Eski çalıştığım iş yerinden prim ve fazla mesai alacaklarım var. Fazla mesai alacaklarıma hafta sonu çalışmalarım ve bayram tatili dahil. Ancak çalıştığım iş yeri bayramda beni izinli gösterdiğinden (izinli olduğumdan tarafım haberdar değildi ve bayramda çalışmayanların iş akdini fes ederiz diye tehdit ettiler) bayram fazla mesai ödemesi yapmıyor. Ayrıca sözleşmede olmamasına rağmen karda, yağmurda ve 0 derecenin altında soguklarda dışarda saatlerce çalıştırıldık ve karşılığını alamadık. İnanın bu durum beni çok rencide ediyor. Şu anda işverene dava açmak istiyorum. Maddi alacaklarım yanında izinliyken çalıştırılma ve çalışma koşullarının olumsuzluğunda dolayı tazminat davası açılabillirmi. Teşekkür ederim...