Alıntı onderti rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
herkese iyi akşamlar perakende sektöründe mağazacılıkta departmanında 2.5 yıl çalışmaktayım. Şirketim şubesini kapatması gündemde ama bize net bilgi yazılı veya sözlü olarak verilmedi kanunen tüm haklarımı almam mümkünmü (kıdem, ihbar , issizlşik ) ihbar sürem 45 gün bu süre zarfında haber verilmezse ihbar hakkımı kazanıyor muyum ?

Şirketim sizi rotasyon ile istediğimiz mağazaya gönderebiliriz diye konuşma geçmektedir. Yasa şube kapandığında tüm yasal haklarımı alabilmem mümkün müdür
Aksi durumda noter ve avukatlar aracılığıyla nasıl bir yol izlemem gerekiyor ?

Saygılarımla
Önder TİRYAKİ
Şirket eski işyerinize yakın bir yerde aynı pozisyon ve maaş ile iş imkanı sağlarsa iş akdinizi feshetmeniz halinde hiçbir şey alamazsınız.
Şirketin gösterdiği yer hakkında "esaslı değişiklik" sayılabilecek bir durum varsa, bu durumda yeni yer gösterildikten sonra 6 iş günü içinde kıdem tazminatını alarak ayrılabilirsiniz, ihbar tazminatı alamazsınız.