+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor

İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2011
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    26
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor

    iş yeri sağlık memurluğuna ocak 2007 başladım.iş başvurumda sözlü olarak anlaştığımız bazı konular vardı bunlar(işe girişte gecikme olacağını ve işten erken çıkma) bu şartları kabul edilirse başlıyaileceğimi söyledim iş yeri bunları kabul edip bende başladım.4 yıl boyunca geç girip erken çıkmalarım çok oldu ve hiçbir sorun çıkmadı ama son 5-6 ay önce bana işim dışında (üretim planlama altında bir bölümde )hiç anlamadığım bir iş teklif edildi bende bunu kabul edemiyeceğimi belirttim.(ISO güvencesi olan bir iş yeri).Bu teklifleri kabul etmediğimden dolayı sürekli bana baskı kurmaya başladılar.İşe geç gelmemden dolayı bana bir ihtarname yazıldı(notersiz).

    ihtarname metni şöyle,
    20-08-2011
    işbaşı saatleri konusunda devamlı geç kalmanızdan sebep ; iş akışı ve düzenini bozduğunuz tespit edilmiş ve bu konuda 1. ihtar olarak bu yazı tarafınıza ibraz edilmiştir.konu ile ilgili düzelme tarafımızdan tespit edilmediği taktirde gerekli yasal işlemin yapılacağını bilginize sunarım
    bnede savunma yazımı yazıp verdim.
    iş yeri sürekli baskı yapıp benim istifa edip tazminat ödemeden çıkarmak istiyor.Artık baskılara dayanamıyacam.Son 3 ayda geciktiyim saatlerde iş yeri maaşımdan kesintiler yapıyor.Bende kesintilerin olmaması ,için dilekçemi verdim ama hiç kaale bile almadılar 10 gün önce noterden yolladım ihtarnameyi sonuç daha gelmedi.Noterden tek taraflı feshini istesem mahkemeye versem tazminatımı alabilirmiyim.4 yıldır nerde idiler neden o zmana kadar işe geç geldiğim için ihtarname yazılmadı.kabul edilmeseydi işe başlamazdım.işe geç gideceyimi ve erken çıkacağıma dair bir belge yok ama sanırm iş girişlerde ve çıkışlarda kullandığımız kartlardan giriş çıkışlar tespit edilebilir.Tazminatımı alıp nasıl çıkabilirim işten bıktım artık baskılardan



    Hukuki NET Güncel Haber

    İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor konulu yargıtay kararı ara
    İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jul 2003
    Nerede
    Samsun
    İletiler
    5.785
    Blog yazıları
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor;

    Elinizde yazılı bir iş sözleşmesi var mı?
    Sözleşmede iş saatleri yazıyor mu?
    İşe geç gelme ve erken çıkma sebebiniz nedir?
    Haftalık çalışma süreniz kaç saat?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Nov 2011
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    26
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor;

    Alıntı Av.Emrah Yavuzcan rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Elinizde yazılı bir iş sözleşmesi var mı?
    Sözleşmede iş saatleri yazıyor mu?
    İşe geç gelme ve erken çıkma sebebiniz nedir?
    Haftalık çalışma süreniz kaç saat?
    elimde yazılı iş sözleşmesi yok malsef
    sözleşmede iş saatleri yazmıyor( iş girişlerinde ben imzalayıp imzalamadığımı hatırlamıyorum bu sözlemeyi iş yerinden ,istedim fakat vermedi ancak hukuki işler başlarsa verilir dedi ama ben iş yerinde işçilerin imzaladıkları iş sözleşmesini bir fotokopisini elime geçirdim boş orda saatler yazılmıyor )
    işe geç gelme (her hafta geç gelme ve erken çıkma)larım oluyordu.işe geç gelme ve erken çıkma mazeretimi işyeri kabul etmişti.
    haftalık çalışma sürem hafta içi 08.00-18.00 bir cumartesi boş birsonraki cumartesi 08-17.00 saatleri arası; bodroda çalışma saati olarak 225 saat olarak görünüyor (ağır iş yeri)

    iş yerinin iki binası var bizim üretim yapan fabrika bahsetiyim saatler fabrika için geçerli ve diğer binanın çalışma saatleri farklı sadece hafta içi saatler 08-18 olarak çalışıyorlar.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Nov 2011
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    26
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor;

    güncel......

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Nov 2011
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    26
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor;

    merhaba arkadaşlar
    bu konuyla ilgili pek ilgilenne olmadı biraz karışık bir durum.1 ihtarname çektim ellerine geçmiş bayağı kızmışlar çokda önemli değil ama ,tekrar bir ihtarname çektim ellerine geçmmeiş ama geçince daha çok kızacaklar neyse sorum şu ben bu iş yerinden yapılan baskı ve haksızlıklardan bıktım. ben istifa etsem istifa ettikten sonra mahkemeye verme gibi bir hakkım varmı ?
    şunu sorabilirsiniz madem kendin istifa ediyorsun neden mahkemelerle uğraşıyorsun evet elime hiç birşey geçmiyecek ama iş yerinde yapılan haksızlıklara birisinin öncülük yapması lazım en azında çalışma saatlerine 45 saaten fazla çalıştırmaya engel olabilsem ne mutlu bana ve geriye dönük çalışılan ücretlerin ödenmesini isteyebilirmiyim ?

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Feb 2010
    Nerede
    İÇEL
    İletiler
    1.078
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor;

    Sayın sinatle,belki cevabım sizi tatmin etmicek ama,söyle söyleyebilirim bu konu hakkında.Sözlü olarak sizin geç girip erken çıkmanızı kabul etmeleri mağlesef bir şey ifade etmez.Kötü niyet devreye girerse bu durum aleyhinize olur bence.

    Haftalık çalışma 45 saatten fazlaysa,ama fazlasıda mesai olarak ödeniyorsa burdan da birşey çıkmaz.Bu durumlarla ilgili en net cevabı ben size şöyle verebilirim.

    İş ve işçi kanunlarında belirtilmiş yasalara aykırı bir durum varsa iş yerinizde ve bunu ispatlayacak durumdaysanız,Bölge çalışma mahkemesine ve iş mahkemelerine dava açabilirsiniz.

    İş kanunlarını incelerken iş yerinizin durumunu otomatikman kafanızda canlandırırsınız ve varsa bir haksızlık haklarınızı ararsınız.İş kanununu inceleyin bence.

    Kendiniz istifa ederseniz bildiğiniz gibi kıdem tazminatı vb gibi haklarınızı alamazsınız.

    Unutmayın genel olarak bu bahsettiğiniz durumlardan istifa edip dava açamazsınız.Öne ispatlayacağınız ve kanunlarda belirtilmiş bir olayı sürmelisiniz.Mesela mahkemede benim geç gelmemi ve erken çıkmamı kabul etmişlerdi ama sonradan vazgeçtiler diyemezsiniz.Neden,çünkü yazılı bir belge yok elinizde.Kolay gelsin..
    Konu feyyar tarafından (02-12-2011 Saat 08:08:58 ) de değiştirilmiştir.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Nov 2011
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    26
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yeri baskı yaparak işten çıkmamı istiyor;

    Alıntı feyyar rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Sayın sinatle,belki cevabım sizi tatmin etmicek ama,söyle söyleyebilirim bu konu hakkında.Sözlü olarak sizin geç girip erken çıkmanızı kabul etmeleri mağlesef bir şey ifade etmez.Kötü niyet devreye girerse bu durum aleyhinize olur bence.

    Haftalık çalışma 45 saatten fazlaysa,ama fazlasıda mesai olarak ödeniyorsa burdan da birşey çıkmaz.Bu durumlarla ilgili en net cevabı ben size şöyle verebilirim.

    İş ve işçi kanunlarında belirtilmiş yasalara aykırı bir durum varsa iş yerinizde ve bunu ispatlayacak durumdaysanız,Bölge çalışma mahkemesine ve iş mahkemelerine dava açabilirsiniz.

    İş kanunlarını incelerken iş yerinizin durumunu otomatikman kafanızda canlandırırsınız ve varsa bir haksızlık haklarınızı ararsınız.İş kanununu inceleyin bence.

    Kendiniz istifa ederseniz bildiğiniz gibi kıdem tazminatı vb gibi haklarınızı alamazsınız.

    Unutmayın genel olarak bu bahsettiğiniz durumlardan istifa edip dava açamazsınız.Öne ispatlayacağınız ve kanunlarda belirtilmiş bir olayı sürmelisiniz.Mesela mahkemede benim geç gelmemi ve erken çıkmamı kabul etmişlerdi ama sonradan vazgeçtiler diyemezsiniz.Neden,çünkü yazılı bir belge yok elinizde.Kolay gelsin..
    o zaman şöyle diyelim çalışma saatlerim
    hafta içi 08.00-18.00 5 gün 50 saat çay ve yemek saatleri çıkarılırsa 45 saat buraya kadar yasal bir çalışma kabul ediyorum.
    hafta sonu bir ay içinde 2 cumartesi çalışılıyor çalışma saatleri :08.00-17.00 çay ve yemek saatlerini çıkarılırsa 8 saatten 16 saat eder bir ay içinde buda fazla çalışma .
    bu 16 saat için ekstra bir ücret ödenmediği için sanırm yasal değil.ben ancak bir ay içinde eğer 16 saaten fazla işe gitmezsem o zaman bodroda o saatlerini yazıp onu kesebilir ama ben bir ay içinde 16 saat gibi geç kalıyorsam maaştan kesintinin olması yasal olmayacağını düşünüyorum ? ki bu iş yeri sadece fazla çalışmadan başka çalışılması gereken günü erteleyip 6 ay sonra 1 yıl sonra boş olan bir cumartesiye sıkıştırıp telafi ettiriyor buda yasal değil. ki ben artık tazminat ve kıdem tazminatından vaz geçtim bu fazla çalışmalardan çalışan içilerin kurtarılmasını isityorum.ben istifa etmeden iş mahkemesine verip sonra istifamı versem mahkeme devam eder mi ?

    birde yukarda bahsetiğim erken çıkma geç girme belki yazılı olarak yok ama 4 yıldır çalıştığım iş yerinde sgk tam gün maaştan kesinti olmaması bu iş yeri ile bir sözlü anlaşma olduğuna dair kanıt gösterilemez mi? ve iş yerinin teklifini kabul etmediğim için iş yerinin bana karşı tutum ve davranışları değişerek bana baskı uygulamaları bu baskıların maaşa yansıtmaları doğrumu ?

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İşyeri sahibim çıkmamı istiyor.
    Merhabalar. Bulunduğumuz dükkanı 16 yıl önce annem kiralamıştır ve kira kontratı yenilenmeden bu senelere gelmiş bulunuyoruz. Kontratın başlangıç...
    Yazan: utku0055 Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-07-2013, 20:12:33
  2. Ev sahibi kış kıyamet çıkmamı istiyor
    Merhabalar tüm degerli arkadaşlara.. Sevgili kardeşlerim sizlere bir konu hakkında danışmak istiyorum, yaklaşık aynı evde 2,5 senedir kiracı olarak...
    Yazan: Fatih_dogan Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 02-02-2013, 01:02:47
  3. Ev sahibim evden çıkmamı istiyor
    Merhaba, Şu an oturduğum evde haziranda 5 yıl bitiyor.Mal sahibi kardeşinin oturacağını belirterek ocak ayında haziranda çıkmamı söyledi ama asıl...
    Yazan: tuncerser Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 19-02-2007, 15:53:09
  4. Dükkan sahıbı çıkmamı istiyor
    oncelıkle sıze tesekkur ve basarılar dıleyerek sıze bır sorum olacak benım dukkan sahıbı ıle 4 yıllık kıra sozlesmem var fakat dukkan sahıbı...
    Yazan: tugrulyuce35 Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 30-12-2006, 22:42:19
  5. Mal sahibim dükkandan çıkmamı istiyor
    istanbul'da internet cafe işletmekteyim. dükanım kira ve kira kotratım şubat ayında doldu yeni bir kontrat yapmadan kirada anlaşarak sadece sözle...
    Yazan: onuros Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 25-03-2004, 11:42:52

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.