinde veya aynı
yerde geçici yetki ile görevlendirmeye yetkilidir. Sürekli görev yerlerinin dı-
şındaki geçici yetki ile görevlendirmelerde hakim ve savcı ayırımı gözetilmez.
Kendi yargı çevresi dışında geçici yetki ile görevlendilenler o yerde dört
aydan fazla çalıştırılamaz. Ancak, bu süre kendi istekleri veya hizmet gerekleri
gözetilerek iki ay daha uzatılabilir.
Gecikmesinde sakınca bulunan hallerde, hizmetin aksamaması için Adalet Baka-
nı, kadro durumu müsait bulunan bir yargı çevresindeki hakim veya savcıyı ihti-
yaç duyulan başka bir yargı çevresinde görev yapmak üzere geçici olarak yetkili
kılabilir. Bu takdirde verilen karar, Kurulun ilk toplantısında onaya sunulur.
Geçici yetkili olarak görev yapan hakim veya savcının Kurulca değiştiril-
mesi halinde Kurulun yetkili kılacağı hakim veya savcının gidip göreve başlama-
sına kadar, önceki yetkilinin yapmış olduğu işlemler geçerlidir.
Hakim ve savcıların muvafakatları ile Bakanlık hizmetlerinde geçici olarak
görevlendirilmesi, doğrudan doğruya Adalet Bakanı tarafından Kurulun kararı ol-
maksızın yapılır. Bunlar hakkında ikinci fıkradaki süre hükmü uygulanmaz.
Geçici yetki ile görevlendirilenlere, ödeme emri beklenmeksizin saymanlık-
larca, tahakkuk edecek harcırahlarına mahsuben avans verilir.
Başka iş ve görevler:
Madde 48 - Hakim ve savcılar, bilimsel araştırma ve yayınlarda bulunabilir-
ler. İzin alma koşulu ile, davet edildikleri veya yetkili makamlarınca görevlen-
dirildikleri, ulusal ve uluslararası kurul, kongre, konferans ve benzeri bilim-
sel toplantılarla meslekleriyle ilgili diğer toplantılara katılabilirler.
Bu konuda Devlet memurları hakkındaki hükümler uygulanır.
Hakim ve savcılar, Adalet Bakanının izin vermesi koşuluyla adalet yüksek-
okulları ile hizmet öncesi, hizmet içi ve bir üst göreve hazırlama kurslarında
meslek ile ilgili konularda ders ve konferans verebilirler.
Hakim ve savcılar, kanunlarda belirlenenlerden başka, resmi ve özel hiçbir
görev alamazlar, kazanç getirici faaliyetlerde bulunamazlar. Eşlerinin, reşit
olmayan veya kısıtlanmış çocuklarının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini Ada-
let Bakanlığına onbeş gün içinde bildirmekle yükümlüdürler.
Yabancı ülkelere gönderilme:
Madde 49 - Hakim ve savcılar bilgi ve görgülerini artırmak veya meslekleriy-
le ilgili araştırma yapmak veya kurs ve öğrenim görmek için yabancı ülkelere iki
yılı aşmamak üzere Adalet Bakanlığınca gönderilebilirler.
Yabancı ülkelere gönderileceklerin:
a) Meslekte fiilen beş yıl başarıyla çalışmış olmaları,
b) Sicillerinin olumlu bulunması,
c) Yönetmelikte gösterilen diğer niteliklere sahip olmaları,
Şarttır.
(Son fıkra mülga:11/9/1987-KHK 276/13 md.; Aynen Kabül:24/2/1988-3409/13md.)
Haklar, yükümlülükler ve giderler:
Madde 50 - Yabancı ülkelere gönderilenlerin mali hakları, yükümlülükleri,
giderlerinin karşılanması, aylık ve ödeneklerinin transferi konularında Devlet
memurlarına ilişkin hükümler uygulanır.
Bu Kanun hükümlerine göre yabancı ülkelere gönderilenlerin derece yükselme-
leri, kademe ilerlemeleri, emeklilik, aylık, ödenek ve diğer bütün özlük hakları
ile yükümlülükleri devam eder.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Hakimlik ve Savcılık Görevlerinin Sona Ermesi
Meslekten Çekilme:
Madde 51 - Hakim ve savcılar, Adalet Bakanlığına yazılı olarak başvurmak su-
retiyle mesleklerinden çekilme isteğinde bulunabilirler.
Çekilme isteğinde bulunan, isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder; an-
cak, istem tarihinden itibaren bir ay içinde cevap gelmediği takdirde görevini
bırakabilir.
Olağanüstü mazeretleri ile meslekten çekilenler, Adalet Bakanlığına bilgi
vermek şartıyla bir ay kaydına tabi değildirler.
İzinsiz veya kabul edilir mazertleri olmaksızın; görevlerini terkederek bu
terki kesintisiz on gün devam ettirenler veya bir yılda toplam otuz gün göreve
gelmeyenler meslekten çekilmiş sayılırlar.
Hakimler ve savcılar siyasi partilere giremezler, girenler meslekten çekil-
miş sayılırlar. (Mülga soncümle: 9/3/1995-4087/4 md.)
Olağanüstü hallerde çekilmede usul ve genel olarak çekilmenin sonuçları:
Madde 52 - Olağanüstü hallerde, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş halinde o
bölgelerde görevli hakim ve savcılar çekilme istekleri kabul edilmedikçe veya
yerlerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar.
Yukarıdaki fıkraya aykırı hareket edenler bir daha mesleğe alınmazlar ve ka-
mu kurum ve kuruluşlarında görev alamazlar.
Hakimlik ve savcılık görevlerinin sona ermesi:
Madde 53 - Hakim ve savcıların:
a) Bu Kanun hükümlerine göre meslekten çıkarılmaları veya meslekte kalmala-
rının uygun olmadığına karar verilmesi,
b) Haklarında soruşturma ve kovuşturma bulunması halleri hariç olmak üzere,
mesleğe alınma koşullarından herhangi birini taşımadıklarının sonradan anlaşıl-
ması,
c) Görevdeyken, 8 inci maddenin (a), (d) ve (e) bentlerinde yazılı nitelik-
lerden herhangi birini kaybetmeleri,
d) Meslekten çekilmeleri veya çekilmiş sayılmaları,
e) İstek, yaş haddi veya malullük nedenlerinden biriyle emekliye ayrılmala-
rı,
f) Ölümleri,
Hallerinde görevleri sona erer.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çalışma Saatleri, İzinler
BİRİNCİ BÖLÜM
Çalışma Saatleri
Çalışma saatleri:
Madde 54 - Hakim ve savcılar, haftalık çalışma süresi ve günlük çalışma
saatleri yönünden Devlet Memurları Kanunundaki hükümlere tabidirler.
Ancak, hizmetin gerekleri ile görevin özelliklerinden doğan haller ve özel
kanunlardaki hükümler saklıdır.
Yıllık ara vermeden yararlanma:
Madde 55 - Hakim ve savcılar, usul kanunlarında gösterilen yıllık ara verme-
den yararlanırlar.
Yıllık ara vermeden yaralanan hakim ve savcılara o yıl için ayrıca yıllık
izin verilmez.
Yıllık ara vermeden yararlanma koşul ve yöntemleri Hakimler ve Savcılar Yük-
sek Kurulunca saptanır.
İKİNCİ BÖLÜM
İzinler
İzinler:
Madde 56 - Yıllık ara vermeden yararlanmayan hakim ve savcılara Adalet Ba-
kanlığınca uygun görülecek zamanlarda normal yol süresi hariç otuz gün yıllık
izin verilir.
Birbirini izleyen son iki yılın izni bir arada verilebileceği gibi yıllık
izinler bölümlere ayrılarak da verilebilir. Daha önceki yıllara ait izin hakla-
rı düşer.
Acil ve zorunlu hallerde,ilgilisine göre ağır ceza Cumhuriyet savcıları veya
adalet komisyonu başkanları üç güne kadar mazeret izni verebilirler. Verilen
izinler Adalet Bakanlığına bildirilir.
Hakim ve savcıların; mazeret, hastalık ve aylıksız izinleri hakkında Devlet
Memurları Kanunundaki hükümler uygulanır.
İyileşme halinde göreve dönüş:
Madde 57 - Akıl ve ruh hastalığından iyileştiklerine dair rapor alanlar gö-
reve başladıktan sonra, mesleğin ifasındaki tutum ve davranışları itibariyle gö-
revlerini gerektiği gibi yapamayacakları soruşturma sonunda anlaşıldığı takdirde
Adalet Bakanlığınca kesin rapor alınmak üzere Adli Tıp Kurumuna sevkedilir ve
alınacak rapora göre işlem yapılır.
BEŞİNCİ KISIM
Siciller
Sicil ve özlük dosyaları:
Madde 58 - Hakimlere ve savcılara sicil numarası verilir ve haklarında gizli
ve açık sicil dosyalarıyla özlük dosyası tutulur.
Gizli sicil:
Madde 59 - Hakim ve savcıların her biri için gizli sicil dosyası tutulur.
Gizli sicil dosyasına yetkililer tarafından düzenlenecek sicil raporlarıyla
müfettişler tarafından verilen hal kağıtları ve mal beyannameleri konulur.
Açık sicil ve özlük dosyası:
Madde 60 - Açık sicil dosyasına ilgilinin kimliği, öğrenim durumu, bildiği
yabancı dil, mesleki eserleri ve yazıları, aile durumu, görev yaptığı yerler,
terfileri izin, rapor, yetki, mesleğe kabul, disiplin ve ceza kovuşturma ve so-
soruşturması ve sonuçları, askerlik durumu, emeklilik işlemleri, mecburi hizme-
ti, başka görevler de geçen hizmetleri gibi hususlar kaydolunur.
Hakimlik ve savcılık mesleğinde bulunanlar hakkında özlük dosyası tutulur Bu
dosyaya açık sicilde yer alan hususlarla ilgili belgeler ve diğer evrak konu-
lur.
İstek üzerine ilgilisine açık sicil dosyasındaki bilgileri kapsayan bir si-
cil cüzdanı verilir.
Sicil vermeye yetkili olanlar ve uygulanacak ilkeler:
Madde 61 - Hakimlik ve savcılık mesleğinde bulunanlara sicil vermeye yetkili
olanlar ile bu konuda uygulanacak ilkeler ve sicil fişlerinin şekli bu Kanun hü-
kümlerine göre Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca düzenlenecek yönetmelikte
belirlenir.
ALTINCI KISIM
Disiplin Cezaları, Görevden Uzaklaştırma
BİRİNCİ BÖLÜM
Disiplin Cezaları
Disiplin cezaları:
Madde 62 - Hakim ve savcılara; sıfat ve görevleri gereklerine uymayan hal ve
hareketlerinin tespit edilmesi üzerine durumun niteliğine ve ağırlık derecesine
göre, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca aşağıda yazılı disiplin cazaların-
dan biri verilir :
a) Uyarma,
b) Aylıktan kesme,
c) Kınama,
d) Kademe ilerlemesini durdurma,
KANUNLAR, ŞUBAT 1990 (Ek - 5)
e) Derece yükselmesini durdurma,
f) Yer değiştirme,
g) Meslekten çıkarma.
(Değişik:12/2/1989 - KHK-360/4 md.; Aynen Kabul 24/1/1990-3611/4 md.) Adalet
Komisyonu başkanları görev yaptıkları yargı çevresi içindeki hakimlerin; ağırce-
za Cumhuriyet başsavcıları ise merkezdeki Cumhuriyet savcıları ile bağlı ilçe
Cumhuriyet başsavcı ve Cumhuriyet savcılarının; öğrendikleri disiplin cezasını
gerektiren eylemlerini Adalet Bakanlığına bildirirler.
Uyarma cezası:
Madde 63 - Uyarma: Görevde daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildi-
rilmesidir.
Uyarma cezası :
a) Görevde kayıtsızlık ve düzensizlik,
b) Meslektaşlarına, emrindeki personele, görevi nedeniyle muhatap olduğu ki-
şilere veya iş sahiplerine karşı kırıcı davranmak,
c) Mazeretsiz olarak göreve gaç gelmek ve görevden erken ayrılmak,
d) Kanun, tüzük, yönetmelik karar ve talimatlarda açık olarak belirtilen
konularda, işi uzatacak şekilde davranışlarda bulunmak, yazı ve tekitleri zama-
nında cevaplandırmamak,
e) Nitelik ve ağırlıkları itibariyle yukarıda belirtilen benzeri eylemlerde
bulunmak,
Hallerinde uygulanır.
Aylıktan kesme cezası :
Madde 64 - Aylıktan kesme : İzinsiz veya Kabul edilir mazereti olmaksızın
göreve (1 veya 2 gün) gelmeyenlerin aylıklarından her gün için bir günlüğünün
kesilmesidir.
Kınama cezası :
Madde 65 - Kınama : Belli bir eylem veya davranışın kusurlu sayıldığının
yazı ile bildirilmesidir.
Kınama cezası:
a) Hizmet içinde ve dışında, resmi sıfatının gerektirdiği saygınlık ve güven
duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak.
b) Kılık ve kıyafetinde mesleğin gerektirdiği saygınlığı gözetmemek,
c) Devlete ait araç ve gereçleri özel işlerde kullanmak,
d) Meslektaşlarına, emrindeki personele, görevi nedeniyle muhatap olduğu ki-
şilere veya iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak,
e) Eşlerinin, reşit olmayan veya kısıtlanmış çocuklarının kazanç getiren
sürekli faaliyetlerini onbeş gün içinde Adalet Bakanlığına bildirmemek,
f) Adalet Bakanlığının mevzuat uyarınca verdiği talimatı yerine getirmemek,
büro ve Kalemlerin denetimini ihmal etmek,
g) Görevin işbirliği ve uyum içerisinde yapılmasını engelleyici tutum ve
davranışlarda bulunmak,
h) İzinsiz veya kabul edilir mazereti olmaksızın kesintisiz üç gün göreve
gelmemek,
ı) Nitelik ve ağırlıkları itibariyle yukarıda belirtilen benzeri eylemlerde
bulunmak,
Hallerinde uygulanır.
Kademe ilerlemesini durdurma cezası:
Madde 66 - Kademe ilerlemesini durdurma: İlgilinin bulunduğu kademede, iler-
lemesinin bir yıl süre ile durdurulmasıdır.
Kademe ilerlemesini durdurma cezası :
a) Mazeretsiz olarak göreve geç gelmeyi veya erken ayrılmayı alışkanlık ha-
line getirmek,
b) Ödeme gücünün üstünde borçlanmak suretiyle borçlarını ödeyemez duruma
düşmek veya kesinleşmiş borcunu kasden ödemeyerek hakkında yasal yollara başvu-
rulmasına neden olmak,
c) Belirlenen durum ve sürelerde mal beyanında bulunmamak,
d) İzinsiz veya kabul edilir mazereti olmaksızın kesintisiz 4 - 9 gün göreve
gelmemek,
e) Nitelik ve ağırlıkları itibariyle yukarıda belirtilen benzeri eylemlerde
bulunmak,
Hallerinde bulunur.
Derece yükselmesini durdurma cezası:
Madde 67 - Derece yükselmesini durdurma: İlgilinin bir üst dereceye yüksel-
mesinin iki yıl süre ile durdurulmasıdır.
Derece yükselmesini durdurma cezası :
a) İzinsiz veya kabul edilir mazereti olmaksızın, bir takvim yılı içinde,
toplam onbeş gün göreve gelmemek.
b) Meslek mensuplarına yasaklanmış veya mesleğin gerekleriyle bağdaşmayan
kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak,
Yer değiştirme cezası:
Madde 68 - Yer değiştirme: Bulunulan bölgenin en az bir derece altındaki bir
bölgeye o bölgedeki asgari hizmet süresi kadar kalmak üzere atanmak suretiyle
görev yerinin değiştirilmesidir.
Yer değiştirme cezası :
a) Kusurlu veya uygunsuz hareket ve ilişkileriyle mesleğin şeref ve nüfuzunu
veya şahsi onur ve saygınlığını yitirmek,
b) Yaptıkları işler veya davranışlarıyla görevini doğru ve tarafsız yapama-
yacağı kanısını uyandırmak,
c) Hatır ve gönüle bakarak veya kişisel duygulara kapılarak görev yaptığı
kanısını uyandırmak,
d) Göreve dokunacak surette ve kendi kusurlarındın dolayı meslektaşlarıyla
geçimsiz ve dirliksiz olmak,
e) Madde tayin ve deliller elde edilmemiş olsa bile, rüşvet aldığı veya ir-
tikapta bulunduğu kanısını uyandırmak,
f) Doğrudan doğruya veya aracı eliyle hediye istemek ve görev sırasında ol-
masa dahi çıkar sağlamak amacı ile verilen hediyeyi kabul veya iş sahiplerinden
borç istemek veya almak,
Hallerinde uygulanır.
Meslekten çıkarma cezası :
Madde 69 - Meslekten çıkarma: Bir daha mesleğe alınmamak üzere göreve son
verilmesidir.
68 inci maddenin (e) bendinde yazılı hallerden dolayı hangi sınıf ve derece-
de olursa olsun iki defa diğer hallerden dolayı bir derecede iki veya derece ve
sınıf kaydı aranmaksızın üç defa yer değiştirme veya derece yükselmesinin durdu-
rulması cezası almış olmak veya taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis
veya üç aydan fazla hapis veya affa uğramış olsa bile 8 inci maddenin (h) ben-
dinde yazılı suçlardan biri ile kesin hüküm giymek meslekten çıkarılmayı gerek-
tirir. Ancak, hürriyeti bağlayıcı cezanın ağır hapis veya yukarıda belirtilen
suçlardan dolayı verilmemiş olması şartıyla, ertelenmiş veya 647 sayılı Cezala-
rın İnfazı Hak-
kında Kanunun 4 üncü maddesindeki ceza ve tedbirlerden birine çevrilmiş olması
halinde meslekten çıkarma cezası yerine yer değiştirme cezası verilir.
Birinci fıkra dışında kalan ceza mahkümiyetlerinin ertelenmiş veya 647 sa-
yılı Kanunun 4 üncü maddesindeki ceza veya tedbirlere çevrilmiş olup olmadığına
bakılmaksızın suçun niteliğine göre 64,65, 66, 67 veya 68 inci maddelerde sayı-
lan disiplin cezalarından biri verilir.
Hükümlülüğü gerektiren suç, mesleğin şeref ve onurunu bozan veya mesleğe
olan genel saygı ve güveni gideren nitelikte görülürse, cezanın miktarına ve er-
telenmiş veya 647 sayılı Kanunun 4 üncü maddesindeki ceza veya tedbirlerden bi-
rine çevrilmiş olup olmadığına bakılmaksızın, meslekten çıkarma cezası verilir.
Disiplin cezasının uygulanmasını gerektiren fiil suç teşkil etmezse ve hü-
kümlülüğü gerektirmese bile mesleğin şeref ve onurunu ve memuriyet nüfuz ve iti-
barını bozacak nitelikte görüldüğü takdirde de meslekten çıkarma cezası verilir
Bir üst veya alt derece disiplin cezası uygulanması:
Madde 70 - Sicilden silinmesi mümkün olan disiplin cezası uygulanmasına ne-
den olmuş bir eylem veya davranışın, cezaların sicilden silinmesini düzenleyen
75 inci maddedeki süreler içinde tekrarlanması veya aynı tür disiplin cezasını
gerektiren birden çok eylem veya davranışın bir arada bulunması hallerinde bir
derece ağır disiplin cezası verilir.
İlk defa disiplin suçu işleyenlerden geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları
olumlu olan ve tercihli veya mümtazen yükselmeye layık bulunan ve iyi veya çok
iyi derecede sicil alanlar hakkında, meslekten çıkarmayı gerektiren durumlar
hariç olmak üzere, verilecek cezalardan bir derece hafif olanı uygulanabilir.
Savunma hakkı :
Madde 71 - Hakim ve savcılar hakkında, savunmaları alınmadan disiplin cezası
verilemez.
Soruşturmayı yapanın veya Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun üç günden az
olmamak üzere, verdiği süre içinde veya belirtilen bir tarihte savunmasını yap-
mayan ilgili, savunma hakkından vaz geçmiş sayılır.
Ceza kovuşturması ile disiplin kovuşturmasının bir arada yürütülmesi:
Madde 72 - Hakim ve savcılar hakkında ceza kovuşturmasına başlanmış olması,
aynı olaydan dolayı disiplin kovuşturmasını gerektirmeyecegi gibi, ilgilinin
mahküm olması veya olmaması ayrıca disiplin cezası verilmesins engel teşkil et-
mez.
Yeniden inceleme ve itiraz :
Madde 73 - Hakimler ve savcılar hakkında verilen disiplin cezalarına ilişkin
kararın tebliğinden itibaren on gün içinde Adalet Bakanı veya ilgililer kararın
bir defa daha incelenmesini isteyebilir.
Bu halde Kurul, gerekli incelemeyi yaparak kararını verir.
Kurulca yeniden incelenerek verilen karara karşı ilgililer tebliğ tarihin-
den itibaren on gün içinde itirazda bulunabilirler.
İtiraz; İtirazları İnceleme Kurulunca incelenerek sonuçlandırılır.
İtiraz üzerine verilen kararlar kesindir. Bu kararlar hakkında başka bir
idari veya kazai mercie başvurulamaz.
Hakkında meslekten çıkarma cezası istenilen hakim ve savcılar İtirazları İn-
celeme Kurulunda sözlü veya yazılı olarak kendisi veya vekili vasıtasıyla savun-
ma hakkına sahiptir.
Uygulama :
Madde 74 - Disiplin cezaları kesinleştiği tarihte hüküm ifade eder ve Adalet
Bakanlığı tarafından derhal uygulanır.
Disiplin cezalarının sicilden silinmesi:
Madde 75 - Meslekten çıkarma ve yer değiştirme cezalarından başka bir disip-
lin cezası verilen hakim ve savcılar, uyarma, aylıktan kesme ve kınama cezala-
rının uygulanmasından itibaren dört yıl, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi-
ni durdurma cezalarının uygulanmasından itibaren altı yıl geçtikten sonra Hakim-
ler ve Savcılar Yüksek Kuruluna başvurarak bu disiplin cezalarının sicillerinden
silinmesini isteyebilirler.
İlgilinin yukarıdaki fıkrada yazılı süreler içerisindeki sicilinde mevcut
belgelerle kanıtlanan tutum ve davranışları ile meslekteki başarısı, isteğini
haklı kılacak nitelikte görülürse, disiplin cezasının silinmesine karar verilir
ve sicil dosyasındaki disiplin bölümü çıkarılarak yenisi düzenlenir.
İhbar ve şikayet:
Madde 76 - Bir şahsın şikayeti üzerine başlanan disiplin soruşturması, şika-
yetten vazgeçilse dahi durdurulmaz.
Soruşturma için özel olarak müfettiş veya yetkili gönderilmesini gerektirmiş
olan bir şikayetin haksız olduğunun anlaşılması halinde soruşturma için Devletçe
yapılan masraflar hakkında Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 411 inci maddesinin
birinci fıkrası uygulanır.
Disiplin cezasını gerektirecek mahiyette olan ihbar ve şikayetin kötü niyet-
le yapıldığı veya delillerin uydurulduğu anlaşılan hallerde, mahkemece yukarıda-
ki fıkra hükmü uygulanmakla birlikte Türk Ceza Kanununun 285 inci maddesinin bi-
rinci fıkrasında yazılı ceza hükmolunur. Şu kadar ki bu konuda kovuşturma yapıl-
ması Adalet Bakanlığının iznine bağlıdır.
Bu gibi hallerde kovuşturma, şikayet olunan hakim ve savcının mensup olduğu
mahkemeye en yakın ağır ceza mahkemesi merkezindeki Cumhuriyet savcısına ve yar-
gılaması o yer ağır ceza mahkemesine aittir.
İKİNCİ BÖLÜM
Görevden Uzaklaştırma
Görevden uzaklaştırma:
Madde 77 - Hakkında soruşturma yapılan hakim ve savcının göreve devamının,
soruşturmanın selametine yahut yargı erkinin nüfuz ve itibarına zarar vereceğine
kanaat getirilirse, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca geçici bir tedbir ola-
rak görevden uzaklaştırılmasına veya soruşturmanın sonuçlanmasına kadar geçici
yetki ile bir başka yargı çevresinde görevlendirilmesine karar verilebilir.
Yukarıdaki önlemler, soruşturmanın ve ceza kovuşturmasının herhangi bir saf-
hasında da alınabilir.
Görevden uzaklaştırılanların hakları:
Madde 78 - Görevden uzaklaştırılanlara aylık ve ödeneklerinin üçte ikisi;
görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözal-
tına alınanlara bu süreler içinde aylık ve ödeneklerinin yarısı verilir. Bunlar,
bu Kanunda yer alan diğer sosyal hak ve yardımlardan yararlanmaya devam ederler.
Tutuklanan, gözaltına alınan veya-görevden uzaklaştırılanlardan haklarında
79 uncu maddenin birinci fıkrası ile 80 inci madde uyarınca işlem yapılanlar,
görevlerine iade veya başka bir göreve atanmakla beraber kesilmiş olan aylık ve
ödeneklerini alırlar ve görevden uzak kaldıkları süreler kademe ilerlemesi ve
derece yükselmelerinde değerlendirilir. Ancak 80 inci maddenin (e) bendinde be-
lirtilen mahkümiyetleri ertelenmeyenlere, kesilmiş olan aylık ve ödenekleri
ödenmez ve infaz edilen hükümlülük süreleri kademe ilerlemesi ve derece yüksel-
melerinde değerlendirilmez.
Haklarında; meslekten çıkarmayı gerektirmeyecek bir ceza mahkümiyeti ile
birlikte uyarma cezası hariç herhangi bir disiplin cezası verilmiş olanlarla,
ceza mahkümiyeti verilmemekle beraber uyarma cezası hariç herhangi bir disiplin
cezası verilenlerin, kesilmiş olan aylık ve ödenekleri iade edilmez, görevden
uzakta geçirdikleri süreler kademe ilerlemesi ve derece yükselmelerinde değer-
lendirilmez.
Görevden uzaklaştırma kararının kaldırılması:
Madde 79 - Soruşturma sonunda meslekten çıkarma cezası verilmesine veya ko-
vuşturmaya geçilmesine gerek bulunmadığının anlaşılması halinde, görevden uzak-
laştırma kararı, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca derhal kaldırılır.
Soruşturmaya konu olan eylemlerin göreve devama engel olmadığı hallerde Ha-
kimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca görevden uzaklaştırma tedbiri veya geçici
yetki her zaman kaldırılabilir.
Göreve tekrar başlatmanın zorunlu olduğu haller:
Madde 80 - Soruşturma veya yargılama sonunda :
a) Haklarında kovuşturmaya geçilmesine gerek bulunmayanlarla kovuşturmaya
başlanıp da kovuşturma konusu olan fiil ayrıca meslekten çıkarılma cezası veril-
mesini gerektirir nitelikte görülmeyenlerin,
b) Meslekten çıkarılmadan başka bir disiplin cezası verilenlerin,
c) Haklarında beraat veya son soruşturmanın açılmasına yer olmadığına karar
verilenlerin,
d) Hükümden önce haklarındaki kovuşturma af ile kaldırılanların,
e) Görevleri ile ilgili olsun veya olmasın meslekten çıkarmayı gerektirmeye-
cek bir ceza ile mahküm olanların,
Bu kararların kesinleşmesi üzerine, haklarındaki görevden uzaklaştırma ted-
biri kaldırılır ve ilgililer göreve başlatılır.
Süre:
Madde 81 - Görevden uzaklaştırma, bir disiplin soruşturması gereği olarak
en çok üç ay devam edebilir. Bu süre sonunda, hakkında bir karar verilmediği
takdirde ilgili göreve başlatılır.
Görevden uzaklaştırma, bir ceza kovuşturması gereği olduğu takdirde, Hakim-
ler ve Savcılar Yüksek Kurulu iki ayı aşmayan süreler içinde ilgilinin durumunu
inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir. Bu karar ilgiliye
tebliğ olunur.
YEDİNCİ KISIM
Soruşturma ve Kovuşturma
BİRİNCİ BÖLÜM
Soruşturma
Soruşturma:
Madde 82 - Hakim ve savcıların görevden doğan veya görev sırasında işlenen
suçları, sıfat ve görevleri gereğine uymayan tutum ve davranışları nedeniyle,
haklarında inceleme ve soruşturma yapılması Adalet Bakanlığının iznine bağlıdır.
Adalet Bakanı inceleme ve soruşturmayı, adalet müfettişleri veya hakkında soruş-
turma yapılacak olandan daha kıdemli hakim veya savcı eliyle yaptırılabilir.
Soruşturma ile görevlendirilen hakim ve savcılar, adalet müfettişlerinin 101
inci maddedeki yetkilerini haizdirler.
Önceden izin alınmasını gerektirmeyen haller:
Madde 83 - Adalet müfettişlerinin denetim veya soruşturma sırasında öğren-
dikleri ve gecikmesinde sakınca bulunan konuların soruşturması için önceden izin
alınması gerekmez. Ancak, durum hemen Adalet Bakanlığına bildirilir.
Soruşturmada savunma:
Madde 84 - Hakim ve savcıların savunmaları, soruşturmayı yapan görevlilerin
üç günden az olmamak üzere verdiği süre içinde veya belirttiği bir tarihte alı-
nır. Süresi içinde veya belirtilen tarihte savunmasını yapmayan bu hakkından
vazgeçmiş sayılır.
Tutuklama mercii:
Madde 85 - Soruşturma sırasındaki tutuklama istemleri, son soruşturma açıl-
masına karar vermeye yetkili merci tarafından incelenir ve karara bağlanır.
Suça katılma:
Madde 86 - Hakim ve savcıların suçlarına iştirak edenler aynı soruşturma ve
kovuşturma mercilerine tabidirler.
Soruşturmanın tamamlanması:
Madde 87 - Hakim ve savcılar hakkında tamamlanan soruşturma evrakı Bakanlık
Ceza İşleri Genel Müdürlüğüne gönderilir. Bu Genel Müdürlük tarafından yapılacak
inceleme sonunda düzenlenecek düşünce yazısı üzerine kovuşturma yapılmasına veya
disiplin cezası uygulanmasına gerek olup olmadığı Bakanlıkça takdir edilerek ev-
rak ilgili mercilere tevdi olunur veya işlemden kaldırılır.
Yakalama ve sorgu usulü:
Madde 88 - Ağır cezayı gerektiren suçüstü halleri dışında suç işlediği ileri
sürülen hakim ve savcılar yakalanamaz, üzerleri ve konutları aranamaz, sorguya
çekilemez. Ancak, durum Adalet Bakanlığına derhal bildirilir. Sıkıyönetim Kanunu
hükümleri saklıdır.
Birinci fıkra hükümlerine aykırı hareket eden kolluk kuvvetleri amir ve me-
murları hakkında yetkili Cumhuriyet savcılığı tarafından genel hükümlere göre
doğrudan doğruya soruşturma ve kovuşturma yapılır.
İKİNCİ BÖLÜM
Kovuşturma
Kovuşturma kararı ve ilk soruşturma:
Madde 89 - Hakim ve savcılar hakkında görevden doğan veya görev sırasında
işledikleri suçlar nedeniyle kovuşturma yapılması gerekli görüldüğü takdirde ev-
rak, Adalet Bakanlığınca ilgilinin yargı çevresinde bulunduğu ağır ceza mahkeme-
sine en yakın ağır ceza mahkemesi Cumhuriyet savcılığına; Adalet Bakanlığı mer-
kez kuruluşunda görevli hakim ve savcılar hakkındaki evrak ise Ankara Cumhuriyet
Savcılığına gönderilir.
Cumhuriyet savcısı beş gün içinde iddianamesini düzenleyerek evrakı, son so-
ruşturmanın açılmasına veya son soruşturmanın açılmasına yer olmadığına karar
verilmek üzere ağır ceza mahkemesine verir.
İddianamenin bir örneği Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu gereğince, hakkında
kovuşturma yapılana tebliğ olunur. Bu tebliğ üzerine ilgili, Kanunda yazılı süre
içinde delil toplanmasını ister veya kabul edilebilir istekte bulunursa bu husus
göz önünde tutulur ve gerekirse soruşturma başkan tarafından derinleştirilir.
KANUNLAR, ŞUBAT 1990 (Ek - 5)
Son soruşturma merciileri:
Madde 90 - Haklarında son soruşturma açılmasına karar verilenlerden;, birin-
ci sınıfa ayrılmış olanlarla ağır ceza mahkemeleri heyetine dahil bulunan hakim
ve Cumhuriyet savcılarının, son soruşturmaları Yargıtayın görevli ceza dairesin-
de görülür.
Birinci fıkra dışındaki hakim ve savcıların son soruşturmaları, yargı çevre-
si içinde bulundukları ağır ceza mahkemesinde yapılır.
Son soruşturma merciinin saptanması:
Madde 91 - Bu Kanun gereğince haklarında kovuşturma yapılacak olanların, son
soruşturma mercilerinin saptanmasında, son soruşturma zamanındaki son soruştur-
madan önce görevden ayrılanların ise ayrılma zamanındaki sıfatları esas alınır.
Geçici yetkililer hakkında soruşturma ve kovuşturma mercilerinin saptanma-
sında yetkili bulundukları yerdeki sıfatları esas tutulur.
İlk soruşturmada itiraz usulü:
Madde 92 - 89 uncu maddede yazılı mercilerin tutuklamaya ve salıvermeye veya
son soruşturmanın açılmasına yer olmadığına ilişkin kararlarına Cumhuriyet sav-
cısı veya hakkında soruşturma yapılan tarafından genel hükümlere göre itiraz
olunabilir. Bu itiraz, ilgilinin yargı çevresi içinde bulunduğu ağır ceza mahke-
mesi hariç olmak üzere, kararı veren mahkemeye en yakın ağır ceza mahkemesinde
incelenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kişisel Suçlar
Kişisel suçlarda soruşturma ve kovuşturma:
Madde 93 - Hakim ve savcıların kişisel suçları hakkında soruşturma, ilgili-
nin yargı çevresinde bulunduğu ağır ceza mahkemesine en yakın ağır ceza mahkeme-
si Cumhuriyet savcısı ile sorgu hakimine ve son soruşturma o yer ağır ceza mah-
kemesine aittir.
Adalet Bakanlığı merkez kuruluşundaki hakim ve savcıların kişisel suçları
hakkında soruşturma ve kovuşturma Ankara Cumhuriyet Savcısı, sorgu hakimi ve
ağır ceza mahkemesine aittir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Ortak Hükümler
Ağır cezayı gerektiren suçüstü hali:
Madde 94 - (Değişik birinci fıkra: 12/2/1989 - KHK-360/5 md.; Aynen Kabul :
24/1/1990 - 3611/5 md.) Ağırcezayı gerektiren suçüstü hallerinde hazırlık soruş-
turması genel hükümlere göre yapılır. Hazırlık soruşturması yetkili Cumhuriyet
savcıları tarafından bizzat yürütülür.
Bu halde durumun hemen Adalet Bakanlığına bildirilmesi zorunludur.
Davalar :
Madde 95 - Hakim ve savcılara ait davalar acele işlerden sayılır. Kanuni za-
ruretlerden doğan engel olmadıkça davalar üç aydan fazla devam edemez. Cumhuri-
yet savcıları nezdinde bulundukları mahkemelerdeki bu tür davaları ve aşamaları-
nı, varsa gecikme nedenlerini her duruşma sonunda Adalet Bakanlığına bildirir-
ler.
Dosyanın gönderilmesi :
Madde 96 - Hüküm veya karar kesinleştikten sonra dava dosyası disiplin yö-
nünden yapılacak işlemin takdiri için incelenip iade edilmek üzere Adalet Bakan-
lığına gönderilir.
İhbar ve şikayetler:
Madde 97 - Hakim ve savcı hakkındaki ihbar ve şikayet, soruşturmayı gerekti-
ren belli bir konuyu içermez veya gerçek kimlik ve doğru adres gösterilerek ya-
pılmazsa, işleme konulmaz.
Birinci sınıf hakim ve savcılar hakkında uygulanacak hükümler:
Madde 98 - Adalet Bakanlığı merkez kuruluşundaki birinci sınıf hakim ve sav-
cılar, disiplin cezası, soruşturma ve kovuşturma bakımından Yargıtay üyeleri
hakkındaki hükümlere tabidir. Ancak soruşturma yapılması Adalet Bakanının iste-
mine bağlıdır.
SEKİZİNCİ KISIM
Denetim
Teftiş Kurulu:
Madde 99 - Adalet Bakanlığında, Bakana bağlı bir başkan, bir başkan yardım-
cısı, yeteri kadar adalet müfettişinden oluşan, Teftiş Kurulu bulunur.
Adalet müfettişlerinin sınıf, derece ve görev unvanları, bu Kanuna bağlı (1)
ve (2) sayılı cetvellerde gösterilmiştir.
Adalet müfettişleri:
Madde 100 - Adalet müfettişleri; hakim ve savcıların görevlerini, kanun, tü-
zük, yönetmelik ve genelgelere (Hakimler için idari nitelikteki genelgelere) uy-
gun olarak yapıp yapmadıklarını ve adalet daireleri ile idari yargı dairelerini
denetleme; (...) (1) hakim ve savcıların ve adalet daireleri personelinin görev-
lerinden dolayı veya görevleri sırasında suç işleyip işlemediklerini, hal ve ey-
lemlerinin sıfat ve görevleri icaplarına uyup uymadığını araştırma ve gerekti-
ğinde haklarında inceleme ve soruşturma işlemlerini yaparlar
İdari yargıdan atanan adalet müfettişleri sadece bölge idare, idare ve vergi
mahkemelerinin denetimi ile idari yargı hakim ve savcıları hakkındaki soruştur-
malarda görevlendirilirler.
Yetkiler:
Madde 101 - Adalet müfettişleri lüzum gördükleri kimseleri yeminle dinler
gerektiğinde istinabe yoluna başvurabilir ve soruşturmanın zorunlu kıldığı hal-
lerde arama yaparlar. Sübut delillerini, gereken bilgileri bütün daire ve kuru-
luşlardan doğrudan doğruya toplarlar. Adalet müfettişlerince yapılacak denetim,
inceleme ve soruşturmalarda ilgili kuruluş ve kişiler istenecek her türlü bilgi
ve belgeyi vermek zorundadırlar.
DOKUZUNCU KISIM
Mali ve Sosyal Haklar ve Yardımlar
BİRİNCİ BÖLÜM
Mali Haklar
Mali haklar :
Madde 102 - Bu Kanunun 2 nci maddesinde belirtilenlerin; aylık ve ödenekle-
riyle diğer mali, sosyal hak ve yardımları bu Kanun hükümlerine tabidir.
Bu Kanunda geçen :
a) Aylık: Kadroya dayanılarak gösterge ve ek göstergelerle birlikte ay iti-
bariyle ödenen parayı,
------------------
(1) Bu fıkrada yeralan "...birinci sınıf hakim ve Savcılar dışındaki..." ibare-
si, 25/6/1992 tarih ve 3825 sayılı Kanunun 17 nci maddesiyle yürürlükten
kaldırılmış olup, metinden çıkarılmıştır.
b) Ödenek: Görevin niteliği ve gereği olarak, brüt aylığın belli oranında
ödenen parayı,
İfade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Gösterge Tablosu, Katsayı, Aylıklar
Gösterge tablosu:
Madde 103 - (Değişik: birinci ve ikinci fıkralar 9/4/1990- KHK - 418/32 md.;
İptal: Ana. Mah.`nin 5/2/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 Sayılı Kararı ile;
yeniden düzenleme: 18/5/1994-KHK-527/24 md.) Bu Kanuna tabi personelin aylıkla-
rının hesabında, Devlet Memurlarının aylıklarına esas olan gösterge tablosu ve
katsayı ile bu Kanuna ekli ek gösterge cetvelinde ünvan ve derecelere göre be-
lirlenen ek gösterge rakamları dikkate alınır.
Ancak, daha yüksek ek göstergeli bir görevden Anayasa Mahkemesi asıl ve ye-
dek üyeliğine atananların ek göstergeleri önceki görevlerinin ek göstergelerin-
den düşük olamaz.
(Ek fıkra: 25/6/1992 - 3825/5 md.; Mülga: 20/3/1997 - KHK - 570/14 md.)
Katsayı:
Madde 104 - Bu Kanunun 2 nci maddesinde gösterilenlerin aylıklarının hesa-
bında, her yıl Devlet memurları için Bütçe Kanunu ile saptanan katsayı esas alı-
nır.
Katsayı değişimi, aylıklarda artış veya eksiliş sayılmaz.
Brüt aylık tutarı:
Madde 105 - Brüt aylık tutarı; Devlet Memurları Kanununda yer alan gösterge
tablosundaki rakamlarla bu Kanunla tespit edilen ek göstergelerin toplamının
katsayı ile çarpılması sonunda bulunan miktardır.
Ödenek :
Madde 106 - (Değişik: 20/3/1997 - KHK - 570/3 md.)
Bu Kanunun 2 nci maddesinde belirtilenlerden;
a) Anayasa Mahkemesi Başkanı, Yargıtay Başkanı, Danıştay Başkanı, Uyuşmazlık
Mahkemesi Başkanı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı ve Danıştay Başsavcısı için
brüt aylıkları tutarının % 240`ı ile bu Kanuna göre hesaplanacak en yüksek aylık
tutarının % 200’ünün (*),
b) Anayasa Mahkemesi Üyeleri,Yargıtay-Danıştay Birinci Başkan Vekilleri,Yar-
gıtay Cumhuriyet Başsavcısı Vekili,Yargıtay-Danıştay Daire Başkanları,Yargı-
tay-Danıştay Üyeleri ile Adalet Bakanlığı Müsteşarı için brüt aylıkları tutarı-
nın %180`i ile bu Kanuna göre hesaplanacak en yüksek aylık tutarının % 200’ünün (*),
c) Birinci sınıf ve birinci sınıfa ayrılmış hakimler ve savcılar için brüt
aylıkları tutarının % 175’i ile bu Kanuna göre hesaplanacak en yüksek aylık
tutarının % 200’ünün, (*)
d) Diğerleri için brüt aylıkları tutarının %175’i ile bu Kanuna göre hesaplanacak
en yüksek aylık tutarının % 230’unun, (*)
toplamı kadar ödenek verilir.
Adalet Müfettişlerine, bu Kanuna göre hesaplanacak en yüksek aylık tutarının
% 30`undan az olmamak üzere brüt aylıkları tutarının % 40`ı oranında özel hizmet
tazminatı ödenir. Ancak Adalet Müfettişlerine yapılacak aylık, ek gösterge, yük-
sek hakimlik tazminatı ile bu madde uyarınca yapılacak ödemelerin net tutarı,
yüksek mahkeme daire başkanına yapılacak aylık, ek gösterge, yüksek hakimlik
tazminatı ile ödeneklerin net tutarını geçemez.
Hakim ve savcı adaylarına, bu Kanuna göre hesaplanacak en yüksek aylık tu-
tarının % 200`ü (*) oranında ek ödemede bulunulur.
Bu maddeye göre ödeme yapılanlara, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanu-
nunun "Zam ve Tazminatlar" başlıklı ek maddesi uyarınca ödeme yapılmaz. Bu mad-
deye göre yapılacak ödemeler hakkında aylıklara ilişkin hükümler uygulanır ve
damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.
(*)18.5.2004 t, 5172 sk. ile değişik.
Ders ve konferans ücretleri:
Madde 107 - Hakim ve savcılardan mesleki eğitim ve öğretim kurumlarıyla
kurslarda kendilerine görev verilenlere, ders ve konferans saati başına ödenecek
ücret, her yıl bütçe kanunlarında gösterilir.
Aylık ve ödeneğin ödeme zamanı:
Madde 108 - Aylık ve ödenekler her ayın başında peşin olarak ödenir.
Emekliye ayrılma ve ölüm hallerinde o aya ait peşin ödenen aylık ve ödenek-
ler geri alınmaz.
Adaylıktan ve açıktan atanmada aylık ve ödeneğe hak kazanma :
Madde 109 - Hakimlik ve savcılık mesleğine hakim adaylığından veya dışardan
atananlar, göreve başladıkları günden itibaren aylık ve ödeneğe hak kazanırlar.
Bu suretle göreve başlamada, ilk aylık ve ödenek gün hesabıyla ay sonunda
ödenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sosyal Haklar ve Yardımlar
Lojmandan yararlanma:
Madde 110 - Bu Kanunun 2 nci maddesinde belirtilenlerin, lüzum ve zaruret
görülen yerlerde lojman ihtiyaçları Adalet Bakanlığınca tespit edilerek, Bakan-
lar Kurulunca onanacak programlar gereğince ilgililerin tabi oldukları kuruluş-
ların bütçelerine her yıl konulacak ödenekten karşılanır.
Lojmanların tahsis ve idaresi ile alınacak kira miktarı yönetmelikle düzen-
lenir.
Diğer sosyal yardımlar :
Madde 111 - Devlet memurlarına tanınan sosyal hak ve yardımlara ilişkin hü-
kümler bu Kanunun 2 nci maddesinde sayılanlar hakkında da uygulanır.
Mesleki kıyafet ve kitap yardımı :
Madde 112 - Hakim ve savcıların resmi kıyafetlerinin şekli, bunların gi-
yilme zaman ve yerleri ile yenilenme süreleri, Hakimler ve Savcılar Yüksek Ku-
rulunca çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir.
Bu kıyafetler Adalet Bakanlığınca sağlanır.
Meslek mensuplarına, Adalet Bakanlığınca yayınlanan veya satın alınan mesle-
ki kitap ve dergiler gönderilir.
ONUNCU KISIM
Adalet Komisyonlarının Kuruluş ve Görevleri
Kuruluş:
Madde 113 - a) Adli yargı adalet komisyonları: Ağır ceza mahkemelerinin bu-
lunduğu yerlerde; başkanı ve bir asıl, bir yedek üyesi Hakimler ve Savcılar Yük-
sek Kurulunca belirlenecek hakimler ile o yer Cumhuriyet savcısından oluşur.
(Değişik : 12/2/1989 - KHK-360/6 md.; Aynen Kabul 24/1/1990 - 3611/6 md.)
Başkanın yokluğunda komisyona asıl üye başkanlık eder. Asıl üyenin komisyona
başkanlık etmesi veya yokluğunda yedek üye, Cumhuriyet başsavcısının yokluğunda
ise kendisine vekalet eden Cumhuriyet savcısı komisyona katılır.
b) İdari yargı adalet komisyonları: Bölge idare mahkemelerinin bulunduğu
yerlerde; bölge idare mahkemesi başkanının başkanlığında, iki asıl ve bir yedek
üyesi Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca belirlenecek idari yargı hakimlerin-
den oluşur.
Başkanın yokluğunda komisyona kıdemli asıl üye başkanlık eder. Üyelerden
birinin komisyona başkanlık etmesi veya yokluğunda yedek üye komisyona katılır.
Adalet komisyonlarında, bir yazı işleri müdürü ile yeteri kadar memurdan
oluşan birer büro bulunur.
Görevleri:
Madde 114 - a) (...)(1) (Ek ibare: 24/8/2000 - KHK-621/1 md.; Aynen kabül: 12/4/2001 -
4642/1 md.) Ceza infaz kurumları ve tutukevleri, çocuk ıslah ve eğitimevleri ile
müşahade merkezlerinin memur ve hizmetlileri ile bütün ilk derece adalet
mahkemelerinin, adliyeye bağlı dairelerin yazı işleri müdürleri, yazı işleri müdür
yardımcıları, zabıt katipleri, yardımcı hizmetler sınıfı memurları ve diğer müdür ve
memurların;
b) Bölge idare, idare ve vergi mahkemelerinde görevli yazı işleri müdürleri,
yazı işleri müdür yardımcıları, zabıt katipleri, yardımcı hizmetler sınıfı memurları ile diğer
müdür ve memurların;
(Değişik paragraf: 24/8/2000 - KHK - 621/1 md. Aynen kabül: 12/4/2001 - 4642/1 md.)
İlk defa atanmalarında memuriyete giriş sınavları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
hükümlerine göre yapılır. Bu sınavlarda başarılı olanlar arasından; Adalet Bakanlığınca
çıkarılacak yönetmelikte gösterilen nitelikleri taşıyan ve atanma hakkını elde edenler,
Devlet Personel Başkanlığınca Adalet Bakanlığına bildirilir. Bakanlık, atamaları adalet
komisyonlarınca yapılacak olanları ayırarak ilgili adalet komisyonlarına gönderir.
Atama işlemleri, ilgili adalet komisyonlarınca yapılır ve Bakanlığın onayı ile tamamlanır.
Bu madde kapsamındaki personeli, ilgili adalet komisyonunun istemi veya hizmetin
gereği olarak, bulundukları yargı çevresi dışında bir göreve naklen atama yetkisi
Adalet Bakanlığına aittir.
Adli yargı adalet komisyonları (a) bendindeki, idari yargı adalet komisyonları (b)
bendindeki personelin hizmet şartları, nitelikleri, ilerleme ve yükselmeleri, ödev, hak,
yüküm ve sorumlulukları, görevden uzaklaştırılmaları,aylıkları, sosyal hak ve yardımları,
disiplin işlemleri, bulundukları yargı çevresi içinde nakilleri, geçici görevlendirilmeleri ve
diğer her türlü özlük işlerini, bu Kanundaki özel hükümlerle Devlet Memurları Kanunu
hükümlerini uygulamak suretiyle yerine getirirler.
--------------
(1) Bu arada geçen "Ceza infaz kurumları, çocuk eğitim, ıslah ve infaz kurumları
ve tutukevlerinin memur ve hizmetleri ile" ibaresi 10/9/1993 tarih ve 524
Adalet komisyonlarınca,bulundukları yargı çevreleri içinde naklen atanacak-
lar hakkında ilgili mahkeme başkanı,hakim veya Cumhuriyet savcısının görüşleri
alınır.
Adalet komisyonlarınca personel hakkında verilen disiplin cezası, görevden
uzaklaştırma, geçici yetki ile görevlendirme, bir üst göreve atama, yargı çevre-
si içinde naklen atama, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine ilişkin konu-
larda verilen kararlar Adalet Bakanlığına bildirilir.
Tayinleri özel kanunlar uyarınca doğrudan doğruya Adalet Bakanlığına ait
olan personelin memuriyete alınmasına ilişkin sınavlar Bakanlıkça yapılır.
Geçici görevlendirme :
Madde 115 - Adalet komisyonları, atamaya ve nakle yetkili oldukları persone-
li, hizmetin gereği olarak yargı çevreleri içinde, sürekli görev yerlerinin dı-
şında bir başka yerde altı ayı geçmemek üzere geçici olarak görevlendirebilir.
(Mülga ikinci fıkra: 10/9/1993 - KHK - 524/13 md.)
Soruşturma ve kovuşturma usulü:
Madde 116 - Bu kısımda yazılı memurların görevlerinden doğan suçlarından do-
layı bulundukları yer Cumhuriyet savcılığınca doğrudan doğruya genel hükümler
dairesinde soruşturma ve kovuşturma yapılır.
Kıyafet :
Madde 117 - Zabıt katipleri ile mübaşirlerin görev sırasında giyecekleri
resmi kıyafetlerin şekli, bunların giyilme zamanı ve yerleri ile yenilenme süre-
leri Adalet Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikte düzenlenir. Kıyafetler Ba-
kanlıkça sağlanır.
ONBİRİNCİ KISIM
Çeşitli Hükümler
İlke kararları:
Madde 118 - Bu Kanun uyarınca Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca alınan
ve Resmi Gazete`de yayımlanan ilke kararları, mesleğin özellikleri ve teşkilatın
ihtiyaçları göz önünde bulundurularak her yılın Ocak ayında Kurulca yeniden in-
celenir ve gerekli görülen değişiklikler yapılarak Resmi Gazete`de yayımlanır.
Meslek içi eğitim:
Madde 119 - Hakim ve savcıların meslek içi eğitimleri; kurs, seminer, sem-
pozyum ve konferanslar şeklinde olmak üzere, Adalet Bakanlığınca çıkarılacak
yönetmelikte gösterilecek esaslara göre yapılır.
Uygulanacak hükümler :
Madde 120 - 2461 sayılı Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Kanununun bu Ka-
nuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
Yönetmelik :
Madde 121 - Bu Kanunda yapılması öngörülen yönetmelikler en geç altı ay
içinde hazırlanarak yürürlüğe konulur.
Kaldırılan hükümler :
Madde 122 - a) 2556 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ile ek ve değişiklik-
leri,
b) 3 Nisan 1340 tarih ve 461 sayılı Hükkam ve Mensubini Adliyenin Resmi Kis-
veleri Hakkında Kanun.
Yürürlükten kaldırılmıştır.
Devlet Memurları Kanununun ek geçici 7 ve 8 inci maddeleri, bu Kanun kapsa-
mına girenler hakkında uygulanmaz.
Ek Madde 1 - (Ek:27/6/1989-KHK-375/21 md.;Mülga: 10/9/1993-KHK-524/13 md.)
Geçici Madde 1 - (İptal: Ana.Mah.`nin 14/12/1995 tarih ve E.1995/19,
K.1995/64 sayılı kararı ile.)
Geçici Madde 2 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte lisansüstü (Master)
veya doktora öğrenimlerine başlamış olan hakim ve savcılar hakkında, bu Kanunun
31 inci maddesinin ikinci fıkrası uygulanmaz.
Geçici Madde 3 - (İptal: Ana.Mah.`nin 14/12/1995 tarih ve E.1995/19,
K.1995/64 sayılı kararı ile.)
Geçici Madde 4 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren beş yıl süre
ile Bakanlık tetkik hakimliği ve adelet müfettişliği görevlerine, idari yargı
hakim ve savcıları arasından yapılacak atamalarda, Kanunun 37 nci maddesinin
(a) ve (b.1) bentlerindeki beş yıllık hizmet şartı aranmaz.
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce idari yargı hakim ve savcıları ara-
sından Bakanlık tetkik hakimliği ve adelet müfettişliği görevlerine atanmış
olanlar hakkında da yukardaki fıkra hükmü uygulanır.
Geçici Madde 5 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, yabancıyla evli bu-
lunan hakim, savcı veya hakim adayları hakkında 8 inci maddenin (e) bendi hükmü
ile 53 üncü maddenin (c) bendinin buna ilişkin hükmü uygulanmaz.
Geçici Madde 6 - Bu Kanunla adli ve idari yargı hakim ve savcılığının sınıf,
derece ve görev ünvanları belirleyen (1) ve (2) sayılı cetveller gereğince ha-
kim ve savcıların ve diğer görevlilerin yeniden atanmaları gerekmez. Bunlar
mevcut görevlerine devam ederler.
Geçici Madde 7 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iki yıldan az
adaylık yapanların geri kalan süreleri mesleklerinde geçecek yükselme süresine
ilave edilir.
Geçici Madde 8 - (Ek: 9/3/1995-4087/5 md.; İptal: Ana.Mah.`nin 14/12/1995
tarih ve E.1995/19, K.1995/64 sayılı kararı ile.)
Geçici Madde 9 - (Ek: 9/3/1995-4087/5 md.)
Halen görevde bulunan hakim ve savcılar hakkında da 32 nci maddenin değişik
birinci ve ikinci fıkrası hükümleri uygulanır.
Bu durumda olanlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce birinci
sınıfa ayrılmalarına karar verilmiş olan hakim ve savcılar ile meslekte fiilen
on yılını dolduran ve birinci sınıf incelemesine tabi tutulacak hakim ve savcı-
ların bu tarihten geçerli olmak üzere birinci sınıfa ayrılma tarihleri de 32 nci
maddenin birinci ve ikinci fıkrası hükmüne göre düzeltilir.
5642 - 1
Geçici Madde 10 - (Ek:9/3/1995 - 4087/5 md.) Kendi Kanunlarında değişiklik
yapılıncaya kadar bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce mesleğe girmiş
ve halen görevde bulunan askeri hakimler,357 sayılı Askeri Hakimler Kanununun
15 inci maddesinde belirtilen diğer koşulları taşımak kaydıyla askeri hakimlik
mesleğinde 10 hizmet yılını doldurdukları ve binbaşı rütbesine nasbedildikleri
tarihte birinci sınıf askeri hakimliğe geçirilirler.Daha önceki tarihler itiba-
riyle bu şartları taşıyanların birinci sınıfa ayrılma işlemleri;birinci sınıfa
ayrılmayı hak ettikleri tarihe göre düzeltilir.
(İkinci fıkra İptal: Ana.Mah.`nin 14/12/1995 tarih ve E.1995/19, K.1995/64
sayılı kararı ile.)
Geçici Madde 11 - (Ek:9/3/1995 - 4087/5 md.) Geçici 8,9 ve 10 uncu maddelere
göre birinci sınıfa ayrılmalarına karar verilenler ile birinci sınıfa ayrılma
tarihleri düzeltilenler,geçmişe yönelik olarak mali hak isteminde bulunamazlar.
Ek Geçici Madde 1 - (Ek: 13/7/1993-KHK-486/13 md.)
Kendi kanunlarında gerekli değişiklik yapılıncaya kadar aylık, ödenek, mali,
sosyal ve diğer özlük hakları bakımından;
a) Sayıştay Başkanı, Daire Başkanları, üyeleri sırasıyla Yargıtay birinci
başkanı, daire başkanları ve üyeleri,
b) Yukardakiler dışında kalan Sayıştay meslek mensupları ile Sayıştay savcı
ve savcı yardımcıları, kıdem, sınıf ve derecesindeki birinci sınıf, birinci sı-
nıfa ayrılmış, ikinci sınıf ve üçüncü sınıf hakim ve savcılar,
hakkındaki hükümlere tabidir. Ek göstergelere ilişkin olarak birinci sınıfa
ayrılmış hakim ve savcılar için aranan "Yargıtay ve Danıştay üyeliklerine seçil-
me hakkını kaybetmemiş olmak" şartı Sayıştay meslek mensupları ile sayıştay sav-
cı ve savcı yardımcıları için "birinci sınıfa ayrılma niteliklerini kaybetmemiş
olmak" şeklinde uygulanır.
Denetçi yardımcıları, hakim ve savcı adayları gibi aylık ve ek ödeme alır-
lar.
Devlet Memurları Kanununun Ek Geçici 7 ve 8 inci maddeleri ve 420 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesi ile kısmen değiştirilen 418 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanu-
nuna eklenen III sayılı Ek gösterge Cetveli Sayıştay meslek mensupları, Sayış-
tay savcısı ve savcı yardımcıları hakkında uygulanmaz.
Ek Geçici Madde 2-(Ek:13/7/1993-KHK-486/13 md.)
Kendi kanunlarında gerekli değişiklik yapılıncaya kadar,ek göserge,ödenek,
mali,sosyal ve diğer özlük hakları bakımından;
a) Askeri Yargıtay ve Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Başkanları ve Başsavcı-
ları,Askeri Yargıtay İkinci Başkanı ile bu yüksek yargı organlarının daire baş-
kanları ve üyeleri;sırasıyla Yargıtay Başkanı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı,
Yargıtay Birinci Başkanvekili,Daire Başkanları ile üyeleri,
b) Birinci sınıfa geçirildikten sonra,bu sınıfta altı yılını tamamlamış ve
askeri yüksek yargı organı üyeliklerine seçilme niteliklerini kaybetmemiş olan
askeri hakim ve savcılar;2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu hükümleri uya-
rınca birinci sınıf hakim ve savcılar,
c) Birinci sınıfa geçirilmiş ve askeri yüksek yargı organı üyeliklerine se-
çilme hakkını kaybetmemiş olan askeri hakim ve savcılar;birinci sınıfa ayrılmış
ve Yargıtay-Danıştay üyeliklerine seçilme hakkını kaybetmemiş diğer hakim ve
savcılar,
5642 - 2
d) Yukardakilerin dışında kalan askeri hakim ve savcılar;aldıkları aylık de-
recesine eşit bulunan sınıf ve derecedeki diğer hakim ve savcılar,
e) Askeri adalet müfettişleri;adalet müfettişleri,
f) Askeri hakim adayları;hakim ve savcı adayları,
hakkındaki hükümlere tabidirler.
Yürürlük:
Maddde 123- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme:
Madde 124- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
(1) SAYILI CETVEL (1)
Sınıf Derece Unvan
------------------ ----------- ------------------------------------------------
3. Sınıf 8 Hakimlik
Cumhuriyet Savcılığı
3. Sınıf 7 Hakimlik
Cumhuriyet Savcılığı
3. Sınıf 6 Hakimlik
Yargıtay Tetkik Hakimliği
Cumhuriyet Başsavcılığı
Cumhuriyet Savcılığı
Yargıtay Cumhuriyet Savcılığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
2. Sınıf 5 Hakimlik
Yargıtay Tetkik Hakimliği
Cumhuriyet Başsavcılığı
Cumhuriyet Savcılığı
Yargıtay Cumhuriyet Savcılığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
2. Sınıf 4 Hakimlik
Yargıtay Tetkik Hakimliği
Mahkeme Başkanlığı
Cumhuriyet Başsavcılığı
Cumhuriyet Savcılığı
Yargıtay Cumhuriyet Savcılığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
2. Sınıf 3 Hakimlik
Yargıtay Tetkik Hakimliği
Mahkeme Başkanlığı
Cumhuriyet Başsavcılığı
Cumhuriyet Savcılığı
Yargıtay Cumhuriyet Savcılığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
2. Sınıf 2 Hakimlik
Yargıtay Tetkik Hakimliği
Mahkeme Başkanlığı
Cumhuriyet Başsavcılığı
Cumhuriyet Savcılığı
Yargıtay Cumhuriyet Savcılığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
----------------------
(1) 25/6/1992 tarih ve 3825 Sayılı Kanunla değişik bu cetvelden, 10/9/1993 tarih
ve 524 sayılı KHK`nin 13 üncü maddesi ile "Cezaevi Mümessil Cumhuriyet Sav-
cılığı" ibareleri çıkarılmıştır.
KANUNLAR, KASIM 1993 (Ek - 18)
Sınıf Derece U n v a n
------------------ ---------- --------------------------------------------
2. Sınıf 1 Hakimlik
Yargıtay Tetkik Hakimliği
Mahkeme Başkanlığı
Cumhuriyet Başsavcılığı
Cumhuriyet Savcılığı
Yargıtay Cumhuriyet Savcılığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
Birinci sınıfa
ayrılmış 1 Hakimlik
Yargıtay Tetkik Hakimliği
Mahkeme Başkanlığı
Cumhuriyet Başsavcılığı
Cumhuriyet Savcılığı
Yargıtay Cumhuriyet Savcılığı
Müstakil Daire Başkanlığı
Adalet Başmüfettişliği
Genel Müdür Yardımcılığı
Genel Müdürlük Daire Başkanlığı
Araştırma-Planlama Koordinasyon Kurulu Üyeliği
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
Birinci Sınıf 1 Adalet Bakanlığı Müsteşarlığı
Bakanlık Yüksek Müşavirliği
Adalet Bakanlığı Müsteşar Yardımcılığı
Adalet Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı
Adalet Bakanlığı Genel Müdürlüğü
Araştırma-Planlama ve Koordinasyon Kurulu Baş-
kanlığı
Hakimlik
Yargıtay Tetkik Hakimliği
Mahkeme Başkanlığı
Cumhuriyet Başsavcılığı
Cumhuriyet Başsavcı Vekilliği
Cumhuriyet Savcılığı
Yargıtay Cumhuriyet Savcılığı
Müstakil Daire Başkanlığı
Adalet Başmüfettişliği
Genel Müdür Yardımcılığı
Genel Müdürlük Daire Başkanlığı
Araştırma-Planlama ve Koordinasyon Kurulu Üye-
liği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
Adalet Müfettişliği
(2) SAYILI CETVEL (1)
Sınıf Derece Unvan
----------------- ---------- ----------------------------------------------
3. Sınıf 8 Hakimlik
7 Hakimlik
6 Hakimlik
Danıştay Tetkik Hakimliği
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
2. Sınıf 5 Hakimlik
Danıştay Tetkik Hakimliği
Danıştay Savcılığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
-------------------
(1) Bu cetvel, 25/6/1992 tarih ve 3825 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle değiş-
tirilmiş olup, metne işlenmiştir.
Sınıf Derece U n v a n
------------- ---------- ----------------------------------------------
2. Sınıf 4 Hakimlik
Danıştay Tetkik Hakimliği
Danıştay Savcılığı
Mahkeme Başkanlığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
2. Sınıf 3 Hakimlik
Danıştay Tetkik Hakimliği
Danıştay Savcılığı
Mahkeme Başkanlığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
2. Sınıf 2 Hakimlik
Danıştay Tetkik Hakimliği
Danıştay Savcılığı
Mahkeme Başkanlığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
2. Sınıf 1 Hakimlik
Danıştay Tetkik Hakimliği
Danıştay Savcılığı
Mahkeme Başkanlığı
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
Birinci sınıfa
ayrılmış 1 Hakimlik
Danıştay Tetkik Hakimliği
Danıştay Savcılığı
Bölge İdare Mahkemesi Başkanlığı
Mahkeme Başkanlığı
Müstakil Daire Başkanlığı
Adalet Başmüfettişliği
Genel Müdür Yardımcılığı
Genel Müdürlük Daire Başkanlığı
Araştırma-Planlama ve Koordinasyon Kurulu Üyeliği
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
Birinci Sınıf 1 Adalet Bakanlığı Müsteşarlığı
Bakanlık Yüksek Müşavirliği
Adalet Bakanlığı Müsteşar Yardımcılığı
Adalet Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı
Adalet Bakanlığı Genel Müdürlüğü
Araştırma-Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkan-
lığı
Hakimlik
Danıştay Tetkik Hakimliği
Bölge İdare Mahkemesi Başkanlığı
Mahkeme Başkanlığı
Danıştay Savcılığı
Müstakil Daire Başkanlığı
Adalet Başmüfettişliği
Genel Müdür Yardımcılığı
Genel Müdürlük Daire Başkanlığı
Araştırma-Planlama ve Koordinasyon Kurulu Üyeliği
Adalet Müfettişliği
Bakanlık Tetkik Hakimliği
I SAYILI EK GÖSTERGE CETVELİ (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/31 md.;
İptal: Ana. Mah.`nin 5/2/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 sayılı
kararı ile yeniden düzenleme: 18/5/1994-KHK-527/23 md.)
1.1.1994`den 1.1.1995`den
İtibaren Uy- İtibaren Uy-
gulanacak Ek gulanacak Ek
UNVANI DERECE göstergeler göstergeler
--------------------------------------------------------------------------------
a) Anayasa Mahkemesi, Yargı-
tay, Danıştay ve Uyuşmazlık
Mahkemesi Başkanları ile Yar-
gıtay Cumhuriyet Başsavcısı
ve Danıştay Başsavcısının
aylık ödemeleri birinci dere-
cenin son kademesine eklenecek, 1 7000 8000
b) Anayasa Mahkemesi Üyeleri,
Yargıtay Üyeleri, Danıştay
Üyeleri,
Yargıtay Cumhuriyet Başsav-
cısı,
Vekili ve Birinci Sınıf
Hakim ve Savcılarının,
Adalet Bakanlığı
Müsteşarı`nın aylık
ödemeleri birinci derece-
nin son kademesine ekle-
necek, 1 6600 7600
c) Birinci sınıf hakim ve
savcılığa ayrılmalarına
karar verilmiş olup da
Yargıtay ve Danıştay
Üyeliğine seçilme
hakkını kaybetmemiş ve
birinci derecede 4 yılını
tamamlamış olanlar 1 5000 5800
d) Bu Kanuna göre birinci
sınıf hakim ve savcılığa
ayrılmalarına karar veril-
miş olup da birinci derece
aylığını almış olanlar, 1 4100 4800
e) Diğer hakim ve savcılar 1 3500 4000
2 3200 3600
3 2600 3000
4 1900 2300
5 1800 2200
6 1450 1600
7 1350 1500
8 1100 1300
5646 - 1
24/2/1983 TARİH VE 2802 SAYILI ANA KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER:
1 - 24/2/1988 tarih ve 3409 sayılı Kanunun geçici maddeleri:
Geçici Madde 1 - Halen görevde bulunan hakim, savcı ve hakim adaylarının di-
ğer kamu kurumlarında kadro, maaş ve derece yönünden iktisap ettikleri hizmet
süreleri geçmişe yönelik mali bir hak doğurmamak ve hakimlik ve savcılık kıde-
minden sayılmamak kaydıyla kadro şartı aranmaksızın değerlendirilerek derece ve
kademeleri tesbit edilir.
Geçici Madde 2 - Halen görevde bulunan hakim ve savcıların evvelce hakim
adaylığında geçen iki yıldan fazla süreleri, geçmişe yönelik bir hak doğurmamak
kaydıyla kadro şartı aranmaksızın değerlendirilerek derece ve kademeleri tesbit
edilir.
Geçici Madde 3 - Hakim ve Savcı adayları eğitim merkezi tesisleri, alınan
tüm adaylara hizmet verebilecek şekilde ikmal edilinceye kadar, 7 nci maddeye
göre atanmış olan adayların eğitim merkezine kabulleri, eğitim merkezinin kapa-
sitesi gözönünde tutularak Adalet Bakanlığınca tesbit edilecek esaslar dairesin-
de yapılır.
Geçici Madde 4 - Halen görevde bulunan hakim ve savcıların, hakim adaylığına
başlamadan önce, mahkemeler nezdinde yaptıkları avukatlık stajının tamamı ile
serbest avukatlıkta geçen sürelerinin üçte ikisi geçmişe yönelik bir mali hak
doğurmamak kaydıyla, kadro şartı aranmaksızın değerlendirilerek derece ve kade-
meleri tespit edilir.
Geçici Madde 5 - 12.3.1986 tarihli ve 3268 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Gö-
revlileri Hakkındaki Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair ve 9.4.1987 Ta-
rihli ve 3347 Sayılı, 12.3.1986 Tarih ve 3268 Sayılı Kanun ile Kamu Kurum ve Ku-
ruluşlarının Teşkilatlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Yetki Kanunları ile Ba-
kanlar Kuruluna verilen Kanun Hükmünde Kararname çıkarma yetkisi 6.6.1985 Tarih-
li ve 3221 Sayılı, 24.2.1983 Tarihli ve 2802 Sayılı, 14.7.1965 Tarihli ve 657
Sayılı Kanunlar için adı geçen yetki kanunları ile verilen süre bitimine kadar
geçerlidir.
2 - 27/6/1989 tarih ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Hükmü:
Madde 3 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuv-
vetleri Personel Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 2802 sayılı
Hakimler ve Savcılar Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca ek göstergeden yararlanan
personelin ek gösterge rakamları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
a) Genelkurmay Başkanı, 4500
b) Orgeneral ve Oramiral olmak kaydıyla Kuvvet Komutanları ve
Jandarma Genel Komutanı, 4200
c) Orgeneral-Oramiraller, Anayasa Mahkemesi Başkanı, Yargıtay
Başkanı, Danıştay Başkanı ve Başbakanlık Müsteşarı, 4000
d) Korgeneral-Koramiraller, Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı,
Sayıştay Başkanı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Danıştay Başsavcısı, 3800
e) (Değişik: 25/1/1990 - KHK - 402/2 md.) Tümgeneral - Tümamiraller, Anayasa
Mahkemesi, Yargıtay ve Danıştay Üyeleri, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı Vekili,
Birinci Sınıf Hakim ve Savcılar, Müsteşarlar, Talim ve Terbiye Kurulu
Başkanı, 3500
f) Başbakanlık Müsteşar Yardımcıları, 2600
g) (Ek: 23/10/1989-KHK-386/2 md.) Talim ve Terbiye Kurulu Üyesi 2400
KANUNLAR, ŞUBAT 1992 (Ek - 11)
5646-2
Yukarıda unvan olarak sayılanlar dışında kalan personelin halen uygulanmakta
olan ek gösterge rakamları, aşağıda gösterildiği şekilde değiştirilmiştir.
30.6.1989 itibariyle 15.7.1989 tarihinden
uygulanmakta olan itibaren uygulanacak
Ek Göstergeler Ek Göstergeler
----------------- -------------------
3300 3800
3000 3500
2700 3200
2400 2900
1950 2400
1800 2150
1650 2000
1500 1800
1200 1500
900 1100
600 750
450 550
300 400
150 200
3) 24/1/1990 tarih ve 3611 sayılı Kanunun Geçici Maddeleri:
Geçici Madde 1 - 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve bu Kanuna ekli
(1) sayılı cetvel ile diğer kanunlarda yer alan Cumhuriyet savcılığı unvanı, il
ve ilçe Cumhuriyet başsavcılığı; Cumhuriyet savcı başyardımcılığı unvanı, Cumhu-
riyet başsavcı vekili, Cumhuriyet savcı yardımcılığı unvanı, Cumhuriyet savcılı-
ğı; Devlet Güvenlik Mahkemesi Cumhuriyet savcılığı unvanı, Devlet Güvenlik Mah-
kemesi Cumhuriyet başsavcılığı, Devlet Güvenlik Mahkemesi Cumhuriyet savcı yar-
dımcılığı unvanı, Devlet Güvenlik Mahkemesi Cumhuriyet savcılığı olarak değişti-
rilmiş ve Yargıtay Cumhuriyet Başsavcı Başyardımcılığı unvanı kaldırılmıştır.
Unvanları değişenler ile kaldırılanların yeniden atanmaları gerekmez. Ancak,
Cumhuriyet savcı başyardımcısı ve Yargıtay Cumhuriyet Başsavcı Başyardımcısı
olarak görev yapmakta olanlar ilgisine göre il ve ilçe Cumhuriyet savcısı ve
Yargıtay Cumhuriyet savcısı olarak görevlerine devam ederler.
Geçici Madde 2 - (İptal: Ana. Mah.nin 20/11/1990 tarih ve E.1990/13,K.1990/
30 sayılı, kararı ile.)
4) 9/4/1990 tarih ve 418 sayılı KHK`nin hükümleri:
Madde 36 - Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ek ve deği-
şikliklerine, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa, 2914 sayılı
Yükseköğretim Personel Kanununa ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa
göre almayan personele özel mevzuatları gereği daha yüksek bir tespit yapılma-
dıkça, genel idare hizmetleri sınıfında görev yapan genel müdürler için belirle-
nen ek gösterge rakamını geçmemek üzere, ifa ettikleri görevleri itibariyle 657
sayılı Devlet Memurları Kanununa göre girebilecekleri sınıflardaki benzer görev-
lerin aynı kadro, unvan veya derecesi için belirlenmiş olan ek göstergeler
uygulanır.
Madde 44 - Bu Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan değişiklikler yürürlüğe
girinceye kadar mevcut hükümlerin uygulanmasına devam edilir. Bu Kanun Hükmünde
Kararnamenin uygulanması sırasında doğacak tereddütleri gidermeye Maliye ve
Gümrük Bakanlığı yetkilidir.
5646 - 3
5) 25/6/1992 tarihli ve 3825 sayılı Kanunun geçici maddeleri:
Geçici Madde 1 - (Mülga:13/7/1993-KHK-486/27 md.)
Geçici Madde 2 - 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 15 inci maddesi-
nin üçüncü fıkrası hükmüyle birinci sınıf olan hakim ve savcılar ile geçici
1 inci madde hükmüyle Sayıştay üyeleri ile ilgili hükümler uygulanacak olan
Sayıştay Meslek Mensupları ile Sayıştay Savcı Yardımcıları, bu Kanunun yayımı
tarihinden itibaren geçmişe yönelik mali hak talebinde bulunamazlar.
Geçici Madde 3 - 357 sayılı Askeri Hakimler Kanununda değişiklik yapılıncaya
kadar; birinci sınıfa geçirildikten sonra, bu sınıfta 6 yılını tamamlamış ve as-
keri yüksek yargı organları üyeliklerine seçilme niteliklerini kaybetmemiş olan
askeri hakim subaylar, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu uyarınca birinci
sınıf hakimler için öngörülen ek gösterge ve yüksek hakimlik tazminatı hükümle-
rinden yararlanırlar.
Geçici Madde 4 - Bu Kanunun 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun
13 üncü maddesinin ikinci fıkrasında değişiklik yapan hükmü, bu Kanunun yürür-
lüğe girdiği tarihten önce adaylıktan Danıştay tetkik hakimliğine atanmış idari
yargı hakimleri hakkında da uygulanır.
Geçici Madde 5 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren beş yıl süre
ile, Danıştay tetkik hakimliğine ve Danıştay Savcılığına yapılacak atamalarda,
2575 sayılı Danıştay Kanununun 11 inci maddesinin 1 numaralı fıkrasındaki beş
yıllık hizmet süresi aranmaz. Bu atamalarda Danıştay Başkanlık Kurulunun olumlu
görüşü de alınır.
6) 9/3/1995 tarihli ve 4087 sayılı Kanunun geçici maddeleri;
Geçici Madde 1 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl
içerisinde başvurma kaydıyla, başvuru tarihinde ellibeş yaşını bitirmemiş
olan avukatlar arasından 2802 sayılı Kanunun 39 uncu maddesindeki esas ve
usule göre atama yapılabilir. (1)
Geçici madde 2 - Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde,
Hakimler ve Savcılar Kanununun 40 ıncı maddesine göre mesleğe yeniden atanma
için başvuranlar hakkında, sözü edilen maddenin son fıkrası hükmü uygulanmaz.
Geçici Madde 3 - Bu Kanunda öngörülen yönetmelik, Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren bir ay içinde çıkartılır. (1)
7) 22/5/1996 tarih ve 4141 sayılı Kanunun geçici maddesi:
Geçici Madde - Anayasa Mahkemesinin 27.4.1993 gün ve E.1992/37, K.1993/18
sayılı kararı ile 2802 ve 2992 sayılı kanunların kimi hükümlerinin iptal kara-
rı mucibince yürürlükten kalktığı 12 Nisan 1996 tarihine kadar, anılan görev-
lere mezkur hükümlerdeki usule göre yapılan atamalar geçerlidir.
-------------------
(1) Bu maddeler; Anayasa Mahkemesinin 7/6/1995 tarih ve E.1995/19, K.1995/12-1
Sayılı Kararıyla; iptal isteminin reddi durumunda karar gününe, kabul duru-
munda ise iptal Kararının Resmi Gazete`de yayımlanacağı güne kadar Yürürlü-
ğünün durdurulmasına karar verilmiştir.
5646 - 4
2802 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE
Kanun Yürürlüğe
No. Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler giriş tarihi
------------- ------------------------------------------ ------------------
KHK/204 --- 18/6/1984
KHK/241 --- 1/7/1984`den ge-
çerli olarak
29/6/1984
KHK/243 --- 31/12/1984
2992 --- 7/4/1984
3057 --- 19/10/1984
KHK/276 --- 29/9/1987
KHK/306 --- 1/1/1988
3409 --- 2/3/1988
3446 --- 26/5/1988
KHK/351 2, 7, 15, 16 ve 20 Yayımı olan
30/12/1988 tari-
hini takibeden
aybaşı
3, 5, 9, 10, 11, 12, 17 ve 18 15/1/1989
Diğer hükümleri 30/12/1988
KHK/360 --- 16/2/1989
KHK-375 2, 3, 5, 6, 10, 11, 12, 13,
14, 15, 18, 19, 21, 23, 25,
26, 29, 30 ve 31 15/7/1989
28 Tazminat nisbet-
lerinin tespit
edildiği tarihi
izleyen aybaşında
Diğer maddeleri 1/7/1989
3611 --- 1/2/1990
KHK/418 a) 2,3,6,8,9,10,13,14,16,17,20,21,22,27,28,31,
32,33,35,36,37 ve 45 inci maddeleri 1/1/1991
b) 30 ve 38 inci maddeleri 1/7/1990
c) 34 üncü maddesi 15/1/1991
d) 4,5,11,23,24,25,26,29 ve 40 ıncı maddeleri Yayımını izleyen
aybaşında
e) 39 uncu maddesi 1990 - 1991 öğrenim döneminde
uygulanmaya başlanmak üzere, bu konuda Bakanlar
Kurulunca esas ve usullerin tesbitini izleyen
aybaşında
f) Diğer maddeleri 11/4/1990
KHK/450 --- 15/9/1991
tarihinden ge-
çerli olmak üze-
re 13/9/1991
KHK/461 --- 8/11/1991
3825 --- 11/7/1992
KHK/486 --- 15/7/1993
KHK/493 --- 24/8/1993
KHK/524 --- 17/9/1993
KHK/527 --- 20/5/1994
4087 --- 21/3/1995
KHK/547 --- 15/4/1995
KHK/570 --- 15/4/1997 tari-
hinden geçerli olmak
üzere yayımı olan
3/4/1997 tarihinde
2802 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE
Yürürlüğe
Kanun No Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler giriş tarihi
--------------- -------------------------------------------------------------- ---------------------
KHK/562 7 nci maddesi 15/8/1995
14 üncü maddesi ile geçici 1 inci maddesi 1/1/1996
Diğer maddeleri 25/7/1995
4141 --- 24/5/1996
KHK/570 --- 15/4/1997 tarihinden geçerli olmak üzere
yayımı olan 3/4/1997
tarihinde
KHK/621 --- 28/9/2000
5648-1
2802 SAYILI KANUNDA EK VE DEĞİŞİKLİK YAPAN MEVZUATIN
YÜRÜRLÜKTEN KALDIRDIĞI KANUN VE HÜKÜMLERİ GÖSTERİR LİSTE
Yürürlükten Kaldıran Mevzuatın
Yürürlükten Kaldırılan ------------------------------
Kanun veya Kanun Hükümleri Tarihi Sayısı Maddesi
----------------------------------------- --------- -------- --------
24/2/1983 tarih ve 2802 sayılı Kanunun
13 üncü maddesinin ikinci ve dördüncü
fıkraları 25/6/1992 3825 1
37 nci maddesinin son fıkrası 25/6/1992 3825 17
25/6/1992 tarih ve 3825 sayılı
Kanunun Geçici 1 inci maddesi 13/7/1993 KHK/486 27
24/2/1983 tarih ve 2802 sayılı Kanunun
114 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendinde geçen "Ceza infaz kurum-
ları, çocuk eğitim, ıslah ve infaz
kurumları ve tutukevlerinin memur ve
hizmetlileri ile" ibaresi ve 115 inci
maddesinin ikinci fıkrası ve ek 1
inci maddesi ile ekli (1) sayılı
cetvelde yer alan "Cezaevi mümessil
Cumhuriyet savcılığı" ünvanı 10/9/1993 KHK/524 13
24/2/1983 tarih ve 2802 sayılı
Kanunun 51 inci maddesinin son
fıkrasının son cümlesi. 9/3/1995 4087 4
24/2/1983 tarih ve 2802 sayılı
Kanunun 103 üncü maddesinin
son fıkrası 20/3/1997 KHK/570 14
Bugünün tarihi: 01/05/2025 12:32:19