EREĞLİ KÖMÜR HAVZASI AMELEBİRLİĞİ
                  BİRİKTİRME VE YARDIMLAŞMA
                     SANDIĞI YÖNETMELİĞİ
 Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi   : 11/2/2000 No: 2000/251
        Dayandığı Kanunun Tarihi           : 10/9/1337 No: 151
        Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi    : 21/3/2000 No: 23996
        Yayımlandığı Düsturun Tertibi      : 5,        Cilt: 39, S:
                               BİRİNCİ BÖLÜM
                     Amaç,Kapsam,Hukuki Dayanak ve Tanımlar
     Amaç

     Madde 1- Ereğli Kömür Havzası Amelebirliği Biriktirme ve Yardımlaşma
Sandığı, üyelerine ekonomik ve sosyal yardımlar sağlamak üzere kurulmuş
bir sandıktır.
     Kapsam

     Madde 2- Sandık hizmetleri, Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü,
Türkiye Elektrik Üretim-İletim Anonim Şirketi Çatalağzı-B İşletme Müdürlüğü
ile Kuzey-Batı Anadolu Şebeke İşletme Grup Müdürlüğünün Havza-i Fahmiyye
sınırları içinde ve bu kurumlar iş yerlerinde çalışırken herhangi bir nedenle
aynı kurumun Havza-i Fahmiyye dışındaki iş yerlerinde görevlendirilen işçi-
leri ile kurumların redevance ve kiraya verdikleri iş yerlerinde çalışan di-
ğer tüm işçileri kapsar.
     Sandığın, yönetim, işleyiş, sağladığı yardımlar ile denetim ve seçim
sistemi bu Yönetmelik hükümlerine tabidir.
     Hukuki dayanak

     Madde 3- Bu Yönetmelik 10/9/1337 tarihli ve 151 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesi ile 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Kanunun 30 ve 34 üncü maddelerine
istinaden hazırlanmıştır.
     Kuruluş

     Madde 4- Ereğli Kömür Havzası Amelebirliği Biriktirme ve Yardımlaşma
Sandığı, idari ve mali bakımdan özerk, tüzel kişiliği haiz Çalışma ve Sos-
yal Güvenlik Bakanlığına bağlı bir kuruluştur.
     Sandık merkez kuruluşu ile Merkez, Karadon, Gelik, Üzülmez, Kozlu,
Amasra, Armutçuk ve Çates şubelerinden oluşur.
     Tanımlar

     Madde 5- Bu Yönetmelikte geçen;
     Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,
     Sandık  : Ereğli Kömür Havzası Amelebirliği Biriktirme ve Yardımlaşma
Sandığını,
     Kurum   : Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü (TTK) ve Türkiye
               Elektrik Üretim-İletim Anonim Şirketi Çatalağzı-B
               İşletme Müdürlüğü Kuzey-Batı Anadolu Şebeke İşletme Grup
               Müdürlüğünün Havza-i Fahmiyye sınırları içindeki iş yer-
               lerini,
     İş yeri  : Yukarıda sayılan kurumlarca Havza-i Fahmiyye sınırları içinde
              redevance ve kiraya verilen iş yerlerini,
     Üye      : Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesindeki şartları taşıyanları,
     ifade eder.
                             İKİNCİ BÖLÜM
                             Üyelik ve Şartları
     Sandığın üyeleri

     Madde 6- Sandığın üyeleri aşağıda sayılmıştır.
     a) Zorunlu üyeler  : Kurum iş yerlerinde çalışan bütün işçiler ve kurum
iş yerinde çalışırken herhangi bir nedenle aynı Kurumun Havza-i Fahmiyye dışın-
daki iş yerlerinde görevlendirilen işçiler ile Havza-i Fahmiyye sınırları için-
de kurumlarca redevance ve kiraya verilen iş yerlerinde çalışan diğer işçiler.
     b) İsteğe bağlı üyeler : İşçi kuruluşlarının yönetim organlarında görev
almaları sebebiyle kurumlarınca geçici olarak iş akitleri askıya alınanlar ile
Sandıktaki son yardımlarını almamak koşuluyla kurumlarından herhangi bir ne-
denle ayrılanlar isteğe bağlı üye olabilirler.Üyelikten ayrılan isteğe bağlı
üyeler tekrar Sandık üyesi olamaz.
                             ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
                      Sandığın Organları ve Personeli
     Organları

     Madde 7- Sandığın organları şunlardır;
     a) Danışma Kurulu,
     b) Merkez Yönetim Kurulu,
     c) Şube Yönetim kurulları,
     d) Denetleme Kurulu.
     Sandık Danışma Kurulunun oluşumu

     Madde 8-  (Değişik: 7/11/2000 - 2000/1590 K.)
     Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının görevlendireceği bir kişinin başkanlığında;
ikisi Bakanlık merkez birimlerinden, biri Zonguldak Bölge Müdürü, biri İş Teftiş Kurulu
Zonguldak Grup Başkanlığından olmak üzere Bakanlıkça görevlendirilecek dört, Enerji
ve Tabii Kaynaklar Bakanlığınca görevlendirilecek bir, Türkiye Taşkömürü
Kurumundan görevlendirilecek beş, Türkiye Eelektrik Üretim - İletim Anonim Şirketi
Çatalağzı-B İşletme Grup Müdürlüğünün Havza-i Fahmiyye içindeki iş yerlerinden iki, İl
Özel İdaresinden bir, Belediyeden bir ve yerel üniversitelerden katılacak birer
temsilci, Sandık Başkanı ve Merkez Yönetim Kurulu üyeleri ve Merkez Yönetim
Kurulunda görev almayan Şube Yönetim kurulu üyeleri ile Denetleme Kurulu
üyelerinden oluşur.
     Danışma Kurulunun toplantı yeri ve zamanı

     Madde 9- Danışma Kurulu her yıl Ekim ayının son haftasında iki gün
süreyle Zonguldak´ta toplanır.
     Bakanın gerekli görmesi halinde Danışma Kurulu olağanüstü toplantıya
çağırılabilir.
     Danışma Kurulu toplantı hazırlıkları

     Madde 10- Sandık Başkanlığı, Bakanlığın Onayını alarak toplantı ta-
rihini ve gündemi belirlemek ve tolantıyı düzenlemekle yükümlüdür.
     Sandık Merkez Yönetim Kurulu 8 inci maddeye göre Kurula katılması
gereken üyelerin listesini belirler. Danışma Kuruluna katılacak üyeler,
en az on beş gün önceden toplantı gün, saat, yer ve gündem belirlenmek
suretiyle toplantıya çağırılır. Sandık Başkanlığınca üyelere çağrı ile
birlikte önceki yıla ait faaliyet ve hesap raporu ile bir sonraki yıla
ait çalışma programı ve Denetleme Kurulu raporunun gönderilmesi zorun-
ludur.
     Merkez Yönetim Kurulu kararı ve Bakanlık Onayı ile toplantının her-
hangi bir sebeple geri bırakılması durumunda, geri bırakılma sebepleri
bildirilmek suretiyle Sandık Başkanlığı tarafından üyelere duyurulur.
İkinci toplantı, geri bırakılma tarihinden itibaren en geç bir ay içeri-
sinde yapılır. Üyeler, ikinci toplantıya birinci fıkrada belirtilen esas-
lara göre çağırılır.
     Danışma Kurulu toplantısının yapılış usulü

     Madde 11- Danışma Kurulu toplantısı, üyelere bildirilen gün, saat ve
yerde yapılır. Kurula katılacak üyeler, Merkez Yönetim Kurulunca düzenlenen
listedeki adları karşısına imza koyarak toplantıya girerler.
     Açılıştan sonra toplantıyı Başkan yönetir. Üyeler arasından bir başkan
yardımcısı ile raportör seçilerek Başkanlık Divanı oluşturulur.
     Başkanlık Divanının görevleri

     Madde 12- Danışma Kurulu Başkanlık Divanının görevleri;
     a) Toplantıya ait davet ve işlemlerin bu Yönetmelik hükümlerine uygun
olarak yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,
     b) Görüşmeleri ve alınan kararları bir tutanağa geçirmek,
     c) Toplantı sonunda hazırlanacak tutanak ve belgeleri Bakanlık ve Mer-
kez Yönetim Kuruluna göndermektir.
     Toplantıda görüşülecek konular

     Madde 13- Danışma Kurulu toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler
görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az 1/4´ü tarafından
görüşülmesi istenen konularla Denetleme Kurulunun görüşülmesini önerdiği
konuların gündeme alınması zorunludur.
     Danışma Kurulunun görevleri

     Madde 14- Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
     a) Sandığın işlem ve hesapları ile mali durumu hakkında Merkez Yönetim
Kurulu ve Denetleme Kurulunun hazırladıkları raporları incelemek ve değer-
lendirmek.
     b) Bu Yönetmeliğinin 50 nci maddesinde yazılı esaslar dahilinde yapıla-
cak teknik bilançoları ve Merkez Yönetim Kurulunca hazırlanan bir sonraki
yıla ait Çalışma Programını incelemek.
     c) Sandığın işlem ve hesaplarının yerindeliği hakkında görüşlerini
bildirmek.
     d) Sandığın etkin ve verimli çalışması için teklifte bulunmak.
     Merkez Yönetim Kurulu

     Madde 15- Merkez Yönetim Kurulu Sandığın karar organı olup, Sandığın
yönetimine ilişkin en yüksek yetki ve sorumluluğu taşır. Sandığın tüm işlem-
leri bir Başkan ile her şubeden üç yıl için seçilen birer işçi ile birer
işveren üyeden oluşan Merkez Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.
     Sandık Başkanı

     Madde 16- Sandık Başkanı Yönetim Kurulunun da Başkanıdır.
     Sandık Başkanlığına atanacakların, en az 4 yıllık yüksek öğrenim kurum-
larının hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler ve mühendislik
fakültelerinden mezun olması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci
maddesindeki nitelikleri taşıması, başkanlık görevinin yerine getirebilecek
bilgi ve deneyime sahip olması, kamu kuruluşlarında en az 12 yıl görev yap-
mış olma özelliklerini taşıması şarttır.
     Sandık Başkanı Bakanlıkça bir yıllık süre için atanır.
     Sandık Başkanı, Sandık Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Sandı-
ğın bütün işlerini Merkez Yönetim Kurulu kararları ile yönetmelikler ve
yönetmeliklere göre çıkarılacak yönergeler doğrultusunda yürütmek ve Sandı-
ğı temsil etmekle görevlidir.
     Sandık Başkan Yardımcısı, Başkanın görevli, izinli, veya Başkanlık
kadrosunun boş olması halinde Başkan Vekili olarak Sandığı Yönetmelik hüküm-
lerine uygun olarak yönetir.
     Merkez Yönetim Kurulunun çalışma usul ve esasları

     Madde 17- Merkez Yönetim Kurulunun çalışma esasları aşağıda belirtil-
diği gibidir.
     a) Toplantı ve karar yeter sayısı:
        1- Üye tam sayısının yarısından bir fazlası ile toplanılır.
        2- Kararlar toplantıya katılan üyelerin çoğunluğu ile alınır. Oyla-
rın eşitliği halinde Başkanın bulunduğu taraf çoğunlukta sayılır.
     3- Merkez Yönetim Kurulu haftada bir defa olağan olarak toplanır.
Ayrıca gerek görüldüğünde Başkanın çağrısı veya üyelerin en az 1/3´ünün
yazılı isteği üzerine olağanüstü olarak da toplanır. Olağanüstü toplantı-
ların sayısı yılda altıyı geçemez. Olağan ve olağanüstü toplantıların yeri,
günü ve saati Başkan tarafından tespit edilen gündem ile birlikte toplantı
gününden en az 24 saat önce üyelere duyurulur.
     4- Bütün toplantılarda Başkan ve üyelerin hazır bulunması asıldır.
Üyelerden geçerli mazereti olanlar toplantıdan evvel özürlerini yazılı ve
sözlü olarak Başkana bildirmeleri, hasta olanların hastalıklarını ilgili
mevzuat uyarınca alacakları sağlık raporu ile belgelemeleri zorunludur.
     5- Toplantılara özürsüz olarak üst üste üç defa veya bir yılda toplam
olarak altı defa katılmayan üyenin üyeliği düşer. Bu durumda seçimle gelen
üyelerin yedekleri, atanan üyelerin yenisi Merkez Yönetim Kurulu üyeliğine
getirilir.
    b) Görüşmeler:
       1- Kurulun toplantıları açıldıktan sonra gündem sırasına göre görüş-
melere başlanır.
       2- Gümdem maddelerinin sırasında değişiklik yapılması ve gündem dışı
olarak önemli ve ivedi konularda verilecek önerilerin gündeme alınmasına oy-
lama ile karar verilir.
       3- Toplantılarda konuşmak isteyen üyeler Başkandan söz isterler ve
Başkan talep sırasına göre söz verir.
       4- Konuşmalar Başkana hitaben yapılır. Üyeler arasında karşılıklı
konuşma yapılamaz.
       5- Merkez Yönetim Kurulu toplantılarına dinleyici alınmaması esas
olup, gündem gereği bilgisine başvurulabilecekler toplantıya alınabilir.
    c) Oylama:
       1- Oylamaların açık oyla yapılması esastır. Kurul kararı ile gizli
oylama yapılabilir.
       2- Oylama sonucunda kararın oy çokluğu veya oy birliği ile alındığı
Başkan tarafından Kurula açıklanır.
    d) Raportör:
       1- Merkez Yönetim Kurulunun Başkanca gizliliği bildirilmemiş top-
lantılarına Sandık İdari ve Mali İşler Müdürü raportör olarak katılır.
Çeşitli nedenlerle İdari ve Mali İşler Müdürünün görevde olmaması halinde
bu göreve vekalet eden raportörlük görevini yürütür. Gizli toplantılarda
bu görevi en genç üye yapar.
       2- Toplantı tutanakları toplantıya katılmış olanlar tarafından imza-
lanarak noterlikçe onaylanmış bir deftere kayıt ve kopya edilir. Kararlara
muhalif kalan üyeler muhalefet şerhini tutanağa yazıp imza etmek zorundadır.
       3- Karara her takvim yılı başından itibaren bir sıra numarası verilir.
        4- Merkez Yönetim Kurulunca alınarak deftere yazılan kararların munta-
zam bir suretle saklanması için gerekli önlemlerin alınması, gizli oturum ka-
rarlarının açıklanmaması Başkan tarafından sağlanır.
        5- Sandık organlarının bir yıllık çalışma sürelerine Birleşim Yılı
bir günlük çalışma süresine Birleşi ve bir gün içinde ara verilerek yapılan
çalışma sürelerine Oturum denir.
     c) Alt komisyon :
        1- Sandık Merkez Yönetim Kurulu toplantılarında bütçe, kanun, tüzük,
yönetmelik taslakları ve diğer idari ve teknik incelemeleri yapmak üzere
Sandık Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından alt komisyon oluşturulur.
        2- Alt komisyona kimin başkanlık edeceği ve çalışma süresi, komisyo-
nun oluşturulması sırasında kararlaştırılır.
        3- Alt komisyon en az üç kurul üyesinden oluşur. Bu komisyonlarda
bilgisine başvurulacak Merkez Yönetim Kurulu üyelerinden başka kişiler de
bulunabilir.
        4- Alt komisyon kurulması konusunda alınan karar, Başkan tarafından
toplantı gün ve saati gösterilmek suretiyle komisyon üyelerine duyurulur.
Komisyon üyeleri belirtilen gün ve saatte toplanarak kendisine verilen konu-
yu görüşür ve çoğunlukla karar verir.
        5- Alt komisyon yaptığı çalışmanın sonuçlarını bir raporla Merkez
Yönetim Kuruluna sunar. Bu raporda yapılması gereken hususlar gerekçesi ile
birlikte belirtilir.
        6- Alt komisyon üyelerine herhangi bir ücret ödenmez.
     Merkez Yönetim Kurulunun görevleri

     Madde 18- Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
     a) Seçimlerden sonra yapılacak ilk toplantıda başkan olma özelliklerini
taşıyan bir üyeyi Başkan Yardımcısı olarak seçmek ve Bakanlığın Onayına sun-
mak,
     b) Sandık mevzuatına ait teklif ve değişiklikleri karara bağlayarak
Bakanlığın onayına sunmak,
     c) Başkanlıkça hazırlanan bütçe ve kadro cetvellerini görüşüp Bakanlığın
onayına sunmak,
     d) Yönetmeliğin 28 inci maddesinde belirtilen Sandık gelirlerinden, ban-
kalarda değerlendirilenler hariç, işletilmesi ile ilgili kararları alıp Bakan-
lık Onayına sunmak,
     e) Sandığın Personel Yönetmeliği ile verilen görevleri yerine getirmek,
     f) Sandığın mali durumuna göre üyelere yapılacak yardımları tesbit etmek,
Yardımlarla ilgili olarak istenecek her türlü bilgi ve belgeleri belirlemek,
yapılacak yardımlardan, şube yönetim kurullarında karara bağlanmasında yarar
görülenleri tesbit ederek bu konuda ve şube yönetim kurullarına yetki dev-
retmek.
     g) Bu Yönetmelikte sayılan yardımların dışında Sandığın mali durumu
göz önünde bulundurularak yeni bir yardım yapılmasını ve tüm yardımların
yapılmasına ilişkin usul ve esasları belirlemek üzere yönergeler hazır-
lamak ve Bakanlığın onayına sunmak.
     h) Yönetmeliklerde sayılan hizmetlerin yürütülmesine ilişkin yöner-
geler hazırlayarak uygulanmasını sağlamak.
     ı) Sandık işleriyle ilgili alt komisyonlar oluşturmak.
     Sandık şube yönetim kurullarının oluşumu ve görevleri

     Madde 19- Sandık şube yönetim kurulları: 26 ncı maddeye göre yapılacak
seçimler sonucunda yedekleriyle beraber üç yıl için seçilecek iki işçi
temsilci ile kurumlarınca görevlendirilecek bir işveren temsilciden oluşur.
     Sandık şube yönetim kurullarının görevleri:
     a) Seçimden sonra yapacakları ilk toplantıda kendi aralarından bir
üyeyi başkan, bir üyeyi muhasip, bir üyeyi sekreter üye olarak seçmek ve
yine bu birleşimde Sandık Merkez Yönetim Kurulunda görev alacak işveren
temsilci ile bir işçi temsilciyi belirlemek.
     b) Üyelerin bu Yönetmeliğe uygun yardım taleplerini incelemek ve Merkez
Yönetim Kurulunun yetki verdiği konularda yardım taleplerini incelemek ve
ödeme kararlarını almak, ödünç para yardımının iş yerlerinde ödenmesini sağ-
lamak.
     c) Tabii afet yardımları ile ilgili müracaatları inceleyerek uygun
olanlarını ve konut kredisi ile öğrenim yardımı taleplerini Merkez Yönetim
Kuruluna bildirmek.
     d) Üyelerin görüş ve taleplerini dikkate alarak Sandık bütçesi hakkında
Merkez Yönetim Kuruluna görüş bildirmek.
     e) İşçiler, kurumlar ve iş yerleri tarafından intikal ettirilen konuları
inceleyerek çözüme kavuşturulmayanları Merkez Yönetim Kuruluna bildirmektir.
     Atama ve seçim yoluyla göreve gelen üyenin seçim dönemi içerisinde her-
hangi bir nedenle şube yönetim kurulu üyeliğinin sona ermesi halinde yerine
yedeği getirilir. Bu şekilde göreve gelenler yerini aldıkları üyenin görev
süresini tamamlarlar.
     Sandık şube yönetim kurulları bu Yönetmelikle sayılan görevlerini yerine
getirmek üzere haftada iki gün toplanırlar.
     Denetleme Kurulu

     Madde 20- Denetleme Kurulu; şube yönetim kurulu üye seçimi sonuçlandık-
tan sonraki on gün içerisinde şube yönetim kurullarının kendi aralarında topla-
narak Merkez Yönetim Kurulunda görev almayan üyeler arasından üç yıl için
yedekleri ile birlikte seçecekleri iki işçi ile biri Türkiye Taşkömürü Kuru-
mundan, biri Türkiye Elektrik Üretim-İletim Anonim Şirketi Çatalağzı-B İşletme
Müdürlüğünden atanacak iki işveren temsilciden olmak üzere toplam dört üye-
den oluşur.
     Denetleme Kurulu üyeleri kendi aralarından bir başkan seçer. Herhangi
bir şekilde üyeliği düşenlerin yerine geçen üyenin üyelik süresi yerlerini
aldıkları üyenin görev süresi tamamlanıncaya kadar devam eder.
     Denetleme Kurulunun görevleri

     Madde 21- Denetleme Kurulunun görevleri:
     a) Üyeler adına Sandığın bütün işlem ve hesaplarını tetkik etmek.
     b) Sandık hesaplarının ilgili mevzuat hükümlerine uygunluğunu ve
yerindeliğini incelemek.
     c) Gördükleri noksan ve hataların giderilmesi için gerekli önlemlerin
alınmasını sağlamak üzere ilgili makam ve organları haberdar etmek.
     d) Üç ayda bir denetim raporu hazırlayarak Merkez Yönetim Kuruluna
ve Bakanlığa vermek.
     e) Danışma Kuruluna Sandığın işlemleri, mali durumu, plasmanları hak-
kında rapor hazırlamak. Danışma Kurulunda görüşülmesini istediği konuların
gündeme alınmasını önermektir.
     Organlardaki üyeliklerin sona ermesi

     Madde 22- Sandık organlarında görev alan işçi üyelerden Sandıkla ili-
şiği kesilenler ile atanan üyelerden kurumları ile ilişiği kesilenlerin
görevleri sona erer.
     Kurumların yükümlülüğü

     Madde 23- Kurumlar:
     a) Sandık şube yönetim kurulları ve Merkez Yönetim Kurulu ile Denet-
leme Kurulunda, Merkez Yönetim Kurulu kararı ile oluşturulacak alt komisyon-
larda görev alan memur, işçi ve işveren üyelerin görevlerini muntazam  bir
şekilde devam etmeleri için gerekli olanakları sağlamakla.
     b) Seçim tarihini takip eden bir hafta içinde Sandık şube yönetim kurul-
larında ve Denetleme Kurulunda görev alacak işveren üyeleri bildirmekle ve
görevlendirmekle,
     c) İşveren temsilcilerini en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk,
iktisat, siyasal bilgiler, işletme, iktisadi ve idari bilimler ve mühendislik
fakültelerinden mezun deneyimli kimseler arasından atamakla,
     d) Kendilerini temsil eden üyelerin herhangi bir nedenle görevinden
ayrılmaları halinde yerlerine en geç bir hafta içinde atama yapmakla,
     e) Kira ve redevance sözleşmesi yaptıkları iş yerlerini sözleşmenin
onayını takip eden ayın sonuna kadar Sandığa bildirmekle,
     yükümlüdür.
     Personel kadrosu

     Madde 24- Sandığın işlemlerini yürütmek için yeteri kadar personel ça-
lıştırılır. Personelin alınması ile ilgili hususlar, çalışma şartları, iler-
leme ve yükselmeleri, ödev, hak ve sorumlulukları Merkez Yönetim Kurulu
tarafından kabul edilen ve Bakanlıkça Onaylanarak yürürlüğe konan Sandık
Personel Yönetmeliği ile belirlenir.
                             DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
                             Seçim Hükümleri
     Seçim dönemleri

     Madde 25- Şube Yönetim kurullarında görev alacak işçi üyelerin seçimi
üç yılda bir Mayıs ayında yapılır. Zorunlu hallerde seçimler Bakanlıkça bir ay
ertelenebilir.
     Seçim kurulları

     Madde 26- Sandık şube yönetim kurullarında görev alacak işçi üyelerin se-
çimini yapmak üzere, Sandık Başkanının başkanlığında, Bakanlıktan bir temsil-
cinin, Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğünce görevlendirilecek bir üst
düzey yöneticinin ve Sandık Hukuk Müşavirinin katılımı ile Merkez Seçim Kuru-
lu oluşturulur.
     Merkez Seçim Kurulu seçimlerin usul ve esasları, oy kullanma, adaylık ve
seçilme şartları, seçmen listelerinin hazırlanması, askıya çıkarılması ve
kesinleştirilmesi işlemlerini düzenleyen bir yönerge hazırlar.
     Merkez Seçim Kurulu her seçim merkezinde bir şube seçim kurulu oluşturur.
Şube seçim kurulu seçim merkezlerindeki kurumca görevlendirilecek bir memur
yöneticinin başkanlığında, bir Sandık personeli ve aday olmayan bir işçi tem-
silciden oluşur. Seçim günü görev yapacak yeteri kadar oy sandık kurulu oluş-
turulur. Oy sandık kurulları Kurumca görevlendirilecek bir personelin başkan-
lığında bir Sandık personeli ile aday olmayan Sandık üyesi bir işçiden oluşur.
     Şube seçim kurullarının görevleri ile oy sandık kurullarının görevleri
Merkez Seçim Kurulunca çıkarılacak bir yönerge ile tesbit edilir.
     Merkez Seçim Kurulu seçim yılının Nisan ayında oluşturulur ve seçimi
müteakip kazanan adaylara mazbatalarının verilmesi ile görevi sona erer.
     Merkez Seçim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve katılan üyelerin çoğun-
luğu ile karar alır. Oyların eşit olması halinde başkanın bulunduğu taraf
çoğunlukta sayılır. Oylamada çekimser kalınmaz.
     Seçim merkezleri

     Madde 27- Karadon, Gelik, Üzülmez, Kozlu, Amasra, Armutçuk, Çates ve Merkez
iş yerleri ayrı birer seçim merkezidir. Bu iş yerlerinde çalışan işçiler iş ye-
rinde kurulan seçim sandıklarında oylarını kullanırlar.
     Kurumlarca Havza-i Fahmiyye sınırları içinde redevance veya kiraya veri-
len iş yerlerinde çalışan tüm diğer işçiler ile isteğe bağlı üyeler bulunduk-
ları yerlerdeki en yakın seçim merkezlerinde seçime katılır.
                                BEŞİNCİ BÖLÜM
                                Mali Hükümler
    Sandığın gelirleri

    Madde 28 - Sandığın gelirleri:
    a) Üyelik aidatları,
    b) Taşınır ve taşınmaz malların getireceği gelirler,
    c) Yatırımlar ile ortaklık ve işletmecilikten elde edilecek gelirler,
    d) Devletçe yapılacak yardımlar,
    e) Gerçek ve tüzel kişilerin yapacağı bağışlar ve yardımlar,
    f) Ölen üyenin kanuni mirasçılarının bulunmaması sonucu Sandığa intikal
edecek gelirler,
    g) Diğer gelirlerdir.
    Üyelik aidatı

    Madde 29 - Üyelik aidatı üyenin brüt ücretinin % 3´ü dür. Bunun yarısını
işçi yarısını da işveren karşılar.
    İsteğe bağlı üyelerin aidatları, 1475 sayılı İş Kanununa göre tespit edilen
asgari ücretten az olmamak üzere aldıkları aylık üzerinden işveren hissesi de
dahil olmak üzere kendileri tarafından ödenir.
    Aidatların ödenmesi

    Madde 30 - Kurumlar ve iş yerleri, bir ay içinde çalıştırdıkları üyelerin
aylık brüt ücretleri üzerinden bu Yönetmelik gereğince hesaplayacakları aidat-
ları kesmek ve işveren payını da miktara ekleyerek kesintinin yapıldığı günü
takip eden 20 iş günü içinde Sandığa ödemek ve üyelerin sicil numarası, ad ve
soyadları ile ücretlerini gösterir bordroları Sandığa vermekle yükümlüdürler.
    Kurumlar ve iş yerleri bu işlemler için Sandıktan herhangi bir masraf talep
edemezler.
    Süresi içinde ödenmeyen aidatların tahsilinde kanuni faiz uygulanır.
    İsteğe bağlı üyeler aidatlarını cari ay sonuna kadar öderler. Mücbir sebep-
ler hariç peş peşe üç ay aidat ödemeyen isteğe bağlı üyenin üyeliği sona erer.
    Sandık gelirlerinin işletilmesi

    Madde 31 - Her hesap yılı sonunda Sandığın bütün gelirlerinden, Sandıkça
yapılması zorunlu yardım ve yönetim giderleri çıktıktan sonra yıl sonu itiba-
rıyla biriken Sandık Fonunun;
    a) %25´i üyelere ihtiyaç kredisi olarak dağıtılır. Krediler; ikraz,konut ve
onarım (yangın ve tabii afetler nedeniyle evninin zarar görmesi halinde) ama-
cıyla verilir.
    Kredilerin çeşitlerine göre hangi oranlarda dağıtılacağı, miktarları ve faiz
oranları Merkez Yönetim Kurulunca yıllık bütçede tespit edilerek Bakanlıkça
onaylanır.
    b) % 25´i ihtiyat olarak milli bankalarda değerlendirilir.
    c) % 50´ si fabrika yapmak, ortaklıklara girmek, iş yeri, eğitim, sağlık,
sosyal tesisler ve huzur evleri açmak, işletmek, gayrimenkul almak ve kiralamak,
menkul değerlere yatırmak suretiyle değerlendirilir. Menkul değerler; vadeli,
vadesiz Türk Lirası mevduat, döviz tevdiat hesabı, yatırım fonu katılım payları,
Hazine bonosu, Devlet tahvilleri, gelir ortaklığı senedi, banka ve finansman
bonoları, varlığa dayalı menkul değerler, hisse senetleri, gayrimenkul sertifi-
kası ve repodur.
    Ancak; banka mevduat hesapları hariç, diğer yatırım alanlarına ayrılacak pay
yatırıma ayrılan toplam payın % 33´ünü geçemez. Hisse senedi alımı oranı da
% 33´ lük payın % 5´ ini geçemez.
    Sandık Başkanının ücreti

    Madde 32 - Sandık Başkanının aylık ücret ve ödenekleri Bakanlık genel mü-
dürlerine ödenen aylık ücret, zam ve tazminatlar tutarı kadar olup Sandık Büt-
çesinden ödenir. Başkanlık kadrosunun boşalması halinde yerine vekalet eden
Başkan yardımcısına 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 175 inci maddesinde
tespit edilen tutar kadar vekalet ücreti ödenir.
    Harcırah

    Madde 33 - Sandığın organlarında görev alan kurul üyeleri ve diğer persone-
lin harcırahları, 6245 sayılı Harcırah Kanunu ile tespit olunan miktarları aş-
mamak ve Kanunun genel esasları dışına çıkmamak şartıyla bunların unvan ve de-
receleri ile yürüttükleri görevin özellikleri de dikkate alınarak her yıl
Sandık bütçesi ile tespit olunur.
    Danışma Kurulu üyelerinden 6245 sayılı Kanuna tabi kurumlarda çalışanlara bu
Kanuna göre, diğerlerine de birinci fıkraya göre belirlenen miktarı aşmamak
üzere Yönetim Kurulunca tespit olunacak miktarlar üzerinden hesaplanacak günde-
likleri ve yol giderleri Sandık bütçesinden ödenir.
    Kurul üyelerinin huzur hakkı

    Madde 34 - Bakanlık bağlı kuruluşlarında Yönetim Kurulu Başkanı olan genel
müdürlere ödenen huzur hakkı kadar, Merkez Yönetim Kurulu Başkanı olan Sandık
Başkanına, bu miktarın 2/3 ´ü Merkez Yönetim Kurulu üyelerine, 1/3´ü şube yö-
netim kurulu başkan ve üyelerine, 1/5´ i Denetleme Kurulu başkan ve üyelerine
aylık huzur hakkı olarak ödenir.
    Personelin ücretleri

    Madde 35 - Personel ücretleri Merkez Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen
 ve Bakanlıkça Onaylanarak yürürlüğe konulan Sandık Personel Yönetmeliğinde be-
lirlenen usul ve esaslara göre Sandık bütçesinden ödenir.
     Seçim ödenekleri

     Madde 36- Seçim kurullarında görev alanlara Yüksek Seçim Kurulunun
seçim ödeneklerine ilişkin olarak yürürlükte bulunan kararına göre il ve
ilçe seçim kurulları ile sandık kurulları için öngörülen ödenekler esas
alınarak gündelik ödenir.
     Seçim kurullarının harcırah ve gündelik ödenekler ile seçimlerle il-
gili diğer harcamalar için yeterli ödenek Sandık bütçesine konur.
     Yönetim giderleri

     Madde 37- Sandık genel yönetim giderleri Sandığın toplam gelirlerinin
% 10´unu aşamaz.
     Aidatların iadesi

     Madde 38- Yanlış ve yersiz olarak alındığı tespit edilen aidatlar,
Sandık üyesine ve ölümleri halinde hak sahiplerine kanuni faizi ile birlik-
te 5 yıl içinde iade edilir.
                                 ALTINCI BÖLÜM
                        Yardımlar, Yardımların Yapılmasında
                            Uygulanacak Usul ve Esaslar
     Geçici iş göremezlik yardımı

     Madde 39- Geçici iş göremezlik yardımı aşağıda belirtilen esaslara
göre yapılır:
     a) Sosyal Sigortalar Kurumuna bağlı tedavi kurumlarınca hastalık nede-
niyle dinlenme raporu alan üyelerle geçici iş göremezliğe uğradığı belirlenen
üyelerden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 37 nci maddesi gereğince
geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanamayan ve kurumlarınca da bir öde-
mede bulunulmayan üyelere bu ödeneğe hak kazanacakları güne kadar olan süre
için geçici iş göremezlik yardımı yapılır. Ancak, ilgililere ödenecek geçici
iş göremezlik süresi 24 ayı geçemez.
     b) Üyelere geçici iş göremezliğin başladığı günden önceki çalıştığı son
gündeki brüt yevmiyesinin, üyenin geçindirmekle yükümlü olduğu aile bireyi
varsa 2/3, yoksa 1/3 oranında hesaplanacak gündelik tutar geçici iş göre-
mezlik süresiyle çarpılarak ödenir.
     c) Bir aya kadar olan geçici iş göremezlik yardımı peşin olarak bir
defada, bir ayın üzerinde olan geçici iş göremezlik yardımı birer aylık bö-
lümlere ayrılarak birer ay arayla peşin olarak ödenir. Ancak, hava değişik-
liğine ilişkin geçici iş göremezlik yardımının tümü peşin olarak bir defada
Merkez Yönetim Kurulunun kararı ile ödenebilir.
     Tedavi yardımı

     Madde 40- Tedavi yardımı aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır:
     a) Tedavi yardımından, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşunun sağ-
lık yardımlarından yararlanmaması şartı ile üyenin öz veya üvey kardeşi
ile üvey annesi ve üvey babası yararlanır.
     b) Üyenin kız kardeşleri ile üvey annesi evlenecekleri tarihe kadar, erkek
kardeşlerden öğrenim görmeyenler 18 yaşına, orta öğrenim görenler 20 yaşına,
yüksek öğrenim görenler 25 yaşına kadar bu yardımdan yararlandırılır.
     Hiç bir iş göremeyecek derecede malül olduğu üniversite veya Devlet Has-
tanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belirlenen aile bireylerine yapı-
lacak tedavi yardımında yaş sınırı aranmaz.
     c) (a) bendinde belirtilen üyenin aile bireylerinin; 506 sayılı Sosyal
Sigortalar Kanununun 33 üncü maddesinde belirtilen sağlık yardımları, her
hastalık olayı için bu Yönetmeliğin 39 uncu maddenin (a) bendinde belirtilen
süreyi aşmamak üzere, Sosyal Sigortalar Kurumu Sağlık Teşkilatı Yönetmeliği
gereğince, Sosyal Sigortalar Kurumu sağlık tesislerinde ayakta veya yatarak
yapılan muayene ve tedavi masraflarını, tedavi için anılan Kanunun 102 nci
maddesinde öngörülen yol paraları ile zaruri masraf giderlerini kapsar.
     d) Üyenin aile bireylerinin (c) bendinde belirtilen tedavi giderleri
ilaç bedelinin % 20´si hariç olmak üzere Sandıkça, Sosyal Sigortalar Kurumuna
dekont ve masrafları gösteren liste karşılığında ödenir.
     Son yardım

     Madde 41- Sandık üyelerinin üyeliklerinin her ne sebeple olursa olsun
sona ermesi durumunda aidat ödediği her gün için Sandık bütçesinde tespit edi-
len miktar üzerinden son yardım yapılır.
     Sandık üyesinin ölümü halinde hesaplanacak son yardım, üyenin kanuni mi-
rasçılarına veraset ilamına göre ödenir.
     Son yardım alan zorunlu üyenin yeniden işe girmesi halinde, Sandıktan
aldığı son yardım işe giriş tarihinden itibaren bir yıl içinde kanuni faiziyle
birlikte iade edilerek önceki üyelik hakları yeniden kazanılır. Aksi takdirde
yeni üye gibi işlem görür.
     Öğrenim yardımı

     Madde 42- Sandık üyelerinin, Sandık üyelerinden % 80 ve üzerindeki bir
oranda maluliyeti nedeniyle iş akdi sona erdirilenlerin ve üye iken 1/3/1988
tarihinden sonra iş kazası sonucunda veya başka bir nedenle ölenlerin, yüksek
öğrenim gören çocuklarına Sandık bütçesinde belirtilen miktar üzerinden ve
Yönerge ile belirlenecek esaslar dahilinde karşılıksız öğrenim yardımı yapılır.
     Cenaze defin yardımı

     Madde 43- Sandık üyelerinin bakmakla yükümlü oldukları aile bireyleri ile
anne ve babasının ölümü halinde Sandık bütçesinde belirlenen miktar üzerinden
üyeye, üyenin ölümü halinde veraset ilamında belirtilen hak sahiplerine Sandık
bütçesinde belirlenen miktarda cenaze defin yardımı yapılır.
     İş kazası yardımı

     Madde 44- Kurullarda görev yapan üyeler ile Sandık personelinin, Sandık
işleri ile ilgili görevleri esnasında meydana gelecek kaza sonucu çalışamaya-
cak derecede malul kalmaları halinde kendilerine, vefat etmeleri halinde vera-
set ilamında belirtilen hak sahiplerine üç maaşları tutarında Sandık bütçesin-
den yardım yapılır.
     Kredi yardımları

     Madde 45- Sandık, üyelerine istekleri halinde, Yönerge ile belirlenecek
esaslar dahilinde Sandık bütçesinde belirtilen miktar ve şartlarda 31 inci
maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen kredi yardımları yapılır.
     Konaklama yardımı

     Madde 46- Sandık üyelerine, personeline, bunların emeklilerine, Sandığın
misafirhanelerinden yararlanmaları halinde konaklama yardımı yapılır.
     Sandık üyelerinin, Sandık personelinin, bunların emeklilerinin ve aile
bireylerinin tedavi amacıyla sevkli veya refakatçi olarak veya resmi görev
nedeniyle konaklamaları halinde, Sandık Başkanlığı tarafından teklif edilen
ve her yıl dinlenme tesisleri ve misafirhanelerle ilgili olarak yayımlanan
Bütçe Uygulama Talimatı dikkate alınarak Bakanlıkça Onaylandıktan sonra yü-
rürlüğe giren Misafirhane Ücret Tarifesinde belirlenen yatak ücretinin 4/5´i,
özel nedenlerle konaklamaları halinde belirlenen yatak ücretinin 3/5´i konak-
lama yardımı olarak Sandık bütçesinden karşılanır.
                                YEDİNCİ BÖLÜM
                                Ortak Hükümler
     Yardımların üyelere ödenmesi

     Madde 47- Yardımlar, Merkez Yönetim Kurulu kararı ile şube yönetim
kurullarına devredilen yetkiler doğrultusunda şube yönetim kurulları ka-
rarı ile ödenir.
     Zamanaşımı

     Madde 48- Bu Yönetmelikte öngörülen yardımlar 5 yıl içinde alınmazsa
zamanaşımına uğrayarak Sandığa gelir yazılır. Ancak, kredilerden ikraz yar-
dımı 30 gün içerisinde alınmazsa iptal olur.
     Yardımların tahsili

     Madde 49- Sandıkça ödenen kredilerden dolayı borçlu üyelerin borç tak-
sitleri çalıştığı kuruma veya iş yerine bildirilir. Bildirilen taksit mik-
tarları bildirimi takip eden aybaşından itibaren kurumlar ve iş yerlerince
üyelerin aylık istihkaklarından kesilir. Borç tutarları kesintinin yapıl-
dığı ayı takip eden ilk 20 iş günü içinde Sandığın bildireceği banka hesa-
bına kurum veya iş yerince yatırılır.
     Bu yardımları alıp da borcu bitmeden üyeliği sona erenlerin kalan
borçları Sandıktaki alacaklarından, yetmediği takdirde kurum veya işye-
rindeki alacaklarından defaten kesilir. Bu durumda olan üyelerden tahsil
edilen peşin kredi faizleri, krediyi kullandığı aylarla orantılı olarak
iade edilir.
     Kesintilerin yapıldığı listeler dekontla birlikte Sandığa gönderilir.
Kurumlar veya iş yerleri bu işlemler için herhangi bir ücret talebinde bulu-
namazlar.
     Belirlenen zaman içinde yapılan kesintilerin Sandığa ödenmemesi duru-
munda alacakların tahsilinde kanuni faiz uygulanır.
    İsteğe bağlı üyeler borç taksitlerini her ayın sonuna kadar Sandık hesapla-
rına yatırırlar.
    Üç ay peş peşe mücbir sebepler hariç hiç borç taksiti ödemeyen üye hakkında
yasal işlem yapılır.
    Teknik bilanço

    Madde 50 - Sandık Merkez Yönetim Kurulu, her beş senede bir veya Bakanlıkça
gerekli görüldüğünde Sandığın serveti ile Sandık lehine tahakkuk edebilecek
menfaatlerin halihazır kıymetlerinin kesinleşmiş ve geleceğe ait taahhütleri
karşılamaya yetip yetmeyeceğini gösteren matematik karşılık sistemi üzerine
kurulu bir teknik bilanço yapmak veya yaptırmak zorundadır.
                            SEKİZİNCİ BÖLÜM
                                Denetim
    Denetim

    Madde 51 - Sandığın bütün işlem ve hesapları Sandık Denetleme Kurulunca de-
netlenir. Bakanlıkça gerekli görülen hallerde teftiş ve inceleme yapılır.
    Sandık Başkanı, kurul üyeleri ve Sandık personelinin bu Yönetmelik ile diğer
mevzuat hükümlerine aykırı hareket etmeleri. Sandığı zarara uğratacak fiil ve
hareketlerde bulunmaları veya kanunların suç saydığı tutum ve davranışlarda bu-
lunmaları halinde, Bakanlıkça genel hükümlere ve Sandık Personel Yönetmeliği
hükümlerine göre inceleme ve soruşturma yapılır.
                             DOKUZUNCU BÖLÜM
                          Geçici ve Son Hükümler
    Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

    Madde 52 - 31/12/1998 tarihli ve 98/12255 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile
yürürlüğe konulan Ereğli Kömür Havzası Amele Birliği Biriktirme ve Yardımlaşma
Sandığı Yönetmeliği yürürlüten kaldırılmıştır.

    Geçici Madde 1 - Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte Sandık Merkez
Yönetim Kurulu, şube yönetim kurulları üyeleri ile Denetleme Kurulunun seçilmiş
üyelerinin görevleri yapılacak ilk seçime kadar, atanmış üyelerin görev süresi
ise bu Yönetmeliğe göre yeniden atama yapılıncaya kadar devam eder.
    Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden sonra ilk seçim 2000 yılının Mayıs
ayında yapılır. Seçimlere kadar Sandık kurullarında görev yapan üyelere yürür-
lükten kalkan Yönetmelik hükümlerine göre huzur hakkı ödenir.

    Geçici Madde 2 - Kurumlar bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihe kadar
redevance veya kiraya verdiği iş yerlerine, Yönetmeliğin yayımı tarihinden iti-
baren en geç bir ay içinde Sandığa bildirmekle yükümlüdür.
    Yürürlük

    Madde 53 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
    Yürütme

    Madde 54 - Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
yürütür.

Tüm Mevzuat