BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞININ
                   TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA
                    KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
    Kanun Hük. Kar.nin Tarihi:    13/12/1983 No:  180
    Yetki Kanununun Tarihi   :    17/6/1982  No:  2680
    Yayımlandığı R.G.Tarihi  :    14/12/1983 No:  18251
    V.Tertip Düsturun Cildi  :    23            Sh.: 334
                                 *
                                * *
    Bu KHK ile ilgili olarak Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulan
           tüzük için "Tüzükler Külliyatı" nın kanunlara
            göre düzenlenen nümerik fihristine bakınız.
                                 *
                                * *
                             BİRİNCİ KISIM
                          Amaç, Görev, Teşkilat
    Amaç:

    Madde 1 - (Değişik 19/11/1986 - 3322/4 md.)
    Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı, ülkenin alt yapı ihtiyacını karşılamak
üzere, kamu yapılarının inşaatı ile esaslı onarımlarının yapılması veya yaptı-
rılması, yapı malzemesi, deprem araştırma, afet uygulaması hizmetleri ile
inşaatlarının ve bağlı ve ilgili kuruluşlara kendi kuruluş kanunları ile veril-
miş iş ve hizmetlerin yürütülebilmesi,
    İçin Bayındırlık ve İskan Bakanlığının kurulmasına, teşkilat ve görevlerine
ait esasları düzenlemektir.
    Görev:

    Madde 2 - (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/2 md.)
    Bayındırlık ve İskan Bakanlığının görevleri; Milli Savunma Bakanlığının in-
şaat milli ve Nato alt yapı hizmetleri ile Ulaştırma Bakanlığına bağlı genel
müdürlüklere kanunlarla yapım yetkisi verilmiş olan özel ihtisas işleri hariç
şunlardır:
    a) (Değişik: 19/11/1986 - 3322/5 md.) Kamu yapıları ve tesislerinin inşaat
ve esaslı onarım işlerini yapmak veya yaptırmak,
    b) (Değişik: 19/11/1986 - 3322/5 md.) Bağlı kuruluşlar ile müesseselerinin
kendi kuruluş kanunlarında gösterilen inşaat, bakım, onarım ve hizmetlerin
yapılması veya yaptırılmasını sağlamak üzere gerekli işleri yapmak,
    c) Arsa Ofisi Kanunu esaslarına göre gereken arazi ve arsayı sağlamak
üzere gerekli işleri yapmak,
    d) Çeşitli özellik ve ölçekteki imar planlarının, şehir alt yapı tesisleri-
nin ve sığınakların projeye esas standartlarını hazırlamak,
    e) Konut politikası ilkelerine göre konut yapmak, yaptırmak,
    f) Ülkenin şart ve imkanlarına göre, en gerekli ve faydalı yapı malzemesi-
nin ekonomik ve standartlara uygun imalini ve kullanılmasını sağlayacak tedbir-
leri almak, aldırmak,
    g) Deprem, yangın, su baskını, yer kayması, kaya düşmesi, çığ ve benzeri
afetlerden evvel ve sonra meskün alanlarda alınacak tedbirlerle yapılacak yar-
dımları tesbit etmek ve bunların uygulanmasını sağlamak, bu konularda ilgili
bakanlıklar ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak,
    h) İl Özel İdarelerine ait yapı ve tesisleri yapmak veya yaptırmak,
    i) Gerçek ve tüzel kişilere yapılan işler dışında yurt içinde kamu kurum ve
kuruluşlarına iş yapan ve belirlenecek gerekli nitelikleri taşıyan müteahhitlere
belge vermek ve gizli sicillerini tutmak,
    j) Yurt dışında iş yapmak isteyen müteahhitlerle ilgili olarak mevzuatın
gerektirdiği işlemleri yapmak, sicillerini tutmak,
    k) Bir kamu hizmetinin görülmesi amacı ile resmi bina ve tesisler için imar
planlarında yer ayrılması  veya bu amaçla değişiklik yapılması gerektiği takdir-
de, Valilik kanalı ile ilgili belediyeye talimat vermek ve gerçekleştirilmesini
sağlamak,
    l) Birden fazla belediyeyi ilgilendiren imar planlarının hazırlanmasında,
kabul ve onaylanması safhasında ortaya çıkabilecek ihtilafları çÖzümlemek, ge-
rektiğinde onaylamak,
    m) Gerekli görülen hallerde, Kamu yapıları ile ilgili imar planı ve değişik-
liklerinin; umumi hayata müesesir afetler dolayısıyle veya toplu konut uygulama-
sı veya Gecekondu Kanununun uygulanması amacıyla yapılması gereken planların ve
plan değişikliklerinin; birden fazla belediyeyi ilgilendiren metropoliten imar
planlarının veya içerisinden veya civarında demiryolu veya karayolu geçen, hava
meydanı bulunan veya havayolu veya denizyolu bağlantısı bulunan yerlerdeki imar
ve yerleşme planlarının tamamını veya bir kısmını, ilgili belediyelere veya
diğer idarelere bu yolda bilgi verilerek ve gerektiğinde işbirliği sağlanarak
yapmak, yaptırmak, değiştirmek ve re`sen onaylamak,
    n) Bu işlerle ilgili tüzük, yönetmelik, tip sözleşme, şartname, rayiç, fiyat
analizleri ve birim fiyatları hazırlamak ve yayınlamak,
    o) Belediyelere ve İl Özel idarelerine genel bütçe vergi gelirlerinden pay
verilmesi hakkındaki mevzuat uyarınca tesis edilen Belediyeler Ortak Fonundaki
paylarının İller Bankasının yıllık programa giren yatırımları için dağıtımını
onaylamak ve izlemek,
    p) Bakanlık ilgili kuruluşlarına ait görevlerin yapılmasını sağlamak; bu
kuruluşların kanunları ile diğer kanunların Bakanlığa verdiği görevleri yapmak.
    Teşkilat :

    Madde 3 - Bayındırlık ve İskan Bakanlığı teşkilatı, merkez ve taşra teşkila-
tından, bağlı ve ilgili kuruluşlardan meydana gelir.
                                  İKİNCİ KISIM
                             Bakanlık Merkez Teşkilatı
    Merkez Teşkilatı :

    Madde 4 - Bakanlık merkez teşkilatı ana hizmet birimleri ile danışma ve
denetim birimleri ve yardımcı birimlerden müteşekkildir.
    Bakanlık merkez teşkilatı Ek- 1 sayılı cetvelde gösterilmiştir.
                              BİRİNCİ BÖLÜM
                             Bakanlık Makamı
    Bakan:

    Madde 5 - Bakan, Bakanlık kuruluşunun en üst amiridir ve Bakanlık hizmetle-
rini mevzuata, hükümetin genel siyasetine, milli güvenlik siyasetine, kalkınma
planlarına ve yıllık programlara uygun olarak yürütmekle ve Bakanlığın faaliyet
alanına giren konularda diğer bakanlıklarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamak-
la görevli ve Başbakana karşı sorumludur.
    Bakan, emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden sorumlu olup, Bakanlık
merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşunun faaliyetlerini, işlemlerini ve
hesaplarını denetlemekle görevli ve yetkilidir.
    Müsteşar :

    Madde 6 - Müsteşar, Bakanın emrinde ve onun yardımcısı olup, Bakanlık hiz-
metlerini Bakan adına ve Bakanın direktif ve emirleri yönünde, Bakanlığın amaç
ve politikalarına kalkınma planlarına ve yıllık programlara, mevzuat hükümlerine
uygun olarak düzenler ve yürütür. Bu amaçla Bakanlık Teftiş Kurulu hariç Bakan-
lığın bütün kuruluşlarına gereken emirleri verir ve bunların uygulanmasını takip
ve temin eder.
    Müsteşar, yukarıda belirtilen hizmetlerin yürütülmesinden Bakana karşı so-
rumludur.
    Müsteşar Yardımcıları :

    Madde 7 - Bayındırlık ve İskan Bakanlığında ana hizmet birimleri ile danışma
ve yardımcı birimlerin yönetim ve koordinasyonunda Müsteşara yardımcı olmak üze-
re dört müsteşar yardımcısı görevlendirilebilir.
                                İKİNCİ BÖLÜM
                             Ana Hizmet Birimleri
    Ana Hizmet Birimleri:

    Madde 8 - (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/3 md.)
    Bayındırlık ve İskan Bakanlığının ana hizmet birimleri şunlardır:
    a) Yapı İşleri Genel Müdürlüğü,
    b) (Mülga: 19/11/1986 - 3322/6 md.)
    c) Afet İşleri Genel Müdürlüğü,
    d) Teknik Araştırma ve Uygulama Genel Müdürlüğü.
    Yapı İşleri Genel Müdürlüğü :

    Madde 9 - (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/4 md.)
    Yapı İşleri Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
    a) Genel bütçeye dahil kuruluşlara ait bina ve tesislerin; ihtiyaç program-
larını hazırlamak, proje ve keşiflerini yapmak veya yaptırmak, onaylamak veya
onaylanmasını sağlamak, inşaatlarını, tadillerini, bakım ve küçük onarımları
dışında esaslı büyük onarımlarını yapmak veya yaptırmak,
    b) İl Özel İdarelerinin bina ve tesislerinin program, proje, keşiflerini;
yapmak veya yaptırmak, onaylamak veya onaylanmasını sağlamak, talep halinde
inşaatlarını yapmak veya yaptırmak,
    c) Katma bütçeli idareler ve belediyelerin yıllık icra programlarına giren
ve keşif bedelleri Bayındırlık ve İskan Bakanlığınca her yıl tespit ve ilan edi-
lecek üst sınırı geçen her türlü binaları ile tesisatının proje ve keşiflerini
incelemek, onaylamak veya onaylanmasını sağlamak, kabul heyetlerinde üye bulun-
durmak,
    d) (a) ve (b) bentlerinde yazılı işlerin yıllık icra programlarına alınabil-
mesi için; ilgili kuruluşlarca teklif edilecek arsalara ait her türlü etüd,
inceleme ve tespitleri yaparak veya yaptırarak bunlardan elverişli olanını seç-
mek,
    e) Her türlü kuruluş, gerçek ve tüzel kişilerce kamu yararına yaptırılacak
bina ve tesislerin, talep edildiği ve Bakanlıkça uygun görüldüğü takdirde, etüd,
proje ve keşiflerini yapmak veya yaptırmak, onaylamak veya onaylanmasını sağla-
mak, inşaatlarını yapmak veya yaptırmak,
    f) Kamu konutları ve afetle ilgili daimi iskana ait genel bütçeye dahil
kuruluşlarca yaptırılacak her türlü yapıların ve konutların; etüd, proje ve
keşiflerini yapmak veya yaptırmak, onaylamak veya onaylanmasını sağlamak, inşaa-
tını, bakım ve küçük onarımları dışında esaslı büyük onarımlarını yapmak veya
yaptırmak, proje standartlarını tesbit etmek, uygulama konusunda gerekli tedbir-
leri almak, gerçekleşmeyi izlemek, denetlemek, gereğinde teknik yardımlarda bu-
lunmak.
    g) Afetle ilgili daimi iskan yerleşmelerinde imar planlarını ve alt yapı
tesisleri planlarını ve bunlara ait etüd, harita, proje ve keşifleri yapmak veya
yaptırmak, re`sen onaylamak veya  onaylanmasını sağlamak, inşaat işlerini yapmak
veya yaptırmak.
    h) Bakım ve küçük onarım işleriyle ilgili esasları hazırlamak,
    ı) Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

    Madde 10 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)

    Madde 10 - (Mülga: 19/11/1986 - 3322/6 md.) (1)
    Afet İşleri Genel Müdürlüğü:

    Madde 11 - (13/12/1983 tarih ve 180 sayılı KHK`nin 15 inci maddesi hükmü
olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin 6 ncı maddesi ile madde numarası
11 olarak değiştirilmiştir; Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/6 md.)
    Afet İşleri Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
    a) Afet olduğunda acil yardım uygulaması ve koordinasyonunu yapmak,
    b) Afete uğramış bölgelerde sür`atle geçici yerleşme ve barınmayı sağlayıcı
kısa ve uzun süreli tedbirleri alıp uygulamak ve uygulatmak, bu bölgelere götü-
rülmesi uygun görülen hizmetler için gerekenleri yapmak, ilgili bakanlıklar ve
diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla kordinasyon ve işbirliğini sağlamak,
    c) Afete uğramış ve uğraması muhtemel yerlerin imar ve geçici yerleşmeleriy-
le ilgili hazırlık, her türlü plan, proje, uygulama, yönetim ve denetim işlerini
yapmak ve yaptırmak,
    d) Tabii afete uğrayabilecek bölgeleri tesbit etmek, afetlerin önlenmesi
için gerekli tedbirleri almak
    e) Afete uğrayabilecek bölgelerde afetlerden en az can ve mal kaybı ile
kurtulmayı sağlayacak tedbir ve esasları ilgili bakanlıklar ve kamu kurum ve
kuruluşlarıyla işbirliği içinde belirleyip uygulanmasını sağlamak,
    f) Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.
---------------------------
(1) 180 sayılı Kanun Hükmündeki Kararnamenin 10 uncu maddesi, 8/6/1984 tarih
    ve 209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış; ancak
    aynı KHK`nin 5 inci maddesi ile de 11 inci maddenin numarası 10 olarak
    değiştirilmiştir. Durumun karışıklığı dikkate alınarak her iki 10 uncu
    madde de metne alınmıştır.

       Madde 12 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)
       Teknik Araştırma ve Uygulama Genel Müdürlüğü:

       Madde 12 - (Ek: 8/6/1984 - KHK - 209/7 md.) (1)
       Teknik Araştırma ve Uygulama Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
       a) Ülkenin farklı yöre, şart ve özellikleri dikkate alınarak inşaat mal-
zemeleri ile sistemleri ve teknolojilerine ilişkin tesbitler ve araştırmalar
yapmak ve yaptırmak, yapılarda enerji tasarrufunu sağlayıcı ve maliyeti düşürücü
tedbirler üzerinde çalışmak, sonuçlarının  mevzuatta yer almasını ve uygulamaya
konulmasını sağlamak ve istendiğinde yapı malzemesi sanayi tesislerinin projele-
ri hakkında ilgili kuruluşlara görüş vermek,
    b) Deprem zararlarının azaltılması konusunda araştırmalar yapmak, depremleri
ve etkilerini incelemek, elde edilen sonuçlara göre Türkiye`nin deprem durumunu
gösteren yayınları ve haritaları hazırlamak, geliştirmek, deprem bölgelerinde
inşa edilecek yapılarla ilgili tedbirleri, inşaat tekniklerini ve bu yapıların
projelendirme esaslarını belirlemek,
    c) Türkiye`de kurulu bulunan deprem kayıt şebekesi ve kuvvetli yer hareketi
kayıt şebekelerinin ülke ihtiyacına cevap verecek şekilde geliştirilmesini sağ-
lamak, mevcut şebekelerin bakım ve onarımı ile bu şebekelerde kullanılan cihaz-
ların geliştirilmesi, yaptırılması için çalışmalar yapmak ve yaptırmak,
    d) Çeşitli özellik ve ölçekteki imar planlarının ve şehir alt yapı tesisle-
rinin projeye esas standartlarını hazırlamak,
    e) Sivil savunma bakımından çeşitli harp silahı ve vasıtalarının tesislerine
karşı hangi yer, tesis ve binalarda ne tip ve nitelikte sığınak yapılacağına
ilişkin esasları tespit etmek ve bu esasların belediye imar planlarına konulma-
sını sağlamak ve uygulamanın takibini yaptırmak,
    f) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatının eğitim planını hazırlamak, yayınla-
mak ve uygulanmasını izlemek; hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarının
hazırlanması ve uygulanmasında, personelin yurt içinde ve yurt dışında yetişti-
rilmesi amacıyla seminerlerin, kursların düzenlenmesinde yardımcı olmak, eğitim
merkezleri açmak ve yönetmek, burs işlerini yürütmek,
    g) Bakanlık hizmetlerine ilişkin bilgilerin bir sistem içinde toplanıp kul-
lanılması amacıyla bilgi işlem ve değerlendirme çalışmaları yapmak, elde edilen
bilgilerin dağıtımını sağlamak,
    h) Gerçek ve tüzel kişilere yapılan işler dışında, kamu kurum ve kuruluşla-
rına her türlü etüd, proje, kontrolluk, inşaat, tesisat alanlarında iş yapan ve
gerekli nitelikleri taşıyan müteahhitlere belge vermek ve gizli sicillerini tut-
mak,
    Yukarıda belirtilen faaliyet alanlarındaki yurt dışı müteahhitlik hizmetleri
ile ilgili olarak mevzuatın gerektirdiği işlemleri yapmak, ilgililerin sicille-
rini tutmak,
    ı) Bakanlığın yabancı ülkelerle ve yurt dışı kuruluşlarla olan ilişkilerini
yürütmek, uluslararası seviyede yapılacak her türlü toplantıların organizasyonu-
nu sağlamak, diğer ülkelerde bayındırlık ve iskan konularındaki gelişmeleri iz-
lemek
--------------------
(1) 180 sayılı KHK`nin 12 nci maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin
    17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış; ancak aynı KHK`nin 7 nci madde-
    siyle yine 12 madde numarasıyla yeni bir hüküm eklenmiştir. Durumun karışık-
    lığı dikkate alınarak her iki 12 nci madde de metne alınmıştır.
ve elde edilen bilgileri ilgili birimlere aktarmak, yurt dışından gelen ve yurt
dışına gönderileceklerle ilgili çalışmalar yapmak, yabancılarla ilgili protokol
işlemlerinin yürütülmesinde koordinasyon sağlamak,
    j) Bu faaliyetlerle ilgili dökümantasyon, yayın ve arşiv hizmetlerini yap-
mak,
    k) Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

    Madde 13 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK-209/17 md.)
                            ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
                      Danışma ve Denetim Birimleri
    Danışma ve denetim birimleri :

    Madde 13 - (180 Sayılı KHK`nin 16 ncı maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih
209 sayılı KHK`nin 8 inci maddesi ile madde numarası 13 olarak değiştirilmiş-
tir.) (1)
    Bayındırlık ve İskan Bakanlığının merkez kuruluşundaki danışma ve denetim
birimleri şunlardır:
    a) Teftiş Kurulu Başkanlığı,
    b) Yüksek Fen Kurulu Başkanlığı,
    c) (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/8 md.) Araştırma, Planlama ve Koordinasyon
Kurulu Başkanlığı,
    d) Hukuk Müşavirliği,
    e) Bakanlık Müşavirleri.
    f) (Ek: 8/6/1984 - KHK - 209/8 md.) Basın ve Halkla ilişkiler Müşavirliği

    Madde 14 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK .209/17 md.)
    Teftiş Kurulu Başkanlığı:

    Madde 14 - (180 Sayılı KHK`nin 17 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 14 olarak değiştirilmiş-
tir.) (1)
    Teftiş Kurulu Başkanlığı, Bakanın emri veya onayı üzerine Bakan adına aşağı-
daki görevleri yapar:
    a) Bakanlık teşkilatı ile Bakanlığa bağlı kuruluşların her türlü faaliyet ve
işlemleriyle ilgili olarak teftiş, inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek,
    b) Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve prog-
rama uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli teklifleri hazırlamak ve
Bakana sunmak,
    c) Özel kanunlarla verilen benzeri görevleri yapmak.
    Teftiş Kurulunun ve müfettişlerin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma
usulleri tüzükle düzenlenir.
----------------------------
(1) 180 sayılı KHK`nin 13 üncü maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin 17
    inci maddesi ile yürürlükten kaldırılmış; ancak, aynı KHK`nin 8 inci madde-
    siyle 16 ncı maddenin numarası 13 olarak değiştirilmiştir. Durumun karışık-
    lığı dikkate alınarak her iki 13 üncü madde de metne alınmıştır.
(1)  180 sayılı KHK`nin 14 üncü maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin
     17 inci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış ve mezkür KHK`nin 17 nci madde-
     sinin numarası 14 olarak değiştirilmiştir. Durumun karışıklığı dikkate
     alınarak her iki 14 üncü madde de metne alınmıştır.
    Yüksek Fen Kurulu Başkanlığı:

    Madde 15 - (180 Sayılı KHK`nin 18 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 9 uncu maddesi ile madde numarası 15 olarak değiştirilmiştir;
Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/9 md.) (1)
    Yüksek Fen Kurulu Başkanlığının görevleri şunlardır:
    a) Bakanlıkça havale olunan, her türlü etüd, proje, kontrolluk, inşaat, te-
sisat işleri ile ilgili anlaşmazlıkları inceleyip karara bağlamak,
    Kararlar mevcudun oy çokluğuyla verilir. Çekimser oy kullanılamaz. Oyların
eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu teşkil eder. Mevcudun üçte
iki çoğunluğu ile alınmayan kararlarla ilgili konular, Bayındırlık Kuruluna in-
tikal eder.
    b) Bakanlık kuruluşları arasında teknik koordinasyon ve işbirliği gerektiren
ortak konuları inceleyerek görüşlerini Makam`a sunmak,
    c) Bakanlık birimlerince ve diğer bakanlıklarca hazırlanmış olan kanun, tü-
zük ve yönetmelik tasarıları üzerinde görüş bildirmek, yasama organı üyelerince
düzenlenen kanun tekliflerine ilişkin Bakanlık görüşünün tesbitine yardımcı
olmak,
    d) Bayındırlık ve iskan işleri ile ilgili şartnamelerle, tip sözleşme, yıl-
lık rayiç ve fiat analizlerini hazırlamak ve yayınlatmak,
    e) Bayındırlık ve iskan işleri ile ilgili her türlü teknik gelişmelerden
ülkede uygulanması faydalı görülenler hakkında teklifte bulunmak,
    f) Bakan veya müsteşar tarafından verilen konularda araştırma, inceleme ve
benzeri hizmetleri yürütmek.
    Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı:

    Madde 16 - (180 Sayılı KHK`nin 19 uncu maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 10 uncu maddesiyle madde numarası 16 olarak değiştirilmiştir;
Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/10 md.) (2)
    Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığının görevleri şunlar-
dır:
    a) Bakanlığa Hükümet programı, kalkınma planları, yıllık programlar, Bakan-
lar Kurulu Kararları ve milli güvenlik siyaseti çerçevesinde verilen emir ve gö-
revlerin yerine getirilmesi için çalışma esaslarını tesbit etmek, bu esaslara
uygun olarak bakanlığın ana hizmet politikasının ve planlarının hazırlanmasında
yardımcı olmak,
    b) Uzun vadeli planlarla, kalkınma planlarında ve yıllık programlarda önce-
likle yer alması gerekli görülen hizmet ve tedbirlerin ve bunlarla ilgili temel
politikaların ilmi araştırma esaslarına göre tesbitini sağlamak, Bakanın onayını
aldıktan sonra Devlet Planlama Teşkilatına göndermek,
    c) Hizmet ve faliyetlerin ekonomik ve müesser bir şekilde yerine getirilmesi
için insan, para ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun ve verimli bir
şekil-
---------------
(1) 180 sayılı KHK`nin 15 inci maddesinin numarası 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı
    KHK`nin 6 ncı maddesiyle 11 olarak değiştirilmiş; aynı KHK`nin 9 uncu madde-
    si ile de 18 inci maddesinin numarası 15 olarak değiştirilmiştir.
(2) 180 sayılı KHK`nin 16 ncı maddesinin numarası 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı
    KHK`nin 8 inci maddesiyle 13 olarak değiştirilmiş; aynı KHK`nin 10 uncu
    maddesi ile de 19 uncu maddenin numarası 16 olarak değiştirilmiştir.
de kullanılmasını sağlamak üzere Bakanlık bütçesini plan ve program esaslarına
göre hazırlamak ve uygulamasını takip etmek,
    d) Bakanlık yıllık çalışma programlarını hazırlamak, Bakanlık hizmetleriyle
ilgili gerekli istatistikleri toplamak ve değerlendirmek,
    e) Kalkınma plan ve programları ile Bakanlık yıllık çalışma programlarının
uygulanmaları sırasında, Bakanlık teşkilatında ortaya çıkan çözümlenmesi gereken
güçlükleri, aksaklıkları ve tıkanıklıkları Bakanlık veya bakanlıklararası sevi-
yede giderici tedbirleri tesbit ederek makama sunmak, organizasyon ve metod hiz-
metlerini yürütmek,
    f) Planlama ve koordinasyon konularında verilen diğer görevleri yerine ge-
tirmek, yıllık çalışma programlarının yürütülmesini takip etmek,
    g) Kanun, tüzük ve yönetmelik tasarıları ile Kanun teklifleri hakkında Ba-
kanlık görüşünün tesbitine yardımcı olmak,
    h) Bakanlığın tarihçesini hazırlamak,
    ı) Bakan tarafından verilen konularla araştırma ve inceleme yapmak ve diğer
hizmetleri yürütmek.
    Hukuk Müşavirliği:

    Madde 17 - (180 Sayılı KHK`nin 20 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 17 olarak değiştirilmiş-
tir.) (1)
    a) Bakanlığın diğer birimlerinden sorulan hukuki konular ile hukuki, mali,
cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek,
    b) Bakanlığın menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki ted-
birleri zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak ya-
pılmasına yardımcı olmak,
    c) 8 Ocak 1943 tarih ve 4353 sayılı kanun hükümlerine göre adli ve idari da-
valar da gerekli bilgileri hazırlamak ve hazineyi ilgilendirmeyen idari davalar-
da Bakanlığı temsil etmek,
    d) Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve progra-
ma uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli hukuki teklifleri hazırlamak
ve Bakana sunmak,
    e) Bakanlık kuruluşları tarafından hazırlanan veya diğer bakanlıklardan veya
Başbakanlıktan gönderilen kanun, tüzük, yönetmelik ve benzeri tasarıları hukuki
açıdan inceleyerek görüşlerini bildirmek.
    Bakanlık Müşavirleri:

    Madde 18 - (180 Sayılı KHK`nin 21 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 18 olarak değiştirilmiş-
tir.) (2)
    Bakanlıkta özel önem ve öncelik taşıyan konularda Bakana yardımcı olmak
üzere yirmi Bakanlık müşaviri görevlendirilebilir.
    Bakanlık müşavirleri Bakanlık makamına bağlıdır.
---------------
(1) 180 sayılı KHK`nin 17 nci maddesinin numarası 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı
    KHK`nin 17 nci maddesiyle 14 olarak, 20 nci maddesinin numarası da 17 ola-
    rak değiştirilmiştir.
(2) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle 180 sayılı KHK`nin
    21 inci maddesinin numarası 18 olarak; 9 uncu maddesi ile de mezkür KHK`nin
    18 inci maddesinin numarası 15 olarak değiştirilmiştir.
    Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği:

    Madde 19 - (Ek: 8/6/1984 - KHK - 209/11 md.) (1)
    Bakanlıkta basın ve halkla ilişkilerle ilgili faaliyetleri planlamak ve bu
faaliyetlerin belirlenecek usul ve ilkelere göre yürütülmesini sağlamak üzere
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği teşkil edilebilir.
                                 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
                                Yardımcı Birimler
    Yardımcı Birimler:

    Madde 20 - (180 sayılı KHK`nin 22 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 12 nci maddesiyle madde numarası 20 olarak değiştirilmiştir:
Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/12 md.) (2)
    Bayındırlık ve İskan Bakanlığının merkez kuruluşundaki yardımcı birimler
şunlardır:
    a) Personel Dairesi Başkanlığı
    b) İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı
    c) Savunma Sekreterliği
    d) Özel Kalem Müdürlüğü.
    Personel Dairesi Başkanlığı:

    Madde 21 - (180 Sayılı KHK`nin 23 üncü maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 21 olarak değiştirilmiş-
tir.) (3)
    Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
    a) Bakanlığın insangücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışma-
ları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak,
    b) Bakanlık personelinin atama, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili işleri
yapmak,
    c) Eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programla-
rını düzenlemek ve uygulamak,
    d) Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.
    İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı:

    Madde 22 - (180 sayılı KHK`nin 25 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 13 üncü maddesiyle 22 değiştirilmiştir; Değişik: 8/6/1984 -
KHK - 20/13 md.) (4)
----------------
(1) 180 sayılı KHK`nin 19 uncu maddesinin numarası 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı
    KHK`nin 10 uncu maddesiyle 16 olarak değiştirilmiş; aynı KHK`nin 11 inci
    maddesi ile de 19 madde numarasıyla yeni bir hüküm eklenmiştir.
(2) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin 12 ve 17 nci maddeleriyle 180 sayılı
    KHK`nin sırasıyla 22 nci maddesinin numarası 20, 20 nci maddesinin numarası
    da 17 olarak değiştirilmiştir.
(3) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle 180 sayılı KHK`nin
    21 inci maddesinin numarası 18 olarak, 23 üncü maddesinin numarası da 21
    olarak değiştirilmiştir.
(4) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin 12 nci maddesiyle 180 sayılı KHK`nin
    22 nci maddesinin numarası 20 olarak; 13 üncü maddesi ile de mezkür KHK`nin
    25 inci maddesinin numarası 22 olarak değiştirilmiştir.
    İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
    a) Bakanlık için gerekli araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmet-
leri yürütmek,
    b) İhtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralanma, satın alma işlemlerini yürüt-
mek,
    c) Bakanlığın mali işlerle ilgili hizmetlerini yürütmek,
    d) Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve taşıma hizmetlerini
yapmak,
    e) Sosyal tesislerin kurulması ve yönetimi ile ilgili hizmetleri düzenlemek
ve yürütmek,
    f) Bakanlık personelinin ve ailelerinin sağlık hizmetlerinden yararlanmala-
rını sağlamak,
    g) Bakanlığa gelen yazı ve mesajlardan gerekenlerin bakan veya müsteşara
sunulmasını sağlamak,
    h) Bakan ve müsteşarın direktif ve emirlerini ilgililere duyurmak ve işlem-
lerini takip etmek, bakanlığın iç ve dış protokol hizmetlerini yürütmek,
    ı) Sürekli evrakın zamanında işleme konulmasını sağlamak,
    j) Bakanlığı ilgilendiren toplantı, brifing ve görüşmeleri düzenlemek, bun-
lara ait önemli not ve tutanakları tutmak ve yaymak,
    k) Genel evrak, arşiv ve haber merkezinin hizmet ve faaliyetlerini düzenle-
mek ve yürütmek,
    l) Bakan ve müsteşarca verilecek diğer görevleri yapmak.
    Savunma sekreterliği:

    Madde 23 - (180 sayılı KHK`nin 27 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 23 olarak değiştirilmiş-
tir.) (1)
    Savunma Sekreterliği, Özel kanunda ve diğer kanunlarda gösterilen görevleri
yapar.

    Madde 24 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)
    Özel Kalem Müdürlüğü:

    Madde 24 - (180 sayılı KHK`nin 28 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 14 üncü maddesiyle madde numarası 24 olarak değiştirilmiştir;
Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/14 md.) (2)
    Özel Kalem Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
    a) Bakanın resmi ve özel yazışmalarını yürütmek,
    b) Bakanın her türlü protokol ve tören işlerini düzenlemek ve yürütmek,
    c) Bakanın ziyaret, davet, karşılama ve uğurlama, ağırlama, milli ve dini
bayramlarla ilgili hizmetlerini düzenlemek, yürütmek ve diğer kuruluşlarla koor-
dine etmek,
    d) Bakanca verilecek benzeri görevleri yapmak.
--------------
(1) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle 180 sayılı KHK`nin
    23 üncü maddesinin numarası 21 olarak, 27 nci maddesinin numarası da 23
    olarak değiştirilmiştir.
(2) 180 sayılı KHK`nin 24 üncü maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin
    17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış ve mezkür KHK`nin 28 inci madde-
    sinin numarası da 209 sayılı KHK`nin 14 üncü maddesiyle 24 olarak değişti-
    rilmiştir. Durumun karışıklığı dikkate alınarak her iki 24 üncü madde de
    metne alınmıştır.
                            ÜÇÜNCÜ KISIM
                     Taşra Teşkilatı ve Bağlı Kuruluş
    Taşra teşkilatı :

    Madde 25 - (180 sayılı, KHK`nin 34 üncü maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih
ve 209 sayılı, KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 25 olarak değiştirilmiş-
tir.) (1)
    Bakanlık, Bakanlıkların kuruluş ve Görev Esasları, Bölge Valiliği, Genel
Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameler ve İl İdaresi Kanunu hüküm-
lerine uygun  olarak taşra teşkilatı kurmaya yetkilidir.
    Bağlı kuruluşlar :

    Madde 26 - (180 sayılı KHK`nin 35 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 26 olarak değiştirilmiş-
tir.) (2)
    Bayındırlık ve İskan Bakanlığının bağlı kuruluşları, Karayolları Genel
Müdürlüğü ile Arsa Ofisi Genel Müdürlüğüdür.(3)
                                 DÖRDÜNCÜ KISIM
                              Sorumluluk ve Yetkiler
    Yöneticilerin sorumlulukları :

    Madde 27 - (180 sayılı KHK`nin 36 ncı maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle 27 olarak değiştirilmiştir.) (4)
    Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşunun her kademedeki yö-
neticileri yapmakla yükümlü bulundukları hizmet veya görevleri, Bakanlık emir ve
direktifleri yönünde, mevzuata, plan ve programlara uygun olarak düzenlemek ve
yürütmekten bir üst yönetici kademeye karşı sorumludur.
    Koordinasyon ve işbirliği konusunda Bakanlığın görev, yetki ve sorumluluğu:

    Madde 28 - (180 sayılı KHK`nin 37 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 28 olarak değiştirilmiş-
tir.) (5)
    Bakanlık ana hizmet ve görevleriyle ilgili konularda diğer bakanlıkların ve
kamu kurum ve kuruluşlarının uyacakları yürürlükteki mevzuata uygun olarak be-
lirlemekle, kaynak ısrafını önleyecek ve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri
almakla görevli ve yetkilidir.
    Bakanlık, diğer bakanlıkların hizmet alanına giren konulara ilişkin faali-
yetlerinde, Başbakanlıkça belirlenen esaslar çerçevesinde ilgili bakanlıklara
danışmak ve gerekli işbirliği ve koordinasyonu sağlamaktan sorumludur.
------------------------
(1) 180 sayılı KHK`nin 25 inci maddesinin numarası 8/6/1984 tarih ve 209 sayı-
    lı KHK`nin 13 üncü maddesiyle 22 olarak değiştirilmiş; aynı KHK`nin 17 nci
    maddesiyle 34 üncü maddenin numarası 25 olarak değiştirilmiştir.
(2) 180 sayılı KHK`nin 26 ncı maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin
    17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış ve mezkür KHK`nin 35 inci maddesi-
    nin numarası 26 olarak değiştirilmiştir.
(3) Bayındırlık ve İskan Bakanlığı bağlı kuruluşu olan Arsa Ofisi Genel Müdür-
    lüğü, 12/9/1989 tarih ve 39-08/D-1-89-432 sayılı Cumhurbaşkanlığı Tezkeresi
    ve daha sonra 18.8.1993 tarih ve 517 sayılı KHK ile Maliye Bakanlığına
    bağlanmıştır.
(4) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle 180 sayılı KHK`nin
    27 nci maddesinin numarası 23 olarak ve 36 ncı maddesinin numarası da 27
    olarak değiştirlimiştir.
(5) 180 sayılı KHK`nin 28 inci maddesinin numarası, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı
    KHK`nin 14 üncü maddesiyle  24 olarak değiştirilmiş; aynı KHK`nin 17 nci
    maddesi ile de 37 inci maddenin numarısı 28 olarak değiştirilmiştir.
K.H.K`LER, KASIM 1993 (Ek-16)
                              BEŞİNCİ BÖLÜM
                             Sürekli Kurullar
    Sürekli kurullar :

    Madde 29 - Bayındırlık  ve İskan  Bakanlığının sürekli kurulları şunlardır:
    a) Bayındırlık Kurulu,
    b) (Mülga : 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)
    c) (Mülga : 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)
    d) (Mülga : 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)
    Mahalli idarelerle koordinasyon sorumluluğu :

    Madde 29/A - (180 sayılı KHK`nin 38 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih
ve  209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 29/A olarak değiştiril-
miştir,)
    Bakanlık, hizmet alanına giren konularda mahalli idarelerle koordinasyonu
sağlamaktan sorumludur.
    Bayındırlık Kurulu :

    Madde 30 - Bayındırlık Kurulu : Müsteşarın başkanlığında, Yüksek Fen Kurulu
Başkanı, ana hizmet birimleri ve bağlı kuruluşların genel müdürleri, Hukuk Müşa-
viri, Yüksek Fen Kurulu Üyeleri ile Bakan tarafından seçilecek üç Bakanlık müşa-
virinden meydana gelir. Genel Müdürlerin bulunmamaları halinde Genel Müdürler
yardımcılarından birini, Kurula katılmak üzere görevlendirirler. Müsteşarın
bulunamaması halinde Yüksek Fen Kurulu Başkanı Kurula başkanlık eder.
    Bayındırlık Kurulu, aşağıdaki görevleri yapar :
    a) İnşaat işlerinden doğan ve Yüksek Fen Kurulunda karara bağlanmış olup,
Bakanlık makamı tarafından bir defa daha bu Kurulda incelenmesine lüzum görülen
veya Yüksek Fen Kurulunda üçte iki çoğunlukla karara bağlanamayan anlaşmazlıkla-
rı, Bakanlık son mercii olarak kanun, sözleşme ve şartlaşma hükümlerine göre
inceleyip en geç bir ay içinde karara bağlamak,
    b) Yeni Fiyat tayini anlaşmazlıklarını inceleyip kesin fiyatı tesbit etmek,
    c) Bakanlıkça havale edilecek Bayındırlık hizmetleri ile ilgili konuları in-
celeyip istişarı nitelikte mütalaarını bildirmek.
    Bu bent gereğince verilen istişari kararlar. Bakan onayı ile uygulanır.
    Bayındırlık Kurulu, kararlarını oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği halin-
de başkanın katıldığı taraf çoğunlukta sayılır. Karara karşı görüşte olanlar,
görüşlerini yazılı olarak karara eklerler. Çekimser oy kullanılamaz.
    Bayındırlık kurulunun kesinleşen kararları bütün yöneticiler, görevliler ve
ilgililer için bağlayıcıdır. Ancak kurulun kararlarından doğacak sorumluluk,
yalnızca bu kurul kararlarını alanlara aittir.
    Bakanlığın düzenleme görev ve yetkisi :

    Madde 30/A - (180 sayılı KHK`nin 39 uncu maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih
ve 209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 30/A olarak değiştiril-
miştir.)
    Bakanlık, kanunla yerine getirmekle yükümlü olduğu hizmetleri tüzük, yönet-
melik, tebliğ, genelge ve diğer idari metinlerle düzenlemekle görevli ve yetki-
lidir.

    Madde 31 - (Mülga : 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)
    Yetki devri:

    Madde 31 - (180 sayılı KHK`nin 40 ıncı maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle 31 olarak değiştirilmiştir.) (1)
    Bakan, Müsteşar ve her kademedeki Bakanlık ve kuruluş yöneticileri, sınır-
larını açıkca belirlemek şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebi-
lir. Yetki devri, yetki devreden amirin sorumluluğunu kaldırmaz.
                                 BEŞİNCİ KISIM
                                Çeşitli Hükümler

    Madde 32 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)
    Kamu kurum ve kuruluşlarının yükümlülüğü:

    Madde 32 - (180 sayılı KHK`nin 41 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 15 inci maddesiyle madde numarası 32 olarak değiştirilmiştir;
Değişik: 8/6/1984 - 209 KHK - 15 md.) (2)
    Kamu kurum ve kuruluşları; katma bütçeli daireler, il özel idareleri, bele-
diyeler; 2 nci maddenin (n) bendinde belirtilen tüzük, yönetmelik, tip sözleşme,
şartname, rayiç, fiyat analizleri ve birim fiyatlarına uymak ve uygulamakla yü-
kümlüdürler.
    Belediyelerince yapılmış veya yaptırılmış imar ve şehir alt yapı tesisleri
planları ile varsa değişikliklerinin onaylı birer örneğinin Bayındırlık ve İskan
Bakanlığına gönderilmesi zorunludur.
    9 uncu maddenin (a), (b), (c) bentlerindeki hükümler, Bayındırlık ve İskan
Bakanlığınca yeterli teknik teşkilatı olduğu kabul edilen kuruluşlara uygulanma-
yabilir.

    Madde 33 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)
    Bakanlığın diğer yetkileri:

    Madde 33 - (180 sayılı KHK`nin 42 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 16 ncı maddesiyle madde numarası 33 olarak değiştirilmiştir.
Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/16 md.) (3)
    Bakanlık görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli ve özellik arzeden her
türlü araç, makina ve yedek parçalarını satın almaya; idarenin makinalarını işin
müteahhidine veya kamu kurum ve kuruluşlarına gerektiğinde kiraya vermeye; kamu
kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişilere ait iş makinalarını kira kar-
-------------
(1) 180 sayılı KHK`nin 31 inci maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin
    17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış ve mezkür KHK`nin 40 ncı maddesi-
    nin numarası 31 olarak değiştirilmiştir. Durumun karışıklığı dikkate alına-
    rak her iki 31 inci madde de metne alınmıştır.
(2) 180 sayılı KHK`nin 32 nci maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin
    17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış; ancak aynı KHK`nin 15 nci madde-
    siyle de 41 inci maddenin numarası 32 olarak değiştirilmiştir. Durumun karı-
    şıklığı dikkate alınarak her iki 32 nci madde de metne alınmıştır.
(3) 180 sayılı KHK`nin 33 üncü maddesi, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK`nin
    17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış; ancak aynı KHK`nin 16 ncı maddesi
    ile de 42 nci maddenin numarası 33 olarak değiştirilmiştir. Durumun karışık-
    lığı dikkate alınarak her iki 33 üncü madde de metne alınmıştır.
şılığında sağlamaya; bakım ve onarım için atölye ve ambarlar kurup işletmeye,
gerekli idare ve personel binalarını yapmaya ve sosyal tesisler kurmaya; Bayın-
dırlık ve İskan Bakanlığı yetkilidir.
    9 uncu maddenin (a) ve (b) bentleri dışında kalan kurum ve kuruluşlar ile
kamu tüzel kişileri, dernekler ve diğer kurumlar tarafından veya dış yardımlar-
dan yaptırılacak her türlü yapı, (.....) (1) bunların tesisat, proje ve benzeri
işlerini ve şehir imar planları ile alt yapı tesislerini imkanları nisbetinde
yapmaya veya yaptırmaya ve bu işlerin yapılmasında ilgili kuruluşların ihale
mevzuatını uygulamaya Bayındırlık ve İskan Bakanlığı yetkilidir. Bu işlere ait
her türlü giderler ilgilileri tarafından hazineye ödenir. Ödenen para hazinece
bir taraftan genel bütçenin gelir faslına irat, diğer taraftan Bakanlık bütçe-
sinde açılacak özel tertiplere Maliye ve Gümrük Bakanlığınca ödenek kaydedilir.
Yıl sonunda kalan miktarlar ertesi yıla devredilir.
    Atama:

    Madde 34 - (180 sayılı KHK`nin 43 üncü maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 34 olarak değiştirilmiştir.)
    23 Nisan 1981 gün ve 2481 sayılı Kanun hükümleri dışında kalan memurların
atanmaları Bakan tarafından yapılır. Ancak Bakan bu yetkisini gerekli gördüğü
alt kademelere devir edebilir. Bakanlık bağlı kuruluşlarının kuruluş kanunların-
daki atamaya ilişkin hükümleri saklıdır.
    Kadrolar:

    Madde 35 - (180 sayılı KHK`nin 44 üncü maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 35 olarak değiştirilmiştir.)
    Kadroların tesbit, ihdas, kullanımı ve iptali ile kadrolara ilişkin diğer
hususlar Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun hükmünde Kararname hükümlerine göre
düzenlenir.
    İntikal eden görev ve yetkiler:

    Madde 36 - (180 sayılı KHK`nin 46 ncı maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesi ile madde numarası 36 olarak değiştirilmiş-
tir.)
    Bu kanun hükmündeki kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce çeşitli
mevzuatla Bayındırlık Bakanı ve Bakanlığına, İmar ve İskan Bakanı ve Bakanlığına
verilen görev, yetki, hak ve muafiyetler. Bayındırlık ve İskan Bakanı ve Bakan-
lığına intikal etmiştir.
    Yürürlükten kaldırılan hükümler:

    Madde 37 - (180 sayılı KHK`nin 47 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 37 olarak değiştirilmiştir.)
    24/6/1938 tarih ve 3487 sayılı kanun ile 13/7/1972 tarih ve 1609 sayılı ka-
nun ve değişiklikleri 14/5/1958 tarih ve 7116 sayılı kanun ile bu kanunun ek ve
tadilleri, ile diğer kanunların bu kanun hükmünde kararnameye aykırı hükümleri
yürürlükten kaldırılmıştır.
-------------
(1) Bu aradaki "demiryolu, liman, hava meydanı, akaryakıt ve doğal gaz tesisleri
    ile" ibaresi 19/11/1986 tarih ve 3322 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi ile yü-
    rürlükten kaldırılmıştır.
                           GEÇİCİ HÜKÜMLER

    Geçici Madde 1 - (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/18 md.)
    Bakanlığın teşkilat ve kuruluşu, bu Kanun Hükmünde Kararname esaslarına
göre yeniden düzenleninceye ve düzenleme gereğince genel hükümlere göre yeni
kadrolar tespit ve ihdas edilinceye kadar, Bayındırlık Bakanlığı ile İmar ve
İskan Bakanlığından personeli ile birlikte devredilmiş ve bu Kanun Hükmünde
Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte uygulanmakta olan mevcut kadroların kul-
lanılmasına devam olunur.

    Geçici Madde 2 - (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/19 md.)
    Bu Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan yeni düzenleme sebebi ile kadro ve
görev unvanları değişmeyenler, yeni kadrolarına atanmış sayılırlar.
    Bakanlığa devredilen kadrolardan Müsteşar, Müsteşar Yardımcıları ile Bayın-
dırlık Bakanlığı ve İmar ve İskan Bakanlığının ana hizmet, danışma ve denetim
birimleri ve yardımcı birimlerin Genel Müdür, Daire Başkanı, Kurul Başkanı ve
bunların yardımcılarına ait kadrolardan aynı unvanları taşıyanlar ile aynı mahi-
yetteki hizmetlerin ifasına yönelik kadrolar şahsa bağlı kadrolar olup, her ne
sebeple olursa olsun boşalmaları halinde genel hükümlere göre iptal edilmiş sa-
yılır. Bayındırlık ve İskan Bakanı bu kadrolarda bulunan memurlardan birini,
görevli oldukları birim hizmetlerinin yürütülmesini tedvirle görevlendirebilir.
    Kadro ve görev unvanları değişenler veya kaldırılanlarla, şahsa bağlı kadro-
larda bulunanlar Bakanlığın Merkez veya Taşra Teşkilatında yeni bir kadroya ata-
nıncaya kadar her türlü mali ve sosyal haklarıyla durumlarına uygun işlerde
görevlendirilirler.
    Yukarıdaki fıkralar kapsamındakilerden yeni kadrolarına atanmış sayılanlar
dışında kalanların Bakanlığın merkez veya taşra teşkilatında durumlarına uygun
kadrolara atanmaları halinde de eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her
türlü haklarının bu yeni kadrolarında kaldıkları sürece ödenmesine devam olunur.

    Geçici Madde 3 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten
önce, Bayındırlık Bakanlığı ile İmar ve İskan Bakanlığında istihdam edilen bağlı
ve ilgili kuruluş personeli ilgili oldukları kuruluşlara  en geç bir yıl içeri-
sinde iade edilir.

    Geçici Madde 4 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin uygulanmasını göstermek üze-
re hazırlanacak tüzük ve yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar mevcut tüzük ve
yönetmeliklerin bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı olmayan hükümlerinin uygu-
lanmasına devam olunur.

    Geçici Madde 5 - (Değişik : 8/6/1984 - KHK - 209/20 md.)
    Bakanlık taşra teşkilatı bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 25 inci maddesinde
belirlenen esaslara göre yeniden düzenleninceye kadar, görev ve hizmetlerin mev-
cut taşra teşkilatı tarafından Bakanlığın uygun göreceği şekilde yürütülmesine
devam olunur.

    Geçici Madde 6 - (Değişik : 8/6/1984 - KHK - 209/21 md.)
    Bu Kanun Hükmünde Kararname ile değiştirilen, kaldırılan veya yeni kurulan
birimlere verilen görevler, Bakanlıkça tespit edilecek birimler veya personel
tarafından yerine getirilir.
    Yeni kanuni düzenlemeler yapılıncaya kadar, 6785 sayılı Kanun ve ekleri ile,
imar mevzuatına ilişkin diğer kanunlarla, Bayındırlık ve İskan Bakanlığına veri-
len görevlerin, birinci fıkraya göre yürütülmesine devam olunur.
    Bakanlık, teşkilatını ve kadrolarını en geç altı ay içinde bu Kanun Hükmünde
Kararnameye uygun hale getirir. Bu süre içinde bakanlık kadrolarını, bu Kanun
Hükmünde Kararname ile öngörülen teşkilat yapısına uygun hale getirmek üzere,
Bakanlığın teklifi, Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye ve Gümrük Bakanlığının
görüşlerine dayanılarak kadro ihdas ve iptal etmeye, mevcut kadrolarda sınıf,
unvan ve derece değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.

    Geçici Madde 7 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte,
Bayındırlık Bakanlığı ile İmar ve İskan Bakanlıklarına ait her türlü mal ve hak-
lar başkaca bir işleme gerek kalmaksızın Bayındırlık ve İskan Bakanlığına devre-
dilmiş sayılır.
    Yürürlük:

    Madde 38 - (180 saylı KHK`nin 48 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 38 olarak değiştirilmiştir.)
    Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
    Yürütme:

    Madde 39 - (180 sayılı KHK`nin 49 uncu maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve
209 sayılı KHK`nin 17 nci maddesiyle madde numarası 39 olarak değiştirilmiştir.)
    Bu Kanun Hükmünde Kararname Hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
                                      *
                                     * *
    13/12/1983 tarih ve 180 sayılı KHK`ye İşlenemeyen HÜkümler
    - 19/11/1986 - 3322 sayılı Kanunun Geçici Maddeleri:

    Geçici Madde 1 - Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Demiryollar, Limanlar ve
Hava Meydanları İnşaatı Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatı ile birlikte
mevcut kadroları ve personeli, bu kuruluşla ilgili 1986 yılı bütçe ödenekleri,
bütçedeki ödeneklerin tahakkuka bağlanması yetkisi, bina ve tesisleri, deniz
dahil her türlü araç gereçleri, malzeme, döşeme, demirbaş ve taşıtları ile bir-
likte başka bir işleme gerek kalmaksızın Ulaştırma Bakanlığına devredilmiştir.

    Geçici Madde 2 - Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Demiryolları, Limanlar ve
Hava Meydanları İnşaatı Genel Müdürlüğünün görev alanına giren her türlü yapım,
hizmet ve alım işleri için Bayındırlık Bakanlığı, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı
ile müteahhitler arasında imzalanmış bulunan sözleşmelerde geçen "Bayındırlık
Bakanlığı" ve "Bayındırlık ve İskan Bakanlığı ibareleri, "Ulaştırma Bakanlığı"
olarak anlaşılır.
    Diğer kanunlarla Bayındırlık ve İskan Bakanlığına verilmiş olup Demiryollar,
Limanlar ve Hava Meydanları İnşaatı Genel Müdürlüğünce yürütülen görev, yetki
ve hizmetler, Ulaştırma  Bakanlığının aynı adlı Genel Müdürlüğü eliyle tedvir
olunur.
    EK-I Sayılı Cetvel
              BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLATI
                         (8/6/1984-KHK 209/17 md.)
                           Ana Hizmet    Danışma ve Denetim
Müsteşar   Müsteşar Yrd.   Birimleri     Birimleri            Yardımcı Birimler
--------- --------------- ------------- -------------------- ------------------
Müsteşar   Müsteşar Yrd. 1.Yapı İşleri   Teftiş Kurulu Bşk.   Personel Dairesi
                           Genel Md.                          Bşk.
           Müsteşar Yrd. 2.(Mülga:       Yüksek Fen Kurulu    İdari ve Mali
                           19/11/1986-   Bşk.                 İşler Dai. Bşk.
                           3322/6.md.)
           Müsteşar Yrd. 3.Afet İşleri   Araştırma,Planlama   Savunma Sekreter-
                           Genel Md.     ve Koordinasyon      liği
                                         Kurulu Bşk.
           Müsteşar Yrd. 4.Teknik Araş-  Hukuk Müşavirleri    Özel Kalem Müdür-
                           tırma ve Uy-  Bakanlık Müşavir-    lüğü
                           gulama Genel  leri Basın ve Halk-
                           Müdürlüğü     la İlişkiler Müşavir-
                                         liği
         180 SAYILI KHK`YE EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN KHK`NİN
              YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE
Kanun-
 KHK                                                         Yürürlüğe
  No.         Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler       giriş tarihi
-------- ---------------------------------------------- -------------------
  209                              -                           18/6/1984
 3322                              -                          26/11/1986

Tüm Mevzuat